PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


嘉穂郡桂川町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

嘉穂郡桂川町の失業手当ての手続きです。


嘉穂郡桂川町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



嘉穂郡桂川町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











嘉穂郡桂川町での失業手当の手続きと認定による確認

嘉穂郡桂川町でも、失業給付を貰うときには、ハローワークに足を運び申請しなくてはなりません。持っていく書類としては、最初に、雇用主からもらった離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証も退職時にもらえますので持って行きましょう。写真は正面で上半身が写された縦3センチ横2.5センチの物を二点用意します。ほかに、印鑑、預金通帳と本人確認できるものを持っていきます。免許証だと1つ、本人写真のない住民票、健康保険証だと二つ用意します。さらにハローワークでもらえる求職申込書を書いて窓口に出します。

嘉穂郡桂川町でもハローワークに出向いて失業保険の手続きをした後、申請者が働いていない事を認めるため、4週刻みの間隔でハローワークに行き失業給付金の認定を受けることが不可欠です。その時にチェックされるのは、勤めていない失職した状態だという事、さらにどのような求職活動を行っているかということになります。会社が決まっている状態で給付金を受け取る場合だけでなく、就活を行っていないのに事実と違う申告をしたり、単発のアルバイトを行ったにも関わらず届け出しない場合についても不正受給です。





失業手当の給付期間は嘉穂郡桂川町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

嘉穂郡桂川町でも失業手当てを受けられる期間については、勤続年数や年齢や退職理由によりちがいます。自分都合によって仕事を離れた人で65才未満で働いた年数が1年以上10年未満なら90日、20年未満で百二十日、20年超だと百五十日です。退職の理由が雇用主の都合である特定受給資格者はこれらの期間と比較して増えていきます。そして、障害者手帳の交付を受けている人というのは就職困難者となり期間が延長されます。自分都合による退職なのか雇用主の都合かなど、退職の理由というのは失業保険の給付期間について非常に関わりますので書くときには気をつける必要があります。

会社都合により職を離れた特定理由離職者というのは失業給付金を受け取れる期間が長くなり支給される金額についても増えます。会社都合と言うとクビのような形態が浮かびますが、それ以外でも会社都合となる例は嘉穂郡桂川町でもたくさんあります。給与のカットや度を越えた残業等といった勤務状況が要因で仕事を辞めた時も会社都合にされて特定受給資格者になれる場合も多々あります。さらに、家族の転勤等のために働いている勤務先に通い続けることが現実的でない地区に引越すときも特定理由離職者になります。





嘉穂郡桂川町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金の受給手続きなどについても取り扱っています。失業保険は、これまで働いていた方が会社を辞めて新しい仕事場が決まるまでの間のお金を手助けすることを目的として制度になります。受給する条件としては雇用保険に1年の間で６か月間を超える期間入っていることが不可欠です。パートやアルバイトとして雇われていた人は二年で１年間以上入っている事が条件になります。嘉穂郡桂川町でも仕事に就く気持ちがあって、いつでも勤められることが必要ですし、就活もしている必要があります。

嘉穂郡桂川町でも、妊娠が理由で辞める時は失業給付の受給期間の延長申請が必須になります。すぐ働くことができる状況であることが貰うときの資格のひとつですので、出産を終えてから職に就ける状態となるまで支給されないからです。届出することで上限が3年まで先延ばしできるので受給期間の1年を追加して4年以内に失業手当ての手続きをする流れになります。そして妊娠にて仕事をやめる場合は特定理由離職者になって普通の自己の都合での退職の人と比べて給付期間についても多くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている期間中に仕事をする事は嘉穂郡桂川町でも可能ですが、ハローワークに対して報告しなくてはいけません。ざっくりとした物差しとして、4週間のうち十四日以下で、一週間のうち3日未満で20時間以下ならば支障はない事が通常になりますが、申請をしないと不正受給と見なされます。失業給付の手続きを済ませた後一週間の待機期間の間のパートも報告が必要になってきます。加えて、3か月間の給付制限の間についてはパートで働くことも可能ですし、報告もしなくても支障ないのですが、長きに渡る場合は失業保険を貰うことができなくなることも多いです。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当てをもらっていた場合は、嘉穂郡桂川町でも、受け取った額と受け取っていた金額の2倍、つまり三倍の金額を払うことになって、百万円もらっていた時は三百万円が請求されます。仕事が決まった場合にもらう場合はもちろん、求職活動をしてないのに虚偽の申告をすることや、パートをしていたにもかかわらず申告がないと不正受給になります。不正は、雇い主から明るみに出る場合や他の人から告発されるといったことも多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所というような呼び方で嘉穂郡桂川町で就職や転職のための求人を集めて働き口を探す公共支援を行っています。

職業訓練もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金を使って資格をゲットするというようなことも出来ます。

雇用保険の窓口でもあり企業や事業主の加入の手続きと失職者向けの失業保険を受給する手続きなどについても受け付けています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークや若者のための「わかものハローワーク」等といった公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

嘉穂郡桂川町で育児をしていきながら働きたい方を支援するために平成十八年4月に厚労省が開設した仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児の両立をしたい方であるならば性別にかかわらず利用可能です。利用者は次第に多くなり施設の数も増加しています。個別に職探しの指導をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用者の8割以上の就業率を誇ります。また、子連れで仕事探しを可能にする「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも増加傾向です。

日本では女性の内6割以上の人が妊娠などを機に職を退くのですが、実際は25から49歳の女性のうち３００万人以上が働きたい意欲を抱いているのが実際のところになります。内閣府の予想によると、それらの方達が会社勤めをすると国内総生産が1.5%増加すると考えられています。子育てをしている方が再度働くのを促すことを役割りとして厚生労働省が用意したのがマザーズハローワークであって、子供の世話と両立して働くことが可能な勤め先の斡旋を行っています。利用する方の職が見つかる率は高くなっていて、施設の数も徐々に増設されてきています。

わかものハローワーク

フリーターの若者の割合は嘉穂郡桂川町でも思うように少なくならず、卒業後の就職率についても年々下がる傾向にあります。それらの状況の中で厚生労働省は正社員で就職したい若年層を後押しするわかものハローワークを全国に作りました。ターゲットとなっているのは、ざっくり４５歳未満になっており、希望するならば個々に担当者が付き求職活動や面接の対策等についての相談も受けられます。また、仕事を長く続けられないという人のために職に就いてからも相談を受け付けてもらえる等という支援も行われています。





嘉穂郡桂川町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、嘉穂郡桂川町の色々な企業の人材募集から勤め先を探す事が可能ですが、初回に利用する際は求職者登録する必要があります。求職者登録といってもハローワークに出向いて、決められた求職申込書を渡されて書き入れて出すのみでできますので、先にそろえる物等はありません。記載する項目は、望む仕事内容と条件や経歴、今までに働いた仕事などというように履歴書へ書き込むような項目になります。登録するとハローワークカードを発行してくれるので、次回からは持参します。

嘉穂郡桂川町でもハローワークでは自分はどういった企業に適しているのか判断できない、思うように仕事が決まらない等のような職業相談もできます。履歴書の書き方や面接対策などについての相談も受けられます。担当の職員と相談しながら求人を選ぶことも可能になります。また、求人票の技能レベルや年齢などというような応募基準に合っていないため応募できない場合などに頼んでみると、職員の人が募集先と申し込めるように掛け合ってくれるケースもありますので上手に利用してください。

障害がある人は思うように職場が探せず参っているというような方が嘉穂郡桂川町でもたくさんいます。そうした人向けにハローワークにおいては専門の担当者が求職活動についてのフォローから新たな職に就いた後も相談できる等といったサポートをしています。また、障がいに理解を示して障がい者枠を用意して採用をしている企業も増えています。障害者手帳の等級に関係なく援助を望めて、障害者総合支援法に定められたサービスを実施している就労移行支援事業所では、障害のある人のための職業トレーニングや面接試験の受け方などについての助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

嘉穂郡桂川町でも就活のスタートとなるのが履歴書になります。履歴書を記入する際にはうまい字を書かなくてもOKですが相手が読みやすい字で書く事が基本になります。自己アピールには、自分に起こった実話を基に書き込むと訴求力が出てきます。応募した仕事と同様の職種で以前に勤めた経験を持つときには、それらの体験から学習した事を書いておくと良いです。面接の際は履歴書に目を通して質問が行われるので、自分が面接で伝えたい事についてはきちんと書く事が秘訣です。





嘉穂郡桂川町の公共職業訓練と求職者支援訓練

嘉穂郡桂川町でも職探しの際には何かしらの技能を所持しているとアピールできます。失業手当てを貰っている人のために就職のための能力習得をサポートする訓練ということで公共職業訓練があって該当する講座を受講できます。さらに失業手当てを受給していない人のために訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらにつきましてもテキストだけの負担で受講することが出来ます。両者ともハローワークの窓口でカリキュラムを決定して申し込みをします。ハローワークに行くと豊富なコースの案内書が配布されていますが担当の職員に指導してもらうこともできます。





嘉穂郡桂川町の再就職手当

失業給付金を指定期間MAXまで受け取ってから職に就こうというような人は嘉穂郡桂川町でも珍しくありませんが、再就職をしやすくする目的の就業促進手当といった仕組みも整備されています。失業手当を受け取る資格を満たした後に就職した方で、支給期間の残りの日数が１／３より多くあって一年以上雇用される見込みのときに就業促進手当を受け取れます。残りの日数が２／３より多く残っている際には６０パーセント、3分の1以上の場合には50%をもらえます。最近３年の期間に就業促進手当を受けていないことが条件です。





嘉穂郡桂川町の教育訓練給付

労働する人の技能アップをバックアップすることを目的として与えられるものが教育訓練給付金になります。嘉穂郡桂川町でも、雇用保険の被保険者の人で能力を身につけて再就職したいといった人の制度になります。各種の資格を目指す講座が学習できて、受講代金の20パーセントの額が支給されます。受講代金が発生しない公共職業訓練も受講できます。通常は受講を修了した日の次の日より1ヶ月の間にハローワークで手続きします。失業手当が支払われている期間も受給できます。