PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


比企郡小川町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

比企郡小川町の失業手当ての手続きです。


比企郡小川町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



比企郡小川町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











比企郡小川町での失業手当の手続きと認定による確認

比企郡小川町でも、失業手当を受ける場合は、ハローワークで手続きします。提出するものとしては、はじめに、辞めた際に受け取る離職票(1)と(2)になります。雇用保険被保険者証についても雇用主より受け取るので持参します。写真については正面から上半身が撮影された縦横3センチ×2.5センチのサイズの物を2つ準備します。他にも、印鑑、自分自身の通帳、本人を確認できるものが必要です。運転免許証ならば1点、本人写真が無い保険証とか住民票ならば二枚持っていきます。その上、、ハローワークにある求職申込書を記入後窓口に提出します。

比企郡小川町でもハローワークに出向いて失業給付金についての手続きを行った後、該当者が失職していることを認めるため、四週刻みの頻度でハローワークに行き、失業給付金の認定を受けることが必要です。その際にチェックされるのは勤めていない失業した状態であるという事、さらにどういった求職活動がされているかというようなことです。会社が決まっている状態で失業手当を貰う例はもちろん、就活していないのに嘘の報告をしたり、単発バイトをしていたのに届け出しなかった事例についても不正受給です。





失業手当の給付期間は比企郡小川町でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

比企郡小川町でも失業手当が支払われる期間は勤めていた年数と年齢とやめた理由でちがってきます。自分都合で職を離れた方の内、65歳未満の場合は勤めていた年数が1年以上10年未満で90日、20年未満で120日、20年以上であれば百五十日になります。退職理由が会社の都合の特定受給資格者であればこの期間とくらべて長めです。加えて障害者手帳を持っている方は就職困難者ということで期間が長めになります。自分都合の失業か会社の都合なのか等、退職した理由というのは失業給付がもらえる期間についてかなり影響しますので申込みのときには注意しましょう。

会社都合にて仕事を辞めた特定理由離職者は失業保険を受け取れる期間が延びて、受給できる額についても多くなります。会社都合と言うとクビといったケースが一般的ですが、他にも会社都合にされる事例は比企郡小川町でもたくさんあります。給与不払いとか過度な残業などというような仕事条件を不服として離職した時についても会社都合とされて特定受給資格者になることも少なくありません。加えて、家族の転勤等のため勤めている職場に通い続けることが厳しい街に移り住んだときも特定理由離職者とされます。





比企郡小川町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険を受給する手続き等についても扱っています。失業給付金とは、今まで会社に勤めていた方が離職してほかの職場を見つけるまでの間の生活費を支援することを目的として仕組みです。もらえる条件は雇用保険にこれまでの1年で半年間を超える期間加入している事が要求されますパートやアルバイトとして雇われていた人は2年間で12か月を超える期間入っていた事が条件になります。比企郡小川町でも就職する意気込みを抱き、すぐにでも勤められることが必要ですし、求職活動も行っていなくてはなりません。

比企郡小川町でも、妊娠出産にてやめる場合は失業手当の受給の延長申請をしておきます。すぐに職に就ける事が受け取る要件になりますので、出産してから勤められる状態となるまで受給できないことが理由です。届出しておけば最長で三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を足して最長で4年のうちに失業手当の申請手続きを行う形になります。加えて、妊娠出産を理由にやめる場合は特定理由離職者となりふつうの自分の都合の失職の方と比べて受けられる期間も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業保険を貰っている期間に仕事をすることは比企郡小川町でもできますが、ハローワークに対して届出しなくてはいけません。おおよその規定としては四週間で十四日以下で、一週間の中で3日以下で20時間未満ならば問題ない事が大抵ですが、連絡をしないと不正受給となります。失業手当についての申請をしてから1週間の待機期間のバイトも申告することになっています。そして三か月の間の給付制限中についてはパートで働く事も可能ですし、申請についてもしなくても大丈夫なのですが、長期にわたる場合は失業保険を貰うことができなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不法に失業給付を貰った場合は、比企郡小川町でも、貰っていたすべてと受給した金額の二倍、つまり3倍の額を支払うことが必要になり、百万受給した時は300万が請求されます。仕事が決定した場合に受け取っていたケースはもちろんですが、求職活動をしてないにも関わらず事実と違う申告をすることや、パートを行ったにも関わらず届出しないと不正受給になってきます。不正は、雇い主の会計処理からばれるケースもありますし他人から密告されるというケースも少なくないようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所というような呼び名で比企郡小川町で就職や転職の求人募集を紹介して勤め先を探す公共支援をやっています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金を用いて資格を習得するというようなことも可能になります。

雇用保険の窓口でもあり事業主の加入手続きと失職者の失業保険を受け取る手続き等についても対応しています。

最近は、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等といった公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

比企郡小川町で子供の世話と両立して仕事もしたい人をフォローするために2006年4月に厚生労働省が設けたのがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を両方こなしたい人だったら男女問わず利用可能です。利用する方は少しずつ多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されてきています。一対一で就職活動についての助言をしてもらえる就職支援ナビゲーター制度も用意されていて利用する人の80%を超える高い成功率になっています。さらには、子供連れで職探しが可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加傾向になります。

日本国内では女性の60パーセント超の方が結婚等をきっかけに職を退くのですが、実際の所は25から49歳の女性のうち300万人超が働きたい願いを持つというのが現状です。内閣府によると、そうした人たちが会社に勤めると国内総生産が1.5パーセント上がるとしています。育児中の人が再度仕事に就くをサポートする目的で厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークであり、育児と両立して勤務することが可能な働き口を揃えています。仕事が見つかる率も高くなっていて、施設の数も次第に増加傾向になります。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層の割合は比企郡小川町でもいつまでたっても減らすことが出来ず、就職率も毎年低くなりつつあります。そういう現況下で厚労省は正規雇用を目指す若年層を手助けすることを目的としてわかものハローワークを全国に整備しています。対象となっているのは、おおむね四十五歳未満になっていて、希望すれば一人ひとり担当者が就活や履歴書をどうまとめるかの指導も得られます。また、仕事が続かないといった人向けに新たな職場で働きだしてからも相談を受ける等といったバックアップもされています。





比企郡小川町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは比企郡小川町の様々な企業の募集より仕事場を選択することがてきますが、使う場合には求職登録をすることになります。求職者登録については、ハローワークにて指定された求職申込書に書き込んで提出するだけですむので、事前に手配しておく必要書類などはいりません。書き込む事柄は働きたい職種と条件や資格、過去に勤務した仕事等のように履歴書に記入するような内容になります。完了するとハローワークカードをくれるので、次回からは提示するようにします。

比企郡小川町でもハローワークでどういった職種に向いているのか知りたい、どうやっても働き口を探したい等という悩み相談にも乗ってくれます。履歴書のまとめ方や面接をどう受けるかなどについての指導も受けられます。窓口職員と相談しつつ求人票を決める事も可能になります。さらには、技能レベルや年齢等の条件を満たしていないため志望できない時等に利用すると、スタッフの人が会社側と雇ってもらえるように掛け合ってくれるケースもありますのでまずは相談しましょう。

障害がある人はなかなか就職先が見つからずに苦労しているというような人が比企郡小川町でも珍しくないです。そのような方向けにハローワークにおいては専門のスタッフによって就活の指導や新たな職場で働きだしてからも悩相談ができる等といったサポートを行います。障害に理解を示して障害者枠を準備して採用活動を行っている雇用主も集まってきています。障害者手帳の所有状況に影響されずに手助けを受けることができ、障害者総合支援法に定められた援助を行っている就労移行支援事業所では障害者のための職業訓練や職業相談や面接対策等についてのアドバイスもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

比企郡小川町でも職探しのスタートが履歴書になります。履歴書を書く際には、綺麗な字を書く必要はないですが、読む相手が見やすい字で書いていくのが原則になります。自己PRには実際に起こったことを基に書き込むと現実味が増します。応募した企業と同じ職種で過去に仕事をしたことを持つ人には、その体験から習得した事を書く事が秘訣です。面接では、履歴書を見て聞いてくるので、面接にて語りたい項目は必ず書く事がコツになります。





比企郡小川町の教育訓練給付

技術向上を支えるために与えられるのが教育訓練給付金になります。比企郡小川町でも、雇用保険に加入している人の内スキルアップをして再就職したいというような方のための制度になります。色々な資格を目指す講座が学習できて、費用の20%相当が支払われます。受講料金が無い公共職業訓練というのもあります。原則として受講修了日の翌日から一か月以内にハローワークで申請しなくてはいけません。失業保険を受け取っている期間中も貰えます。





比企郡小川町の公共職業訓練と求職者支援訓練

比企郡小川町でも仕事を探す時には何がしかの能力を持っていると役立ちます。失業保険を貰っている人を対象とした就活のための能力アップを助ける訓練ということで公共職業訓練が準備されていて該当するコースを0円で習得できます。さらに失業給付金を貰っていない人に向けた講座ということで「求職者支援訓練」があり、こちらにつきましても低コストの代金で習得できます。いずれもハローワークでカリキュラムを検討して申し込みをします。ハローワークにたくさんのコースに関する案内書が配られていますが窓口スタッフと一緒に相談することもできます。





比企郡小川町の再就職手当

失業保険を期間MAXまでもらってから仕事をしようという方は比企郡小川町でも多くなっていますが、就職を早くしてもらうために設けられた就業促進手当という制度も使えます。失業手当をもらう資格を持った後に仕事に就いた方で、支給期間の残りの日数が3分の1より多くあって、1年以上勤められる予定の際に再就職手当をもらうことができます。残り日数が3分の2より多くある場合には60%、1/3以上の場合には50パーセントを受け取ることができます。直近の3年の間に再就職手当を支給されていないことが条件になります。