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横手市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


横手市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

横手市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法による支援、若者ケアラー向けのサポート等があります。

また、奨学金を払えないときは返済猶予可能な制度も準備されています。

20代の転職においては、横手市でも未経験の職種への挑戦がほかの年代よりしやすい点がおもなプラス面になります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなく、それまでの実績や経験があまりなくても、今後の可能性を見られるケースが多いため、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のチャンスになります。


横手市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代の求職者については、自分の将来の方向性が定まっていないと評価されるケースが多くあり、企業側も経験より学ぶ姿勢に重点を置くケースが多いです。

そのために、未経験の業界だとしても採用されやすいという実態があります。

さらに、企業側から見ても20代転職希望者の採用には利点が存在します。

20代の求職者は柔軟で、新たなことを吸収する力が優れている傾向にあるとされて、企業文化に溶け込むのがスピーディーであると期待されています。

中でも、未経験の人材を教育するシステムがある企業については、20代を前向きに採るところが横手市でも多いです。

例えば、IT関連の業界等は20代の未経験者が短い期間で技能習得して、会社に適応することも多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整っています。

未経験の職種へ挑戦することは自分自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用がメインになることが多く、未経験職種へのチャレンジも受け入れられやすいことが多くなっています。

30歳に迫るにつれ転職市場における企業の期待は横手市でもだんだん変わり始めます。

この年代になってくると、会社は転職希望者に対して即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門能力に比重をおくケースが増加してきます。

特に、中途採用市場では未経験のチャレンジはわずかに厳しくなってきます。

一方で、30歳に迫ると転職での強みも加わってきます。

20代前半は、未経験のものを取り込む順応性が評価されますが20代後半になると、それまでの実績が大きな武器になります。

横手市でも同じ業界内での転職であれば20代後半までに育んだスキルや専門知識を発揮して一層のキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、これらのことは目安です。

横手市でも人手が少ない業界や伸び盛りの企業においては20代後半であってもポテンシャル採用が行われる企業もあります。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代の転職では希望する業界や職種に応じた資格を選んでいくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営関連の分野での活躍を目指す資格として横手市でもとても有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはITスキルの資格としてたくさんの会社で評価される資格になります。

こういった資格は横手市での転職を上手に進めるための欠かせない武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関連する幅広い知識をマスターして、会社の経営に関する課題に取り組むコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士の資格は、横手市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方、独立して事業を行いたいと考えている方に推奨になります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等のような多くの知識が対象のため、コンサルティング会社のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産等というお金に関連した多彩な知識を学ぶことができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界で特に重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級があるのですが、転職を目指す際には少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級というのは入門的な資格なので転職市場の売りとしては弱いです。

一方2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーのための資格でITに関する幅広い知識を学べます。

この資格は、IT知識をこれから学びたいと考える人向けのものであり、IT企業のみならず、一般企業の営業職や事務職などであっても有効な知識を身につけることができます。

ITパスポートというのは比較的難易度が低いので、キャリアの最初の一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基本を身につけたい人に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのIT関係のベースの技能を学習する資格になります。

横手市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく際の大きな武器となります。

基本情報技術者はITビギナーであってもきっちり学習すれば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次にチャレンジする資格になります。

この資格では基本情報技術者と比較して高度なIT技能やプロジェクト管理、システム設計などのような実践に則った知識を学べます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職を目標とする人にオススメな資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象となるのは子どもの他に20代の若者についても含まれていて、横手市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした政策を通して、20代向けの支援を行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代の若者についても利用することが可能です。

日常の悩みや就職活動や人間関係の問題など、様々な内容を相談することができ、専任のスタッフが支援を行います。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいの若者を指します。

横手市でも、若者ケアラーの個々の状況に対して医療や福祉、教育、雇用などというような関係機関と協力してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために不可欠になる知識やスキルを身につけるための教育や訓練を実施する仕組みになります。

例えば、生活環境を安定させるトレーニングや家事のノウハウの学習や金銭管理の方法を学ぶプログラム等が行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大事な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自分に合った働き口に就くためのサポートが提供されています。


横手市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は、少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定収入が得られなくなったり、突然の出来事で支出が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなる事も発生します。

そのようなケースで提供されている制度が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的になります。

この制度は横手市でも、収入減少、病気やケガ、失業などで奨学金の返済が難しくなった時に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済を完全になしにするものとは異なり、定められた期間、支払いを後に回せる措置です。

申請手続きでは、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となることがあり、追加で事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きが可能で、最大で10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供しており、月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大きな災害によって仕事ができなくなった場合にはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。