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雑司が谷で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

雑司が谷の失業手当ての手続きです。


雑司が谷の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



雑司が谷でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











雑司が谷での失業手当の手続きと認定による確認

雑司が谷でも、失業給付を受給するときは、ハローワークに足を運び届出しなくてはいけません。提出するものとしては、まずは、雇い主より渡された離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証も辞めた際に渡されるので持参します。写真については正面で上半身を写した縦3cm横2.5cmの物を2枚用意します。そのほかにも、印鑑や自分の通帳と本人確認できる書類を持って行きます。免許証なら1点写真が無い健康保険証とか住民票なら2つ必要です。加えて、ハローワークに用意されている求職申込書を記入後窓口にだします。

雑司が谷でもハローワークで失業給付金の手続きを行った後、申請者が失職状態を審査するため、4週に一度のペースでハローワークに行き失業の認定をしてもらわなくてはなりません。この機会に調べられるのは働いていない状態であるというようなこと、さらにはどういった仕事探しを行っているかといった事になります。就職が見つかったのにも関わらず給付金を貰う場合だけでなく、就活をしていないにも関わらず誤魔化した報告を行ったり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず報告しない事例も不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は雑司が谷でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

雑司が谷でも、失業手当てがもらえる期間については、勤めていた年数、年令ややめた理由によって変わってきます。自己都合で仕事を離れた人で六十五歳未満のケースでは勤続年数が1年以上10年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、20年超だと150日になります。退職の理由が会社の都合の特定受給資格者はこうした期間と比較して長めです。その上、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者ということになって期間が増えます。自分都合での失業であるか雇い主の都合かなど、退職した理由というのは失業給付が払われる期間にかなり関わりますので申請する時は注意を払わなくてはなりません。

会社都合で辞めた特定理由離職者と認められると失業保険をもらえる期間が長くなり、受給金額についても多くなります。会社都合と聞くと解雇のような事例が浮かびますが、その他にも会社都合になるケースは雑司が谷でも多々あります。賃金減少とか長時間残業などのような勤務事情を不服として職を離れたときも会社都合としてもらえて特定受給資格者となる場合もたくさんあります。加えて、婚姻等で現在の職場に通う事が大変な地区に引っ越したときも特定理由離職者になります。





雑司が谷にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てをもらう手続き等についても取り扱っています。失業給付金は、所定の期間仕事をしていた人が退職して別の会社が決まるまでの費用を手助けすることを狙いとした給付金になります。受給する条件としては、雇用保険に今までの1年間で半年間以上の期間加入していたことになります。パートやバイトで働いていた人は二年の間で１２ヶ月以上加入している事が条件です。雑司が谷でも会社に勤める意欲を持っていて、すぐに働ける状態でなくてはなりませんし、就活もしている必要があります。

雑司が谷でも妊娠によって退職してしまう時は失業手当ての受給の延長申請が必須になります。今日にも勤められる状況であることが払われる時の資格になりますので、出産を終えて仕事をすることができる状況になるまで支給されないからです。申請することによって最大3年まで先延ばしできるので受給期間の一年をプラスして4年のあいだに失業手当の申請をする形になります。さらに妊娠出産で退職するときは特定理由離職者とされて通常の自分の都合での離職の方よりも受けられる期間についても増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険をもらっているときにアルバイトをする事は雑司が谷でもOKなのですが、ハローワークに対して申し出することになります。大まかな目安として、4週で14日以下で、１週間で三日以下で20時間以内ならOKな場合が一般的になりますが、申し出が無いと不正受給です。失業手当ての手続きを終えてから7日の待機期間のアルバイトについても申請する必要があります。そして三か月の間の給付制限の間はアルバイトで働くこともOKですし、連絡もいらないのですが、長期間の場合は失業保険を受け取る資格がなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当を手に入れていた時は、雑司が谷でも、もらっていた全額に加えて、貰った金額の2倍、要するに三倍の額を支払うことが必要になって、たとえば、100万もらった時は三百万が請求されます。職が決まっていて受け取った場合だけでなく、就活の事実が無いにもかかわらず虚偽の報告をしたり、バイトをしていたのに申告しなかった時も不正受給として扱われます。不正は会社よりバレる場合とか、一般の人から密告をうけるという場合も少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所といった呼び名で雑司が谷で就職や転職の募集情報を提供して職場を探す公共支援をやっています。

職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金で資格を取得することも出来ます。

雇用保険も取り扱っていて事業主のための加入の手続きや失職者向けの失業保険を受け取る手続きなどについても対象となっています。

今は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」、マザーズハローワークなどのような公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

雑司が谷で子供の世話をしていきながら勤務したい人を支援するために2006年の4月に厚生労働省が始めたのがマザーズハローワークです。子育てと仕事の両立を希望する人だったら男女問わず利用可能になります。訪れる人はだんだん増加していてマザーズハローワークの数も増設されてきています。個別に就活関連のアドバイスを受けられる「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて利用する人の８割超の就職率の実績を持ちます。併せて、子供と一緒に就職活動が可能な「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも少なくないです。

日本では女性の60パーセント超の人が結婚等によって職を退きますが、実際の所は２５から４９歳までの女性の300万人超が働きたいというような意欲を抱いているのが実情です。内閣府の展望によると、そういう方達が働くとGDPが１．５％上がるとしています。子供のいる方が再び仕事を始めるのをバックアップする目的で厚労省が創設したものがマザーズハローワークであり、家事と両立させて仕事をできる勤務先を斡旋しています。利用者の仕事が見つかる割合は高くなっており、マザーズハローワークの数もしだいに増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若年層の人数は雑司が谷でもいつまでも少なくならず、卒業後の就職率についても少しずつ下落傾向です。そうした現況の中で厚労省は正規雇用を目指す若者を応援するための「わかものハローワーク」を各地に設けています。ターゲットにしているのは、大まかに45歳未満になっていて、望むならば一人ひとりスタッフが職探しや面接の対策等についてのバックアップもしてもらえます。そして、仕事をすぐに辞めてしまうという方向けに就職してからも相談を受けるなどという手助けもされています。





雑司が谷のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは雑司が谷の様々な企業の求人より仕事場を決める事が可能ですが、利用をする時は求職者登録が不可欠になります。求職情報登録というのはハローワークにて所定の求職申込書をもらって必要事項を書き込んで出すのみで終了ですので、予め手配しておくもの等はいりません。記入する内容は、勤務希望の職種や要件や経歴、以前に経験した企業などのように履歴書に書き込むような事柄となっています。登録を終えるとハローワークカードが発行されるので、常に提示するようにします。

雑司が谷でもハローワークで自分自身がどういう種類の会社に向いているのか聞きたい、思ったように会社を見つけたいなどという悩み相談も可能です。履歴書の書き方や面接対策についての助言も得られます。担当の職員にともに仕事を探すことも可能です。また、資格や年齢等の応募基準に合っていないため応募できないとき等に利用すると、スタッフの人が募集先と検討してもらえるよう調整してくれる事もあるので、うまく役立てていきましょう。

障がいを持つ人の中には中々職場が決まらずに悩んでいるというような人が雑司が谷でも多数います。そういう方に向けてハローワークにおいては専任職員により職探しについてのアドバイスから就職後も相談を受けるなどといった後押しをしています。そして、障がいに理解を示して障がい者枠を設けて求人募集を実施する会社も増えてきています。身体障害者手帳の有無に関係なく後押しをしてもらえて、障害者総合支援法によるサービスを行っている就労移行支援事業所においては、障害のある方に向けた職業訓練や職業相談や面接対策等のアドバイスもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

雑司が谷でも就職活動の第一歩になって来るのが履歴書になります。履歴書を書き込む際には、上手な字でなくてもOKですが読む相手が見やすい文字で書き込んでいくのがポイントです。自己PRには自分自身の体験談を混ぜ込んで書くと説得力が増してきます。応募した仕事と同様の業種で過去に仕事をした事がある時には、その体験から学び得たことを書くとプラスになります。面接の際は履歴書を読みながら質問してくるので自分自身が面接で話したい内容は必ず記入する事が必須です。





雑司が谷の公共職業訓練と求職者支援訓練

雑司が谷でも職探しの時には、何がしかの資格を所持していると有利です。失業給付金を受給している人に向けた就職のためのレベルアップを促す訓練ということで公共職業訓練があり、決められた課程を0円で受けることが出来ます。同じ様に失業保険を受給していない方をターゲットにした講座ということで求職者支援訓練があり、こちらについても低コストの料金で学べます。いずれもハローワークに行ってコースを選択肢て申し込みます。ハローワークに行けば様々なカリキュラムについてのパンフレットがありますが担当職員に指導してもらうこともできます。





雑司が谷の教育訓練給付

スキルアップを応援するために受給できるものが教育訓練給付金になります。雑司が谷でも雇用保険の被保険者の人の内スキルアップをして再就職したいといった人が対象になります。色々な資格をとる講座がラインナップされていて、料金の2割の額が払われます。料金が発生しない公共職業訓練についても用意されています。原則、受講を完了した日の翌日から1か月中に本人がハローワークで手続きをします。失業保険が支払われている時についても貰うことが可能です。





雑司が谷の再就職手当

失業手当を受給期間ギリギリまでもらってから働こうといった人は雑司が谷でも多いですが、就職をしやすくするために設けられた就業促進手当といった制度も利用できます。失業保険の受給資格を得られた後に仕事に就いた方で、給付期間の残り日数が１／３以上あり1年以上働ける予定のときに再就職手当をもらえます。残りの日数が３分の２より多くある場合には60パーセント、３分の１以上の際には５０％の額を受給できます。これまでの三年の間に就業促進手当を支給されていない事が条件になります。