善通寺市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


善通寺市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等が選択できます。

車通勤可能や育児をサポートする福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを設置する病院も善通寺市では増えています。さらに、年間休日120日以上とか土日休みなどというように有給や休日を増やしているところも増えています。

看護師の給与は地域とか仕事場によってちがいが大きいですが正看護師で年収400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどが平均です。年齢や能力で、もっと高額になったり、低くなったりします。時給の時は1000円ほどから2500円を超える所も多々あります。

産科とか小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科とか形成外科や心臓血管外科や放射線科など、希望する診療科を置いているかどうかは事前に確認しておくようにしましょう。

善通寺市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く所ということで善通寺市で多いのは病院とかクリニックになりますが、中でも外来勤務、病棟での業務とか手術室やオペ室での仕事等があります。病院以外の勤め先は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、保育施設とかデイケアとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

善通寺市でも看護師の就職先で希望者が多いのが大学病院です。大学病院は病院であると共に教育の場でもあるので、指導制度が充実していて、新人に向けた技術指導に加えて、個別のレベルに適したステップアップの研修が設定されています。診療科も多数あり看護師の技術を高めたいと思う方にはおすすめの勤務先です。高度な医療設備に携われるというのも見逃せないメリットになります。業務はハードワークになりがちですが年収は相対的に高めで、寮などの福利厚生も整備されているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きい病院以外のクリニック等のような規模の小さな所での勤務を希望するといった人は善通寺市でもたくさんいます。とくに入院病棟を持たない医院というのは昼間のみのシフトになりますので、夜間のシフトを避けられます。勤務時間も一定ですので子育て等と並行して勤めやすいです。内科等、各々の診療科に特化した所も多数あり、仕事をしたい診療科が定まっている時には診療所を絞り込みやすいです。規模の大きな病院よりも年収はは低めになりますが、仕事をしやすい働き口になります。

訪問看護師

看護師の勤務先として善通寺市でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自宅での病気を治していきたい方をフォローするために、家へ通って看護を行います。訪問看護ステーション等に就職して勤めることになります。患者さんの細かい容態の差を見ながら、急変した際は医療機関と共に対応しますので、しっかりとした経験が必要になってきます。それゆえに、病院で仕事をしてスキルを積み重ねた人が訪問看護師を目指すという事例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく老人ホームなどのような所でも看護師で仕事をできます。善通寺市でも、その種類も様々あって、中でも特別養護老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームとは病気や障害等を持っている高齢の方が対象の場所なので看護師を雇うことが必要で、その責務も大切です。仕事内容については、利用者の体調や数値などの管理が主です。それ以外にも、看護師はデイケア等、多くの所から重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

善通寺市で病院以外の看護師の働き口ということでデイサービスが存在します。高齢者が家から送迎バスなどによって施設に通ってきて、昼の時間を過ごして帰宅するといった施設で、業務が日勤のみで残業も少なめですし、土日休みの所もたくさんあって、家事をしながら働きたい方にオススメの勤務先です。仕事の内容は高齢者の方の体調管理がメインになり、ホームヘルパーや社会福祉士などとともに施設を運営していきます。医者無しの所がたいていですので、医療の点では責任のあるポストになり、やりがいを感じることができます。

善通寺市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働く場合は、善通寺市でも働く病院で働くやり方は大幅に変わってきます。大病院ならば、研修のシステム等が整備されていたり、診療科も様々で技術も高められて給与も良いところが多いです。小さな病院では数名の人数で運営していることもたくさんあって、人間関係が崩れるといった事も少ないので、仕事をしやすいと考える人は大勢います。あなたが望むスタイルに合わせて病院を選択する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は善通寺市でも少なくないです。大学病院のような大規模な病院は、さらに消化器内科や腎臓内科などに分業化されている事も多くあります。内科というのは頭痛や腹痛などのために多くの人が受診する診療科であるため医者の数についても多くいますし、支援を行う看護師についてもたくさんいます。患者さんの少しの変化を意識できる感性が必要ですが、外科等と比較して処置を施す機会は少ないです。外来オンリーのクリニックを選択すれば夜間のシフトを回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我までたくさんの病状があって、年齢層についても幼児からお年寄りまでいろいろなのが整形外科の長所になります。そのほかの診療科より治っていく様子がわかりやすいため、やりがいもあります。看護師の仕事は、善通寺市でも医師のサポートと患者のサポートが中心となってきます。苦痛により動作が制限されてしまう方もたくさんいて、寝起きするのをサポートするなどの重労働もできる体力があることが大事です。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいといった志望理由で産婦人科で働きたいというような看護師の人というのは善通寺市でも多くなっています。出産に係れたというようなやりがいを得ることができますが、休みなく分娩を行うという厳しい労働であることも認識しておかなくてはなりません。夜間のシフトも頻繁にあり、それらの分だけ給料も良くなりますが、緊急で召集されることも少なくありません。直接出産に関わりたいのなら助産師の資格を取得することになります。また、出産を扱っていない産婦人科医院の場合は外来専門の仕事になりますので決められた業務シフトで勤務することが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室に勤めたいというような方は善通寺市でも多くなっています。手術で患者を治癒に導くといったように変化がわかりやすいことに充足感を得られます。手術中の一つの職務に器械出しがあり、手術全体の状況をよく見て、次に必要な事を推測して補佐していかなくてはなりませんので、日ごろの研究が大切です。他にも術中出血量の管理、手術前後の患者のサポートなど、別の診療科だと体得できないことも少なくなくて、技術の向上が可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に求められるのが患者と接する中で良好な関係を築き上げることです。本来心が整っていない患者に関わって完治していく事によって、コミュニケーション能力は磨かれます。そうはいっても、精神科や心療内科の患者さんは激昂してしまう場合も多々あり、そうした場面に立ち向かえる折れない心とタフさも求められて、時には腕力がいることから善通寺市でも男性看護師の割り合いが多くなっています。そういった懸念のため手当が補償される事も珍しくありません。

小児科の看護師の仕事

善通寺市でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜勤や残業がそのほかの診療科とくらべて限られているという事です。加えて、どういった症例であっても赤ちゃんから15歳までが対象になってくるので、鼻炎から怪我まで、色々な症状に対処する事となって、スキルも高められます。子供を診療するため、注射や検査などを拒否することもあり、患者とのコミュニケーション力についても高くなります。外来専門の病院の場合は夜間業務がないので、自分のスタイルをくずさずに仕事ができるので子育てをしつつ働く方にもおすすめです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく多様な患者と正対して素早く対応していく役目で、そこで勤める看護師にもすぐれた知識とテクニックが要求されます。生命の危機の患者が来ることも珍しくなく、その患者や家族の気持ちの世話を担当するのも看護師の重要な役割です。いつ呼ばれるかわからないハードな勤務になりますが、そうした経験によって身に付く能力もたくさんあり、換え難い充足感を得る人が善通寺市でも多くなっています。給料も良くなるのですが、それ以上の忙しさになってしまうケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、症状を治す事がおもな他の診療科と違って、美容整形等、美を追求する事を目指したい方が対象です。豊胸や鼻を高くする等、幅広い施術のサポートをすることが仕事です。看護師としてのスキルだけに限らず、サービス業の手腕についても必要になります。健康保険が効かず料金も高額なので、それに見合った接客が必要になってきます。給料も高めで、夜間勤務があまりなく、勤務シフトも決められているので、善通寺市でも人気の診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことにより看護師を退職した方が出産して子育てをしながら仕事に復帰するケースは善通寺市でもたくさんあります。出産した後、早めに復帰する人がいる一方で、何年かの間子育てを行った後に再就職するという人も少なくありません。子どもが小さい時は託児施設などが備わっていると働きやすいですし、学校に通っている場合では、昼間の時間帯の勤務先とか、土日休みの勤務をえらぶ傾向にあります。さらには、夜勤のみにして子どもが寝ている間に深夜に勤務するというような方も少なくありません。

出産後に看護師として復帰しようと考える時に仕事をしていない期間がある状態で以前みたいに働くことができるか否か気掛かりな方は善通寺市でもたくさんいます。特に、産後に長きにわたり仕事をしていない場合には、医療現場の発達に伴い、以前とくらべると勤務のすすめ方が変化しているなど、気になってしまうことも少なくないです。とはいえ医院も現場を離れてしまっている人を対象にして研修などを行ってくれる事もよくあります。もちろん、過去の看護師のキャリアも生かせるので、即座に戦力になるということも十分可能です。

子育てしながら善通寺市で看護師として働きたい

善通寺市で育児を続けて看護師として勤める場合は、子育ての都合などにより突発的に休む必要がある事も出てきます。以前よりも子育てを手助けする環境はできていますが、普通の企業にて正社員で勤務すると不便に思うことも多いです。それらの点で、看護師の職場は、育児を行いながら仕事をするといった方も多くいるため、お互いさまの環境になりがちです。保育所などがあるところも増えていますし、昼間の時間帯の職場とか、残業がゼロの仕事も少なくないです。

認定看護師として善通寺市で働きたい

看護の力量を高めるために認定看護師を目標にする方が善通寺市でも増加傾向です小児救急看護、手術看護や緩和ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、あるジャンルで優れた看護手腕を持つとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査を行い、クリアすると認定看護師と認められます。勤務経験が5年以上、対象カテゴリーにて3年以上実務経験が不可欠で、指定された機関で6ヶ月の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤務する所によって、勤めながら修得するということもできます。

夜勤の看護師として善通寺市で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤のシフトを要求されることが善通寺市でも多いですが、交代しながら勤務します。ほとんどの病院が2交代制、もしくは3交代制になりますが、どちらが働きやすいかについては意見もいろいろあります。2交代制は各回の時間が長く、１２時間以上仕事をすることもありがちですが、つぎのシフトまで時間が空く場合がほとんどで、ゆったり休暇を取りたい方にはやりやすいです。3交代制は毎回の業務時間は八時間程度ですが、つぎのシフトまでの間隔が短いため疲れがとれないという人も多くなっています。

准看護師の看護師として善通寺市で働きたい

准看護師の求人情報を見つける人は善通寺市でも多くなっていますが、同時に正看護師の国家資格の勉強もしたいといった方も少なくないです。職務の内容はほとんど違いはないですし、新卒の看護師より職歴の長い准看護師の方が技量が高いということも多いですが、正看護師のほうが給与などの条件は良いことが多いです。引き続き看護のお仕事で働くならば正看護師の資格を取ることはオススメです。仕事をしながら看護師の資格を目指すのならば、シフトの融通等の支援の仕組みが充実している所にすることがポイントです。

善通寺市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す場合に自力で行うのと比べて、看護師の転職サイトに無料エントリーして担当コンサルタントに仕事探しをするのをサポートしてもらった方が見つけやすいケースが善通寺市でも少なくありません。たとえば、就職先の基準として職場のフンイキを重く見るときは、じかに病院に足を運んだ経験のあるスタッフからどんな雰囲気であるかを生情報を受けつつ吟味できます。個々の希望に応じて仕事を選んでもらえるということは大きなメリットです。看護師の転職のエキスパートのスタッフがあなた側につくわけですから、精神的にも安心感があります。

善通寺市で看護師の仕事を探す際は履歴書をどのように記入するかは重要です。転職する場合は、前の勤務先でどのようなことを学んだかについてエピソードとともに記入しつつ、あなたがそこの病院に役立てることを伝えていくことが大切になります。産後に復職するケース等、何年も現場を離れている人は、その間の医療現場の向上について謙虚さを持って学ぶ気概をあらわす事も重要です。前職の辞めた理由については、できるかぎり前向きなとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で仕事探しをする場合はより高待遇の勤め先を選ぶ方が多いですが、押さえるべき事は善通寺市でも非公開求人が多くなっているといった事です。求人人数が少数であったり、申込みが一挙に押し寄せそうな時は、病院が転職サイトを経由して、一般には未公開で採用されます。採用のコストを減らせるために、この仕組みにする医院が少なくありません。これらの情報をもらうためには、あらかじめ転職サービスに無料エントリーしておかなくてはいけません。