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比企郡吉見町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

比企郡吉見町の失業手当ての手続きです。


比企郡吉見町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



比企郡吉見町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











比企郡吉見町での失業手当の手続きと認定による確認

比企郡吉見町でも、失業給付を貰う時にはハローワークで申請する必要があります。必要書類は、まずは、辞めた際にもらった離職票2点になります。雇用保険被保険者証についても雇い主より貰えますので持参します。写真は上半身の3センチ×2.5センチのサイズのものを二点持参します。ほかに、印鑑や通帳と本人を確認できるものを用意します。運転免許証だと1枚、写真のない保険証、住民票であれば二つ持って行きます。その上、ハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を書いて窓口に出します。

比企郡吉見町でもハローワークにて失業手当についての手続きを行った後、あなたが失業の状態である事を認定するため、4週に一度の間隔でハローワークに行き、失業の認定を受けなくてはなりません。その時に見られるのは、仕事をしていない失職した状態のままだということ、さらにどんな仕事探しが進んでいるかといった事です。仕事が見つかった状態で手当をもらう場合だけでなく、職探しをしていないにもかかわらずごまかした届出をしていたり、短期の仕事を行っていたのに届け出しなかった事例についても不正受給になります。





失業手当の給付期間は比企郡吉見町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

比企郡吉見町でも失業手当てが支払われる期間については、勤務していた年数、年齢や退職の理由により違います。自分の都合にてやめた人のうち65才未満のケースでは勤めていた年数が1年超10年未満で九十日、20年未満なら百二十日、二十年超であれば百五十日になります。辞めた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であればこれらの期間よりも長めです。さらに、障害者手帳を持っている人は就職困難者ということになり期間が多くなります。自分都合での離職か会社の都合かなど、退職の理由というのは失業手当ての給付期間に多大に左右しますので申し込む時は気をつける必要があります。

会社都合によって仕事を辞めた特定理由離職者と定められると失業保険を受けられる期間が長くなって受け取れる金額についても多いです。会社都合と言うと解雇のようなケースが浮かびますが、他にも会社都合と認められるケースは比企郡吉見町でも珍しくないです。報酬の減少、無理な残業等の仕事事情に耐え切れず辞めた事例についても会社都合とされて特定受給資格者となることもたくさんあります。さらに、家族の転勤などで現在の職場に通い続けることが容易でない位置に転居になる場合も特定理由離職者としてもらえます。





比企郡吉見町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受け取る手続き等についても対象となっています。失業保険というのは、これまで勤務していた人が会社を辞めて、次の仕事場が決まるまでの暮らしを助けるためのものです。もらう条件としては、雇用保険に前の１年の間に６ヶ月間を超える期間入っていた事が要求されますアルバイトの人は2年間に1年以上の期間入っていた事が条件になります。比企郡吉見町でも仕事をする希望を抱いていて、すぐにでも勤務することが出来ることが必須ですし、就活も行っていることが必要です。

比企郡吉見町でも妊娠が理由で辞めるときは失業手当ての受給の延長申請が必要になります。今日にも仕事をすることが可能な事がもらうときの条件のひとつですので、出産を終えて仕事することができる段階となるまで貰えないからです。届出することで最大で三年まで先延ばしできるので受給期間の一年を加えて最長で4年以内に失業給付の申請を行うことになります。また、出産で離職する時は特定理由離職者の扱いになって通常の自分の都合の失職の人よりも受け取れる日数についても長期になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われているときにアルバイトをすることは比企郡吉見町でもOKですが、ハローワークに対して報告する必要があります。だいたいの物差しとして四週間のうち十四日以内で、１週間で三日以下で20時間以下ならば問題ない事が大抵ですが、届出しないと不正受給になります。失業手当てについての手続きを済まてから7日の待機期間中の勤務も申請する必要があります。加えて、3ヶ月の間の給付制限の期間については仕事をすることもOKですし、届出についてもしなくても平気なのですが、長期になる場合は失業給付を受給することができなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業保険を受給していた場合は、比企郡吉見町でも、もらったすべてに加えて、もらっていた額の2倍、すなわち三倍の額を返すことになり、たとえば、百万円貰っていたケースでは三百万が請求されます。勤務先が見つかっていたにも関わらず貰ったケースはもちろん、就職活動の実態が無いにもかかわらず虚偽の申告をすることや、パートを行ったにも関わらず届出しなかった時も不正受給になります。不正は、雇い主の履歴より明るみになる場合とか一般の人から告発されるというような場合も多いようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所といった名称で比企郡吉見町で就職の求人募集を提供し勤務先を探す公共支援をやっています。

職業相談も実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金を用いて資格を得るという事もできます。

雇用保険の窓口でもあり事業主のための加入の手続きと失業者向けの失業保険を受け取る手続きなどについても取り扱っています。

この頃は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等というような公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

比企郡吉見町で育児をしていきながら働きたい人をサポートするために2006年の4月に厚生労働省が設けた仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と育児の両立をしたい方だったら男性でも女性でも利用可能になります。利用者数はしだいに多くなっていてマザーズハローワークの数も増加しています。一対一で仕事探しに関する指導をしてくれる「就職支援ナビゲーター」の制度も備わっていて利用する人の８０パーセント超の高い成功率になっています。さらに、子供を連れて仕事探しを可能にするマザーズコーナーが整えられているハローワークも増加しています。

日本国内においては女性の内60%を超える人が妊娠や結婚等により仕事を辞めるのですが、実際の所は25から49歳までの女性の３００万人以上が会社に勤めたいといった希望を持つのが現状です。内閣府の見込みによると、そういった方たちが会社に勤めるとGDPが１．５％増える見込んでいます。子育てをしている人の再就職を後押しすることを目標として厚生労働省が準備したものがマザーズハローワークであり育児と両立させて働ける勤め先を斡旋しています。就職率も高くなっていて、施設の数も徐々に増加しています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の人数は比企郡吉見町でも期待通りに減少していかず、卒業後の就職率についても少しずつ下がりつつあります。それらの現況の中で厚生労働省は正社員で働きたい若年層をサポートする「わかものハローワーク」を各地域に作りました。ターゲットは、大まかに４５歳未満になっており、希望すれば一人ひとり担当が付き仕事探しや履歴書をどう書くかについてのアドバイスもしてくれます。また、仕事をすぐに辞めたくなるといった方向けに職に就いてからも相談できるなどというようなフォローもされています。





比企郡吉見町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは比企郡吉見町の数々の企業の募集より職を決める事が可能なのですが、最初に使う際は求職登録しなければなりません。求職者登録というのはハローワークにて、定められた求職申込書を受け取り記載して出すのみで終了ですので、事前に準備するもの等はないです。記入するのは、働きたい仕事内容と要件や経歴、以前に経験した企業など、履歴書へ書き込むような項目となります。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので、常に持ってくるようにします。

比企郡吉見町でもハローワークでは自分にどういうタイプの職種に適合するのか知りたい、何をしても勤務先が決まらない等というような職業相談も可能です。応募書類をどうまとめるかや面接試験をどう受けるか等についての指導もしてもらえます。担当スタッフといっしょに応募先を検討することも可能になります。さらには、求人票の資格や年齢などという応募基準を満たしておらず志望できない時等に相談すると、担当の方が雇用主に応募できるよう掛け合ってくれるケースもありますので上手に役立ててみましょう。

障がいを持つ人の中にはなかなか仕事が探せないで苦労しているという人が比企郡吉見町でも少なくありません。そういった人向けにハローワークにおいては専任の担当者によって就活の助言や就職してからも相談を受け付ける等というようなサポートを行っています。そして、障がいに理解を示して障害者枠を用意して求人募集を実施する会社も増加しています。障害者手帳の有無に影響されずにサポートを受けられて、障害者総合支援法に規定された援助を行っている就労移行支援事業所では障害者のための職業相談や面接方法についての相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

比企郡吉見町でも就職活動のベースとなるのが履歴書になります。履歴書を書き込んでいくときにはキレイな字でなくても良いですが読む相手が読みやすい字で書き込んでいく事がポイントです。自己PRには、実際に起こった実話を入れて記入していくと説得力が出てきます。応募する仕事と同じ職種で前に仕事した経験がある場合には、それらの体験から習得したことを書いておく事がコツです。面接時には履歴書に目を通されて聞いてくるので、自分が面接にてアピールしたい項目については忘れずに書いておく事が大切です。





比企郡吉見町の再就職手当

失業保険を受給できる期間ギリギリまで受け取ってから勤めようというような人は比企郡吉見町でも珍しくないですが、就職を促すことを目指した就業促進手当といった制度も存在します。失業給付金を受給できる資格を得た後に就職した人で、受給期間の残りの日数が１／３よりたくさんあって、１年以上勤められる見込みの時に再就職手当をもらえます。受給期間の残り日数が2/3よりたくさんある際は６０％、3分の1以上の時には５０％を受給できます。遡って三年の期間に再就職手当をもらっていない事が条件になります。





比企郡吉見町の公共職業訓練と求職者支援訓練

比企郡吉見町でも就活のときには何らかの能力を所持していると役に立ちます。失業手当てが支給されている方を対象に就活のための能力開発を後押しする講座ということで公共職業訓練があり、指定された課程を負担なしで学ぶことが出来ます。同様に失業保険を貰っていない方のために制度ということで求職者支援訓練が設けられていて、こちらにつきましてもテキストだけの負担で学習できます。いずれもハローワークの窓口でコースを選んで登録します。ハローワークに色々なカリキュラムの冊子が置いてありますが窓口のスタッフといっしょに相談もできます。





比企郡吉見町の教育訓練給付

労働者のスキル向上を応援することを目的として与えられるものが教育訓練給付金です。比企郡吉見町でも雇用保険に加入している方でスキルアップして再就職を有利にしたいといった人のためのものです。いろいろな資格を獲得する講座が揃っていて、料金の2割相当が払われます。費用が無い公共職業訓練もラインナップされています。通常は受講を修了した日の次の日から一か月のあいだにハローワークに足を運んで届出することになっています。失業保険を受け取っている時も貰うことが可能です。