PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


比企郡ときがわ町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

比企郡ときがわ町の失業手当ての手続きです。


比企郡ときがわ町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



比企郡ときがわ町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











比企郡ときがわ町での失業手当の手続きと認定による確認

比企郡ときがわ町でも、失業手当を受給する場合には、ハローワークに足を運んで申請しなくてはいけません。持って行くものは、まずは退職した際に渡される離職票(1)と(2)になります。雇用保険被保険者証についても会社よりもらえるので持って行きます。写真は上半身を撮影した縦横3cm×2.5cmの大きさの物を二枚用意します。そのほかに印鑑や本人名義の普通預金通帳と本人を確認できる書類を持って行きます。運転免許証であれば一点本人写真の無い住民票や健康保険証なら2枚必要です。その上、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を書いて窓口にだします。

比企郡ときがわ町でもハローワークに行って失業手当の手続きをした後、あなたが失業状態を確認するため、4週間に一回のペースでハローワークに出向いて失業給付金の認定を受けることが不可欠です。その時点でチェックされるのは仕事が無い状況だというような事、そしてどういった仕事探しを行っているかという事になります。仕事が決まった状態で手当を貰うケースだけでなく、職探ししてないのに事実と違う届出をしたり、単発のアルバイトをしていたにもかかわらず申請しなかった場合についても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は比企郡ときがわ町でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

比企郡ときがわ町でも失業手当を受けられる期間については勤務年数や齢ややめた理由によって差があります。自己の都合によりやめた人のうち六十五才未満では働いた年数が1年超十年未満で九十日、二十年未満なら百二十日、二十年超なら150日です。退職理由が雇用主の都合の特定受給資格者であればこれらの期間とくらべても長めになります。加えて、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者ということになって期間が長期になります。自己の都合での退職なのか雇用主の都合なのかなど、辞めた理由というのは失業給付が支払われる期間について相当影響を及ぼしますので申請の際は気をつけましょう。

会社都合で離職した特定理由離職者については失業給付金の給付期間が長くなって受給額についても増えていきます。会社都合と聞くとクビというような形態が思い浮かびますが、その他の場合でも会社都合と扱われる事例は比企郡ときがわ町でも多いです。報酬減少とか長時間にわたる残業などといった労働条件が原因で仕事を辞めたときでも会社都合になり特定受給資格者になれる場合も少なくないです。また、結婚などによって現在の会社に通うのが厳しい土地に転居になる時も特定理由離職者としてもらえます。





比企郡ときがわ町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受け取る手続きなどについても取り扱っています。失業給付金とは、勤めていた方が離職して次の会社を探すまでの間の費用を手助けする仕組みになります。支給条件は、雇用保険にこれまでの1年間に半年間以上入っていたことが必要になります。バイトで勤務していた方は2年の間に12ヶ月を超える期間入っていた事が条件になります。比企郡ときがわ町でも仕事に就く意思を持ち、すぐに勤めることが出来る状態でなくてはなりませんし、求職活動も行っていなくてはなりません。

比企郡ときがわ町でも、出産で職を離れるときは失業保険の延長申請をします。すぐに働くことが可能な事が受給する要件なので、出産後に仕事に就ける状況となるまで貰えないからです。手続きすることによって最長三年まで伸ばせるので受給期間の一年を足して4年以内に失業手当ての手続きを行う流れになります。加えて妊娠にて職を離れるときは特定理由離職者になって自分都合の失業の人と比較して給付の期間も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当を貰っている期間にパートで働くことは比企郡ときがわ町でも出来ますが、ハローワークに申し出をします。大体の基準は4週のうち14日以下で、1週間のうち3日以下で20時間未満なら支障ない場合が通常ですが、申し出しないでいると不正受給となります。失業給付の申請手続きを行ってから一週間の待機期間中のバイトも申請しなくてはなりません。また、三ヶ月の給付制限中については仕事を行うこともOKですし、報告についてもしなくても平気なのですが、長期にわたるケースでは失業手当を受給する資格がなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる?

ごまかして失業給付を手に入れていた時は、比企郡ときがわ町でも、受給していた額のすべてと受け取っていた金額の2倍、つまり三倍の金額を支払う義務があり、百万円貰ったときは三百万円を支払わなければなりません。勤務先が決まっていて受け取っていたケースはもちろん、求職活動の事実が無いにもかかわらずうその報告をしていたり、アルバイトを行ったのに報告がないと不正受給になってきます。不正については雇用主から判明するケースとか第三者から密告をうけるというようなケースも少なくないようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所という呼び方で比企郡ときがわ町で就職や転職のための求人を集めて仕事場探しの公共支援に注力しています。

職業訓練もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格をゲットするというようなこともOKです。

雇用保険も扱っており企業による加入手続き、失職者向けの失業保険を受給する手続きなども行っています。

今は、「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等といった公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

比企郡ときがわ町で育児と両立して仕事をしたい方を手助けするために2006年4月に厚労省が設けたのがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立させたい人ならば男性でも女性でも役立てられます。利用する人は毎年多くなりマザーズハローワークの数も増えてきています。一対一で就職活動についての指導を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も整っていて80%超の高い成功率を維持しています。さらには、子連れで仕事探しができるマザーズコーナーが準備されているハローワークも増加傾向になります。

日本においては女性の6割超の人が出産などをきっかけに仕事を辞めますが、実際は25から49歳までの女性のうち300万人以上の方が会社に勤めたいというような意欲を抱くというのが実情になります。内閣府の予想によると、そのような方達が仕事をすると国内総生産が1.5パーセント拡大する考えられています。育児をする方の再就職をバックアップすることを目標として厚労省が用意したものがマザーズハローワークで家事をしつつ働ける会社を揃えています。仕事が見つかる率は高くマザーズハローワークの数も毎年増加傾向になります。

わかものハローワーク

失業している若年層は比企郡ときがわ町でも思うように減らせず、新卒の就職率についても年々低くなっていっています。そういった現況の中で厚労省は正社員で働きたい若年層を応援する「わかものハローワーク」を各地域に用意しています。対象となっているのは、ざっくり45歳未満になっており、希望者には個別に担当が付き就活や面接試験の対策などについての相談もしてくれます。また、仕事をすぐに辞めてしまうという方のために新しい職に就いてからも相談を受けるなどの支援も行われています。





比企郡ときがわ町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは比企郡ときがわ町の様々な会社の募集情報より職場を見つけることが可能なのですが、利用する場合には求職登録が必要です。求職情報登録というのはハローワークで、指定の求職申込書に必要事項を記載して出すのみでOKですので、先に手配する書類等はないです。書く項目は、希望する仕事と条件、経歴、前に勤めた仕事などのように履歴書に書き込むような事柄になっています。登録を終えるとハローワークカードをくれますので、毎回持参するようにします。

比企郡ときがわ町でもハローワークで、自分自身がどういう種類の企業に合っているのか教えてほしい、なかなか会社を決めることが出来ない等というような相談もできます。履歴書のまとめ方や面接方法についてのアドバイスを受けることが出来ます。担当職員とともに勤務先を検討することも可能です。さらには、スキルや対象年齢などの応募条件に当てはまっておらず申し込めないときなどにお願いすると、担当の方が募集先側に応募できるよう交渉してもらえるケースもありますのでまずは活用していきましょう。

障害を持つ人はどうしても勤務先が決まらずに参っている方が比企郡ときがわ町でも多いです。それらの方のためにハローワークでは専門のスタッフが仕事探しの支援や就職後も相談できるなどという後押しを行われています。さらに、障害者のために障がい者枠を作って採用活動をする雇用主も増加しています。身体障害者手帳の等級に関わらず支援を受けられて、障害者総合支援法に基づいた援助を行っている就労移行支援事業所においては障害のある方向けの職業相談や面接試験対策などの助言も受けられます。

履歴書の上手な書き方

比企郡ときがわ町でも求職活動の基本は履歴書です。履歴書を書いていくときには、上手な字でなくても良いですが、見やすい字で書き込んでいく事が必要です。自己PRには、自身の体験を踏まえて記入するとリアリティがあります。希望する会社と同様の業種で過去に働いた経験がある方は、それらの経験から学習したことを記入するとプラスに動きます。面接の際は履歴書を見て聞いてくるのであなたが面接で伝えたい事はもれなく書き込んでおく事が秘訣です。





比企郡ときがわ町の教育訓練給付

スキルアップを支えるために支給されるものが教育訓練給付になります。比企郡ときがわ町でも雇用保険に入っている人のうち能力アップを目指したいといった人のための制度になります。様々な資格を獲得するための講座を対象にしていて、受講料の20%の金額を貰えます。受講代金がタダの公共職業訓練というのも受講できます。原則、受講修了日の次の日より一か月のうちにハローワークで手続きします。失業手当を貰っている期間中についても受給することができます。





比企郡ときがわ町の公共職業訓練と求職者支援訓練

比企郡ときがわ町でも仕事を探す時には何がしかの技術を所持していると有利になります。失業給付金を受給している人のために就職活動のためのスキル修得を手助けする訓練として公共職業訓練があって定められた講座を負担なしで受けることが出来ます。さらに失業給付金を受給していない方を対象とした研修ということで「求職者支援訓練」があって、低い代金で学べます。両者ともハローワークの窓口でカリキュラムを選んで登録します。ハローワークに多くのカリキュラムの案内書が置いてありますが窓口職員とともに指導してもらうことも可能です。





比企郡ときがわ町の再就職手当

失業給付金を受給期間ギリギリまでもらってから職に就こうといった方は比企郡ときがわ町でも少なくないですが、就職を促進するために作られた就業促進手当も利用できます。失業給付金の受給認定を得た後に就職した方で、給付期間の残り日数が3分の1よりたくさんあって、1年以上仕事が続けられる予定の時に再就職手当をもらうことが可能です。受給期間の残りの日数が2/3より多く残っている場合には60%、3分の1以上の場合は50%の額をもらうことが可能です。遡って三年に就業促進手当を受給していないことが条件になります。