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甲府市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

甲府市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従とか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

マイカー通勤可であったり子育て支援の福利厚生として24時間託児所などを取り入れる病院も甲府市では多いです。さらに、年間休日120日超であったり土日を休めるなど、有給休暇や休みの日数を増やしているところも多くなってきています。

看護師の報酬については地域とか勤め先によって差が出ますが正看護師は年収400万円から530万円ほどで、准看護師で年収320万円から500万円程というのが平均になります。もちろん、年齢、能力で、さらに高額に設定されたり、低くされたりもします。時給のケースは1000円位から2500円を超える所も多くなってきています。

産婦人科や小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や歯科口腔外科や心療内科や皮膚泌尿器科等、希望する診療科が置かれているかはあらかじめチェックしておきましょう。

甲府市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める職場で甲府市で良くあるのは病院や診療所ですが、なかでも外来での業務とか病棟での仕事とか手術室やオペ室勤務等に分類されます。その他の職場は有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

甲府市でも看護師の就職先として人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場である以外にも教育の場でもあるので、研修プログラムが整備されていて、新人に向けた研修のみでなく、各々の段階に向けた上のステップに上がる研修プログラムを受けることができます。診療科についても多彩で看護のレベルを高くしたいと思う方に人気の仕事場になっています。最先端の医療技術を経験できるというのも外すことのできない長所です。業務はハードワークになりがちですが、年収については良く、寮や託児施設などのような福利厚生も整備されているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きい病院ではなく医院などの小規模の所に勤めたい方は甲府市でも多くなっています。とりわけ入院設備を持たない医院というのは診療時間内のシフトになってきますので夜間業務を避けられます。勤務シフトも一定なので育児などと両立させて仕事をできます。また、皮膚科等、ひとつの診療科に限定したところも多数あって、働きたい診療科を決めている時には医院を決めやすいです。規模の大きい病院よりも報酬についてはは高いとは言えませんが、仕事しやすい勤め先になっています。

訪問看護師

看護師の勤め先として甲府市でも増加しているのが訪問看護師です。家で療養を希望する人を手助けするために自宅へ訪れて看護を行います。訪問看護ステーションなどに仕事をします。患者さんの毎日の状態の違いを見逃さずに、急変したときは医療機関と連携して対応していきますので、多くの知識が必要になってきます。ですので、最初に病院で働いて技術や経験を積んだ方が転職して訪問看護師になっていくといったケースが少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず介護老人保健施設等の施設においても看護師で勤められます。甲府市でも、それらのタイプも様々で、中でも特別養護老人ホームが多くあります。特養というのは病気や障害等の高齢者の公共施設なので看護師がいる事が義務になっていて、役目も重要になります。業務内容については、脈拍等の検査が主なものです。その他にも、看護師というのはグループホーム等、幅広いところで期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

甲府市で病院以外の看護師の働き口にはデイサービスが挙がります。高齢の方が家から送迎などによって日々施設へ通ってきて、一日過ごして帰宅するといったシステムで、業務時間帯が昼間に限られていて残業も多くないですし、土日休みのことも多数あって、家事と両立して仕事をしたい方に人気がある勤め先になります。仕事内容は高齢者の身体の状態管理が主で、介護スタッフ、社会福祉士などと連携して対処することになります。医者が不在の所がたいていですので、医療業務の面では施設内で責任のあるポストですので、やり甲斐があります。

甲府市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務する場合は甲府市でも働く病院によりやり方はとても変わってきます。大規模な病院では、研修等があったり、診療科も多数あり技術アップをはかりやすく給料も高い所が多くなっています。小さな診療所は少数精鋭でやっている場合も多々あって、人間関係が微妙になるといった事もそれほどないので、勤務しやすいと思う人も多いです。あなたが希望のスタイルによってところに決めていくことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院というのは甲府市でも多数あります。大学病院のような規模の大きな病院では、さらに呼吸器内科、腎臓内科等のように分業化されている所も多数あります。内科というのは頭痛や腹痛などにより多くの人が足を運ぶ診療科のため医師の人数も多いですし、フォローを行う看護師の数についても多いです。患者さんの微妙なサインを感じ取る技量を得られますが、外科等と比べて処置を施す場面は少なくなってきます。外来のみのクリニックにすれば夜間勤務を回避することができます。

小児科の看護師の仕事

甲府市でも小児科に勤務する看護師の長所は夜間業務がその他の診療科とくらべて多くないといった事になります。また、どのような症例であっても0歳児から15歳の患者が来院するため、腹痛から骨折まで、様々な症例に接することになって、スキルアップをはかりやすいです。子供を診察するため、注射等をさせない場合も少なくなく、患者との意思疎通能力も磨かれます。外来専門の勤め先では夜間勤務がないので、自分のスタイルを崩さないで勤務できるので育児をしつつ勤めたい方にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで多様な症状があり、世代についても子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科になります。そのほかの診療科とくらべて改善していくプロセスがよくわかるため、充実感にもつながります。看護師の職務としては、甲府市でも医者の診察サポートと患者のサポートが主になります。痛みで動きが取れなかったりする患者も多数いて、寝返りを補助する等の重労働も可能な基礎体力があることが大切です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で働きたいといった人は甲府市でも少なくありません。手術によって患者を元気にするといったように変化が見えやすいことにやり甲斐を得ることができます。オペのときの大切な役割として器械出しがあり、オペ全体の進み具合を感じて、次に必要な事を予測して対応する必要があるので、毎日の研究が必要です。その他にも術中出血量の管理、手術前と後の患者の対応など、ほかの診療科にいても体験できない事も少なくなくて、技術アップしていきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に求められるのが患者と信頼関係を構築できることになります。心が安定しない患者を補助して完治していくことによって、意思疎通能力も体得できます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者さんというのは衝動的になる事もよくあり、そのような場面に耐える精神力と基礎体力も必要で、状況によっては押さえつける力も求められることから甲府市でも男の看護師の割合いが多いです。そういった危険性のため危険手当がもらえる事もよくあります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいという応募理由で産婦人科で働きたいという看護師の方は甲府市でも少なくないです。お産に携われたという達成感がありますが、絶え間なくお産の可能性があるというような激務だという一面も認識しておく必要があります。夜勤のシフトも多くなり、そうした分、年収も多くなるのですが、緊急でお呼びがかかるケースも多くあります。もっと分娩に携わるのであれば助産師の国家資格を取得することになります。出産に対応しない産婦人科であれば外来専門の勤務になりますので安定した勤務時間で仕事ができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく幅広い病態の患者を受け入れて迅速に対処していく役割りで、その場で勤める看護師にも高度な知識とスキルが必要になってきます。生死の狭間を彷徨う患者が来るケースも珍しくなくて、そのような患者や親族の方の気持ちの支援をしていくのも看護師の大切な任務です。何時呼ばれるか予想できないきつい責務ですが、そうした体験によって得られる技量もたくさんあって、多大なやりがいをもらっている方が甲府市でも少なくありません。年収の点でも高目に設定されていますが、その上を行く厳しい職務になってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務は、病状の治療を施す事が主なその他の診療科と違って、美容整形等で美を追求することを望む人を相手にすることになります。脂肪吸引とかしわ取り注射など、いろいろな施術の補佐をすることが仕事です。看護師のスキルのみならず、サービス業としてのスキルについても必要になります。自由診療で診療費用も高額になるので、価格に応じた応対スキルが要求されます。年収は比較的高目で、夜間業務も少なく、勤務スケジュールも安定しているので、甲府市でも人気の高い職場になります。

子育てしながら甲府市で看護師として働きたい

甲府市で育児をしながら看護師として仕事をするときは、子供の病気等のために突発的に休む必要があることもあります。今までより育児をサポートする環境は充実しているのですが、一般企業で正社員で働くと働きづらいと思うこともよくあります。そうした観点で看護師については育児を続けながら働くといった同じ立場の人も多数いるので協力してもらいやすいです。保育所などが用意されているところも多くなっていますし、夜勤なしの勤務先とか、残業が少ない仕事もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことを機に看護師を離れた人がお産して育児をしつつ復帰するというようなことは甲府市でも多いです。出産後、早めに復職する方がいる一方、数年間子育てをしてから仕事に復帰するというような人もいます。子供が幼いときは託児サービスなどが用意されていると助かりますし、ある程度の年齢のケースでは、日勤のみのシフトの勤務や、土日休みの勤め先を選択する方が多いです。、夜勤だけにして子供が寝てから夜間に仕事に行くといった方も多数います。

お産の後、看護師に仕事に復帰しようと希望するときに空白の期間があるので前のように仕事を進められるかどうか気になる方は甲府市でも珍しくありません。特に出産した後に何年も現場を離れてしまっている場合は、テクノロジーの進歩に伴い以前と比べると業務の進め方が変化している等、気になってしまう事も少なくないです。しかし病院側も現場を離れてしまっている方に向けたフォロー研修などを用意してくれている事も多いです。また、これまでの看護師として働いた経験も力になるので、早めに戦力になるというようなこともよくあります。

准看護師の看護師として甲府市で働きたい

准看護師の職を探す人は甲府市でも多いですが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたい方も多いです。仕事内容はそんなにちがいはないですし、新人看護師よりもキャリアのある准看護師の方が能力が高いといった事もありがちですが、正看護師のほうが年収等の条件は優遇されています。今後も看護師を務めるならば正看護師の資格を取ることは大きなメリットです。働きながら看護師の国家資格に挑むのならば、勤務の配慮等といったサポートの制度が整備されている所に決めることがポイントになります。

認定看護師として甲府市で働きたい

看護についての能力を高めるために認定看護師を取得する方が甲府市でも増えつつあります小児救急看護や感染管理、がん化学療法看護や摂食・嚥下障害看護等、そのジャンルにて水準以上の看護技術を身に着けているとされるのが認定看護師で、毎年一回、日本看護協会が行っており、クリアすると認定看護師と認定されます。職場経験が5年以上、対象のジャンルで三年以上実績が不可欠で、決められた機関で6ヶ月の認定看護師教育課程の訓練をします。勤務するところによっては、勤務しながら習得するというようなこともできます。

夜勤の看護師として甲府市で働きたい

病院で働く看護師は夜勤のシフトが必要な事が甲府市でも多いのですが、交代制で働くことになります。大部分の病院が2交代制や3交代制になっていますが、どっちが勤務しやすいかについては判断が二分されます。２交代制は各回の労働時間が長く、１２時間以上も仕事をする事もありがちですが、つぎのシフトまでの間が空く場合が多いので、長めに休みを取得したい方は仕事しやすいと言えます。３交代制というのは各回の勤務時間については8時間程度ですが、次回のシフトまで時間があまりないため体力が残ってしまうというような人も多いです。

甲府市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時には自力で行うより、看護師専門の転職サイトに無料登録して担当スタッフに仕事探しを応援してもらった方が成果を出せる事が甲府市でも多いです。仕事場として仕事場の人間関係を重く見る場合は自ら足を運んだ経験のあるスタッフからどんな風なフンイキかを生情報をもらいつつ吟味できます。あなたの希望に応じて病院を見つけてくれるというのはありがたいです。看護師の就活の専門家のスタッフが応援してくれるので、安心できます。

甲府市で看護師の仕事を探す場合には履歴書をどのような風に書くかはポイントになります。転職するときでは、今までの勤め先にてどのようなことを身に着けたかを実体験を交えて記述していきつつ、あなたがそこの病院に貢献できるポイントは掲げていく事が大切です。出産の後、復帰する場合など、大分現場にいない方は、医療技術の前進を初心に返って学んでいく熱意を見せることも重要になります。前の勤め先の退職理由は、出来る限りポジティブな表現で記入するようにしましょう。

看護師で勤め先を探す際には好条件の仕事場を検討する人が多いですが、注意するべきことは甲府市でも非公開求人が多々あるといったことです。求人数が少なめだったり、志願者が一挙に押し寄せそうな際には、病院が転職サイトを通して、告知されないで採用されます。採用側の手間やコストを小さくできるため、この形態をとる病院が少なくありません。このような情報をGETするために、前もって転職サービスに無料エントリーしておかなければなりません。