PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


速見郡日出町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

速見郡日出町の失業手当ての手続きです。


速見郡日出町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



速見郡日出町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











速見郡日出町での失業手当の手続きと認定による確認

速見郡日出町でも、失業手当てを受け取るときには、ハローワークで届出します。必要書類は、まずは、退職したときにもらった離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も辞めた時に貰えるので持参しましょう。写真については上半身の3センチ×2.5センチのものを二枚用意します。ほかに印鑑や普通預金通帳、本人確認できるものを持って行きます。運転免許証だと一枚本人写真のない健康保険証や住民票だと二枚必要になります。その上、、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入後窓口にだします。

速見郡日出町でもハローワークにて失業手当についての受給手続きをした後、失業状態を認定するため、4週間ごとの頻度でハローワークに出向いて失業手当の認定をしてもらうことが必要です。この機会に確認されるのは、勤めていない状態のままだというような事、さらにはどんな感じで就活を行っているかといった事になります。就職が決まっているにもかかわらず失業給付金を貰う場合の他にも、仕事探しをしてないにもかかわらず事実と違う届け出をしたり、短期のバイトを行ったにもかかわらず申告しなかったときも不正受給となります。





失業手当の給付期間は速見郡日出町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

速見郡日出町でも、失業手当てが払われる期間については働いた年数と年令と辞めた理由により違います。自分の都合により退職した方のうち65才未満のケースでは働いた年数が一年以上10年未満なら90日、二十年未満で百二十日、20年以上だと百五十日です。退職理由が会社都合である特定受給資格者であればこの期間と比較して長めになります。また、障害者手帳を所有している方は就職困難者となって期間が延長されます。自己都合の失業なのか雇用主の都合なのか等、退職した理由というのは失業手当が出る期間についてかなり影響を及ぼしますので申し込む際には注意を払うことが必要です。

会社都合により退職した特定理由離職者と定められると失業保険を支給してもらえる期間が長めになり支払われる金額についても高くなります。会社都合と言うと解雇という事例がイメージされますが、それ以外でも会社都合になる例は速見郡日出町でも多くなっています。報酬のダウンとか無理な残業等といった勤務条件のため職を離れたときについても会社都合になって特定受給資格者になれる事も多々あります。また、家族の転勤などで働いている職場に通勤する事が現実的でない場所に移り住んだ場合についても特定理由離職者になります。





速見郡日出町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険をもらう手続き等についても受け付けています。失業保険というのは、所定の期間会社に勤めていた人が退職して新規の企業が決定するまでの間の生活費を手助けするための仕組みになります。受給する条件としては雇用保険に過去１年に半年以上の期間入っている事が必須です。バイトで勤めていた方は２年の間で12ヶ月以上加入している事が条件です。速見郡日出町でも職に就く希望があって、即勤めることが出来ることを要求されますし、仕事探しもしていることが必要です。

速見郡日出町でも、妊娠にて仕事をやめるときは失業給付の延長申請が必要になります。すぐ勤めることが可能な事がもらう条件ですので、出産して仕事ができる状況となるまで手続きできないからです。届出することにより最大三年まで延長できますので受給期間の1年を加えて最大で四年の間に失業手当ての申請手続きを行うことになります。また、妊娠によって仕事を辞めるときは特定理由離職者の扱いになって一般の自分都合による退職の方よりも支払われる日数についても長めになります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受給している期間にパートで働くことは速見郡日出町でも可能ですが、ハローワークに報告をします。大体の規定は4週間の中で14日以内で、週の中で3日未満で二十時間未満であれば問題ないことがたいていですが、報告しないと不正受給となってしまいます。失業手当の申請手続きを終えてから１週の待機期間中のアルバイトも申請が必要になります。また3ヶ月間の給付制限の間については仕事をする事もOKですし、申請もしなくても大丈夫なのですが、長期の場合は失業手当てを受け取れなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当てをもらった場合は速見郡日出町でももらっていた金額のすべてとそれらの金額の2倍、要するに3倍の額を払うことが必要になって、百万円受け取っていたケースでは三百万円を返還しなければなりません。職が決定した場合にもらうケースの他にも、就活の実態が無いのに嘘の申請をすることや、パートを行っていたのに報告しなかった時も不正受給と判断されます。不正は雇用主から明るみに出る場合とか一般の人から告発されるというような事も少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所といった呼び名で速見郡日出町で就職や転職の募集情報を紹介し仕事を探す公共支援に注力しています。

職業相談も行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金を活用して資格を習得するという事も実現可能です。

雇用保険も取り扱っており事業主向けの加入の手続きや失業者の失業保険を受け取る手続き等も対象となっています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、若年層のための「わかものハローワーク」等というような公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

速見郡日出町で家事をしていきながら仕事もしたい方を応援するために平成十八年4月に厚労省がスタートしたものがマザーズハローワークです。育児と仕事の両立を希望する方であるならば男女問わずに役立てられます。利用者数は年々多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一対一で就職活動についての助言を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用する人の80%以上の高い成功率を出しています。さらには、子供連れで求職活動を可能にする「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも増加傾向です。

日本においては女性の60パーセントを超える方が出産や結婚等で仕事を辞めるのですが、現実的には25歳から49歳の女性の内300万人以上の方が会社に勤めたいというような意思を持っているというのが実際の所です。内閣府の試算では、そうした女性たちが会社に勤めるとGDP(国内総生産)が1.5パーセント拡大する見込んでいます。育児をしている女性が再度仕事に就くを手助けすることを目標として厚労省が作ったものがマザーズハローワークであって子育てと両立して仕事をすることが可能な勤め先を揃えています。利用する人の就職率も高く、施設の数も次第に増えてきています。

わかものハローワーク

失業している若者の割合は速見郡日出町でもなかなか減らず、就職率も徐々に低くなる傾向にあります。そのような状況下で厚労省は正社員の職に就きたい若者をサポートするための「わかものハローワーク」を各地域に設けています。対象は、ざっくり45歳未満になっており、希望者にはひとりひとり担当者が付いて職探しや面接対策などについてのフォローもしてもらえます。加えて、仕事が長続きしないというような人のために仕事に就いてからも相談できる等といった手助けも行われています。





速見郡日出町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは速見郡日出町の多くの企業の求人公募より仕事を選択することがてきますが、初回に利用をする際は求職者登録が不可欠になります。求職登録というのはハローワークにて、指定の求職申込書を受け取って必要事項を記載して出すのみで済むので、事前に準備しておく物等はありません。書き込む事柄は、勤務希望の職種とか条件や学歴、過去に勤務した仕事などのように履歴書に書くような内容になっています。完了するとハローワークカードが貰えますので次回以降から提示します。

速見郡日出町でもハローワークでは、自身がどういった企業にフィットするのか判断できない、どうにも働き口が決まらないなどといった相談にも乗ってくれます。応募書類をどう書くかや面接方法などについての相談を受けることが出来ます。担当の職員にいっしょに勤務先を検討することもできます。さらには、求人票のスキルや年齢等の応募条件をクリアしていないために求職できない場合などに相談すると、スタッフの方が会社と面接を受けられるようかけあってくれることもあるので、うまく活用してみましょう。

障がいがある方はなかなか会社が見つからないで参っているという人が速見郡日出町でも多いです。そういう人向けにハローワークにおいては専門の職員により求職活動の指導や就職した後も相談できる等といったサポートをされています。加えて、障がい者向けに障がい者枠を用意して求人をしている企業も増加しています。障害者手帳のレベルに影響されずに支援を受けることができ、障害者総合支援法に定められたサービスをする就労移行支援事業所においては障がい者向けの職業相談や面接試験をどう受けるかなどについての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

速見郡日出町でも就職活動の初めとなるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいくときにはキレイな文字である必要はありませんが読みやすい字で書いていくのが重要になります。自己アピールは、自身の体験談を入れて記入すると訴求力があります。応募する仕事と同じ職種で以前に仕事した体験を持っている場合は、そこから習得したことを書くのがオススメになります。面接時には、履歴書を見ながら質問してくるので自分が面接にて話したい項目は必ず書く事が大事になります。





速見郡日出町の教育訓練給付

働く人の技術向上を応援するために払われるものが教育訓練給付金です。速見郡日出町でも雇用保険に加入している方で能力アップしたいというような方向けの制度になります。多様な資格をとる講座があって、受講料金の2割相当が払われます。費用がタダの公共職業訓練についても揃っています。原則として受講を修了した日の翌日より一ヶ月の間に本人がハローワークにて手続きをします。失業手当を受け取っている時についても貰うことができます。





速見郡日出町の再就職手当

失業手当を受給できる期間ギリギリまで受け取ってから働こうという人は速見郡日出町でも多数いますが、就職を促すための就業促進手当というものも準備されています。失業保険を支給してもらう認定を得られた後に再就職した方で、受給期間の残り日数が３分の１より多くあって一年以上仕事が続けられる予定の場合に就業促進手当をもらうことが可能です。残りの日数が2/3より多くある場合は６０％、１／３以上の際は50%の額を受け取ることが可能です。最近三年以内に再就職手当をもらっていないことが条件です。





速見郡日出町の公共職業訓練と求職者支援訓練

速見郡日出町でも就活の際には何かしらの能力を所有しているとアピールになります。失業手当てを受け取っている方のために就職のための資格取得を手助けする講座ということで公共職業訓練が準備されていて該当する課程を0円で受けられます。加えて失業手当てを受け取っていない方に向けた制度ということで求職者支援訓練が準備されていて、こちらにつきましてもテキスト代のみの負担で学べます。いずれもハローワークでカリキュラムを選択肢て申し込みます。ハローワークに行けば多彩な講座に関する案内書が配布されていますが窓口のスタッフに相談することも可能です。