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雲南市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

雲南市の失業手当ての手続きです。


雲南市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



雲南市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











雲南市での失業手当の手続きと認定による確認

雲南市でも、失業手当てを受ける場合は、ハローワークで申請します。持っていくものとしては、先ず退職したときに受け取った離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証についても辞めた時に渡されるので提出します。写真については上半身が写った縦横3センチ×2.5センチの写真を2枚持って行きます。そのほかに、印鑑、自分自身の預金通帳、本人確認できる書類を準備します。運転免許証であれば1枚、本人写真の無い健康保険証、住民票だと2枚必要になります。さらに、ハローワークに置いてある求職申込書を記入後窓口に持って行きます。

雲南市でもハローワークに行って失業手当についての手続きを行った後も、申請者が失職状態を確認するため、4週に一度のペースでハローワークで、失業保険の認定を受けることが必要です。ここで確認されるのは仕事が無い失職状態のままだという項目とどういった職探しを進めているかといった事になります。働き口を決めた状態で給付金を受給する事例はもちろん、仕事探しをしていないにも関わらず事実と違う申し出をしていたり、単発のバイトを行ったにもかかわらず申請しなかった時についても不正受給になります。





失業手当の給付期間は雲南市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

雲南市でも、失業給付を受け取れる期間は勤続年数や年令や辞めた理由によって変わってきます。自己都合で仕事を離れた方の内、65才未満の場合は働いた年数が一年以上十年未満で90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上なら150日です。やめた理由が会社都合の特定受給資格者であれば、こうした期間と比較しても長めになります。その上、、障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者となって期間が長くなります。自分都合での失業か雇用主の都合なのか等、退職理由というのは失業保険が貰える期間に非常に関わってきますので申込みのときには気をつける必要があります。

会社都合によって職を離れた特定理由離職者になると失業給付金の支給期間が伸びて、支払われる金額も高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇という形が一般的ですが、ほかにも会社都合として扱われる事例は雲南市でも珍しくありません。賃金減少や度を外れた残業等というような仕事条件が理由で退職した場合でも会社都合となって特定受給資格者となる事も多々あります。さらには、家族の転勤などのために勤務している勤務地に通勤することが大変な場所に移り住んだ時も特定理由離職者と認定されます。





雲南市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受け取る手続き等についても受け付けています。失業給付金というのは、今まで仕事をしていた人が退職して新しい企業が決まるまでの暮らしを後押しするものです。もらう条件としては、雇用保険に前の1年で６ヶ月以上の期間入っていたことになります。アルバイトとして雇われていた方は２年間で１２か月間以上加入している事が条件です。雲南市でも仕事をする希望を持ち、即働くことが出来る状態でなくてはなりませんし、就職活動も行っていなくてはなりません。

雲南市でも妊娠で退職してしまう場合は失業手当の延長申請が不可欠になります。今すぐ勤められることがもらう資格なので、出産してから勤務できる状態となってくるまで受け取れないからです。申請すれば最大で3年まで延長できますので受給期間の一年を付け加えて最長で四年以内に失業手当ての申請手続きを行う形になります。さらに、出産にて仕事を辞めるときは特定理由離職者になって通常の自分の都合による退職の人よりも給付期間についても多くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所という言い方で雲南市で就職や転職の求人募集を紹介して職場を見つける公共支援を実施しています。

職業相談にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みをつかって資格を得るということもOKです。

雇用保険もカバーしていて企業のための加入の手続き、失職者向けの失業保険の受給手続きなどについても扱っています。

今は、女性のためのマザーズハローワークや「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどといった公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

雲南市で育児と両立させて勤務したい方を応援するために平成十八年の4月に厚生労働省が設けた仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立をしたい方であるならば男性女性問わずに利用できます。利用者数は毎年多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されています。一人ひとり求職に関しての指導を得られる「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて利用者の８割超の高い就業率を出しています。併せて、子連れで就職活動ができる「マザーズコーナー」が用意されている一般のハローワークも多いです。

日本国内においては女性のうち60パーセント以上の人が結婚などをきっかけに会社を辞めますが、実際の所は２５から４９歳の女性のうち３００万人を超える人が就職したいといった願いを持っているのが実際の所です。内閣府の目算によると、そういった方達が働くと国内総生産が1.5パーセント上がるとなっています。子供を持つ女性が再び仕事を始めるのをサポートする目的で厚労省が用意したものがマザーズハローワークであって育児をしながら働くことが出来る会社の紹介を行っています。利用する人の就職率も高くて、施設の数も少しずつ増設されてきています。

わかものハローワーク

無職の若者の割合は雲南市でも思うように減少させることが出来ず、卒業後の就職率も段々下落しています。それらの現況の中で厚生労働省は正規雇用を目指す若年層を援助するためのわかものハローワークを各地に設置しています。対象となっているのは、ざっくりと四十五歳未満になっており、望むならばひとりひとり担当者が付き就職活動や履歴書の上手な書き方についての助言もしてくれます。さらに、仕事を長く続けられないという方向けに新たな仕事に就いてからも悩相談ができるなどというバックアップもしています。





雲南市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは雲南市のたくさんの事業所の求人募集より職を決めることができるのですが、はじめて利用する時は求職者登録をすることになります。求職者登録といってもハローワークに足を運び指定された求職申込書を受け取り記載して提出するのみで済みますので、事前に準備しておくもの等はいりません。書き入れるのは、働きたい仕事内容や要件、資格、これまでに就いた会社などというように履歴書へ書き込むような事柄です。登録完了するとハローワークカードがもらえますので次からは持参します。

雲南市でもハローワークでどういった仕事に合っているのか聞きたい、どうやっても職場が決まらないなどといった悩み相談もできます。応募書類をどう書くかや面接試験をどう受けるかなどの指導も得られます。窓口のスタッフに一緒に求人票を探す事も可能になります。取得資格や対象年齢などのような基準に当てはまっておらず求職できないケース等にお願いすると、スタッフの人が募集先に応募できるよう掛け合ってくれる事もあるので上手に活用しましょう。

障がいを抱える人にはなかなか就職先が決まらず苦労しているといった人が雲南市でも多くなっています。そういった人向けにハローワークにおいては専門の担当者が就活の助言や仕事に就いた後も相談に乗ってもらえる等というバックアップをしています。障がいに理解を示し障がい者枠を準備してリクルートを実施する会社も集まってきています。身体障害者手帳のレベルに関わらずバックアップを希望できて、障害者総合支援法に決められた援助を行っている就労移行支援事業所では障害者向けの職業訓練や職業相談や履歴書の書き方等についての相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

雲南市でも就職活動のスタートは履歴書になります。履歴書を書く際には、達筆な文字である必要はありませんが読む相手が読みやすい文字で書き込むのがポイントになります。自己ＰＲについては、自分に起こった実話を混ぜ込んで書くとアピール度があります。希望する会社の業種で昔勤務した体験を持っている方には、その仕事から学んだ事を書くと良いでしょう。面接の際は履歴書を参考にして質疑応答が行われるので、面接で売り込みたいことについては絶対に書き込む事がコツです。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支払われている期間にパートで働く事は雲南市でも可能なのですが、ハローワークに報告します。大まかな規定は、四週で十四日未満で、１週間のうち3日以内で20時間以下なら問題ないケースが大抵になりますが、申告しないと不正受給です。失業手当ての手続きをした後一週間の待機期間中の仕事についても報告が必要になります。さらに三ヶ月の給付制限の間はパートで働くことも可能ですし、申し出についても必要ないのですが、長きに渡る場合は失業保険を貰うことができなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業給付を手に入れていた時は雲南市でも受給した全部に加えて、もらっていた額の二倍、詰まりは3倍の金額を返還する義務があり、たとえば、100万受け取ったときは三百万円を払わなければなりません。勤務先が決まっていたにも関わらず貰った場合はもちろんですが、就職活動をしてないのに誤った届出をすることや、短期のアルバイトを行ったにもかかわらず申請をせずにいると不正受給と見なされます。不正については雇用主の会計処理より明るみになるケースもあったり第三者から通報をうけるというような事もたくさんあるようです。





雲南市の教育訓練給付

スキル向上を援助することを目的に支払われるのが教育訓練給付です。雲南市でも、雇用保険に入っている方のうち能力アップして再就職を有利にしたいというような方が対象です。各種の資格を獲得するための講座が受講できて、受講代金の20%相当が払われます。受講料金が0円の公共職業訓練についても学習できます。原則、受講を終えた日の次の日より1ヶ月中に自分でハローワークに行って届出します。失業手当を受け取っている期間も受給することが可能です。





雲南市の公共職業訓練と求職者支援訓練

雲南市でも求職活動のときには、特別な技能を所持しているとアピールになります。失業手当てを受け取っている人に向けた再就職のための能力習得をバックアップする訓練ということで公共職業訓練があって決められた課程を学ぶことが出来ます。また失業保険を受給していない人向けに制度として「求職者支援訓練」が用意されていて、こちらについてもテキスト購入代だけの代金で受けることが出来ます。両方ともハローワークでコースを選択肢て申し込みをします。ハローワークに行けば豊富な講座に関する案内書が配られていますが担当のスタッフと一緒にアドバイスももらえます。





雲南市の再就職手当

失業保険を支給期間いっぱいまで受給してから就職をしようというような方は雲南市でも多数いますが、就職を早くしてもらうことを主眼に置いた再就職手当ても整備されています。失業保険をもらう資格を得られた後に就職した人で、受給期間の残り日数が３分の１よりたくさんあって、1年以上雇用される予定のときに就業促進手当を受給することが可能です。残りの日数が２／３よりたくさん残っている時は６０％、１／３以上の時は50%の額を受給することができます。遡って３年以内に再就職手当を貰っていないことが条件です。