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川西池田で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

川西池田の失業手当ての手続きです。


川西池田の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



川西池田でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











川西池田での失業手当の手続きと認定による確認

川西池田でも、失業手当を受ける時にはハローワークで申請することになっています。必要なものは、まず、退職時に渡される離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も雇用主からもらえますので持っていきます。写真は正面の上半身を撮影した縦3センチ横2.5センチの写真を2点提出します。他にも印鑑と自身の普通預金通帳と本人確認できる書類を用意します。運転免許証は1点写真の無い住民票とか健康保険証なら2つ用意します。さらにハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口に提出します。

川西池田でもハローワークにて失業保険についての受給手続きをした後も、申請者が失職状態を認めるため、4週に一度の間隔でハローワークに行き失業保険の認定を受けます。この機会に調査されるのは仕事をしていない状態のままだというような事とどのような就職活動をしているかということです。勤務先が見つかったにもかかわらず手当を受け取る例のほかにも、就職活動を行っていないのに誤魔化した報告をしていたり、単発の仕事をしたにもかかわらず申告しないケースも不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は川西池田でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

川西池田でも失業手当が貰える期間については、勤めていた年数や年齢や退職した理由で変わります。自分の都合で辞めた方のうち65歳未満の場合は勤務していた年数が一年以上10年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、20年以上であれば百五十日になります。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間と比べて長めになります。そして障害者手帳を持っている人というのは就職困難者ということで期間が長期になります。自己都合の失業なのか会社都合か等、退職の理由は失業手当てを受けられる期間にかなり関わりますので記入の際は注意しましょう。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者と認められると失業給付金を受け取れる期間が延びて、支給される金額についても増えていきます。会社都合と言うと解雇というような例がイメージされますが、その他の場合でも会社都合にされるケースは川西池田でも多いです。給与の減少や無理な残業などといった労働事情が原因で職を離れた場合でも会社都合となり特定受給資格者になるケースもたくさんあります。また、夫の転勤などにより働いている勤務先に通う事が厳しい街に引っ越す時についても特定理由離職者と認められます。





川西池田にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てを受給する手続き等も受け付けています。失業保険というのは、これまで働いていた人が辞めて、ほかの企業が決まるまでの費用を支援することに主眼を置いた制度になります。支給条件としては雇用保険に前の1年で６ヶ月間超の期間加入していた事が必要です。パートやバイトで雇用されていた方は２年の間に１２か月以上の加入が条件になります。川西池田でも仕事をする希望を抱いていて、即働けることが必要ですし、就活もしていなくてはなりません。

川西池田でも、妊娠で退職してしまうときは失業手当の延長手続きが必要になります。今からでも働くことができる事が貰う要件のひとつですので、出産してから職に就ける状況になるまで受け取れないからです。申請手続きすることによって最大で3年まで延長できますので受給期間の1年を足して四年の内に失業保険の申請手続きを行うことになります。そして、出産を理由に退職する場合は特定理由離職者になって一般的な自分の都合の退職の人よりも受給できる日数も長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所といった名称で川西池田で就職のための求人情報を提供して職場を探す公共支援に注力しています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みをつかって資格をゲットするというような事も可能になります。

雇用保険も扱っており事業主による加入の手続きと失職者のための失業保険を受け取る手続きなどについても対象となっています。

最近では、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」などのような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

川西池田で家事をしていきながら勤務したい方をフォローするために平成18年4月に厚労省が取り組んだものがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事の両立を希望する方ならば男性でも女性でも利用可能です。利用する人は年々増加傾向でマザーズハローワークの数も増設されています。マンツーマンで就活の助言を得られる就職支援ナビゲーター制度も備わっていて利用する方の8割超の高い就業率を誇っています。さらに、子供と共に職探しができる「マザーズコーナー」を併設する一般のハローワークも少なくないです。

国内においては女性の６割超の方が妊娠や結婚等の機会に退職するのですが、実際は25から49歳の女性のうち３００万人以上の方が仕事をしたい気持ちがあるのが現状になります。内閣府の見立てによると、そういった女性たちが仕事をするとGDP(国内総生産)が1.5%増えるとされています。子育てをしている人が再び仕事に就くを支援することを役目として厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークであって子供の世話と両立させて勤めることが可能な働き口を斡旋しています。仕事が見つかる割合は高く施設の数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

失業中の若年層の人数は川西池田でもいつまでも減らせず、卒業後の就職率についても少しずつ下がってきています。そうした現状下で厚生労働省は正規社員の仕事をしたい若年層を助けることを目指した「わかものハローワーク」を各地に用意しています。ターゲットにしているのは、だいたい45歳未満になっていて、希望者には各々に担当が付いて就職活動や履歴書をどうまとめるか等の相談もしてもらえます。また、仕事が長く続かないというような方に向けて新たな職に就いてからも悩み相談ができる等の支援もしています。





川西池田のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、川西池田の豊富な企業の中より勤務先を見つけることがてきますが、初回に活用する時には求職登録しなければなりません。求職者登録というのはハローワークに足を運び決められた求職申込書を受領して必要事項を埋めて提出するのみで終わりですので、前もってそろえる物などは不要です。記載する事柄は、働きたい職種と条件や資格、今までに働いた業種等のように履歴書に記載するような項目になっています。登録完了するとハローワークカードがもらえますので次回以降から持ってくるようにします。

川西池田でもハローワークで自らがどういう種類の職種にフィットするのか知っておきたい、どうしても勤め先が探せない等のような悩み相談にも対応してくれます。応募書類の書き方や面接対策についてのアドバイスも得られます。担当スタッフにともに勤務先を探す事も可能になります。また、募集要綱のスキルや年齢等の条件に合っていないため志望できないケースなどに相談すると、スタッフの人が募集先と応募できるようかけあってくれる事もあるのでうまく利用しましょう。

障がいがある方の中にはなかなか働き口が決まらず参っているといった方が川西池田でも珍しくありません。そのような方向けにハローワークにおいては専任職員によって就職活動のフォローや新たな職場に勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等の支援を行っています。さらに、障がい者のために障害者枠を整備して採用活動を実施している雇用主も増加しています。障害者手帳の有無に影響されずにフォローを望めて、障害者総合支援法に基づいた支援を行っている就労移行支援事業所では障害のある人に向けた職業訓練や職業相談や履歴書の上手な書き方などの助言も受けられます。

履歴書の上手な書き方

川西池田でも就活の初めは履歴書です。履歴書を書き込む際には上手な字でなくても良いですが、見やすい字で書き込んでいくのが必要になります。自己アピールは過去の経験談をまじえて書いていくとアピール度が出ます。応募した企業の業種で以前に勤めた事を持っている方には、その経験から得た事を書いておく事が大切です。面接時には、履歴書が読まれて質問してくるのでPRしたい項目はきちんと書き込んでおく事が大事になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている期間に仕事を行う事は川西池田でも可能ですが、ハローワークに届出します。おおまかな規定は、4週間で十四日以下で、１週間で3日以下で20時間以内ならば不都合はないことが多いになりますが、申し出をせずにいると不正受給として扱われます。失業手当の申請を終えてから一週の待機期間の勤務についても連絡する必要があります。加えて、三か月間の給付制限の間についてはアルバイトをする事も可能ですし、申告もしなくても支障ないのですが、長期になる場合は失業手当を受給することができなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当てを受け取っていたときは川西池田でももらった額と受け取っていた金額の二倍、つまり3倍の金額を返還する義務があり、例としては、百万受け取っていたケースでは三百万を請求されます。職が決定していて受け取っていたケースだけでなく、職探しの実態が無いのにウソの申告をしていたり、短いパートをしていたにも関わらず報告が無いと不正受給となります。不正については、雇用主の会計処理よりばれる場合とか、他人から告発されるという場合も少なくありません。





川西池田の公共職業訓練と求職者支援訓練

川西池田でも職探しの際には何らかの能力を持っているとプラスになります。失業保険を受け取っている人向けに就職するための資格修得をサポートする講座ということで公共職業訓練が用意されていて指定されたコースを0円で学ぶことが出来ます。また失業手当てを貰っていない方をターゲットにした講座ということで「求職者支援訓練」があって、こちらについてもテキストだけの料金で学べます。両者ともハローワークに行ってカリキュラムを選択肢て受講します。ハローワークに多彩なコースのパンフレットが備え付けてありますが窓口の職員と一緒にサポートしてもらうことも可能です。





川西池田の教育訓練給付

働く人の技術向上をサポートするために受給できるものが教育訓練給付です。川西池田でも雇用保険に加入している方の内能力アップしたいといった人の制度になります。多くの資格取得の講座がラインナップされていて、料金の20パーセント相当額が支払われます。受講代金が発生しない公共職業訓練についても受講できます。修了日の翌日から一ヶ月のあいだにハローワークに足を運んで届出することになります。失業保険を貰っている時についてももらうことが可能です。





川西池田の再就職手当

失業保険を指定期間最大まで受給してから働こうといった人は川西池田でも少なくありませんが、再就職を急いでもらう目的の再就職手当という仕組みも準備されています。失業給付金をもらう認定を持った後の再就職で、給付期間の残りの日数が１／３より多くあって、1年以上勤められる見込みの時に再就職手当を受け取ることが可能です。受給期間の残り日数が２／３よりたくさんある際には６０％、3分の1以上の場合には５０％の額をもらうことができます。遡って３年に再就職手当を貰っていない事が条件になります。