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札幌市東区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


札幌市東区の保育士の求人

保育士の求人は子どもたちの年齢や親の希望と立地の事情によってさまざまなタイプがあります。

基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く場ということで知られています。

企業内保育園はおもに会社の社員の子供を預かる事を目的として運営されていて、雇用者が職務と子育てを両立できるように支援する役割があります。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした施設であって、主に低学年の小学生たちが授業が終わった後安全に過ごすために補助する役割を果たしています。

札幌市東区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に達し、文部科学省などから認可された保育施設です。

子供の安心、健康を保持するために、施設の基準や衛生基準等を厳格な要件をクリアする必要があり、通える子どもの最大人数が決まっています。

補助金がもらえるため、保育の質を保てる仕組みが整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

ただ子供たちを見守る事に加えて、教育と社会生活の基本を作る支援をします。

子どもが安心して居られる場を作るのが保育士の重要な使命であり子供たちの発達と行動を心に留めて、それを親へ報告することで、家庭と関係を築く役割も担っています。

行政や地域社会と連携する場合もあります。

例えば、地域にて子育て関係の保護者相談、育児勉強会を行うなどのサポート活動を行う場合もあります。

札幌市東区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の指針によって設置されていますが認可保育園ほどは厳密な要件がありません。

したがって、個別の保育プログラムをする余地があります。

認可保育園が多くない場合や待機児童がいる地域では、認定こども園は不可欠な保育施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役目がある場所で、子どもの年齢に対応した色々な保育をすることを目的としています。

親が仕事を持っているかどうかに関わらず通園可能であることが最大の特色になります。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、ほかの保育士と比較して幅広い業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園に近い教育を行います。

就学準備として子どもたちが将来的に無理なく小学校生活へ対応できるようにベーシックな教育を実施する事が期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要となるケースが多くなっています。

札幌市東区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の役所から認可をされていないため、認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人が運営することが普通で多種多様な運営スタイルが存在します。

たとえば、夜間の保育や土日の保育、24時間対応等の認可保育園であると対応し難い特殊な希望に対応する保育園も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を持つスタッフと保育士資格を持っていない従業員が両方いることもあります。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子供の人数や報酬の面や福利厚生等について足りていない場合も存在するため働く前に調べましょう。

札幌市東区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院の中に設置された保育施設になり、医療従事者の子供を託す施設になります。

医療従事者の不規則な仕事に対応していくために、24時間対応や夜間対応を行うことも多く、保育士は柔軟な勤務とスタミナが求められます。

さらに、小規模であることが多いため少ない子どもたちと近く向き合うきめ細かい保育が特性になります。

札幌市東区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の会社が自らの社員の子供たちを保育するために設立された保育施設になります。

仕事をする従業員とその家庭の希望に会社が対応して、職務と育児を両立するために補助します。

従業員の子どもを主に通わせるため、保護者に対して深い関係を築きやすいという特色もあります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、保育について保護者と細かくシェアする場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に受け入れるため、園児の人数も限定的であるケースが多く、認可保育園のように不特定の家庭から子どもが通園することは多くありません。

札幌市東区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常を支えるのみならず、内面のサポートや社会的な一本立ちを支える重要な使命も担います。

児童養護施設では、家庭生活が送れない子どもたちに安全な場所を作り出し、生活指導や教育支援をします。

障害児施設では発達に個別の援助が必要になる子どもたちに寄り添って、それぞれの現状に合った保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

このような施設では子供一人ひとりの個性に対応した奥行きのある共感と専門知識が必要です。

札幌市東区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための施設であり、主に保護者が勤務先の関係で不在になる放課後の時間に子どもたちを預かります。

保育士は学習の支援、レクレーションの提供を通じて、子供が安心して過ごせる場を整備することが役目です。

保育士は保護者の代理として子供に気を配り、社交性、自主性を養う役割です。。

学年の違う子どもが共に過ごす空間であるので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても期待されています。

札幌市東区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士の資格を取得するためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設を修了する方法です。

保育士養成施設としては大学と短期大学、専門学校等があり、規定のカリキュラムを履修し、卒業すれば保育士資格を取得できます。

もう1つのルートは保育士の試験に合格する方法になります。

この試験は1年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験を乗り越えることが不可欠です。

筆記は、保育原理や児童福祉と保育実践などという色々な分野から出題され、実技では音楽や絵画や言語表現など、子供と関わる際に必要な課題を評価します。

こちらのルートというのは保育士養成施設に通わずに資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く難解であるのでそれなりの準備が必要です。

札幌市東区で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておこう

札幌市東区で保育園で働く際は園長の方針に共感できるか確実にチェックしておきましょう。

自分が希望する保育とは何なのか想起する機会にもなります。

強く導くのか、やさしく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをなるべくなくすのか。

あなたの保育観と比べてみて、受け入れられる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を活用して札幌市東区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票にはない詳細な情報が手に入って、時間短縮が可能です。

勤務先のだいたいの空気感や同僚の年齢層などを実際に見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを公表している職場もあって、面接の際等に実施することも多いですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が設定してくれるケースもあります。

札幌市東区で保育士の仕事を探す時のポイントとは

札幌市東区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った保育園を絞り込むために、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無を確認していきましょう。

報酬や実働時間、通勤時間も検討します。

ブランクがある方の研修制度、産休や育休についても確認しておきましょう。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験OKや保育業務のブランクがある場合でも歓迎というような求人も多いです。

未経験者とブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際にはまず研修の有無についてチェックしておきましょう。

教育体制は重要です。

産休・育休は？

産休や育休はあるのか。

産休や育休を取った実際の人数は？取りやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の求人を見つけるときには休日と残業のありなしについてはおおかたの方がチェックすると思います。

さらに、園の行事の際の休日出勤手当てや代休の有無等も調査してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当はあるのか。

わからないときは面接等のときに確認しておきましょう。