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倉吉市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


倉吉市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

倉吉市の20代のための生活支援には、子ども・若者育成支援推進法による援助や若者ケアラー向けサポートなどが挙げられます。

加えて、奨学金を払えない時には返済猶予の支援も存在します。

一方で、20代の転職では倉吉市でも未経験職種への挑戦をほかの年代と比べてしやすいといった点が主なプラス面です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をしている会社が少なくなくなっていて、それまでの経験が少なくても、学ぶ姿勢で選んでいくことが少なくないため、未経験の職種に挑戦する絶好のタイミングです。


倉吉市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、まだキャリアの方向性が定まっていないと見なされることが多くなっていて、企業も実績よりも意欲や学ぶ姿勢を評価するケースが多いです。

これにより、新しい職種や業界でも採用されやすくなっているという背景があります。

また、会社の側から見ても20代求職者の採用にはたくさんの利点があります。

この年代は一般的に柔軟性が高く、未経験のものを吸収する力が高いとされており業務フロー順応するのが素早いと見込まれています。

特に、未経験者を指導する流れが整えられている会社では、20代を積極的に雇用するところが倉吉市でも多くなっています。

例として、IT技術が必要な業界などについては20代の初心者が短い期間で技術をマスターして、企業に適応していくことも多いです。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験職種へチャレンジすることは自身の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用となることが多く、未経験の職種に挑戦したいという希望も通りやすい事が多いです。

しかし、30歳が迫るにつれ転職市場においての企業の評価は倉吉市でも次第に変化してきます。

この時期では、会社は転職希望者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門的な能力を重んじるところが多くなってきます。

特に、中途採用市場では未経験での挑戦は心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近づくにつれ転職においての強みも加わってきます。

20代前半では、新たなことを糧にする能力が強みですが、20代後半では、経験が大きな魅力になります。

倉吉市でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までに身に着けた能力や知識によってキャリアアップを目指すことができます。

当然、これは目安になります。

倉吉市でも、人手が不足している業界や急拡大している企業では20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている企業もあります。


20代の転職でのおすすめ資格

20代の転職においては、目標とする職種によって資格を選ぶことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営に関連する職種での活躍を目指す資格として倉吉市でも非常に有効です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力の証明として幅広い企業で役に立つ資格になります。

これらの資格は、倉吉市での転職活動をうまく進めるための大きな武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般についての多彩な知識をマスターして、会社の経営に関連した課題をクリアするコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士資格は、倉吉市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする方や将来は起業を目指したい人におすすめとなります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等というような多彩な分野を学ぶので、コンサルティング会社以外にも、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、さまざまな部門から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等のようなお金に関する多くの知識を習得できる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にて特に需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職で売りにするならば、少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級というのは入門的な資格なので、転職の売りとしては弱いです。

一方で、2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格でありITに関連した幅広い知識をマスターすることができます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学びたい人向けでIT企業だけでなく、その他の企業の事務職や営業職等でも使える知識を得ることができます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低いため、キャリアのスタートとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基本を習得したい人にとって役立つ資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったITに関係した基礎的な技術の証明となるものです。

倉吉市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む際の欠かせないものになってきます。

基本情報技術者はIT業界未経験者でも丁寧に取り組んでいけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格は基本情報技術者と比べて上のレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計などという実務に即した知識を修得できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目標とする人にとってオススメな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象になるのは、子供だけでなく20代の若者も含んでいて、倉吉市でも、この法律に基づく政策によって、20代に対するサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援として子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは、困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も利用できます。

日常生活の悩みや就職活動や人間関係の悩み等、様々な内容を相談することが可能で、専門スタッフが助言を行います。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいの若年層のことを言います。

倉吉市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースによって教育や雇用、福祉、医療等の関係各所と連携して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために不可欠な知識やスキルを習得するための訓練を実施する取り組みです。

例えば、生活習慣の乱れを整える訓練や家事のノウハウの学習やお金の管理の方法を教わるプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な支援です。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が希望に合った仕事を発見するサポートをしています。


倉吉市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業後に大きな経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、想定外の事情で出費が多くなると、奨学金の返済が厳しいことになる場合も出てきます。

そういったケースで利用できる施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的になります。

このような制度は、倉吉市でも、失業、収入減少、病気やケガなどにて奨学金の返済が困難になった場合に使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なくす措置とは異なって、一定期間、返済を後にできる措置になります。

手続きでは、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で設定されます。

状況によって更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供していて、月の返済金額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができないときにはまるごと奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能です。