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うきは市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

うきは市の保育士の求人

保育士の求人には、子どもたちの対象年齢や保護者の希望と各地域の特性に応じて幅広い種類が存在します。

一般的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く職場として注目されています。

企業内保育園は会社の社員の子供を託す事を目的として設置され、雇用者が仕事と子育てを両立するためにサポートします。

さらに、学童保育や放課後児童クラブは、小学生に向けた組織で、低学年の小学生が授業が終わった後安全に居られるように支援していく役目を持っています。

うきは市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準に基づいて、文部科学省等から認可を受けた保育施設のことを指します。

子どもの安全、健康を支援するために、建築の基準や衛生の基準等を厳格な条件をクリアする必要があり、収容可能な子どもの最大人数が設定されています。

助成金や補助金がもらえるため、保育のクオリティーを保てる管理体制が整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

ただ子どもたちを預かることに加えて、学びや生活の基盤を整える支援を行っていきます。

子供が安心して居られる場所を作るのが保育士の大事な役割であって子供たちの成長と活動を見守り、その情報を保護者へ報告することで、親と結んでいく役目も担っています。

地域社会とも協力するケースもあります。

例として、地域で育児についての保護者への相談対応や子育てセミナーを実施する等のサポート活動をする場合もあります。

うきは市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育指針にて運営されますが認可保育園ほどは厳格な要件がありません。

よって、オリジナルの保育プログラムをできる事ができます。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは欠かせない保育施設の一つとなっています。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた機能を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢ごとに様々な保育システムを提供することを目指しています。

親が仕事をしているか否かは問わないで利用できるのが大きな特徴です。

そのため共働き家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの希望を受け入れる包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、ほかの保育士と比較して様々な業務内容が求められます。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園に近い教育が強調されます。

就学の準備を意識して子どもが円滑に小学校に通えるよう、基礎的な学びを行う事が期待されています。

認定こども園で仕事をするには保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合がよくあります。

うきは市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの関連機関より認可されていないので、認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は、民間会社や個人に管理されることが普通で多くの運営理念が存在します。

夜間保育や土日の保育や24時間保育等、認可保育園では対応が難しい特殊なニーズをかなえる施設も多くあります。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても仕事ができるので保育士の資格のあるスタッフと保育士の資格を持たないスタッフが働いている施設が少なくないです。

認可保育園より、保育士の受け持つ子供の人数、報酬や福利厚生等について十分でないケースも存在するので就職前に調べておきましょう。

うきは市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設内に設立した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あって、保育士には多様な働き方や体力が期待されています。

さらに、規模が小さくあることが多いため少ない子どもたちと密に関わる保育が特性です。

うきは市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は特定の会社が自社の社員の子どもを保育するために設置された保育施設です。

勤める従業員とその家族のニーズに企業が対応して、業務と育児を両立するようサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子供を主に迎え入れるため、親と密接な関わりを築きやすいという特徴があります。

保育士が直接育児相談に対応したり、子供の様子について親と詳しく共有したりするケースが多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに迎え入れるため、園児の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは少ないです。

うきは市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生を対象とした施設で、主に保護者が仕事をしていて家にいない放課後に子どもを託されます。

保育士は、宿題の補助や遊びの提供を通じて、子どもたちが安心して過ごすことができる環境を作ることが職務になります。

保育士は親の代理として子どもたちを見守りながら、社交性や自主性を培う役割です。。

学年が異なる子供たちが一緒に生活する場所であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も必要です。

うきは市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートする以外にも、心についてのケアや一本立ちを支える重要な役割も持っています。

児童養護施設においては、家庭での生活が送れない子どもへ安心できる空間を作り、生活指導や教育指導を行います。

障害児施設では個々の支援が必要な子供に携わって、それぞれの現状に応じた保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設においては子どもたち一人ひとりの特徴に対応した奥行きのある関心と専門的なスキルが不可欠になります。

うきは市で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を手に入れることが必要です。

この資格を手に入れるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設には、大学、短期大学と専門学校などがあり、そちらで所定のカリキュラムを学んで、卒業することで保育士資格がもらえます。

別の1つのルートは、保育士試験に合格する方法です。

保育士の試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験を全部通過することが必要です。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践等というような多くのジャンルから出題があり、実技は音楽と絵画と言語表現等、子どもと関わる時に必須の技能を試します。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広く簡単ではないため、それなりの用意が必要になります。

うきは市で保育園で働く際は園長の方針を確認しておこう

うきは市で保育園に就職する場合は園長の方針に共鳴できるかは必ずチェックしておきましょう。

自分が希望する保育について想起する機会ともなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底して低くするのか。

あなたの保育観と比較して、賛同できる保育園に勤めましょう。

職場見学を有効利用してうきは市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には載っていない多くの情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

勤務先のだいたいのムードや同僚の年代等について実際に見て感じ取ることができます。

職場見学は日取りを公表している職場もあり、採用試験の際等に行われることもあるのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

うきは市で保育士の求人を探す際の注意点とは

うきは市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った職場が固まってきたら勤務条件全体に疑問点の有無を調べてください。

報酬、実働時間と通勤時間も把握しておきます。

未経験者の研修制度、産休と育休もチェックしましょう。

未経験やブランクがあるときは？

未経験可、ブランクがある場合でも歓迎というような求人も多くなっています。

未経験やブランクのある人にはうれしいです。

その際にはまず研修について調べておきましょう。

教育制度は大切です。

産休や育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休・育休を取得している実際の人数は？取得しやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても取得できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の職場を見つけるときは休日と残業のありなしに関してはほとんどの方が調べると思います。

加えて、園の行事のときの休日手当て、代休の有無等も確認していきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はあるのか。

疑問な場合は面接などのときに確認してください。