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気仙沼市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


気仙沼市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

気仙沼市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラーの取り組み等が挙げられます。

そして、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予できる支援も存在します。

一方、20代の転職では、気仙沼市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べて行いやすいといった点がおもなメリットになります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を行う会社が少なくなくなっていて、実績や経験が足りなくても、これからの可能性を見ていく場合が少なくないため、新しい職種や業界に挑戦する絶好のチャンスです。


気仙沼市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、自身のキャリアが確立されていないと思われることが多くあって、会社も実績や経験というよりもこれからの可能性を重く見る傾向があります。

そのために未経験の業界であっても迎え入れやすいという内情があります。

さらに、企業の側についても20代就職希望者を雇用することには利点が存在します。

この年代は一般的には順応が高く、未知のものを糧にする力があるとされていて企業文化に溶け込むのが素早いと期待されています。

とりわけ、新人を育てるフローがある企業においては、20代を積極的に採るケースが気仙沼市でも珍しくありません。

たとえば、IT業界等は、20代の初心者が短期でスキルを会得して、業務に適応していく例もよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得の支援が整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用が中心となるケースが多くなっていて、未経験の職種へのチャレンジについても聞き入れてもらえることが多いです。

30歳が迫るにつれて転職市場においての企業の視線は気仙沼市でもだんだん変化してきます。

この年代では、企業は転職希望者に対して即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門的な技術に比重をおくケースが増えます。

特に、中途採用においては未経験のチャレンジは少々難しくなります。

一方、30歳が近くなるにつれて転職での優位性も変化してきます。

20代前半では、未知のものを取り込む順応性が評価されますが20代後半は、これまでの実績というのが大きな魅力となってきます。

気仙沼市でも同業種内での転職ならば20代後半までに培ったスキルや専門知識を発揮してキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、これは目安になります。

気仙沼市でも、人手が不足している業界や伸び盛りの企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代転職では、希望する業界や職種により資格を選択していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金関連の分野のための資格として気仙沼市でもかなり役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能の資格として幅広い会社で役立つ資格です。

こういった資格は気仙沼市での転職活動をうまく進めるための欠かせない武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般に関係した多彩な知識を習得して、企業の経営に関連する課題を処理するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は気仙沼市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人や将来は起業したいと考えている人にオススメとなります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などといった様々な知識が対象となるため、経営コンサルティング企業だけでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、広範囲の部署への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産などというようなお金関係の多くの知識を学べる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にて強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級がありますが、転職の強みにするのであれば最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級は基本的な知識を学ぶための資格であって、転職市場での評価は限定的です。

一方で2級は優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格であり、ITに関連する幅広い知識を身につけることができます。

この資格は、IT知識をこれから学習したいと考える人に適しておりIT業界の他にも、一般企業での事務職や営業職等であっても役に立つ知識を学べます。

ITパスポートはほかと比較して難易度が低いためキャリアのスタート資格としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを習得したい人に有用な資格になります。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というITに関する土台となる技術を証明するものです。

気仙沼市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる際の大きなものとなります。

この資格は、IT業界初心者であってもきっちり学んでいけば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次にチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格では基本情報技術者より高いレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等というような実践に則った知識を学べます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割を目標とする方にとって推奨できる資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象となるのは子どもの他に20代の若者についても含まれており、気仙沼市でも、子ども・若者育成支援推進法による施策や取り組みにより、20代のためのサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援として、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは、困窮状態の若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても利用することが可能です。

生活上の悩みや就職の悩み等、どのような内容でも相談することが可能で、専門のスタッフが助言を行います。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者を指します。

気仙沼市でも、若者ケアラーの個々のケースに対して福祉や医療、教育、雇用等の関係各所と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を営むために不可欠になる知識やスキルを身につけるためのトレーニングをする仕組みです。

例として、生活環境の改善、家事の訓練や金銭の管理のやり方を学習するプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切なサポートになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者がぴったりの職場を見つけるための支援をしています。


気仙沼市で奨学金を支払えない場合は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業してからの生活において大きな経済的負担になることも多いです。

安定収入が得られなくなったり、予期せぬ事情で支出が増えたりすると、奨学金の返済が厳しいことになる事も出てきます。

そういった時に提供されている施策が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的になります。

こうした仕組みは気仙沼市でも、失業、収入減少、病気やケガ等によって奨学金の返済もできなくなった時に使えます。

返済猶予とは、返済をすべてなしにするものとは違い、定められた期間、支払いを後回しにする措置です。

手続きでは、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類を用意します。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となることがあり、追加で事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能であり最長で10年まで返済猶予できます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供していて、月々の返済額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題により仕事ができなくなった時には全額奨学金返済が免除になる返還免除制度も用意されています。