PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


日野郡日南町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

日野郡日南町の失業手当ての手続きです。


日野郡日南町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



日野郡日南町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











日野郡日南町での失業手当の手続きと認定による確認

日野郡日南町でも、失業給付を受け取る場合は、ハローワークに足を運んで申請することになます。必要書類は、まずは退職したときにもらう離職票(1)と離職票(2)です。雇用保険被保険者証も辞めた時に貰えるので持参します。写真については正面から上半身が写った縦横3センチ×2.5センチの写真を二点持参します。他にも印鑑や自分の預金通帳、本人を確認できる書類を持っていきます。免許証は1つ、写真の無い住民票や保険証ならば2枚持って行きます。加えてハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を記入して窓口にだします。

日野郡日南町でもハローワークで失業給付金についての受給手続きを行った後も、あなたが失業の状態である事を確認するため、四週ごとのペースでハローワークに出向いて失業の認定をしてもらうことが不可欠です。ここで確認されるのは仕事が無い状態だというような事、さらにどのような求職活動を進めているかというような事になります。就職が決まったのに失業手当を受け取る場合だけでなく、就活してないにも関わらず嘘の報告を行ったり、短期のアルバイトを行ったのに申告しなかった事例も不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は日野郡日南町でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

日野郡日南町でも失業給付の給付期間については勤務していた年数と年齢や退職理由により違ってきます。自己都合にて退職した方のうち六十五歳未満の場合は勤務していた年数が1年超10年未満なら90日、20年未満で百二十日、20年超なら百五十日になります。やめた理由が会社都合である特定受給資格者は、これらの期間とくらべて多くなります。そして障害者手帳を交付されている方というのは就職困難者となり期間が長くなります。自分都合の離職か会社都合か等、辞めた理由というのは失業手当てを受け取れる期間に非常に影響を及ぼしますので書くときには気をつけましょう。

会社都合により退職した特定理由離職者というのは失業給付金を支給してもらえる期間が長めになって、もらえる額についても高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇という形が浮かびますが、その他の場合でも会社都合となる事例は日野郡日南町でも少なくありません。賃金減少とか常識外の残業などの労働条件のため離職したケースも会社都合として扱われて特定受給資格者になれる場合も多くなっています。また、結婚などのため勤務している勤務地に通うことが厳しい位置に引っ越した場合についても特定理由離職者とされます。





日野郡日南町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険を受給する手続き等も受け付けています。失業給付金は、一定期間働いていた人が辞めて新たな勤務先が見つかるまでの就職活動をサポートすることを目指したものになります。支給条件としては、雇用保険に過去1年の間に6か月間以上の期間入っている事が必須になります。パートやバイトで勤めていた人は2年に12か月を超える期間加入している事が条件になります。日野郡日南町でも就職する意気込みがあり、即働くことが出来ることを要求されますし、求職活動もしていることが必要です。

日野郡日南町でも出産をきっかけに仕事を辞めるときは失業手当の延長をしておきます。すぐ勤めることができることが支払われる際の要件のひとつですので、出産してから勤めることができる状況になるまで受給できないことが理由です。申請すれば最大3年まで伸ばせるので受給期間の1年を足して四年の内に失業手当ての手続きを行う流れになります。その上、、妊娠を理由に退職してしまう時は特定理由離職者になり一般的な自分の都合での失業の人より給付の期間も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業保険を受給している間にアルバイトをする事は日野郡日南町でもOKですが、ハローワークに対して届出しなくてはいけません。だいたいの物差しとしては、4週のうち十四日未満で、週の中で3日未満で20時間未満ならば支障ない場合が通例になりますが、申請がないと不正受給になります。失業保険の申請手続きを行ってから7日の待機期間の間のパートについても届出することになります。さらに三ヶ月の間の給付制限中についてはパートで働くこともOKですし、申請もしなくても平気なのですが、長期になる場合は失業給付をもらうことができなくなることもあります。





失業手当を不正受給するとどうなる?

偽りの申請で失業保険をもらった場合は日野郡日南町でも、受給した額の全部と、その金額の二倍、言い換えれば3倍の金額を支払う義務があって、100万円貰っていた時は300万円を支払わなければなりません。再就職が見つかっていて貰うケースはもちろん、就活していないのに虚偽の申告をしたり、短期間のアルバイトをやっていたのに報告をしないと不正受給になります。不正は、雇用主の経理からばれる場合もありますし、他人から通報されるというような場合も多いようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所というような言い方で日野郡日南町で就職のための求人募集を紹介し仕事場探しの公共支援に注力しています。

職業訓練もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金で資格を得る事も出来ます。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主のための加入手続き、失業者のための失業保険の受給手続きなどについても受け付けています。

このごろは、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」等といった公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

日野郡日南町で子育てと両立して勤務したい方を支援するために平成18年4月に厚生労働省が設けたものがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両立したい人でしたら性別にかかわらず活用できます。利用する方は毎年多くなり施設の数も増えてきています。一人ひとり求職活動のアドバイスをしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も導入されて80%超の高い成功率を誇っています。加えて、子供と一緒に仕事探しができる「マザーズコーナー」が用意されているハローワークも増えてきています。

国内においては女性のうち60パーセントを超える方が結婚などを機に職を退くのですが、実際は25から49歳までの女性の300万人超が働きたいというような気持ちを抱くのが実際のところになります。内閣府の目算によると、そういう人達が仕事をするとGDP(国内総生産)が1.5%増えるとされています。育児中の方がもう一度仕事に就くを応援する目的で厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであり家事と両立させて勤務できる勤め先を揃えています。職が見つかる割合は高くなっており、マザーズハローワークの数も次第に増設されています。

わかものハローワーク

仕事のない若年層は日野郡日南町でもどうしても減らず、卒業後の就職率も少しずつ低下しつつあります。その現況の中で厚労省は正規社員で勤務したい若年層を応援することを目的としてわかものハローワークを各地に置いています。対象にしているのは、ざっくり四十五歳未満になっており、望めば一人ひとりスタッフが仕事探しや面接方法などについての助言も得られます。さらに、仕事を長く続けられないというような方向けに新たな職場に勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等というような手助けも行います。





日野郡日南町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは日野郡日南町の数々の企業の中より働き口を選択することがてきますが、初めて使うときには求職者登録しなければなりません。求職者登録というのは、ハローワークにて所定の求職申込書を受け取って必要事項を記載して提出するのみでOKですので、先に準備するものなどはないです。書くのは、勤務希望の仕事とか条件や資格、これまでに勤務した業種などのように履歴書へ書くような事柄となっています。登録完了するとハローワークカードを発行してくれますので次からは提示します。

日野郡日南町でもハローワークでは、自身がどういった会社にフィットするのか教えてほしい、どうやっても勤め先を決めることが出来ない等の悩み相談にも対応してくれます。応募書類の上手な書き方や面接試験対策等についての助言を受けることが出来ます。担当の職員と共に仕事を検討する事もできます。資格や対象年齢等といった基準に当てはまっていないために希望できない場合などに相談すると、職員の方が募集先と面接できるよう交渉してもらえることもあるのでぜひ相談してみましょう。

障害がある方の中には中々仕事が見つからないで参っているといった人が日野郡日南町でも少なくないです。そういう人向けにハローワークでは専任職員によって就職活動についてのフォローから仕事に就いた後も悩相談ができるなどといったサポートをしています。また、障害者のために障がい者枠を作ってリクルートを行う会社も増えています。障害者手帳が有るか無いかに関係なく援助を受けられて、障害者総合支援法に定められた援助を実施している就労移行支援事業所においては、障がいのある方に向けた職業訓練や職業相談や面接の受け方等についてのバックアップを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

日野郡日南町でも就職活動の初めになって来るのが履歴書です。履歴書を書くときには綺麗な文字でなくてもOKですが相手が見やすい文字で書いていく事が重要になります。自己アピールは、自分の体験談を入れ込んで書き込むと訴求力が増します。希望する仕事と同様の職種で過去に働いたことを持つ場合には、そこで感じた事を書いておくのがオススメになります。面接のときには履歴書を読んで質問が行われるのでアピールしたい内容は必ず記入する事がコツです。





日野郡日南町の再就職手当

失業手当を支給される期間MAXまで受け取ってから再就職しようというような人は日野郡日南町でも多数いますが、就職をしやすくすることを主眼に置いた再就職手当という制度も使えます。失業保険を受け取る資格を得られた後に就職した人で、残り日数が1/3以上あり一年以上働く予定の場合に就業促進手当を受け取ることが可能です。給付期間の残り日数が2/3以上ある場合は60%、1/3以上のときは50パーセントの金額をもらえます。遡って3年の期間に就業促進手当を支給されていないことが条件です。





日野郡日南町の教育訓練給付

技術向上をサポートするために支払われるものが教育訓練給付金です。日野郡日南町でも、雇用保険に入っている方の内能力アップしたいというような方のためのものです。各種の資格獲得の講座を対象にしていて、代金の二十パーセント相当が支払われます。費用がタダの公共職業訓練というのもそろっています。受講を修了した日の翌日より1か月の間に本人がハローワークに足を運んで申請する必要があります。失業保険を受け取っている間も貰えます。





日野郡日南町の公共職業訓練と求職者支援訓練

日野郡日南町でも仕事を探す際には、特殊な技術を所有しているとアピールできます。失業給付金が出されている人向けに就職活動のための能力開発を助ける研修ということで公共職業訓練が設定されていて、該当するカリキュラムを無料で受けることが出来ます。同様に失業手当てが出されていない人向けに制度ということで求職者支援訓練が準備されていて、こちらについてもテキスト購入代だけの負担で受けられます。どちらもハローワークに行ってカリキュラムを決めて申請します。ハローワークにいろいろなコースのちらしが配布されていますが窓口職員と共に相談もできます。