PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


須崎市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

須崎市の失業手当ての手続きです。


須崎市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



須崎市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











須崎市での失業手当の手続きと認定による確認

須崎市でも、失業給付を貰う時は、ハローワークに行って手続きしなくてはなりません。持っていくものとしては、先ず、辞めたときにもらう離職票1と2になります。雇用保険被保険者証についても雇用主からもらえるので持参しましょう。写真は上半身を写した3センチ×2.5センチの大きさの写真を二枚持って行きます。そのほかにも、印鑑や自分の通帳と本人を確認できる書類を用意します。運転免許証だと一つ写真がない住民票、保険証なら二枚必要です。その上、、ハローワークに用意されている求職申込書を書いた後窓口に出します。

須崎市でもハローワークにて失業手当についての申請手続きを行った後、該当者が失職状態を認めるため、四週に1度のペースでハローワークに足を運んで失業保険の認定を受ける必要があります。その際に確認されるのは仕事をしていない状態であるという項目とどういう職探しを進めているかといった事になります。職場を決定した状況で失業給付金を貰う例以外にも、就職活動をしていないにも関わらずごまかした届け出をしたり、単発バイトを行ったのに申請しない場合についても不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は須崎市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

須崎市でも失業手当てを受給できる期間は、仕事していた年数と齢と退職の理由により変わってきます。自己の都合によって辞めた方のうち六十五才未満のケースでは勤続年数が一年以上十年未満で九十日、二十年未満で120日、二十年以上だと150日です。辞めた理由が会社の都合である特定受給資格者であれば、この期間とくらべても長期になります。そして障害者手帳を交付されている人は就職困難者になって期間が長期になります。自分の都合の失業であるか会社の都合なのかなど、退職した理由は失業手当てが払われる期間について非常に影響を与えますので申請するときは注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって辞めた特定理由離職者と認定されると失業保険を支給してもらえる期間が長くなって支払われる額についても高くなります。会社都合というと解雇というような形態が思い浮かびますが、その他にも会社都合になる例は須崎市でも少なくありません。給与カットとか度を越えた残業等の仕事条件が元で退職した場合であっても会社都合と認定されて特定受給資格者になる事もあります。さらに、結婚などのために現在の職場に通勤し続けることが困難な街に引っ越すときも特定理由離職者となります。





須崎市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の事務手続きなどについても扱っています。失業手当てというのは、働いていた方が会社を辞めて新しい勤務先が見つかるまでの生活費をバックアップすることを狙いとした給付金になります。もらう条件としては雇用保険に今までの１年に半年超の期間加入していることです。バイトとして雇われていた方は2年間に１２か月間以上の期間加入していた事が条件になります。須崎市でも仕事に就く意欲を抱き、すぐに勤められることが不可欠ですし、就活も行っている必要があります。

須崎市でも、妊娠で退職する場合は失業給付の受給の延長手続きをします。すぐにでも勤めることができる事が貰う場合の資格のひとつですので、出産して勤められる状態になるまで受け取れないからです。届出することによって最長3年まで延長できるので受給期間の1年を足して最大4年のうちに失業保険の申請を行うことが可能になります。その上、妊娠出産によって退職する時は特定理由離職者とされて一般の自己の都合による失職の方と比べて受けられる期間も長めになります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という言い方で須崎市で就職の求人情報を提供して職を選択する公共支援に注力しています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格をゲットする事も可能です。

雇用保険の窓口にもなっていて企業や事業主による加入の手続きや失業者向けの失業保険を受給する手続きなどについても対象となっています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワーク等の公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

須崎市で子供の世話と両立させて仕事をしたい方をバックアップするために平成18年4月に厚労省がスタートしたのがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両方こなしたい方だったら男性女性問わずに役立ちます。利用者は年々増加傾向でマザーズハローワークの数も増設されてきています。一人ひとり就活の指導をしてもらえる就職支援ナビゲーター制度も準備されていて利用する方の80パーセント超の就職率を誇ります。加えて、子供と一緒に仕事探しが可能なマザーズコーナーが用意されているハローワークも増加傾向になります。

日本国内においては女性の内６０パーセント以上の方が妊娠や結婚などの機会に退職しますが、実際の所は２５歳から４９歳までの女性の３００万人以上の方が働きたいといった意思を抱くというのが実際の所です。内閣府の見込みによると、そうした人たちが労働参加するとGDP(国内総生産)が１．５％拡大する見込んでいます。子供のいる人が再び仕事を始めるのをバックアップすることを目指して厚労省が用意したものがマザーズハローワークであり子育てと両立して勤められる働き口の紹介をしています。利用者の就職率も高くて施設の数も次第に増加しています。

わかものハローワーク

仕事のない若年層の数は須崎市でも期待通りに減少させることが出来ず、大卒の就職率も徐々に低下しています。その状況の中で厚生労働省は正規雇用で働きたい若者を応援することに主眼を置いたわかものハローワークを全国に設けています。対象は、ざっくりと四十五歳未満になっていて、望めばそれぞれに担当者が就職活動や面接対策などの指導もしてもらえます。加えて、仕事をすぐに辞めたくなるというような方のために仕事に就いてからも相談に乗ってもらえる等というようなサポートもします。





須崎市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、須崎市の数々の事業所の募集より職場を探すことが可能なのですが、最初に使用するときには求職者登録しなければなりません。求職登録といってもハローワークに足を運んで規定の求職申込書を渡されて記入して出すだけで終了ですので、前もってそろえておくものなどはいりません。書く内容は、仕事をしたい職種とか条件や経歴、過去に働いた会社等というように履歴書に記載するような項目です。登録完了するとハローワークカードをくれますので、次回からは提示するようにします。

須崎市でもハローワークでどのような仕事に適しているのか知っておきたい、思ったように仕事を決めることが出来ないなどというような悩み相談にも対応してくれます。履歴書の上手な書き方や面接試験をどう受けるかについての相談もしてくれます。窓口スタッフに相談しながら求人を決めることも可能です。さらに、保有資格や年齢などといった指定条件に合っていないために申し込めない場合などに相談してみると、担当の人が募集先と検討してもらえるように調整してくれることもありますので、上手に相談してください。

障がいを抱える方にはなかなか会社が探せず参っている人が須崎市でも少なくないです。そういった方のためにハローワークでは専門スタッフによって求職活動の指導や新たな職場で働きだしてからも相談を受け付けてもらえるなどといったフォローをします。障害を理解して障がい者枠を整備して採用をしている会社も増加しています。障害者手帳の有り無しに影響されずに後押しを望めて、障害者総合支援法に基づいた援助をする就労移行支援事業所においては障がい者に向けた職業訓練や職業相談や面接方法の助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

須崎市でも求職活動の基本となるのが履歴書になります。履歴書を書き込むときには、達筆な文字を書かなくてもOKですが、読み手が見やすい字で記入することが理想的です。自己アピールでは自分自身の体験談をベースに書いていくと説得力が出てきます。応募する企業と同様の業種で昔働いた事を持っている時には、その仕事から学習した事を記入すると良いです。面接の時には履歴書が読まれて聞かれるので売り込みたい内容は忘れずに書き込む事が重要です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われている期間中にアルバイトをする事は須崎市でも出来ますが、ハローワークに対して連絡します。ざっくりとした規定として四週の中で十四日以下で、週の中で三日以下で20時間未満であるならばOKのケースが大抵になりますが、申告をせずにいると不正受給になってきます。失業給付についての手続きを終えてから１週の待機期間の勤務も申告しなくてはいけません。さらに、三ヶ月の給付制限の間はアルバイトをすることも可能ではありますし、申し出についてもしなくても大丈夫なのですが、長期になるケースでは失業手当をもらう資格がなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業給付を受け取ったときは須崎市でも受給していた額の全部に加えて貰っていた金額の2倍、つまり三倍の金額を戻す義務があって、百万もらった場合は三百万円を払う必要があります。勤め先が決定していたにも関わらず受給したケースの他、求職活動の実態が無いにもかかわらず虚偽の届出をすることや、仕事をしたにも関わらず申告しない時も不正受給となってしまいます。不正については会社の経理よりばれる場合とか、一般の人から通報されるというような事も少なくありません。





須崎市の再就職手当

失業保険を支給される期間ＭＡＸまで貰ってから就職をしようといった人は須崎市でも多数いますが、再就職を促すための再就職手当といった制度も存在します。失業給付金の受給資格を満たした後に職に就いた人で、受給期間の残りの日数が1/3以上あり、一年以上の雇用が見込める時に再就職手当をもらうことができます。残りの日数が3分の2以上ある際には60パーセント、３分の１以上の際は50パーセントの金額を受給できます。直近の3年に再就職手当をもらっていない事が条件になります。





須崎市の教育訓練給付

労働する人の技術向上を手助けすることを目的として支給されるものが教育訓練給付になります。須崎市でも、雇用保険に加入している人の内技能を身につけて再就職を有利にしたいというような方のためのものです。いろいろな資格獲得の講座があって、代金の20%相当額が支払われます。代金が発生しない公共職業訓練もラインナップされています。終了日の次の日から一ヶ月以内にハローワークにて手続きする必要があります。失業保険を貰っている期間ももらうことが可能です。





須崎市の公共職業訓練と求職者支援訓練

須崎市でも職探しの際には特別な技術があると役立ちます。失業手当てが出されている人のために就活のための能力開発を支援する研修ということで公共職業訓練があって、特定の講座を0円で受講することが出来ます。また失業保険を受給していない方を対象とした訓練として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、こちらについてもテキスト購入代だけの負担で学習できます。どちらもハローワークに行ってコースを決定して受講します。ハローワークに行くといろいろな講座に関するちらしが置いてありますが窓口スタッフに助言をもらうことも可能です。