和歌山市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

和歌山市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

和歌山市の失業手当ての手続きです。

和歌山市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

和歌山市での失業手当の手続きと認定による確認

和歌山市でも、失業手当を受ける場合には、ハローワークにて手続きしなくてはなりません。持っていくものは、始めに、辞めた時にもらった離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も退職時に受け取るので持っていきます。写真については上半身を撮影した3センチ×2.5センチのサイズのものを2枚準備します。そのほかにも、印鑑や自身の普通預金通帳と本人を確認できるものを持っていきます。運転免許証なら1点、写真のない保険証、住民票なら2つ必要になります。さらにハローワークにある求職申込書を記入後窓口に持っていきます。

和歌山市でもハローワークで失業保険についての受給手続きをした後も、あなたが失業状態を審査するため、四週間に1回の頻度でハローワークに行って、失業状態の認定をしてもらう必要があります。ここで調べられるのは勤務していない失業した状態のままであるというようなことに加えてどんな感じで仕事探しを行っているかというような事です。職場を決定したのに失業手当を貰うケースの他にも、就活を行っていないのにウソの申請をしていたり、単発のアルバイトをしたにもかかわらず報告しなかった時も不正受給になります。

失業手当の給付期間は和歌山市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

和歌山市でも、失業給付が出る期間については、勤務年数、年齢と退職理由によって違います。自己の都合にて仕事を離れた人のうち六十五才未満で勤続年数が一年以上10年未満で九十日、20年未満で百二十日、二十年以上であれば150日です。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者であればこうした期間と比べても長期になります。さらに、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者となり期間が長期になります。自己の都合での失業であるか雇用主の都合なのか等、辞めた理由というのは失業手当てが払われる期間についてかなり関わりますので書く時は気をつける必要があります。

会社都合にて退職した特定理由離職者になると失業保険を受けられる期間が長くなり受給額についても増えていきます。会社都合と聞くと解雇という事例が考えられますが、その他の場合でも会社都合として扱われる事例は和歌山市でも珍しくありません。給料の減少とか度を越えた残業などの勤務状況のため離職したケースも会社都合になり特定受給資格者になれるケースも多々あります。また、結婚や夫の転勤などで勤務している会社に通い続ける事が不可能な位置に移り住んだ時も特定理由離職者となります。

和歌山市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の受給手続きなどについても行っています。失業手当てとは、勤務していた人が辞めて新たな仕事場が見つかるまでの生活を応援することに主眼を置いた制度です。受給条件としては雇用保険に前の一年の間に6か月間超入っていたことです。バイトやパートで勤務していた方は二年の間で１２か月超の期間の加入が条件です。和歌山市でも会社に勤務する希望を持っていて、いつでも仕事ができることが必須ですし、職探しも行っていることが不可欠です。

和歌山市でも、出産を理由に辞めるときは失業手当の受給期間の延長が必須です。すぐに勤めることができる状況であることが受け取る時の条件ですので、出産した後に仕事することができる環境になってくるまで延長する必要があるからです。申請することによって最大三年まで延長できるので受給期間の一年を付け加えて4年のあいだに失業手当ての申請をすることになります。さらに、妊娠を理由に退職してしまうときは特定理由離職者の扱いになって一般的な自分の都合の退職の方よりも給付日数も増えます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されているときにバイトをすることは和歌山市でも出来ますが、ハローワークに申告する必要があります。おおまかな目安として、四週間の中で14日以内で、一週間で3日以下で二十時間以内であるならばOKのことが大抵になりますが、連絡をしないと不正受給となります。失業保険の申請手続きをしてから7日の待機期間の間のパートも連絡しなくてはなりません。そして三ヶ月の間の給付制限の間についてはアルバイトで働くことも出来ますし、連絡についてもしなくても大丈夫なのですが、長期にわたる場合は失業手当を受け取れなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業保険を受け取っていた場合は和歌山市でも受給した額のすべてと、貰った金額の二倍、つまり3倍の額を支払う義務があって、例としては、百万受け取ったときは300万円が要求されます。再就職が決定していたにも関わらず貰う場合だけでなく、就職活動の実態が無いのにウソの申請をすることや、短いパートをやっていたのに届出しなかった場合も不正受給になります。不正は雇い主より明るみになるケースとか、他の人から密告をうけるということも少なくありません。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような言い方で和歌山市で就職の求人情報を集めて職を選択する公共支援に注力しています。

職業トレーニングにも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを使って資格を取得することも出来ます。

雇用保険もカバーしていて企業や事業主向けの加入の手続き、失業者の失業保険を受け取る手続きなども対応しています。

最近は、女性のためのマザーズハローワークや「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等の公共サービスについても取り扱っています。

マザーズハローワーク

和歌山市で子供の世話をしながら仕事をしたい人を支えるために平成18年の4月に厚生労働省が始めたものがマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立をしたい方であれば性別にかかわらず役立てられます。利用する人は徐々に多くなっていてマザーズハローワークの数も増設されています。個別に就活についてのアドバイスを得られる就職支援ナビゲーターの制度も導入されて利用する方の８０％を超える就職率の実績を持ちます。加えて、子供連れで求職活動を可能にする「マザーズコーナー」が併設されているハローワークも増加傾向です。

日本においては女性の内60パーセント以上の人が妊娠や結婚などにより退職しますが、実は２５から４９歳までの女性の300万人以上の人が仕事したいという願いを抱くのが現状になります。内閣府の目算によると、そんな人たちが会社に勤めると国内総生産が1.5%拡大するとしています。子供を持つ人がもう一度働くのを支援することを目標として厚労省が設置したものがマザーズハローワークであり家事をしていきながら勤務することが可能な勤め先の紹介をしています。就職率は高くなっていて、マザーズハローワークの数も年々増えてきています。

わかものハローワーク

失業中の若者の数は和歌山市でもなかなか減少せず、就職率も徐々に低くなる傾向にあります。それらの状況下で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若年層を応援することを目的として「わかものハローワーク」を整備しました。対象にしているのは、ざっくり45歳未満としていて、希望者には個別にスタッフが就活や面接試験の対策等についての指導もしてくれます。さらに、仕事を長く続けられないといった人向けに職に就いてからも相談を受けるなどのバックアップも行っています。

和歌山市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、和歌山市のいろいろな事業所の人材募集より勤務先を選ぶ事が可能ですが、初回に使う時には求職情報登録する必要があります。求職情報登録については、ハローワークに出向いて所定の求職申込書を受け取って必要事項を書き込んで出すだけで済むので、あらかじめ揃えておくものなどはないです。書き入れる内容は、働きたい仕事とか要件や学歴、これまでに経験した企業等のように履歴書へ記載するような事柄になっています。完了するとハローワークカードが貰えるので、次からは提示します。

和歌山市でもハローワークでどんな職種にフィットするのか知っておきたい、なかなか会社を見つけたいなどという悩み相談も受け付けています。応募書類をどうまとめるかや面接試験をどう受けるかなどについてのアドバイスも得られます。窓口スタッフに共に求人を選ぶこともできます。さらには、スキルや年齢などというような応募基準に合っておらず志望できない時等に利用すると、担当の方が企業側に応募できるよう交渉してくれる場合もあるので、積極的に活用しましょう。

障がいがある人にはいつまでたっても職場が探せず参っているといった人が和歌山市でも珍しくないです。それらの方に向けてハローワークでは専任スタッフにより仕事探しのアドバイスから新たな会社で勤めだしてからも悩相談ができる等といったフォローをしています。加えて、障害者向けに障害者枠を作ってリクルートをする企業も増えてきています。障害者手帳の取得状況に影響されずに手助けを受けることができ、障害者総合支援法に定められた援助を行っている就労移行支援事業所においては障がいのある人に向けた職業訓練や面接の受け方などについての助言もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

和歌山市でも就職活動の基本となるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく時には達筆な文字を書く必要はないですが、読む側が読みやすい字で書き込むことが重要です。自己ＰＲは過去に起こった実話を元に書き込むと訴求力があります。応募した仕事と同じ職種で昔仕事した体験を持つときには、そこから得た事を書くとプラスになります。面接時には、履歴書を参考にして質問が行われるので、面接にて話したい項目は必ず書き込んでおく事が重要になります。

和歌山市の再就職手当

失業保険を期間MAXまで貰ってから就職をしようという方は和歌山市でも少なくないですが、再就職をしやすくすることを目的とする再就職手当といった仕組みも用意されています。失業保険を受給する資格を持った後の再就職で、支給期間の残りの日数が１／３より多くあり１年以上勤められる予定の時に就業促進手当を受給することが可能です。支給期間の残りの日数が2/3以上ある際には６０％、３分の１以上の場合には50パーセントの額を受給できます。最近3年間に就業促進手当を受給していないことが条件になります。

和歌山市の公共職業訓練と求職者支援訓練

和歌山市でも就職活動の際には何らかの技能を所有していると役に立ちます。失業手当てを貰っている人を対象とした再就職のための能力アップをバックアップする講座ということで公共職業訓練が準備されていて、定められた講座を負担なしで学習できます。同じく失業手当てが支給されていない方を対象とした訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、低コストの料金で学ぶことが出来ます。いずれもハローワークでカリキュラムを決めて申し込みをします。ハローワークにたくさんのコースのカタログが置いてありますが担当職員と共に助言をもらうこともできます。

和歌山市の教育訓練給付

技能向上をバックアップすることを目的に受給できるものが教育訓練給付になります。和歌山市でも、雇用保険に加入している人の内手に職をつけたいという方の制度です。色々な資格を獲得するための講座がラインナップされていて、料金の20%の金額をもらえます。受講料無料の公共職業訓練もそろっています。通常は受講を終えた日の次の日より一ヶ月の間に本人がハローワークで申請することになります。失業給付を受け取っている期間についてももらうことが可能です。