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遠賀郡芦屋町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

遠賀郡芦屋町の失業手当ての手続きです。


遠賀郡芦屋町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



遠賀郡芦屋町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











遠賀郡芦屋町での失業手当の手続きと認定による確認

遠賀郡芦屋町でも、失業保険を貰うときは、ハローワークにて手続きしなくてはなりません。持っていく書類としては、まず退職時に受け取った離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても会社から渡されるので持参しましょう。写真は上半身が撮影された縦横3センチ×2.5センチのものを二つ準備します。そのほかに印鑑と普通預金通帳、本人確認できるものが必要です。免許証であれば一点写真がない保険証や住民票ならば二枚持参します。その上、、ハローワークで受け取れる求職申込書を書いた後窓口にだします。

遠賀郡芦屋町でもハローワークに行って失業給付金の受給手続きを行った後、該当者が失業の状態である事を認定するため、四週に1回のペースでハローワークに足を運んで失業保険の認定を受けることが不可欠です。この時点でチェックされるのは仕事をしていない失業状態だという事、さらにどんな風に求職活動しているかというような事になります。仕事が見つかったにもかかわらず手当を貰う場合以外にも、就活を行っていないのに嘘の申請をしたり、短期のバイトを行ったにもかかわらず申告しなかった時も不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は遠賀郡芦屋町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

遠賀郡芦屋町でも失業手当を受けられる期間は働いた年数や齢と辞めた理由により差があります。自己都合により職を離れた人のうち65才未満のケースでは勤めていた年数が1年超10年未満で九十日、20年未満で120日、20年超なら150日です。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者であればこうした期間と比較しても長めです。その上、障害者手帳を所有している方は就職困難者ということになって期間が延長されます。自己の都合による失業なのか雇い主の都合かなど、退職の理由というのは失業手当を受け取れる期間について大きく影響しますので申請する際には注意が必要です。

会社都合にて仕事を辞めた特定理由離職者となると失業給付金をもらえる期間が延びて受け取る金額も高くなります。会社都合と聞くとクビというような形がイメージされますが、その他にも会社都合として扱われる事例は遠賀郡芦屋町でも珍しくないです。報酬ダウンや度を越えた残業などの勤務条件のため辞めたケースについても会社都合となり特定受給資格者となる場合もあります。さらには、結婚や夫の転勤等のため今の職場に通勤するのが困難な地域に引越す時も特定理由離職者と扱われます。





遠賀郡芦屋町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受け取る手続き等についても対応しています。失業給付金というのは、働いていた方が離職してほかの職場を見つけるまでの間の費用を支援する制度になります。受給する条件は、雇用保険に一年で六ヶ月を超える期間加入していた事が不可欠になります。アルバイトで勤務していた方は二年間で12ヶ月間を超える期間入っている事が条件になります。遠賀郡芦屋町でも仕事をする意欲があり、すぐに勤務することが出来ることを要求されますし、求職活動も行っていることが不可欠です。

遠賀郡芦屋町でも、妊娠出産を理由に仕事を辞める時は失業手当ての延長が必要です。すぐに働ける状況であることが受給する時の条件ですので、出産してから働くことができる段階となってくるまで延長する必要があることが理由です。申請しておけば上限が3年まで先延ばしできるので受給期間の1年を加えて最大4年の間に失業保険の申請を行う形になります。その上、、出産にて退職してしまう時は特定理由離職者と扱われて自分の都合による失職の人よりも支給される日数も長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所といった呼び名で遠賀郡芦屋町で就職のための求人公募を提供し職を選択する公共支援に取り組んでいます。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金を利用して資格を習得するという事も可能になります。

雇用保険も扱っており企業や事業主の加入の手続きと失業者向けの失業保険を受け取る手続きなども対象となっています。

この頃は、「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークなどのような公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

遠賀郡芦屋町で子供の世話をしながら働きたい人を手助けするために2006年の4月に厚労省がスタートしたものがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両立したい方であれば男女問わず利用可能です。訪れる人は毎年多くなってきてマザーズハローワークの数も増加しています。マンツーマンで職探しについての助言をしてもらえる就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用者の8割以上の高い就職率になっています。さらには、子供同伴で求職活動が可能なマザーズコーナーが整っているハローワークも多いです。

国内においては女性の内60%以上の方が出産などによって会社を辞めるのですが、実は２５歳から４９歳までの女性の３００万人以上の方が働きたいという意欲を持つのが現状です。内閣府の試算では、それらの方達が就職するとGDPが1.5パーセント拡大する見込まれています。子育て中の人の再就職をサポートすることを役割りとして厚労省が整備したのがマザーズハローワークで子供の世話と両立させて勤務できる勤務先を用意しています。職が見つかる率も高くなっており、マザーズハローワークの数もしだいに増設されてきています。

わかものハローワーク

失業している若年層の人数は遠賀郡芦屋町でも思うように減らせず、就職率についてもだんだん低下しつつあります。そういう現況下で厚生労働省は正社員を目指す若年層を助けるための「わかものハローワーク」を各地域に設置しています。ターゲットとなっているのは、ざっくり４５歳未満で、望むならば個別に担当が付き職探しや履歴書をどう書くかなどについてのアドバイスも受けられます。また、仕事をすぐに辞めてしまうという人に向けて職に就いた後も悩み相談ができる等といったサポートも行われています。





遠賀郡芦屋町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは遠賀郡芦屋町の豊富な会社の求人募集より勤め先を選ぶことがてきますが、初めて使う時は求職登録をします。求職登録は、ハローワークに足を運び規定の求職申込書を渡されて必要事項を書き込んで提出するのみでOKですので、予め手配しておく書類などはいりません。書き込む事柄は、勤務希望の職種とか要件や資格、以前に働いた業種などのように履歴書に書き込むような事柄になります。登録するとハローワークカードが発行されるので毎回提示するようにします。

遠賀郡芦屋町でもハローワークでは自分はどういう種類の仕事にフィットするのか判断できない、どうしても職場が見つからない等という相談も受け付けています。履歴書をどう書くかや面接試験対策の相談も受けられます。担当職員と共に応募先を選ぶ事も可能になります。さらには、技能レベルや年齢などといった条件を満たしていないために志望できないとき等に相談すると、スタッフの方が会社と応募できるように掛け合ってくれることもあるのでうまく相談していきましょう。

障害を持つ人にはいつまでも就職先が探せずに悩んでいるというような人が遠賀郡芦屋町でも珍しくないです。そういう方のためにハローワークにおいては専門スタッフによって職探しのフォローや新しい仕事に就いてからも相談できるなどというようなフォローを行われています。障がい者のために障がい者枠を整備してリクルートを行う雇用主も多くなっています。障害者手帳の有無に影響されずに手助けを受けられて、障害者総合支援法に定められた援助をする就労移行支援事業所においては障がいのある人向けの職業相談や面接の受け方等の助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

遠賀郡芦屋町でも就活のベースとなるのが履歴書です。履歴書を書く時には、綺麗な字を書かなくても良いですが読みやすい文字で記入していくのが重要になります。自己ＰＲでは、自身の体験談をまじえて記入すると説得力が出ます。応募する企業と同じ業種で過去に勤務した体験を持つ方には、その経験から学習したことを書き込む事が大事です。面接のときには、履歴書を見て聞いてくるので面接にて話したい内容は確実に記入しておく事が秘訣です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されている時にバイトをすることは遠賀郡芦屋町でもOKなのですが、ハローワークに対して申請します。おおまかな目安としては4週で十四日以下で、１週間のうち3日以下で二十時間以内ならば支障ないケースが大抵になりますが、届出しないと不正受給です。失業手当の申請を済まてから１週の待機期間の勤務についても申告する必要があります。また、3か月の間の給付制限の間はバイトで働くことも可能ではありますし、連絡についてもしなくても支障ないのですが、長期にわたる場合は失業保険を受け取ることができなくなることもあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当てを貰っていた場合は、遠賀郡芦屋町でも、受給した金額の全部に加えてもらっていた額の2倍、換言すれば三倍の金額を支払う義務があって、100万受け取っていた場合は三百万円が要求されます。再就職が決定していて貰っていた場合の他、仕事探しをしてないにもかかわらず誤った申告をすることや、パートをやっていたにもかかわらず届出しないと不正受給と見なされます。不正については会社の会計処理よりバレてしまうケースもありますし一般の人から通報をうけるといった事も少なくないようです。





遠賀郡芦屋町の教育訓練給付

スキル向上をバックアップすることを目的に与えられるのが教育訓練給付になります。遠賀郡芦屋町でも、雇用保険に加入している人で技能を身につけて再就職を有利にしたいといった方の制度になります。幅広い資格取得の講座が学べて、代金の二十パーセントの額をもらえます。料金がタダの公共職業訓練についてもラインナップされています。受講修了日の翌日より1か月のあいだに自分でハローワークにて手続きしなくてはいけません。失業手当てを受給している期間についてももらうことが可能です。





遠賀郡芦屋町の再就職手当

失業給付金を受給期間いっぱいまで支給してもらってから仕事をしようというような方は遠賀郡芦屋町でも少なくありませんが、就職を促す目的の再就職手当ても存在します。失業保険を受給できる認定を満たした後に再就職した方で、支給期間の残りの日数が3分の1より多くあって、一年以上働ける見込みの時に再就職手当を受け取ることができます。受給期間の残りの日数が２／３よりたくさん残っている時には６０％、1/3以上のときには５０パーセントの額をもらうことができます。直近の三年以内に再就職手当を受けていないことが条件になります。





遠賀郡芦屋町の公共職業訓練と求職者支援訓練

遠賀郡芦屋町でも求職活動のときには、特別な能力があると有利になります。失業給付金を受給している人に向けた就職するための資格修得を後押しする研修として公共職業訓練が設けられていて、決められたカリキュラムを負担なしで学ぶことが出来ます。同じ様に失業保険が出されていない人をターゲットにした講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらについてもテキスト購入代だけの代金で受けることが出来ます。両者ともハローワークでコースを決定して登録します。ハローワークに行くと様々なコースに関するカタログが備え付けてありますが担当のスタッフと共に助言をもらうことも可能です。