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幡多郡黒潮町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

幡多郡黒潮町の失業手当ての手続きです。


幡多郡黒潮町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



幡多郡黒潮町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











幡多郡黒潮町での失業手当の手続きと認定による確認

幡多郡黒潮町でも、失業給付を貰う場合はハローワークにて手続きします。必要なものとしては、まずは退職時に受け取る離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も退職した時に渡されますので持って行きます。写真については正面から上半身を写した縦3cm×横2.5cmの大きさのものを2点提出します。それ以外にも印鑑、通帳と本人を確認できるものを持っていきます。免許証は一つ本人写真の付いていない住民票や健康保険証ならば二枚持参します。加えて、ハローワークで貰える求職申込書に必要事項を書いて窓口に持って行きます。

幡多郡黒潮町でもハローワークにて失業保険の受給手続きをした後、あなたが失職状態を審査するため、四週に１度のペースでハローワークに足を運んで失業状態の認定を受けることが不可欠です。この機会に調査されるのは、就職していない失職した状態であるというようなこととどんな風に求職活動をしているかというようなことです。職場が見つかったにもかかわらず失業手当をもらうケース以外にも、仕事探しを行っていないのに誤魔化した申請をしたり、短期のバイトを行ったにもかかわらず届け出しなかったケースについても不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は幡多郡黒潮町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

幡多郡黒潮町でも、失業保険を受給できる期間については、働いた年数、年令や辞めた理由によって違います。自分の都合により職を離れた人の内、65才未満のケースでは勤務していた年数が一年超10年未満で90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上であれば百五十日です。退職の理由が会社の都合である特定受給資格者であればこの期間と比べて長くなります。加えて障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者となり期間が延長されます。自分都合の失職か雇い主の都合なのかなど、やめた理由というのは失業給付が支払われる期間について大きく影響を与えますので記入する際には気をつける必要があります。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者となると失業手当の支給期間が長くなって支給される額も増えていきます。会社都合と言うと解雇といった形が思い浮かびますが、その他にも会社都合として扱われるケースは幡多郡黒潮町でも珍しくありません。賃金不払いとか無理な残業等といった仕事条件が原因で離職した時であっても会社都合になって特定受給資格者になる事も少なくないです。さらに、家族の転勤などによって勤めている勤務地に通勤するのが大変な位置に転居になった時も特定理由離職者と扱われます。





幡多郡黒潮町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当ての事務手続きなども扱っています。失業保険とは、一定期間会社に勤めていた方が会社を辞めて他の勤め先が決定するまでの生活を手助けするための制度になります。もらう条件としては、雇用保険に今までの１年の間で半年以上入っていることが必要です。バイトで働いていた人は２年間に１２か月を超える期間加入していた事が条件です。幡多郡黒潮町でも仕事に就く意欲を持っていて、すぐに働くことが出来ることが不可欠ですし、就活も行っている必要があります。

幡多郡黒潮町でも、出産をきっかけに職を離れるときは失業給付の受給の延長が必要です。今すぐ働けることが受給するときの必須条件の一つですので、出産を終えて働くことが可能な段階となってくるまで延長する必要があるからです。申請手続きすることで最大で3年まで伸ばせるので受給期間の1年を追加して四年の間に失業保険の申請をすることになります。また妊娠出産にて仕事を辞めるときは特定理由離職者と扱われて自己都合による退職の方よりも給付の日数についても長めになります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所といった呼び名で幡多郡黒潮町で就職のための募集情報を収集して仕事場を選ぶ公共支援を行っています。

職業相談もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格を習得する事もOKです。

雇用保険も扱っていて企業や事業主による加入の手続きと失職者のための失業保険を受給する手続きなども取り扱っています。

最近は、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどのような公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

幡多郡黒潮町で子育てと両立させて仕事をしたい方をサポートするために平成十八年の4月に厚労省が作った仕組みがマザーズハローワークです。育児と仕事を両立させたい方であれば男性女性問わずに活用できます。訪れる方はしだいに増えていてマザーズハローワークの数も増設されてきています。一人ひとり求職関連の指導を得られる就職支援ナビゲーター制度も用意されていて80%超の就職率の実績を持ちます。加えて、子供を連れて職探しができる「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも増加傾向になります。

日本においては女性の6割を超える方が妊娠や結婚などにより仕事を辞めますが、実際の所は25歳から49歳の女性の３００万人を超える方が仕事したいという願いを持っているのが実状です。内閣府の試算では、そういう方達が働くとGDPが1.5パーセント上昇するとしています。育児をしている方が再度働くのを助けることを役割りとして厚労省が準備したものがマザーズハローワークであり、子供の世話をしながら仕事をすることが可能な勤め先の斡旋を行っています。利用する方の仕事が見つかる率は高くてマザーズハローワークの数もだんだん増設されてきています。

わかものハローワーク

失業している若年層の割合は幡多郡黒潮町でも期待通りに少なくならず、卒業後の就職率も段々下がってきています。それらの現況下で厚生労働省は正規雇用で就職したい若年層をサポートするわかものハローワークを各地に設置しました。ターゲットとしているのは、ざっくりと四十五歳未満とされていて、希望者には一人ひとり担当が付いて就職活動や面接方法等についてのフォローを受けることが出来ます。仕事を長く続けられないといった方向けに仕事に就いてからも悩相談ができるなどという後押しもされています。





幡多郡黒潮町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、幡多郡黒潮町の様々な会社の求人公募から勤め先を選択することができるのですが、初めて使う際には求職登録が不可欠です。求職情報登録については、ハローワークに行って決められた求職申込書に必要事項を書き入れて提出するのみで済みますので、前もって手配しておく書類などはいりません。書き込む項目は、望む職種と要件や学歴、今までに勤めた企業等というように履歴書へ書き込むような事柄となります。登録完了するとハローワークカードをくれるので次からは持ってくるようにします。

幡多郡黒潮町でもハローワークでは自分にはどういうタイプの企業に適しているのか判断できない、思うように会社を決めることが出来ない等の職業相談も受けています。履歴書をどう書くかや面接の受け方などについての指導もしてくれます。担当のスタッフとともに求人票を選ぶこともできます。さらに、スキルや年齢などといった条件をクリアしていないため希望できない時などにお願いすると、職員の人が企業側に検討してもらえるように交渉してもらえる事もありますので、まずは活用してみましょう。

障がいがある方の中にはなかなか職場が見つからず苦労している人が幡多郡黒潮町でも多くなっています。そうした人向けにハローワークにおいては専任職員によって職探しの助言から就職してからも悩相談ができる等といった手助けを行っています。加えて、障がいを理解し障害者枠を設置して求人募集を行っている企業も増えています。障害者手帳の有無に影響されずに後押しを受けられて、障害者総合支援法に基づいた援助を実施している就労移行支援事業所においては、障がいのある方向けの職業訓練や面接をどう受けるかなどについてのフォローもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

幡多郡黒潮町でも職探しのベースになって来るのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には上手い字を書く必要はないですが、相手が見やすい文字で書き込んでいくのが大切になります。志望動機は、自分自身の経験を入れて記入していくとアピール度が増してきます。希望する会社の業種で今までに働いたことを持っている時には、その経験から学習したことを書いておく事が大事です。面接の時には履歴書を読みながら質疑応答が行われるので面接で話したいことは忘れることなく書き込む事が重要です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受給している期間に仕事をすることは幡多郡黒潮町でもできるのですが、ハローワークに対して届出しなくてはいけません。だいたいの基準として、四週間で14日未満で、週の中で三日以下で20時間未満なら不都合はない事が大半ですが、連絡がないと不正受給です。失業保険についての手続きを終えてから一週間の待機期間中の仕事についても連絡が必要です。そして、三ヶ月間の給付制限の期間はパートで働く事も出来ますし、届出も不必要なのですが、長期の場合は失業手当てを貰えなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当をもらっていたときは幡多郡黒潮町でも、貰った額の全額と受け取った金額の2倍、つまり3倍の額を戻す義務があって、100万貰っていた時は三百万が請求されます。仕事が決まっていたにも関わらず受給していたケースのみならず、求職活動の事実が無いにもかかわらず誤った申請をしたり、バイトを行っていたのに申告しなかった時も不正受給となってしまいます。不正については雇い主の税金から明るみになる場合もありますし、一般の人から告発されるという場合もたくさんあるようです。





幡多郡黒潮町の教育訓練給付

労働する人の技能アップを支えるために払われるものが教育訓練給付です。幡多郡黒潮町でも、雇用保険の被保険者の方で能力アップをはかりたいといった人のためのものです。多くの資格をとる講座が学習できて、受講料の二十パーセントの金額が払われます。受講代金無料の公共職業訓練についてもラインナップされています。原則として受講を修了した日の次の日から一ヶ月のうちにハローワークにて手続きしなくてはなりません。失業保険が支払われている期間についても貰うことが可能です。





幡多郡黒潮町の公共職業訓練と求職者支援訓練

幡多郡黒潮町でも職を探すときには、何らかの能力を所有していると役立ちます。失業保険を貰っている人に向けた就職するためのレベルアップをサポートする制度ということで公共職業訓練が用意されていて指定された講座を無料で受講できます。また失業給付金を受け取っていない人を対象とした講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、テキスト代のみの代金で受けられます。両方ともハローワークに行ってコースを決定して登録します。ハローワークに行くと多彩なカリキュラムのリーフレットが配られていますが窓口職員とともに指導してもらうこともできます。





幡多郡黒潮町の再就職手当

失業給付金をもらえる期間ＭＡＸまで受け取ってから勤めようといった方は幡多郡黒潮町でも珍しくありませんが、再就職を急いでもらうための再就職手当というものも整備されています。失業給付金を受給できる認定を得られた後に就職した人で、給付期間の残り日数が１／３よりたくさんあり１年以上仕事が続けられる見込みの時に就業促進手当を受給できます。受給期間の残りの日数が3分の2以上ある時には６０パーセント、１／３以上のときには５０％の額を受け取ることが可能です。直近の３年の期間に就業促進手当を受けていないことが条件になります。