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久遠郡せたな町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

久遠郡せたな町の失業手当ての手続きです。


久遠郡せたな町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



久遠郡せたな町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











久遠郡せたな町での失業手当の手続きと認定による確認

久遠郡せたな町でも、失業保険を受ける際はハローワークにて手続きをします。必要な書類としては、まず辞めた時に渡される離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も退職した時にもらえますので持っていきます。写真は上半身を撮影した縦横3センチ×2.5センチの物を二つ準備します。その他にも印鑑と自身の普通預金通帳、本人確認書類を持って行きます。運転免許証なら1つ、写真のない健康保険証、住民票ならば2枚必要です。また、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

久遠郡せたな町でもハローワークで失業保険の手続きを行った後も、あなたが失業の事実を判断するため、四週間に１回の間隔でハローワークで、失業の認定をしてもらう必要があります。その際に確認されるのは仕事をしていない失業した状態であるという事、さらにどのような就職活動しているかというような事になります。就職を決定したのにも関わらず手当を受給する場合はもちろんですが、就活をしていないにもかかわらず事実と異なる申告をしていたり、単発の仕事をしていたにも関わらず申請しない場合も不正受給となります。





失業手当の給付期間は久遠郡せたな町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

久遠郡せたな町でも、失業保険を受け取れる期間については勤続年数と年令や退職した理由によって差があります。自分都合のために職を離れた人のうち65歳未満で勤続年数が1年以上10年未満なら90日、二十年未満で百二十日、20年以上であれば百五十日です。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者はこの期間と比較しても長期になります。その上、障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者ということになって期間が長めになります。自分都合による失職なのか雇い主の都合かなど、退職理由は失業手当ての給付期間についてかなり影響を与えますので申込みの時は気をつけましょう。

会社都合により職を離れた特定理由離職者になると失業保険を受けられる期間が伸びて、もらえる金額についても増えていきます。会社都合と言うとクビというような例が思い浮かびますが、その他の場合でも会社都合として扱われる事例は久遠郡せたな町でも少なくないです。給料未払いや長時間残業等というような勤務条件が理由で退職した時であっても会社都合と扱われて特定受給資格者となるケースもあります。また、婚姻等のため勤めている勤務先に通勤し続けるのが厳しい位置に引越したときも特定理由離職者と認定されます。





久遠郡せたな町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てをもらう手続きなども行うことができます。失業手当てというのは、所定の期間勤務していた方が離職して、ほかの職場が見つかるまでの暮らしを後押しするための制度です。もらえる条件としては雇用保険に過去１年に6ヶ月以上の期間加入している事が必須になります。パートやバイトで雇用されていた人は二年の間に12か月間以上加入している事が条件です。久遠郡せたな町でも職に就く希望を抱き、すぐにでも仕事ができる必要がありますし、仕事探しも行っている必要があります。

久遠郡せたな町でも、妊娠を理由に仕事をやめる時は失業保険の受給の延長手続きをしておきます。すぐに勤められる状況であることが払われる場合の必須条件になりますので、出産して仕事に就ける状態となるまで受給できないからです。手続きすれば最長で三年まで延長できるので受給期間の1年を加えて最大四年のうちに失業給付の申請手続きを行う流れになります。さらに、妊娠出産をきっかけに仕事を辞める時は特定理由離職者と扱われてふつうの自分都合での退職の方と比べて支払われる日数についても長めになります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受け取っているときに仕事をする事は久遠郡せたな町でも出来ますが、ハローワークに対して申し出することになっています。大体の規定として四週の中で14日未満で、１週間の中で3日未満で二十時間以内なら問題はない事が通例になりますが、申告がないと不正受給と判断されます。失業手当の手続きを行った後１週間の待機期間中のパートも申告することになっています。さらに、三ヶ月の給付制限の期間はパートで働くこともOKですし、報告についてもしなくても支障ないのですが、長期にわたる場合は失業手当てを貰う資格がなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業保険を貰っていた場合は久遠郡せたな町でももらっていたすべてに加えて、貰った金額の二倍、つまり三倍の金額を支払うことになって、例えば、100万円受給した場合は300万が要求されます。仕事が決定していたにも関わらず貰ったケースだけでなく、仕事探ししていないにも関わらず誤った申請をしていたり、アルバイトをしたにもかかわらず申請しない時も不正受給と判断されます。不正は雇い主の経理から発覚する場合もありますしほかの人から密告されるといったこともたくさんあるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所という名前で久遠郡せたな町で就職の求人を提供し仕事を選択する公共支援を実施しています。

職業訓練もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを利用して資格を習得するということもできます。

雇用保険も扱っていて事業主の加入の手続きや失職者向けの失業保険を受給する手続きなどについても行っています。

近年は、女性のためのマザーズハローワークや若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等といった公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

久遠郡せたな町で家事をしていきながら働きたい人をフォローするために平成十八年の4月に厚生労働省が設けたものがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話の両立をしたい人であれば性別にかかわらず利用可能です。利用する方は毎年増加傾向で施設の数も増えてきています。一人ひとり就職に関しての助言をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度もあって利用者の８０パーセントを超える就業率を誇ります。さらに、子供連れで職探しができるマザーズコーナーが備えられているハローワークも増えてきています。

国内では女性のうち60%超の人が結婚等の機会に退職しますが、実際は２５から４９歳までの女性の３００万人超の方が会社に勤めたいという希望を持っているというのが実際のところになります。内閣府の試算では、そういう女性たちが仕事をすると国内総生産が１．５％上昇するとしています。育児をする人が再度働くのを助けることを目標として厚生労働省が準備したのがマザーズハローワークであり、子供の世話をしていきながら仕事をすることが可能な勤務先の紹介をしています。利用する方の仕事が見つかる割合も高くなっていて、マザーズハローワークの数もしだいに増えてきています。

わかものハローワーク

就職していない若年層の人数は久遠郡せたな町でも思うように減らせず、就職率も毎年下がってきています。そうした現状の中で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若年層をバックアップするわかものハローワークを各地に作りました。ターゲットとしているのは、おおよそ45歳未満としていて、望むならば一人ひとり担当者が付いて就活や履歴書の上手な書き方の相談も受けられます。加えて、仕事を長く続けられないといった方向けに新たな職場に勤めだしてからも悩み相談ができるなどというような後押しもしています。





久遠郡せたな町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、久遠郡せたな町のいろいろな会社の人材募集から職を決める事ができるのですが、はじめて利用をする時は求職者登録が不可欠です。求職情報登録というのはハローワークに行って指定の求職申込書を受け取って書き込んで出すだけでOKですので、あらかじめ揃える書類等はないです。書き入れる事柄は、望む仕事とか条件や学歴、前に働いた業種等のように履歴書へ記載するような事柄になります。完了するとハローワークカードを発行してくれますので、次からは持参します。

久遠郡せたな町でもハローワークでは、自分自身がどういうタイプの仕事に適合するのか聞きたい、どうやっても会社が探せないなどの職業相談にも対応してくれます。履歴書の上手な書き方や面接試験対策についての指導も得られます。窓口のスタッフにともに求人情報を選ぶ事も可能です。さらには、求人票のスキルや対象年齢等という基準に当てはまっていないため希望できない時等に相談してみると、職員の人が雇用主側と雇ってもらえるように掛け合ってくれる場合もあるので積極的に活用しましょう。

障害を持つ人の中にはなかなか就職先が決まらず参っているという人が久遠郡せたな町でもたくさんいます。そういった人のためにハローワークにおいては専任スタッフにより就職活動のアドバイスから新たな職場に勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等というサポートを行われています。さらに、障害に理解を示し障がい者枠を設置して求人を行っている雇用主も多くなっています。障害者手帳の等級に関係なくフォローを希望できて、障害者総合支援法によるサービスを行う就労移行支援事業所では、障害のある方向けの職業トレーニングや面接試験の対策などについてのフォローも得られます。

履歴書の上手な書き方

久遠郡せたな町でも仕事探しの基本となるのが履歴書になります。履歴書を記入していく時には、達筆な文字を書く必要はありませんが読む側が見やすい字で記入する事が原則です。志望動機には自身の経験を元に記入していくとリアリティが出ます。応募する企業の職種で昔仕事したことを持っている人には、そこで感じた事を書き込んでおくのがオススメになります。面接の際は、履歴書が読まれて質疑応答が行われるので、自分が売り込みたいことについては確実に書く事が秘訣です。





久遠郡せたな町の教育訓練給付

能力アップを支えることを目的に支払われるのが教育訓練給付になります。久遠郡せたな町でも雇用保険に加入している人の内技能アップをはかりたいという人が対象です。いろいろな資格を目指す講座を対象にしていて、受講代金の2割相当額が支給されます。受講代金がタダの公共職業訓練というのもあります。受講修了日の翌日より1ヶ月以内にハローワークで手続きしなくてはいけません。失業手当てが払われている時についても受給することが可能です。





久遠郡せたな町の公共職業訓練と求職者支援訓練

久遠郡せたな町でも職探しの際には、特殊な能力を持っていると有利です。失業手当てを受給している人のために再就職のためのスキル修得を手助けする制度として公共職業訓練が設けられていて指定の講座を0円で受けられます。同じく失業手当てが支給されていない方をターゲットにした制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、テキストだけの負担で受けられます。いずれもハローワークにてカリキュラムを選択肢て申請します。ハローワークに行けばいろいろなコースのカタログが配布されていますが担当の職員と一緒にサポートしてもらうこともできます。





久遠郡せたな町の再就職手当

失業手当を受給期間ＭＡＸまで支給してもらってから勤めようという方は久遠郡せたな町でも珍しくないですが、就職を促すことを主眼に置いた再就職手当という仕組みも存在します。失業保険を受給できる認定を満たした後に仕事に就いた人で、支給期間の残りの日数が３分の１よりたくさんあり、1年以上雇用される見込みの際に再就職手当をもらうことができます。受給期間の残り日数が３分の２以上あるときには60パーセント、３分の１以上の際には50%を受け取ることができます。直近の3年に再就職手当をもらっていないことが条件です。