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知多郡南知多町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

知多郡南知多町の失業手当ての手続きです。


知多郡南知多町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



知多郡南知多町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











知多郡南知多町での失業手当の手続きと認定による確認

知多郡南知多町でも、失業給付を受ける際は、ハローワークに足を運び届出することになます。提出するものは、まずは会社から受け取った離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証についても退職したときに貰えるので提出します。写真は正面の上半身が写された縦3cm×横2.5cmのものを2つ準備します。そのほかにも印鑑と自分の通帳、本人確認できるものが必要になります。運転免許証だと一枚、写真の付いていない保険証とか住民票だと二枚用意します。加えて、ハローワークにある求職申込書に必要事項を記入後窓口に提出します。

知多郡南知多町でもハローワークにて失業手当についての申請手続きをした後、申請者が失業の事実を認めるため、四週に1回のペースでハローワークに行き失業保険の認定をしてもらうことが必要です。その時に調査されるのは、勤務していない失業した状態のままであるということに加えて、どんな感じで就活をしているかというような事になります。働き口が決まっているにもかかわらず失業手当を受給する場合はもちろんですが、就職活動をしてないにもかかわらず事実と異なる申請をしていたり、短期のバイトをしたにも関わらず報告しないケースについても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は知多郡南知多町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

知多郡南知多町でも、失業手当を受給できる期間については働いた年数や齢とやめた理由によって変わってきます。自分都合によって退職した人の内、六十五歳未満の場合は勤務年数が一年超十年未満で90日、二十年未満で百二十日、二十年超なら150日になります。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間よりも長めになります。その上、障害者手帳の交付を受けている人は就職困難者ということで期間が長期になります。自分の都合での退職か会社都合なのかなど、退職理由というのは失業保険を受けられる期間についてとても影響を与えますので申込みの際は注意を払わなくてはなりません。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者については失業保険を受給できる期間が長めになって、受給額についても多いです。会社都合と聞くと解雇というような形態がイメージされますが、その他の場合でも会社都合にされる例は知多郡南知多町でも珍しくないです。給料のダウンとか常識外の残業などのような労働条件を不服として会社を辞めた事例についても会社都合として扱われて特定受給資格者となる事も多々あります。また、結婚などのため現在の仕事場に通い続けることが辛い場所に引越した時も特定理由離職者と認定されます。





知多郡南知多町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てをもらう手続き等も受け付けています。失業給付金は、今まで会社に勤めていた方が退職して、新しい企業が決まるまでの暮らしを応援する制度です。もらう条件は、雇用保険に過去1年で六ヶ月間以上の期間入っていたことが必要です。アルバイトの方は2年間で一年を超える期間加入している事が条件です。知多郡南知多町でも会社に勤務する意欲を抱いていて、即勤務することが出来ることが必要ですし、職探しもしていなくてはなりません。

知多郡南知多町でも、出産にて辞めるときは失業手当の受給期間の延長申請が必須になります。すぐにでも仕事をすることが可能な事が支払われる際の要件なので、出産を終えてから仕事に就ける環境になるまで手続きできないからです。手続きすることによって最大3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を付け加えて最大4年の内に失業保険の申請を行うことができます。その上、、妊娠出産が理由で離職する場合は特定理由離職者と扱われて普通の自分都合による離職の人よりも受け取れる期間も延長されます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支払われている期間に働くことは知多郡南知多町でもOKですが、ハローワークに報告することになっています。大まかな物差しとして4週のうち十四日以下で、週で三日以内で二十時間以下であれば不都合はない場合が一般的ですが、申請をせずにいると不正受給となります。失業手当の申請を済まてから7日の待機期間のパートについても連絡をします。その上、三か月の給付制限の間は仕事を行う事もできますし、連絡についてもしなくても大丈夫なのですが、長期になる場合は失業保険を受け取ることができなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業保険を受給したときは知多郡南知多町でも、もらった額に加えてもらっていた額の2倍、要するに3倍の金額を返還することが必要になり、たとえば、100万円受け取ったときは300万円を返還する必要があります。再就職が決まっていて受給する場合の他、就活の実態が無いのにウソの申請をすることや、短期のバイトをしていたのに報告がないと不正受給となってしまいます。不正は、会社の履歴からわかるケースや、一般の人から通報されるというような場合も少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所と呼称されていて知多郡南知多町で就職や転職の募集情報を紹介して仕事を選択する公共支援に取り組んでいます。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格を習得するということもできます。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主向けの加入の手続き、失業者のための失業保険を受給する手続きなどについても取り扱っています。

この頃は、女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

知多郡南知多町で育児をしながら勤務したい人を手助けするために平成18年の4月に厚生労働省が開設したのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話の両立をしたい人ならば男性女性問わずに役立ちます。訪れる人は少しずつ増加していてマザーズハローワークの数も増えてきています。一人ひとり職探しに関しての助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」の制度も整えられていて８割を超える就職率を誇ります。さらには、子供と共に職探しができるマザーズコーナーが備えられているハローワークも増加傾向になります。

日本においては女性のうち６０％以上の方が結婚などにより職を退きますが、実際の所は25から49歳の女性の内３００万人以上の人が就職したいというような希望を抱いているというのが実際です。内閣府の目算によると、そのような女性達が労働参加するとGDPが1.5パーセント上昇する見込んでいます。育児をしている女性の再就職を支援することを目指して厚生労働省が置いたものがマザーズハローワークであり育児をしながら働ける働き口の斡旋を行っています。利用者の職が見つかる割合も高く、マザーズハローワークの数も徐々に増加傾向になります。

わかものハローワーク

失業している若者の割合は知多郡南知多町でも思うように減らず、新卒の就職率も年々低下しつつあります。その現状の中で厚生労働省は正規社員で勤めたい若者を援助するわかものハローワークを各地に整備しました。ターゲットは、だいたい45歳未満になっていて、希望者にはひとりひとり担当が付き仕事探しや履歴書の書き方などについてのバックアップもしてくれます。加えて、仕事をすぐに辞めてしまうというような人向けに就職した後も相談を受け付けてもらえる等といった後押しもされています。





知多郡南知多町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、知多郡南知多町の多種多様な会社の求人情報より勤め先を選択する事ができるのですが、初回に利用をするときには求職登録が必要です。求職登録はハローワークに行って、指定の求職申込書を受け取って必要事項を書き込んで提出するだけでできますので、事前に準備する必要書類などはいりません。書く事柄は、望む仕事とか要件や資格、これまでに勤めた企業など、履歴書に書くような内容となります。登録するとハローワークカードがもらえるので、次からは持参します。

知多郡南知多町でもハローワークではどういった企業に合っているのか聞きたい、何をしても会社が見つからないなどという悩み相談にも対応してくれます。応募書類をどうまとめるかや面接をどう受けるかなどについてのアドバイスも受けられます。担当のスタッフと相談しながら求人情報を選ぶことも可能になります。また、求人票の保有資格や年齢などという条件をクリアしておらず申し込めないケースなどにお願いすると、スタッフの人が雇用主側に面接できるように掛け合ってくれる場合もあるのでうまく役立ててみましょう。

障がいを抱える人の中には期待通りに勤め先が見つからないで困っているといった方が知多郡南知多町でも珍しくないです。そういう方のためにハローワークにおいては専任の職員が仕事探しについてのアドバイスから新たな会社で勤めだしてからも相談を受ける等という後押しを行っています。障害を理解し障害者枠を設けて採用を実施している会社も増えています。障害者手帳のレベルに影響されずに手助けを望めて、障害者総合支援法に規定されたサービスをする就労移行支援事業所においては障がい者に向けた職業訓練や面接の受け方等の指導を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

知多郡南知多町でも求職活動の始まりになって来るのが履歴書です。履歴書を記入していくときには、うまい文字でなくてもOKですが見やすい文字で記入していくことが大切になります。自己アピールには、自分の経験を入れ込んで書いていくとアピール度が出ます。希望する会社と同様の職種で前に勤めた体験を持っている場合には、その仕事で学び得た事を記入しておくとプラスに動きます。面接では履歴書に目を通して質問が行われるので、自分が語りたい項目はしっかりと書き込む事が不可欠になります。





知多郡南知多町の教育訓練給付

スキル向上を支えることを目的に払われるのが教育訓練給付金です。知多郡南知多町でも雇用保険に加入している方で能力アップしたいという方向けの制度です。たくさんの資格取得の講座が揃っていて、代金の20パーセントの金額を貰えます。代金が0円の公共職業訓練についても揃っています。原則として受講を終えた日の翌日より1か月のうちにハローワークで申請します。失業手当てを貰っている期間についても支払われます。





知多郡南知多町の再就職手当

失業給付金を受給できる期間最後までもらってから職に就こうという人は知多郡南知多町でも多くなっていますが、再就職を急いでもらうことを目的とする就業促進手当といった制度も準備されています。失業保険を受給できる資格を得た後に再就職した方で、支給期間の残り日数が3分の1以上あって、一年以上雇用される予定の時に就業促進手当をもらえます。受給期間の残りの日数が２／３以上残っている場合には６０パーセント、1/3以上の際には５０パーセントを受給することができます。これまでの3年以内に就業促進手当をもらっていないことが条件です。





知多郡南知多町の公共職業訓練と求職者支援訓練

知多郡南知多町でも職を探す時には、何らかの技能を所有しているとプラスになります。失業手当てが出されている人を対象に就職活動のためのスキルアップを手助けする研修ということで公共職業訓練が準備されていて、規定の課程を負担なしで学習できます。また失業給付金を受給していない方に向けた研修として求職者支援訓練があって、テキストだけの負担で学習できます。両者ともハローワークにてカリキュラムを選択肢て受講します。ハローワークに行けば色々な講座のパンフレットが配布されていますが担当職員とともに指導してもらうこともできます。