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浅草で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き
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浅草での失業手当の手続きと認定による確認
浅草でも、失業保険を貰う場合には、ハローワークに足を運んで届出をします。持っていく書類としては、先ず、雇い主から渡される離職票(1)と離職票(2)です。雇用保険被保険者証についても退職したときに貰えるので持っていきます。写真については正面から上半身が撮影された縦3センチ×横2.5センチのサイズの物を2枚持参します。ほかに、印鑑と普通預金通帳、本人を確認できるものが必要になります。免許証は1枚、写真が無い保険証や住民票だと2点用意します。加えて、ハローワークでもらえる求職申込書を書いた後窓口に持っていきます。
浅草でもハローワークに行って失業手当の手続きを行った後、申請者が失業の状態である事を判断するため、四週に1回の間隔でハローワークに行き、失業状態の認定をしてもらうことが必要です。その際に確認されるのは、就職していない状況だというような事に加えてどういった就活を行っているかという事になります。職場を決定したにもかかわらず手当を受給するケースはもちろん、就職活動をしていないにも関わらずウソの申告をしたり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず届出しなかったケースについても不正受給です。
失業手当の給付期間は浅草でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは
浅草でも失業保険を受給できる期間については、働いた年数や年齢と退職理由により変わります。自分都合によりやめた人の内、65歳未満では仕事していた年数が一年以上十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、二十年超であれば百五十日です。退職理由が会社都合である特定受給資格者であればこの期間と比べても多くなります。また、障害者手帳を所有している人は就職困難者となって期間が延長されます。自分都合での失業なのか雇用主の都合か等、やめた理由というのは失業給付が払われる期間に大きく左右しますので書く際には注意しましょう。
会社都合により退職した特定理由離職者となると失業保険をもらえる期間が長めになり支払われる金額も増えます。会社都合と言うとクビというような例が想起されますが、その他の場合でも会社都合になる事例は浅草でも多くなっています。賃金のダウンとか過度な残業などの勤務条件が要因で離職したケースでも会社都合として扱われて特定受給資格者になる事例も少なくないです。加えて、結婚や夫の転勤等で勤務している会社を行く事が大変な場所に移り住んだ時も特定理由離職者となります。
浅草にて失業手当をもらえる条件とは
ハローワークに行けば失業保険を受け取る手続き等についても対応しています。失業保険というのは、勤めていた方が会社を辞めて新たな仕事場を探すまでの間のお金を後押しすることを狙いとした制度になります。受給する条件としては、雇用保険に過去1年で半年超加入していることが必須です。パートやバイトで勤務していた人は2年で1年超の期間加入している事が条件になります。浅草でも働く意思があり、すぐにでも勤められることが不可欠ですし、仕事探しも行っていることが必要です。
浅草でも、出産を理由に辞めるときは失業手当ての受給の延長申請が必要です。今すぐ働くことができる状態であることが支払われる際の条件になりますので、出産後に仕事に就ける段階になるまで申請できないことが理由です。手続きすれば最大3年まで延長可能ですので受給期間の1年を加えて最長四年の内に失業手当ての申請手続きをすることが可能です。その上、、妊娠によって仕事を辞める場合は特定理由離職者とされて通常の自分都合の退職の人と比較して支給される期間も増えます。
失業手当の手続きを行うハローワークとは
ハローワークは今までは職業安定所というような名称で浅草で就職の求人を集めて勤務先を選択する公共支援を実施しています。
職業トレーニングも実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を使って資格をゲットするというようなことも可能になります。
雇用保険もカバーしていて事業主による加入手続きや失職者のための失業保険を受給する手続き等についても取り扱っています。
近頃は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」等というような公共サービスについてもカバーしています。
マザーズハローワーク
浅草で子供の世話をしていきながら勤めたい方をサポートするために平成十八年の4月に厚生労働省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両方こなしたい方でしたら男女問わずに利用可能です。利用する方は徐々に増加傾向で施設の数も増加傾向になります。個別に職探しの助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も導入されて利用者の80パーセント以上の就業率を誇ります。さらに、子供と一緒に仕事探しができる「マザーズコーナー」が備えられているハローワークも多いです。
日本においては女性の内60パーセント超の方が出産などにより仕事を辞めますが、実際は25歳から49歳の女性の内300万人以上が会社に勤めたいというような気持ちを持っているというのが実情です。内閣府の予想によると、そのような女性達が会社に勤めるとGDP(国内総生産)が1.5%増加すると見込まれています。子供を持つ人がもう一度仕事を始めるのをサポートする目的で厚生労働省が創設したのがマザーズハローワークであって子供の世話と両立して働ける職場の仲介を行っています。就職率は高く施設の数も少しずつ増設されてきています。
わかものハローワーク
失業中の若年層の数は浅草でも期待通りに減らすことが出来ず、大卒の就職率も少しずつ下落しています。そのような現況の中で厚生労働省は正社員を目指す若年層を援助することを目指したわかものハローワークを各地に置いています。ターゲットとなっているのは、だいたい45歳未満としていて、希望するならばひとりひとり担当が求職活動や面接の受け方等についての指導も得られます。また、仕事が長く続かないという人向けに就職後も相談を受けるなどの後押しも行っています。
浅草のハローワークで仕事を探す
ハローワークは浅草のいろいろな企業の求人より勤務先を見つけることが可能なのですが、使用するときには求職情報登録をします。求職者登録はハローワークで指定の求職申込書に記載して提出するだけで済みますので、前もって手配するもの等はありません。書く事柄は働きたい職種と条件や経歴、過去に働いた企業などのように履歴書へ書くような項目になります。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので毎回持参します。
浅草でもハローワークで、自分にどういうタイプの仕事に向いているのか判断できない、思ったように会社を見つけたいなどのような悩み相談も可能です。履歴書の上手な書き方や面接試験対策などのアドバイスも受けられます。窓口の職員と相談しつつ応募先を選ぶことも可能になります。さらには、保有資格や対象年齢などという指定条件に当てはまっていないために申し込めない場合等に利用すると、スタッフの人が雇用主と検討してもらえるように折衝してくれるケースもありますので、まずは活用してください。
障害を持つ人にはいつまでたっても会社が見つからずに苦労しているというような方が浅草でも多数います。そういった人に向けてハローワークにおいては専門のスタッフが就活の支援から新たな仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえる等のフォローを行っています。加えて、障がい者向けに障がい者枠を整備してリクルートをしている会社も増加してきています。身体障害者手帳の有無に関係なくフォローを望めて、障害者総合支援法による援助を行う就労移行支援事業所においては障がい者向けの職業訓練や面接の対策等のアドバイスもしてくれます。
履歴書の上手な書き方
浅草でも求職活動の初めになるのが履歴書です。履歴書を書き込む際には、上手な文字である必要はないですが読む相手が読みやすい文字で書いていくことが必要になります。自己PRには自分自身に起こった実話をベースに記入すると訴求力が増してきます。希望する仕事と同じ職種で今までに勤めた事がある場合は、それらの仕事で得たことを書き込む事が大切です。面接の際は、履歴書が読まれて質問をされますので伝えたい事項については必ず書き込む事が必須になります。
失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?
失業保険を受け取っているときにバイトで働く事は浅草でもできますが、ハローワークに対して届出をします。おおまかな規定は、四週のうち14日未満で、一週間のうち三日未満で二十時間以下であるならば平気なケースが大半になりますが、届出をしないと不正受給になります。失業給付についての申請を終えてから一週間の待機期間の間のバイトについても報告しなくてはなりません。その上、、3か月間の給付制限中は仕事を行うことも可能ですし、連絡も不必要なのですが、長期間の場合は失業手当てを受給する資格がなくなることもあります。
失業手当を不正受給するとどうなる?
偽りの手続きで失業手当てを貰っていたときは浅草でも受け取った額の全額に加えて受け取った金額の二倍、詰まりは三倍の金額を戻すことになって、100万受け取っていたときは300万を支払わなければなりません。勤務先が決定していたにも関わらず受給する場合だけでなく、職探しをしてないのに虚偽の申請をしたり、短期間のパートをしたのに申告がないと不正受給になってきます。不正は雇い主の会計処理よりバレるケースとか、一般の人から密告をうけるというような事も多くなっています。
浅草の公共職業訓練と求職者支援訓練
浅草でも職探しの時には、特別なスキルを所有しているとアピールできます。失業手当てを受給している方のために就活のための資格取得を手助けする訓練ということで公共職業訓練が準備されていて、定められた講座をタダで受講することが出来ます。同様に失業手当てを受給していない方のために研修として「求職者支援訓練」が準備されていて、テキスト購入代だけの料金で受けることが出来ます。両者ともハローワークに行ってカリキュラムを選んで申し込みます。ハローワークに行けばいろいろなコースのリーフレットが置いてありますが担当スタッフとともにアドバイスをもらうこともできます。
浅草の再就職手当
失業保険を受給できる期間最大まで受け取ってから再就職しようといった方は浅草でも多くなっていますが、就職をしやすくするための再就職手当といったものも準備されています。失業手当を支給してもらう認定を得た後に就職した方で、残りの日数が3分の1以上あり、1年以上働ける予定の際に再就職手当を受け取ることができます。給付期間の残り日数が3分の2よりたくさんある際には60%、3分の1以上のときには50%の金額をもらうことができます。これまでの三年の間に就業促進手当を支給されていないことが条件になります。
浅草の教育訓練給付
仕事をする人の技能向上をバックアップするために受給できるのが教育訓練給付金になります。浅草でも雇用保険の被保険者の方の内能力を身につけて再就職を有利にしたいといった人の制度です。色々な資格を獲得する講座が対象になっていて、受講代金の二割相当額が支払われます。費用がタダの公共職業訓練というのもラインナップされています。受講修了日の次の日より一か月以内にハローワークに足を運んで届出しなくてはいけません。失業給付を受給している期間も受給することができます。
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