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日岡で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

日岡の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤専従や寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが選択できます。

マイカー通勤可や子育てサポートの福利厚生で24時間託児所等を置く所も日岡では多数あります。さらに、年間休日が120日超であったり土日休みなど、有給休暇とか休日の日数を増やしているところも多くなってきています。

看護師の賃金については地域とか仕事場によって変動が大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで、准看護師は年収320万円から500万円くらいというのが平均になります。当然、年齢、能力により、もっと高く設定されたり、低めになったりします。時給の場合は1000円くらいから2500円以上のところも増加しています。

婦人科や小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科とか歯科とか神経内科とか不妊内分泌科等、仕事をしたい診療科を置いているかは前もって調査しておきましょう。

日岡の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する職場という事で日岡にて多いのは病院や診療所ですが、加えて外来勤務や病棟での業務とかオペ室勤務等があります。そのほかの職場はグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設とかデイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

日岡でも看護師の就職先で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であると共に教育現場でもあるため、技術指導体制が整っていて、新人のための教育に加えてそれぞれの経験に応じたレベルアップの教育プログラムがあります。診療科についても多種多様で看護能力を磨きたいと思う人にオススメの職場になります。最新の医療システムに触れられるのも大きいポイントです。仕事自体はハードワークになりがちですが年収は良く、寮や託児施設等といった福利厚生も整備されているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きい病院ではなくクリニックなどの小さいところに就職を希望する人は日岡でもたくさんいます。とくに入院病棟を持っていない診療所については日勤のみの勤務になりますので、夜間勤務がないです。業務時間も決められているので家事などをしながら仕事をできます。また、眼科など、一つの診療科に絞った所も多くあって、勤めたい診療科が定まっている場合はクリニックを絞りやすいです。大規模な病院よりも年収についてはは高くはありませんが、仕事しやすい勤め先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず有料老人ホーム等の施設でも看護師として仕事をすることが可能です。日岡でも、そうしたタイプも多様で、その中でも特養老人ホームがたくさんあります。特養老人ホームとは病気や障害などを抱える高齢者が対象の場所なので看護師を備える事が義務化されていて、職務も重要になってきます。仕事については、血圧や脈拍等のチェックが中心になります。他にも、看護の仕事はデイサービス等、様々なところで求められています。

デイサービスの看護師

日岡で病院以外の看護師の勤め先にはデイサービスが存在します。高齢者が家から送迎バス等によって毎日施設にやってきて、日中を過ごして帰宅するという形態で、勤務時間が昼間に限られていて残業も少ないですし、土日休みのことも珍しくなく、子育てをしながら勤めたい方に希望する方が多い就職先になっています。業務の内容は高齢の方の身体の把握がメインとなり、ホームヘルパー、介護福祉士などと協力して対処していきます。医師がいない施設がたいていですので、医療の面では施設で責任のある役割となり、やり甲斐も大きいです。

訪問看護師

看護師の勤め先で日岡でも増加しているのが訪問看護師です。家での病気を治したい方をサポートするために家へ出向いて看護します。訪問看護ステーション等にて勤務します。患者さんの細かな状態の変化を見逃さずに、緊急を要する際は医療機関とともに対応していくことになりますので、きちんとした経験が要求されます。それ故、ある程度病院で仕事して知識や経験を蓄積した方が転職して訪問看護師として働くというようなケースが多くなっています。

日岡の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する場合は日岡でも勤める病院により勤務条件も非常に違ってきます。規模の大きな病院だと、研修制度等が整備されていたり、診療科も多彩でスキルも上達させられて給料も高いところが多くなっています。小規模のクリニックについては、数名の人数でまわしていることも珍しくなく、人間関係が障害になるというようなことも少ないため、居心地が良いと考える方は大勢います。自分が希望する働き方に適合した働き口にする事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院は日岡でも多くあります。大学病院や総合病院のような大きな病院においては、さらに消化器内科や腎臓内科などのように分割されていることも多いです。内科というのはインフルエンザなどの症状でたくさんの方が受診する診療科であるため医者の人数もたくさんいますし、補助する看護師の人数についても多いです。患者の微妙なサインを意識する感度が要りますが、外科等と比べて処置をする事は少ないです。外来オンリーの診療所に勤めれば夜間のシフトを回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に必要なのが患者さんと信用し合える関係を構築する事です。元々精神が安定していない患者を治癒していくことにより、意思疎通能力は確実に高くなっていきます。そうは言っても、心療内科や精神科に来る患者さんは興奮してしまうこともよくあり、そのような状況に耐える強い心とスタミナも大事で、場合により取り押さえる力も不可欠になることから日岡でも男性看護師の比率が高いです。そうした懸念が存在するため手当がもらえることも多くなっています。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいという理由により産婦人科に就職したいという看護師の方というのは日岡でも少なくありません。分娩を補助できたというやり甲斐を得ることができますが、昼夜関係なくお産の用意をしておくというようなハードワークだという面も理解しておかなくてはなりません。夜間のシフトも頻繁にあり、その分だけ報酬も多くなるのですが、昼夜を問わず呼び出しがかかるケースも珍しくありません。直に出産に係りたいのなら助産師資格をとらなければなりません。また、出産に対応していない産婦人科医院なら外来のみとなりますので一定の勤務時間で勤めることができます。

小児科の看護師の仕事

日岡でも小児科に勤める看護師のメリットは夜の残業が別の診療科とくらべて少ないということになります。また、どういった病状であっても新生児から15歳の患者が来院するため、風邪から骨折まで、多くの症状に対処する事になり、スキルアップにもつながります。子供が対象になるので、注射や検査等を嫌がる場合もあり、患者との意思疎通能力についても体得できます。外来のみの病院では深夜業務がないので、自分のスタイルを変化させずに勤務できますので育児を続けながら勤めたい方の選択肢の一つになります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で仕事をしたいというような人は日岡でもたくさんいます。外科手術を通し患者さんを治癒に導くというように変化が見えやすいことに喜びをもらうことができます。手術の時の大事な職務として器械出しと外回りがあって、オペの流れを感じて、次の事を予測して補佐していくので、いつも学習が必要になります。その他にも術中出血量のチェックや手術後の患者さんのフォローなど、ほかの診療科だと体得できないことも多くあって、技術アップが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで色々な症例があって、患者の年代も子供から高齢の方までいろいろなのが整形外科の特色です。その他の診療科とくらべて治るプロセスが目に見えるので、やりがいも大きいです。看護師の仕事は、日岡でも医師の支援と患者の補助が主となってきます。痛みによりほとんど動くことができない患者も珍しくなく、寝起きするのを補助する等の重労働もやれる力量があることが重要です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で色々な病態の患者さんを受け入れて迅速に医療活動を行っていく役目で、その場で仕事をする看護師にも高い知識と技術が必要になってきます。命が危うい患者さんがやってくる場合も少なくなくて、そういった患者や家族の方の心の支援を行う事も看護師の大きな役割です。いつ呼び出しがかかるか分からないきつい職務になりますが、それらの経験からもらえる技量も少なくなく、多大なやりがいをもらっている方が日岡でも多いです。年収の面でも高くなりますが、それを超える忙しさになることもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、病気の治療を施すのがメインの他の診療科と違って、美容整形などにて見栄えを整える事を目指したい方が対象となります。脂肪吸引やアンチエイジングなど、多くの施術のサポート業務を行います。看護師の力量の他に、接客の手腕についても必要になってきます。健康保険が効かず料金が高いので、相応の応対手腕が求められてきます。給与は良くて、夜勤や残業も少なく、スケジュールも決められているので、日岡でも人気の高い職場です。

子育てしながら日岡で看護師として働きたい

日岡で子育てをしつつ看護師として仕事をするケースでは子供の体調等により急に休まなくてはいけない事も出てきます。前よりも育児を手助けする仕組みは整っているのですが、ふつうの企業にて勤務すると差支えが出てくる事も少なくないです。そうした観点では看護師の職場は、育児を行いながら勤務するというような同じ立場の方もたくさんいるのでお互いさまの環境になりがちです。託児所等が準備されている所も多くなっていますし、夜勤なしのシフトの職場とか、土日休みの勤務先も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことによって看護師を辞めた人がお産の後、育児をしつつ仕事に復帰する事は日岡でも多々あります。産後に即座に仕事に復帰する方がいる一方、数年間子育てを行った後に戻ってくる方も多いです。子どもが小さいときは託児施設などが備わっていると利便性が高いですし、ある程度の年齢の人は、夜勤なしの勤め先や、残業がない勤め先をえらぶ傾向があります。夜勤専従にして子供を寝かしつけてからその間に仕事に行くといった方も多くなっています。

出産後、看護師に復帰しようと望む際に休んだ期間があると昔みたいに勤務できるかと心配になる方は日岡でも少なくないです。とりわけ、お産した後に大分ブランクがあるケースでは、技術の進歩に伴い、数年前と比較して看護の行い方が変化しているなど、気になる事も多いと思います。そうは言っても、病院側も間が空いている方を対象にしたフォロー研修などを実施してくれる所も多くなっています。加えて、前の看護師としての経験も生かせるので、早期に元に戻すということも十分可能です。

准看護師の看護師として日岡で働きたい

准看護師の仕事場を見つけている人は日岡でも大勢いますが、仕事をしながら正看護師の資格を取得したいというような方も大勢います。業務の内容はほとんど変わらず、新人看護師と比較して経験の長い准看護師の方が活躍しているというケースもよくありますが、正看護師のほうが報酬等の勤務条件は良いケースが多いです。先々も看護の仕事をしていくのなら正看護師の国家資格に挑戦することは大きな武器になります。同時に看護師の国家資格の勉強をしたいのならば、奨学金などといった支援のしくみがしっかりしているところに決める事がおすすめになります。

夜勤の看護師として日岡で働きたい

病院で働く看護師は夜間業務が存在する事が日岡でも多いですが、交代で働くことになります。大方の病院が2交代制、または3交代制を組んでいますが、どっちがやりやすいかについては判断もいろいろあります。2交代制というのは各回の労働時間が長めになっていて、十二時間以上も働くこともあるのですが、次回の勤務までの間隔が長い事が多く、メリハリをつけて休暇を取りたい人には仕事しやすいです。３交代制は一度の勤務シフトは8時間程度になっていますが、次のシフトまでの時間が短いため疲労が回復できないというような人も少なくないです。

認定看護師として日岡で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師を目指す方が日岡でも多くなっています小児救急看護、手術看護、不妊症看護、慢性心不全看護等、そのカテゴリーにおいて高い看護力量を身に着けているとされるのが認定看護師で、一年に1回、日本看護協会が行っており、クリアすると認定看護師となれます。実務が5年以上、対象のカテゴリーで三年超の職場経験が必須で、さらに決められた教育施設で六ヶ月超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働いている医療機関によっては、勤めながら資格を取得することもできます。

日岡の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す場合は自分でやっていくのと比較して、看護師のための転職サービスにエントリーして担当アドバイザーに仕事を探すのを補佐してもらう方が探しやすい事が日岡でも多々あります。例えば、仕事場で職場の対人関係を重く見るときは、自分で病院に通っている担当者にどういった勤務先なのかについてアドバイスをもらいつつ判断することができます。それぞれの条件に沿って病院を探してくれるのは大きなメリットです。看護師の転職の専門職であるスタッフが応援してくれるわけですから、安心できます。

日岡で看護師の勤務先を探す際に履歴書をどう書いていくかは大切になります。転職するときは、以前の病院にてどんな事を修得したかについてエピソードとともに書いていきつつ、自分がそこの病院の力になれることを売り込むことが大事になります。子供を産んで仕事に復帰する場合等、何年間も現場を離れている方は、医療現場の前進を、初心に戻って学習していく決意を見せていくことも大事です。前の仕事場の退職理由については、できる限りポジティブなとらえ方で書いていくようにしましょう。

看護師として勤務先を探すときには条件の良い仕事場を選ぶのが基本ですが、押さえるべき点は日岡でも非公開の求人が多いというような事です。採用枠が限られていたり、応募者が殺到することが予想される場合には、病院側が転職サービスに依頼して、一般には公開しないで行われます。採用する側の手間やコストを減らせるため、非公開の求人募集にする病院が増加してきています。これらの情報を手に入れるためには、予め転職サービスに無料登録が必要になります。