実籾の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

実籾の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

転職エージェントとは？転職サイトとの違いをカンタンに解説

転職エージェントの基本的なシステム

転職の準備を始めるにあたり、実籾においてもわかりづらいのが「転職エージェントと転職サイトの違い」かもしれません。

転職エージェントとは、利用者一人ずつにサポート担当がつき、求人の紹介から書類添削、面接練習、条件交渉までを無料でバックアップしてくれるサービスのことです。

転職エージェントは求人企業からの成約報酬で成り立っており、利用者が採用されてはじめて報酬をもらえます。

そのため、求職者の希望とフィットする案件の紹介に本気ですし、転職決定後の年収交渉なども代理で行ってくれるのが魅力的な点です。

転職サイトとの主な違い

転職エージェントと転職サイトの違いを手短に整理すると、以下のようになります。

項目転職サイト
求人をどう探すか専任の担当が希望に合う仕事を紹介本人が探してエントリー
応募書類の添削有無添削・アドバイスあり通常はない
面接の日程調整エージェントが代行求職者自身で直接調整
条件交渉や相談待遇や条件の交渉もフォローあり本人が直接交渉

このように、実籾においても転職エージェントは担当者の支援を得ながら転職を進められる部分がもっとも大きな魅力です。

対して、転職サイトは自由なタイミングで自由に活動したい人に合っています。

転職エージェントの長所と短所

転職エージェントのメリットとしては以下の通りです。

  • 条件に合う仕事を見つけてもらえる
  • 履歴書・職務経歴書のアドバイスが提供される
  • 面接の練習や企業ごとの傾向を学べる
  • 年収や勤務内容の調整を代行してもらえる

その一方で、以下のようなデメリットもあります。

  • キャリアアドバイザーとの相性の良し悪しに左右されがち
  • 自分のタイミングで進めたい場合にはわずらわしく感じることも

要するに、転職エージェントは「二人三脚型」、転職サイトは「自己完結型」とイメージすれば違いというものが想像しやすいはずです。

実籾の転職エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ

STEP1：登録・面談の予約

最初に、気になる転職エージェントのウェブサイトから登録をします。

個人情報（氏名、年齢、職業情報など）や希望する転職時期、希望職種などをフォームに入力し、面談日程の予約を行います。

STEP2：キャリア面談（カウンセリング）

エントリー後、キャリアアドバイザーとのカウンセリング（対面もしくはオンライン）を実施します。

このカウンセリングでは、職歴や持っているスキル、なぜ転職したいか、希望の勤務条件などを丁寧に伝えるようにしましょう。

共有した内容を元に、キャリアアドバイザーが求人をピックアップします。

STEP3：求人の紹介と応募書類添削

面談の内容をもとに、条件に合う仕事を紹介されます。

このタイミングで気になる求人があれば、提出書類の作成とアドバイスを依頼しましょう。

職務経歴書などは会社によって書き方の工夫が必要になるため、プロのアドバイスがかなり参考になります。

STEP4：面接サポートと日程調整

書類選考を通過すると、面接のステップへ入ります。

転職エージェントでは、会社ごとの質問パターンや採用されやすい特徴などもアドバイスがあるため、面接に向けた準備がかなりやりやすくなります

さらに、面接日時の手配もキャリアアドバイザーが対応するため、就業中で余裕がない人でも安心です。

STEP5：内定後サポートと条件交渉

順調に内定を得た後も、担当者の対応は引き続き受けられます。

給与水準や入社日の調整、さらに辞めるときの不安も相談が可能で、新しい職場に入るまで寄り添ってくれるという強みがあります。

実籾の転職エージェントの選び方｜自分にぴったりのサービスを見つけるコツ

総合型と専門特化型の特徴を押さえておこう

転職エージェントには、大まかに分けると「総合型」と「専門型」の2タイプがあります。

それぞれにメリット・デメリットがあるため、自身の転職目的や働き方に合ったエージェントを選ぶことが重要です。

  • 総合型エージェント：どんな業界・職種でも求人件数が多く、利用者数が多く実績も豊富
  • 特化型エージェント：テクノロジー系、医療系、販売職など、特定の分野に特化しており、専門領域に特化した支援が提供される

初めての転職であれば、総合型中心で、専門型も組み合わせて併用という利用法が実籾でもおすすめです。

担当者との相性が転職活動の結果を左右する要因

転職エージェントのサービスはサポート担当（キャリアアドバイザー）の対応力や信頼関係がとても重要です。

「真剣に話を聞いてくれる」「自分に合った仕事を紹介してくれる」といった相性の良い良い担当と出会えるかどうかが転職を成功させるポイントといえます。

もしも一方的なサポートや、望んでいない案件ばかり提案されるようなときは、別の担当に替えてもらうのも一つの手です。

ためらう必要はありません。

体験談や評価だけで判断してはいけない理由

実籾においても、口コミサイトやSNSで「二度と使いたくない」「信頼できた」というような感想を見る機会もあるはずです。

しかしながら、それらの評判は個別の担当者やそのときの事情に左右されるため、一方的に信じないことがポイントです。

評判をチェックするなら、「サポート体制」「専門スキル」「連絡の速さ」といった複数の視点で客観的に評価するよう心がけましょう。

複数エージェントへの登録は良い？うまい活用法とは

結論としては、実籾でも転職エージェントはいくつか併用すべきといえます。

なぜなら、エージェントによって抱えている求人やスタッフの対応力がバラバラなため違いを見ながら自分に合ったサービスを見極めやすくなるためです。

とはいえ、同時登録は3〜4つくらいまでに抑えるのがちょうどよいです。

多くなりすぎると、やり取りや求人連絡に対応しきれなくなり、重要な転職準備のパフォーマンスが下がる可能性があります。

実籾では転職エージェントと転職サイト、どっちを使うべき？

転職エージェントが適している人の特徴

以下に当てはまる方には、転職エージェントの利用がぴったりです。

  • 転職の経験がなくて何から始めればいいか不明
  • 履歴書・職務経歴書の作成や面接に不安がある
  • 自分のキャリアの見直しや今後の進路に迷っている
  • 収入や待遇をきちんと交渉したい

エージェントの支援をもらいながら動くことで、精度の高い転職活動が可能になります。

転職サイトが向いている人の傾向

次のような人は転職サイトの方が適している場合もあります。

  • 自分の手で自由なペースで求人情報を調べたい
  • 今すぐではなく、リサーチ段階
  • 会社名や仕事内容を絞り込んで自分でエントリーしたい
  • 転職エージェントとのやり取りを面倒に感じている

自分の行動力に自信がある人や、転職の差し迫った緊急性が低めな方は、転職サイトを中心に転職を進めるのも賢い選択です。

併用すべきケースとそのポイント

現実的には、実籾でも転職エージェントと転職サイトを同時活用するのが望ましいでしょう。

  • 転職サイトで気になった企業に自身で申し込みつつ、キャリアアドバイザーからは非公開求人を紹介してもらう
  • 転職サイトで気になる求人を見つけ、サポート担当に企業に関する情報や面接への対策をお願いしてサポートを受ける

このように併用することで、サイトとエージェントそれぞれの長所を生かして上手に使うことで、転職で成功する確率が高くなります。

転職エージェント活用の注意点｜よくある失敗と対処法

紹介される求人が希望と違うと感じたら

実籾で転職エージェントに登録しても、「提案された仕事が望む条件と違う」と感じることがあります。

その原因はキャリア担当が内容をしっかりと把握できていない場合や、求人企業の要件と自分自身の能力や実績がかけ離れている時に起きやすいです。

そうした場合は、ためらわずに希望する内容を具体的に再提示することが重要です。

「希望年収は◯◯万円以上」「テレワーク対応の仕事を希望している」のように、はっきりとした条件を提示することで、マッチング率の高い求人を受けられる確率が上がります。

サポート担当とフィーリングが合わないときの対策

転職エージェントの利用満足度は、実籾でも担当者との相性に大きく左右されます。

たとえば、以下のような気になる点があれば要注意です。

  • 希望している内容と無関係な求人ばかり提案される
  • 応募を急かしてくる
  • コミュニケーションが一方的

このような場合は、キャリアアドバイザーの交代を相談するのがベストです。

多くのエージェントでは担当者変更の要望に日常的に対応しているため、トラブルになることはありません。

いくつかの転職エージェントを複数登録しておけば、比較しながら自分にマッチした支援を受けられます。

すぐに転職する予定がなくても利用して問題ない？

「早期に転職を考えているわけではないが、将来の参考として利用したい」という人は実籾でも多く見受けられます。

転職エージェントは継続的なキャリア相談にも対応しており、転職を過度に勧められることはあまりありません。

「今後のキャリアパスを考えたい」「自分の評価を知りたい」といった内容にも親身に応じてくれるアドバイザーであれば、安心して相談できる先を見据えたパートナーとなるでしょう。

転職エージェントに断られるケースはある？

「求人を紹介できない」として登録を断られることがあります。

こういった場合は、年齢や経験、住んでいる地域などがエージェントの求人と合致しないケースに起きやすいです。

仮に利用を断られてもネガティブになる必要はありません。

各エージェントによって専門とする範囲が違うため、別のエージェントに申し込めば条件が合う可能性は十分にあります。

よくある質問（FAQ）

Q.転職エージェントと転職サイトの大きな違いは？

転職サイトは本人が案件を検索・エントリーする仕組みである一方で、転職エージェントはキャリアアドバイザーが仕事の提案から応募までの支援も行う伴走型サービスになります。

実籾においても、助言を得ながら無駄なく転職したい方には、エージェント型の活用が効果的です。

Q.転職エージェントは複数に登録してもOK？

もちろん、問題ありません。複数の転職エージェントに申し込んで問題はありません。

支援スタッフとの相性や提示される求人の選択肢を広げるために数社の同時利用がおすすめです。

ただし、数が多くなりすぎると対応が追いつかなくなるため、ほどほどの状態を保つことが大切です。

Q.転職エージェントに案内される仕事は、自力で探した求人とどう異なるの？

転職エージェントが扱う求人には、実籾でも一般の求人サイトには出ていない「非公開求人」が多く存在します。

また、企業とのネットワークを通じて、応募者の長所を事前に伝えた上で企業に伝えてくれるので、選考が通過しやすくなるという良い点もあります。