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月島で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

月島の失業手当ての手続きです。


月島の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



月島でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











月島での失業手当の手続きと認定による確認

月島でも、失業保険を貰う時には、ハローワークで届出します。必要な書類としては、はじめに雇い主からもらった離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証についても雇い主からもらえるので持って行きましょう。写真については上半身が撮影された縦3cm横2.5cmの大きさのものを二点用意します。他に印鑑と自分の預金通帳と本人を確認できる書類を持参します。運転免許証ならば一枚写真の付いていない住民票、健康保険証なら二枚必要になります。またハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口にだします。

月島でもハローワークにて失業保険についての受給手続きを行った後も、該当者が失業している状態を認定するため、4週に一度のペースでハローワークに出向いて、失業給付金の認定を受けることが不可欠です。そのときに調査されるのは、勤めていない失職した状態のままであるという項目、さらにはどういう就職活動が進んでいるかというようなことです。勤務先が見つかった場合に給付金をもらうケースだけでなく、就活をしていないにもかかわらずごまかした申し出をしていたり、単発のバイトをしたにもかかわらず申告しなかったときも不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は月島でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

月島でも失業手当てを受給できる期間というのは働いた年数と年令とやめた理由によってちがいます。自分都合によって退職した人で65歳未満のケースでは勤続年数が1年超十年未満で90日、二十年未満で百二十日、二十年以上であれば150日です。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者はこうした期間よりも長くなります。また障害者手帳をもっている人は就職困難者ということになり期間が多くなります。自分都合による退職なのか会社の都合なのかなど、辞めた理由は失業手当てが支払われる期間にかなり左右しますので記入の際は注意を払うことが必要です。

会社都合によって職を離れた特定理由離職者については失業給付金の受給期間が延びて、受給額についても高くなっていきます。会社都合というとクビというような形が浮かびますが、その他にも会社都合にされる例は月島でも珍しくないです。給与のカットや長時間にわたる残業等のような労働状況のため会社を辞めたときであっても会社都合とされて特定受給資格者になる事例もたくさんあります。また、婚姻などで勤務している勤務地に通うことが辛い場所に引っ越した場合も特定理由離職者とされます。





月島にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険をもらう手続きなどについても受け付けています。失業給付金は、一定期間会社に勤めていた方が退職して次の職場を探すまでの間のお金を助けるための給付金です。支給条件としては雇用保険に一年の間で六か月間以上入っていた事が必須になります。バイトとして雇用されていた方は2年の間で12か月間超の期間入っている事が条件になります。月島でも会社に勤務する意思を持ち、すぐにでも働くことが出来る状態でなくてはなりませんし、就活もしていることが必要です。

月島でも出産が理由で退職する場合は失業給付の受給期間の延長申請が必要です。今からでも仕事することができる事が受給する要件なので、出産を終えて就職できる段階となるまで手続きできないからです。申請手続きすることにより最長3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を付け加えて最大で四年のうちに失業保険の申請手続きを行う流れになります。また、妊娠によって離職するときは特定理由離職者の扱いになって自己の都合での失業の方と比較して支給される日数についても多くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所という呼び方で月島で就職や転職のための求人公募を提供し職場を探す公共支援に注力しています。

職業トレーニングにも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格を取得するといった事も可能です。

雇用保険の窓口でもあり企業や事業主向けの加入手続き、失業者の失業保険をもらう手続きなども対象となっています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等といった公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

月島で子供の世話をしながら勤務したい方を支えるために2006年の4月に厚生労働省が開設した施設がマザーズハローワークです。仕事と子育てを両方こなしたい人でしたら男性女性問わず役立ちます。利用者数は少しずつ増加していてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。マンツーマンで就職に関する指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用する人の８０％超の高い就業率を達成しています。さらには、子連れで就活ができるマザーズコーナーが併設されている一般のハローワークも多くなっています。

国内においては女性の60パーセントを超える方が結婚などにより職を退きますが、実は２５歳から４９歳の女性のうち300万人以上の人が就職したいといった望みがあるというのが実状です。内閣府の見立てによると、それらの人達が就職するとGDP(国内総生産)が１．５％上昇するとなっています。子育てをしている女性がもう一度仕事に就くを支援することを担って厚生労働省が準備したものがマザーズハローワークであり子供の世話をしながら勤務できる働き口の仲介を行っています。利用する人の職が見つかる率は高くなっていて、マザーズハローワークの数も毎年増設されてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層は月島でもなかなか減らすことが出来ず、大卒の就職率についても次第に下がっています。そのような現状下で厚労省は正規社員で勤めたい若者を応援するわかものハローワークを作りました。ターゲットになっているのは、ざっくりと四十五歳未満で、希望者には個別に担当が就職活動や面接試験の受け方の相談もしてくれます。仕事をすぐに辞めてしまうという人のために新たな職に就いてからも相談を受け付けてもらえる等というようなサポートもします。





月島のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは月島の数々の事業所の求人募集より職場を探す事がてきますが、初回に活用する場合には求職情報登録する必要があります。求職登録といってもハローワークで、決められた求職申込書を受け取って書き入れて出すだけで済みますので、あらかじめ用意する書類等は不要です。書く事柄は希望の仕事と要件、資格、これまでに勤めた企業などというように履歴書に記入するような事柄となります。登録を終えるとハローワークカードがもらえますので次回以降から持参するようにします。

月島でもハローワークで、どういった仕事に適合するのか知りたい、何をしても会社を探したい等のような悩み相談も受け付けています。応募書類の上手な書き方や面接の受け方などについての指導も得られます。窓口の職員と一緒に求人情報を決めることも可能です。さらには、募集要綱の取得資格や対象年齢などの応募条件に合っておらず希望できない場合などにお願いすると、担当の方が雇用主側と雇ってもらえるよう調整してくれる事もありますので上手に活用してください。

障害を持つ人にはいつまでも会社が見つからず参っている人が月島でも多くいます。そういった方に向けてハローワークでは専門の職員により職探しについてのアドバイスから新たな職場で働きだしてからも相談に乗ってもらえるなどのバックアップを行います。また、障がいに理解を示し障害者枠を設けて求人募集をする雇用主も増えています。障害者手帳の所有状況に関わらずフォローを受けられて、障害者総合支援法に定められた援助をする就労移行支援事業所では、障がい者向けの職業相談や面接をどう受けるか等の相談もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

月島でも就職活動の始まりは履歴書です。履歴書を記入するときには、上手い文字でなくてもOKですが、読む相手が見やすい字で記入していくのがポイントです。自己ＰＲには、自分の経験を混ぜ込んで書き込んでいくと現実味があります。応募した仕事の職種で昔勤務した事を持っている時は、その体験から学んだことを書いておくのがオススメです。面接時には履歴書に目を通して質疑応答を行うので、自分が面接にて語りたい内容は絶対に書き込んでおく事がコツです。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が支給されている期間中にアルバイトをすることは月島でもできますが、ハローワークに対して申告をします。おおよその基準は四週の中で14日以下で、１週間で三日以下で20時間以内であるならば支障はない事が一般的ですが、届出しないと不正受給になってきます。失業保険についての申請を行った後一週の待機期間の間のアルバイトも連絡が必要です。その上、、3か月の間の給付制限の間についてはアルバイトをすることも可能ではありますし、連絡も不必要なのですが、長期間の場合は失業手当てを受け取れなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険をもらったときは月島でも、もらった金額の全部に加えて、貰っていた金額の2倍、つまり3倍の額を払うことが必要になり、百万貰っていた場合は三百万を支払う必要があります。勤め先が決まっていたにも関わらず受給するケースはもちろん、就職活動をしてないのにうその届出をすることや、短期間のパートを行っていたのに申請しなかった時も不正受給と見なされます。不正については、雇い主の履歴からばれるケースや一般の人から通報をうけるというようなケースも少なくないようです。





月島の再就職手当

失業給付金を指定期間最大まで貰ってから勤めようといった人は月島でも少なくありませんが、再就職を促すために設けられた再就職手当といった制度もあります。失業給付金をもらえる認定を満たした後に再就職した人で、残りの日数が3分の1より多くあり一年以上勤められる予定の時に再就職手当を受給することが可能です。受給期間の残り日数が２／３以上残っているときは60%、３分の１以上の際には５０％の金額をもらうことが可能です。直近の3年間に就業促進手当を支給されていない事が条件です。





月島の公共職業訓練と求職者支援訓練

月島でも仕事を探すときには何がしかの技能があると役立ちます。失業給付金が出ている方向けに再就職のための能力アップを後押しする制度として公共職業訓練が設定されていて、該当のコースをタダで学べます。同様に失業給付金が出ていない人を対象に研修として「求職者支援訓練」が用意されていて、テキスト購入代だけの代金で受講できます。二つともハローワークで講座を検討して申し込みをします。ハローワークに様々な講座に関するリーフレットが配布されていますが担当スタッフとともに助言をもらうこともできます。





月島の教育訓練給付

労働する人のスキルアップをバックアップすることを目的に受給できるものが教育訓練給付金です。月島でも、雇用保険に加入している方のうち技能を身につけて再就職したいといった人が対象となります。多様な資格取得のための講座が学べて、受講料の2割の金額が支給されます。料金が0円の公共職業訓練も用意されています。原則として受講を修了した日の次の日から1か月のあいだに自分でハローワークに足を運んで届出をします。失業保険が支給されている間についてももらうことが可能です。