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大和高田市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


大和高田市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

大和高田市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラーの取り組みなどが存在します。

さらに、奨学金を払えないときには返済猶予の支援も行っています。

一方で、20代の転職は、大和高田市でも未経験の職種へのチャレンジがほかの年代よりしやすいといった点がメリットです。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなく、それまでの経験があまりなくても、今後の可能性を評価されることが多いので、新しい職種に挑戦する絶好の機会です。


大和高田市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代の求職者については、自身のキャリアが定まっていないと評価される場合が多くて、会社も経験よりも潜在能力を重視するケースが多くなっています。

そのため未経験の業界でも迎え入れやすくなっているという現実があります。

さらに、会社から見ても20代求職者の雇用には多くのメリットがあります。

この年代は一般的には柔軟で、新たなことを学び取る能力に優れているとされており企業文化や業務フローに馴染むスピードが速いと期待されています。

とくに、未経験の人材が学べる制度が整備されている会社においては、20代を多く採用するところが大和高田市でも多く見られます。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野などは20代の未経験者が素早く技術を学び取って、業務に適応する例も多くなっています。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整っています。

未経験職種に挑戦することは自分自身の市場価値も高められます。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用になるケースが多く、未経験の職種に挑戦したいという希望についても受け入れられやすくなる事が多々あります。

しかし、30歳に近づくにつれて、転職にあたっての会社の対応は大和高田市でも段々変化してきます。

この時期においては、企業は求職者について即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門的な技術が重んじられるところが増えてきます。

特に、中途採用市場においては未経験でのチャレンジはやや難しくなってきます。

一方、30歳が近づくにつれ、転職での優位性も加わってきます。

20代前半は、初めてであっても学び取る順応性が魅力になりますが、20代後半においては、それまでの実績というのが大きな評価となります。

大和高田市でも同じ業種の転職では20代後半までに育んだ能力や専門知識を生かして一層のキャリアアップをしていくことが可能です。

当然、これは目安になります。

大和高田市でも人手不足の業界や成長分野の企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代の転職では狙っている業界や職種によって資格を選択することが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金関係の職種での活躍を目指す資格として大和高田市でも非常に有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力についての資格として多くの企業で役立つ資格です。

こうした資格は大和高田市での転職を成功に導くための強い武器となります。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格であってITに関連する多彩な知識を身につけることができます。

ITパスポートというのはIT未経験者向けで、IT業界以外にも、一般企業の事務職や営業職などでも有効なスキルを得られます。

ITパスポートは、他と比べて取得しやすいためキャリアのスタートとして推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての基礎を修得したい人に役立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というITについての基礎的な技術を証明する資格です。

大和高田市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める際に大きな武器となります。

基本情報技術者はIT業界ビギナーでもしっかり学習していけば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次に挑戦する資格になります。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高度なIT技能やシステム設計やプロジェクト管理等という実務に即した知識を学習することができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指す人にとっておすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産などというようなお金関係の広範囲の知識を身につけられるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界において特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級があるのですが転職の強みにするのであれば少なくとも2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは入門的な資格であって、転職の評価はあまり高くありません。

一方2級になるとアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営に関連した多くの知識をマスターして、企業の経営についての課題を扱うコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は大和高田市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方、独立して事業を行いたい人にオススメです。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどというような広範囲の知識が対象となるため、コンサルティング企業だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門等、多くの業界から需要があります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは、子供のみでなく20代の若者についても含まれていて、大和高田市でも、この法律に基づく施策や取り組みを通じて、20代のための支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは困難な状態にある若者の相談窓口であり、20代も対象になっています。

日常の悩みや仕事探しの不安等、さまざまな内容を相談することができて、専任のスタッフがアドバイスします。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若者を含みます。

大和高田市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースによって雇用や教育、福祉、医療等といった関連各所と連携して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を送るために不可欠な知識やスキルを習得するための教育や訓練を実施する取り組みになります。

例えば、生活習慣を整えるトレーニングや家事のトレーニングや金銭管理のやり方を学習するプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく重要なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等にて、若者が自分自身に合った職場を探すサポートがあります。


大和高田市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる

奨学金返済は大きな経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、予期せぬ出来事で支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しくなる事も出てきます。

そのようなケースで利用できる施策が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的になります。

こうした仕組みは大和高田市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由で奨学金の返済が難しくなってしまったときにつかえます。

返済猶予とは、奨学金の返済を完全になくす措置とは違い、一定期間、返済を後回しにする措置になります。

手続きでは、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類を用意します。

収入が減少している場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要となって、追加書類として事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で決められます。

状況次第で更新手続きが可能であり最大10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を用意されており、月々の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題により働けなくなった場合には完全に奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。