神戸市長田区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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神戸市長田区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

神戸市長田区の失業手当ての手続きです。

神戸市長田区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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神戸市長田区での失業手当の手続きと認定による確認

神戸市長田区でも、失業手当てを受け取る際には、ハローワークに行って手続きすることになます。提出するものは、始めに、会社から渡された離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も雇い主から貰えますので提出します。写真については正面の上半身が撮影された縦横3センチ×2.5センチのものを2つ提出します。その他に印鑑、普通預金通帳、本人確認書類を持っていきます。運転免許証だと1つ、本人写真が無い住民票、保険証なら2枚持っていきます。そして、ハローワークでもらえる求職申込書を記入後窓口に提出します。

神戸市長田区でもハローワークに行って失業給付金の受給手続きを行った後、該当者が失業状態を判断するため、四週に1度のペースでハローワークに行き、失業の認定をしてもらうことが必要です。そのときに見られるのは、勤めていない失業した状態であるというようなこと、そしてどのような就活を進めているかという事になります。勤務先が見つかった場合に失業手当を受け取る場合の他にも、求職活動をしていないのに誤魔化した報告を行ったり、短期のアルバイトをしたのに報告しなかった時についても不正受給となります。

失業手当の給付期間は神戸市長田区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

神戸市長田区でも、失業手当が払われる期間は、勤続年数と年令や退職の理由によって違ってきます。自己都合のため辞めた人で六十五才未満のケースでは働いた年数が1年以上10年未満なら九十日、20年未満で120日、20年以上なら150日です。退職の理由が雇用主の都合の特定受給資格者であればこうした期間と比較しても長くなります。さらに障害者手帳を交付されている人というのは就職困難者ということで期間が長期になります。自分の都合による失業なのか雇い主の都合か等、退職理由というのは失業手当てが払われる期間にかなり関わってきますので申し込む時には気をつける必要があります。

会社都合により職を離れた特定理由離職者は失業給付金の給付期間が延びてもらえる金額も増えていきます。会社都合というとクビというケースが一般的ですが、その他にも会社都合とされる事例は神戸市長田区でも多々あります。報酬の未払い、長時間にわたる残業等のような仕事条件のために仕事を辞めたときも会社都合と認定されて特定受給資格者となるケースもあります。さらには、結婚や夫の転勤等のために働いている仕事場を行くのが困難な場所に転居になるときも特定理由離職者とされます。

神戸市長田区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金を受給する手続き等についても取り扱っています。失業給付金というのは、所定の期間会社に勤めていた人が離職して、他の仕事が決定するまでの就職活動を支援することを目的として給付金です。受給条件は雇用保険に過去1年の間で六か月間以上の期間入っていた事が必要です。アルバイトやパートとして雇われていた方は二年で1年超入っていた事が条件です。神戸市長田区でも職に就く意気込みを抱いていて、いつでも働けることを求められますし、就職活動も行っていることが不可欠です。

神戸市長田区でも、妊娠出産にてやめるときは失業手当の受給の延長が必須です。今からでも勤めることが可能なことが貰う条件ですので、出産した後に勤められる状態になってくるまで受給できないからです。手続きすることで最長で3年まで先延ばしできるので受給期間の1年を追加して4年の内に失業手当の申請手続きを行うことが可能になります。さらに出産をきっかけに仕事を辞めるときは特定理由離職者とされて一般的な自己の都合の退職の方よりも給付の日数も多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所という呼び方で神戸市長田区で就職や転職のための求人を提供して勤務先を選択する公共支援をしています。

職業訓練や職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度をつかって資格を得るという事も可能になります。

雇用保険の窓口にもなっていて事業主向けの加入の手続き、失職者のための失業保険の受給手続きなどについても対象となっています。

近年は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」などのような公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

神戸市長田区で子育てと両立させて仕事もしたい人を手助けするために2006年の4月に厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークになります。育児と仕事の両立をしたい方でしたら男性女性問わず利用可能です。利用者はだんだん多くなってきてマザーズハローワークの数も増加しています。一対一で就職についての助言をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も導入されて利用者の8割超の就業率になっています。さらには、子供を連れて就活を可能にする「マザーズコーナー」が用意されているハローワークも増えてきています。

日本国内では女性のうち６０％以上の人が妊娠などで退職しますが、実の所25から49歳の女性のうち300万人超の人が働きたい意欲を抱くのが実状になります。内閣府の目算によると、そんな女性達が仕事をするとGDP(国内総生産)が１．５％上昇する考えられています。子育てをする方が再度仕事に就くを後押しすることを目標として厚労省が創設したのがマザーズハローワークであり、家事と両立して勤めることが可能な会社の斡旋をしています。仕事が見つかる率も高くなっていてマザーズハローワークの数も次第に増設されています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若者は神戸市長田区でもどうしても減らすことが出来ず、卒業後の就職率についても段々低くなりつつあります。そういう状況下で厚生労働省は正社員で働きたい若年層をバックアップすることを狙いとした「わかものハローワーク」を設けています。対象になっているのは、おおむね四十五歳未満とされていて、希望するならばひとりひとり担当者が付き就職活動や履歴書のまとめ方などについての相談もしてもらえます。加えて、仕事が続かない方向けに新しい職に就いた後も相談を受ける等のバックアップも行います。

神戸市長田区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは神戸市長田区の数々の事業所の求人公募より仕事場を選択することが可能ですが、最初に使用するときは求職者登録をすることになります。求職者登録についてはハローワークに行き所定の求職申込書を受け取って書き入れて出すだけでできますので、事前に準備しておく物などはありません。書く事柄は、希望の仕事とか要件や学歴、前に経験した業種等のように履歴書に記載するような事柄となっています。登録するとハローワークカードが発行されるので常に提示します。

神戸市長田区でもハローワークでは自らがどういうタイプの会社に向いているのか聞きたい、思ったように勤務先を決めることが出来ない等のような相談も可能です。履歴書のまとめ方や面接の受け方についてのアドバイスもしてくれます。担当スタッフにいっしょに仕事を吟味することもできます。さらに、技能レベルや対象年齢などのような条件を満たしていないため志望できないときなどにお願いすると、職員の方が会社に面接を受けられるように交渉してくれる場合もありますので、上手に役立ててみましょう。

障害を抱える人の中には中々職場が決まらずに困っている方が神戸市長田区でもたくさんいます。そうした方のためにハローワークにおいては専門スタッフにより就職活動の支援から新たな仕事に就いた後も相談に乗ってもらえるなどといった支援をされています。障害者のために障害者枠を作って採用活動をする企業も増えてきています。障害者手帳の等級に影響されずに手助けを希望できて、障害者総合支援法に規定された支援を行う就労移行支援事業所においては、障がいのある人に向けた職業訓練や職業相談や面接対策などについての指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

神戸市長田区でも求職活動の第一歩になるのが履歴書になります。履歴書を記入していくときには、上手い文字を書かなくても良いですが読む相手が読みやすい字で記入していくのがポイントです。自己ＰＲについては自分の体験談を元に記入するとリアリティがあります。応募した企業の業種で前に勤務した体験を持つ人は、それらの仕事で得たことを書いておく事が大切です。面接の際には履歴書を読みながら聞いてくるのであなたが面接で話したい項目については確実に入れておく事が必須になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てをもらっているときにバイトをする事は神戸市長田区でも可能なのですが、ハローワークに対して連絡しなくてはいけません。おおまかな目安として、4週間のうち14日以内で、１週間で3日未満で20時間未満なら問題はないことが一般的ですが、届出が無いと不正受給になります。失業手当の申請手続きを済まてから七日間の待機期間の間のアルバイトについても届出することになります。また三か月の給付制限の期間については仕事を行う事もできますし、報告もいらないのですが、長期間のケースでは失業手当を受け取れなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当を受給した時は、神戸市長田区でも、貰っていた額と貰っていた額の二倍、つまり3倍の額を支払うことが必要になって、例としては、100万受給したときは300万円を返す必要があります。仕事が見つかっていて受け取っていたケースの他にも、求職活動しないのに誤った届出をしていたり、アルバイトをやっていたのに報告がないと不正受給と判断されます。不正は、雇用主の税務処理から発覚するケースもあったり第三者から通報をうけるといった場合も多くなっています。

神戸市長田区の教育訓練給付

技能向上を応援することを目的として支払われるものが教育訓練給付金です。神戸市長田区でも雇用保険に加入している方の内スキルアップをしたいといった人向けの制度です。幅広い資格獲得のための講座が対象で、費用の2割相当額を受給できます。費用無料の公共職業訓練というのもラインナップされています。通常は受講を修了した日の次の日から一ヶ月のあいだにハローワークにて手続きします。失業手当てを貰っているときももらうことが可能です。

神戸市長田区の再就職手当

失業手当を受給期間ＭＡＸまで貰ってから職に就こうというような方は神戸市長田区でもたくさんいますが、再就職を早くしてもらうことを目指した就業促進手当という仕組みも整備されています。失業保険を受給できる資格を持った後に就職した人で、残り日数が３分の１より多くあり一年以上勤められる予定の場合に再就職手当を受給することが可能です。支給期間の残り日数が２／３よりたくさん残っている際は60%、１／３以上の時には５０％を受け取ることが可能です。最近3年に再就職手当を貰っていないことが条件です。

神戸市長田区の公共職業訓練と求職者支援訓練

神戸市長田区でも求職活動のときには、何かしらの資格を持っているとアピールできます。失業手当てが支給されている方のために就職するためのレベルアップをサポートする研修ということで公共職業訓練があって指定のコースを負担なしで受けられます。加えて失業給付金を受給していない方に向けた講座ということで「求職者支援訓練」があって、テキストだけの代金で学ぶことが出来ます。二つともハローワークにて講座を決定して申し込みをします。ハローワークにいろいろなカリキュラムのちらしが配布されていますが担当の職員と一緒に相談もできます。