PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


糟屋郡志免町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

糟屋郡志免町の失業手当ての手続きです。


糟屋郡志免町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



糟屋郡志免町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











糟屋郡志免町での失業手当の手続きと認定による確認

糟屋郡志免町でも、失業手当てを貰う際には、ハローワークに行って手続きをします。提出するものは、最初に、退職したときにもらう離職票1と2です。雇用保険被保険者証も辞めたときに貰えるので持参しましょう。写真については上半身の縦3cm×横2.5cmのものを2点持って行きます。その他にも、印鑑と預金通帳、本人確認書類を用意します。免許証は一枚、写真が無い保険証や住民票ならば二つ必要になります。またハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口にだします。

糟屋郡志免町でもハローワークで失業保険の手続きをした後も、失業状態を審査するため、四週間に一度のペースでハローワークで、失業状態の認定をしてもらわなくてはなりません。その時点で調査されるのは働いていない失業した状態のままであるというような項目、さらにどういった就活を行っているかということになります。勤務先を決めたのにも関わらず失業手当を貰う例はもちろんですが、就職活動してないにもかかわらず事実と違う届け出をしたり、単発バイトをしていたにもかかわらず届け出しなかった場合についても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は糟屋郡志免町でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

糟屋郡志免町でも、失業保険が支払われる期間というのは仕事していた年数、年令と退職理由により変わります。自分の都合にて仕事を離れた方の内、65歳未満では働いた年数が一年以上10年未満で90日、20年未満で百二十日、二十年以上だと150日になります。退職した理由が雇用主の都合である特定受給資格者は、この期間と比較して増えていきます。そして、障害者手帳を持っている方は就職困難者になって期間が多くなります。自己都合での失職なのか会社の都合なのか等、退職した理由は失業手当が貰える期間に相当左右しますので申請するときには注意を払わなくてはなりません。

会社都合により辞めた特定理由離職者については失業手当が支払われる期間が長めになり受給金額についても多くなります。会社都合というと解雇という形が想起されますが、他にも会社都合になるケースは糟屋郡志免町でも多いです。賃金減少とか度を外れた残業などの仕事環境のため辞めた事例も会社都合と扱われて特定受給資格者となる場合も多くなっています。さらに、婚姻などで働いている勤務先を行くことが辛い地区に転居になる場合についても特定理由離職者としてもらえます。





糟屋郡志免町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金をもらう手続きなども行うことができます。失業手当ては、勤務していた人が退社して新しい仕事を探すまでの生活を後押しすることを狙いとしたものです。もらう条件は、雇用保険にこれまでの一年に6か月間超の期間加入していたことです。アルバイトやパートとして雇われていた方は二年に12ヶ月間超加入している事が条件です。糟屋郡志免町でも仕事をする意欲を持ち、すぐにでも勤務できることが不可欠ですし、仕事探しもしている必要があります。

糟屋郡志免町でも妊娠出産にて職を離れる場合は失業手当の受給の延長をしておきます。すぐ仕事をすることができることが受け取る時の必須条件の一つですので、出産を終えて仕事をすることが可能な状況になってくるまで貰えないからです。届出することによって上限が3年まで延長可能ですので受給期間の1年を足して四年の間に失業手当の手続きを行うことが可能になります。さらに妊娠出産によってやめる場合は特定理由離職者の扱いになってふつうの自分都合の離職の方とくらべて受け取れる日数も長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当が払われている期間にバイトで働くことは糟屋郡志免町でもOKですが、ハローワークに連絡する必要があります。大体の物差しとして4週のうち14日以内で、1週間の中で3日以下で二十時間未満なら問題はないケースが一般的ですが、申し出しないでいると不正受給になってきます。失業手当ての申請手続きをしてから一週間の待機期間の仕事も届出することになっています。また3か月間の給付制限中は働くことも出来ますし、連絡もいらないのですが、長期にわたるケースでは失業保険を貰えなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不法に失業保険を受給した場合は糟屋郡志免町でも、もらっていた金額の全額に加えて貰った額の二倍、言い換えれば3倍の額を戻すことが必要になって、例としては、100万もらったケースでは300万円が要求されます。仕事が決まっていて受け取っていたケースの他にも、職探ししないのに虚偽の申告をしたり、短期間の仕事を行ったにも関わらず届出しない場合も不正受給になります。不正は会社よりバレてしまうケースとか一般の人から通報をうけるということも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所と言われていて糟屋郡志免町で就職や転職の求人募集を提供し仕事を見つける公共支援を行っています。

職業トレーニングも実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みで資格を取得するといったこともOKです。

雇用保険の窓口でもあり企業による加入の手続き、失業者の失業保険の受給手続き等についても対応しています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」などというような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

糟屋郡志免町で家事をしていきながら勤めたい方を支えるために平成18年4月に厚労省が作った仕組みがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事の両立をしたい人であるならば男女問わず活用できます。利用者数は段々多くなりマザーズハローワークの数も増設されてきています。個別に仕事探し関連の助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も整っていて80パーセントを超える高い成功率を出しています。加えて、子供を連れて就職活動が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加しています。

日本では女性の内60%以上の方が妊娠や結婚等で退職するのですが、実は25から49歳までの女性の内300万人を超える方が就職したいといった望みを抱くのが実際です。内閣府の見込みによると、そういう女性達が会社勤めをするとGDPが1.5パーセント増える見込んでいます。子供を持つ方の再就職を後押しすることを担って厚労省が設置したものがマザーズハローワークであって子育てと両立させて仕事をすることが可能な働き口を揃えています。利用者の就職率も高くて、マザーズハローワークの数も段々増えてきています。

わかものハローワーク

職がない若年層の人数は糟屋郡志免町でもなかなか減少せず、就職率も徐々に下がる傾向にあります。そうした現況の中で厚生労働省は正社員で働きたい若者をバックアップすることを目的としてわかものハローワークを各地域に置いています。対象としているのは、ざっくり45歳未満としていて、望むならばそれぞれに担当が付いて職探しや履歴書をどう書くか等についての助言も受けられます。そして、仕事をすぐに辞めてしまうといった人向けに就職後も悩相談ができる等というバックアップも行われています。





糟屋郡志免町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは糟屋郡志免町の数々の会社の求人公募より勤務先を探す事ができるのですが、はじめて使う場合は求職情報登録が必要になります。求職情報登録といっても、ハローワークに行って定められた求職申込書に書き込んで出すだけで済みますので、前もってそろえておくもの等はありません。書き込むのは希望の職種や要件や資格、これまでに勤務した会社等、履歴書に記入するような内容になります。登録完了するとハローワークカードが貰えますので次回からは提示します。

糟屋郡志免町でもハローワークで自らがどういった仕事に合っているのか教えてほしい、どうにも勤務先が探せない等といった悩み相談も受けています。応募書類の上手な書き方や面接方法等のアドバイスも得られます。窓口職員に相談しつつ求人票を決める事も可能になります。さらには、スキルや年齢などというような基準をクリアしていないために応募できない場合等に利用すると、職員の人が企業側に雇ってもらえるようにかけあってくれる場合もあるので、上手に役立ててみましょう。

障がいを持つ人の中にはいつまでたっても職場が見つからないで悩んでいるという方が糟屋郡志免町でもたくさんいます。そうした方向けにハローワークでは専門職員により仕事探しのフォローや仕事に就いた後も相談に乗ってもらえる等の手助けをします。さらに、障害を理解し障害者枠を設置して採用活動を実施している雇用主も多くなってきています。身体障害者手帳の等級に関係なくフォローを望めて、障害者総合支援法に基づいた援助を実施する就労移行支援事業所においては、障がいのある方に向けた職業相談や面接方法などの相談もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

糟屋郡志免町でも職探しのスタートは履歴書です。履歴書を書き込むときには、キレイな字である必要はないですが、読む相手が読みやすい文字で書いていくのが原則になります。志望動機については、実際の体験を踏まえて書くと説得力があります。応募した企業の職種で過去に働いた体験を持つときには、それらの仕事から学んだことを書き込んでおくとプラスに動きます。面接の際には履歴書を元に質疑応答を行うので自信が面接で話したいことは確実に入れておく事が必須です。





糟屋郡志免町の再就職手当

失業保険を期間いっぱいまで受給してから就職をしようというような人は糟屋郡志免町でも多いですが、再就職を促進することを目的とする再就職手当てといった制度も存在します。失業給付金をもらう認定を所有した後に就職した人で、給付期間の残り日数が3分の1よりたくさんあって、一年以上仕事が続けられる予定の時に就業促進手当を受給することが可能です。給付期間の残りの日数が3分の2以上あるときは60パーセント、1/3以上の場合は50パーセントの額を受け取れます。遡って3年以内に再就職手当を支給されていないことが条件になります。





糟屋郡志免町の教育訓練給付

労働する人の能力開発を応援することを目的として受給できるものが教育訓練給付です。糟屋郡志免町でも雇用保険に入っている方のうち能力を身につけて再就職したいというような人向けのものです。各種の資格取得の講座があって、受講料の20%の金額が支給されます。受講代金無料の公共職業訓練というのも用意されています。通常は受講を完了した日の次の日から1ヶ月中に自分でハローワークに行って手続きすることになっています。失業手当てをもらっている期間中も支払われます。





糟屋郡志免町の公共職業訓練と求職者支援訓練

糟屋郡志免町でも仕事を探すときには何がしかの能力を身に付けていると有利になります。失業保険を受給している人をターゲットにした就職のためのスキル修得を応援する訓練として公共職業訓練が準備されていて、該当するコースを負担なしで受講することが出来ます。同じく失業給付金を貰っていない人向けに制度として求職者支援訓練が準備されていて、こちらもテキストだけの代金で学ぶことが出来ます。二つともハローワークでコースを検討して受講します。ハローワークは多くのカリキュラムについての冊子がありますが窓口職員に助言をもらうこともできます。