PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


標津郡標津町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

標津郡標津町の失業手当ての手続きです。


標津郡標津町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



標津郡標津町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











標津郡標津町での失業手当の手続きと認定による確認

標津郡標津町でも、失業保険をもらうときはハローワークに行って届出をします。必要な書類は、先ず会社から渡される離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証についても辞めた際に受け取るので提出します。写真は正面で上半身が写った縦3cm×横2.5cmの写真を2点持って行きます。そのほかにも印鑑と本人の普通預金通帳、本人を確認できる書類を準備します。運転免許証であれば1つ本人写真の付いていない住民票や健康保険証だと2つ準備します。そして、ハローワークにある求職申込書を記入後窓口に提出します。

標津郡標津町でもハローワークに出向いて失業保険の手続きを行った後、申請者が失職していることを審査するため、4週に１回の頻度でハローワークに行って失業給付金の認定を受けなくてはなりません。その時に調査されるのは、仕事をしていない失職状態のままであるという項目に加えて、どんな求職活動を行っているかという事になります。就職先が見つかったにもかかわらず手当を受給する事例はもちろん、就職活動をしていないのに事実と違う申請をしていたり、単発のアルバイトをしていたのに報告しないときも不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は標津郡標津町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

標津郡標津町でも、失業給付がもらえる期間は仕事していた年数や年齢とやめた理由によってちがいます。自分の都合で辞めた方で六十五才未満のケースでは勤務年数が一年以上10年未満なら90日、二十年未満なら120日、二十年以上であれば百五十日になります。辞めた理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこれらの期間よりも長くなります。加えて、障害者手帳を交付されている人は就職困難者になり期間が長期になります。自分の都合による失職か雇用主の都合なのか等、辞めた理由というのは失業手当てを受け取れる期間に非常に関わりますので書く時は注意を払うことが必要です。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者になると失業手当を受給できる期間が長くなりもらえる金額も増えます。会社都合と言うと解雇のような事例がイメージされますが、ほかにも会社都合とされる事例は標津郡標津町でも少なくありません。報酬未払いとか長時間にわたる残業などの労働事情により仕事を辞めたときも会社都合とされて特定受給資格者となるケースも多々あります。加えて、結婚や夫の転勤等で勤務している勤務先に通勤するのが難しい町に引越した場合についても特定理由離職者と認定されます。





標津郡標津町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険をもらう手続き等も行っています。失業手当ては、一定期間勤めていた方が辞めて他の勤務先が見つかるまでの間のお金を助ける仕組みになります。支給条件は、雇用保険にこれまでの１年に半年間超加入していたことが必要になります。アルバイトとして雇用されていた人は２年の間に12か月を超える期間加入していた事が条件になります。標津郡標津町でも働く意欲があって、すぐに働けることが不可欠ですし、求職活動も行っていることが必要です。

標津郡標津町でも妊娠によって職を離れるときは失業給付の延長申請が必須になります。今日にも働くことが可能なことが貰うときの資格ですので、出産した後に勤めることができる状況となるまで延長する必要があることが理由です。手続きすることで上限3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を付け加えて四年のあいだに失業給付の申請を行うことが可能です。加えて、妊娠を理由に辞める場合は特定理由離職者の扱いになってふつうの自分都合の失職の方より支給される期間についても増えます。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所という言い方で標津郡標津町で就職や転職の求人情報を集めて勤務先を見つける公共支援をやっています。

職業トレーニングにも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを利用して資格をゲットすることも可能です。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主による加入の手続きや失業者の失業保険をもらう手続き等についても受け付けています。

近年は、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などの公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

標津郡標津町で家事と両立させて仕事もしたい方をサポートするために平成十八年4月に厚生労働省が始めた仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児を両立させたい方であるならば男性女性問わず役立ちます。訪れる方は少しずつ多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されてきています。一人ひとり求職関連の指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」制度もあって８０パーセントを超える高い就業率を出しています。併せて、子供を連れて就活が可能な「マザーズコーナー」が備えられているハローワークも増加傾向になります。

日本においては女性の60%以上の人が妊娠などで会社を辞めるのですが、実際は２５から４９歳までの女性のうち３００万人以上の方が仕事をしたいといった意欲を抱くのが現状です。内閣府によると、そんな女性たちが会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5パーセント上昇するとしています。育児中の女性が再度働くのをサポートすることを担って厚生労働省が創設したのがマザーズハローワークで育児をしながら働くことが出来る職場の斡旋を行っています。利用者の就職率は高くて、施設の数も少しずつ増加傾向です。

わかものハローワーク

失業している若年層は標津郡標津町でもいつまでも減らせず、卒業後の就職率についても段々下がっています。それらの現状の中で厚労省は正規社員で就職したい若者をバックアップすることに主眼を置いたわかものハローワークを各地に整備しています。ターゲットになっているのは、ざっくりと四十五歳未満になっていて、望むならばひとりひとりスタッフが付いて就職活動や履歴書をどう書くかについてのバックアップもしてくれます。そして、仕事が長続きしないという人に向けて仕事に就いた後も悩相談ができるなどといったフォローもします。





標津郡標津町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、標津郡標津町のたくさんの企業の求人から勤務先を選択する事が可能なのですが、はじめて活用する場合には求職者登録をします。求職情報登録については、ハローワークで定められた求職申込書を受領して必要事項を記載して出すだけで終了ですので、事前に用意するもの等はいりません。記入する事柄は勤務希望の職種と要件、資格、これまでに働いた仕事などのように履歴書に書くような内容となります。登録するとハローワークカードが貰えますので、次回からは持ってくるようにします。

標津郡標津町でもハローワークで自身がどういうタイプの仕事に向いているのか聞きたい、どうにも勤め先が見つからない等というような職業相談にも対応してくれます。応募書類の上手な書き方や面接をどう受けるかについてのアドバイスも受けられます。担当スタッフと相談しながら仕事を選ぶことも可能です。さらに、技能レベルや年齢等の応募基準に合っていないため希望できない場合等にお願いすると、スタッフの人が募集先側と面接できるようかけあってくれる場合もありますのでぜひ利用してみましょう。

障害を持つ人はなかなか職場が見つからず困っている方が標津郡標津町でも多数います。そうした方に向けてハローワークにおいては専任スタッフが就活の指導から仕事に就いてからも相談できる等というサポートをします。そして、障害者のために障がい者枠を設けて採用をしている会社も増加しています。身体障害者手帳の所有状況に関係なく支援を受けられて、障害者総合支援法による支援を行う就労移行支援事業所においては障がい者に向けた職業相談や面接方法についてのフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

標津郡標津町でも就職活動の初めになるのが履歴書になります。履歴書を書き込んでいく時には、上手な字である必要はありませんが読む相手が読みやすい文字で書き込むことが基本になります。自己ＰＲについては自身に起こったことをベースに記入するとリアリティが増します。応募する会社と同じ業種で前に勤めた事を持っている時には、その体験から学習したことを記入する事が大事です。面接の時には履歴書を見て質疑応答を行うので、自信が面接で伝えたい事項はもれなく入れておく事が秘訣です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を貰っている期間に仕事を行う事は標津郡標津町でも可能ですが、ハローワークに申し出しなくてはいけません。大体の目安は四週間の中で十四日以内で、１週間の中で三日以内で二十時間未満であれば平気な場合が多いですが、報告をしないと不正受給として扱われます。失業手当についての申請を行った後一週の待機期間中のアルバイトについても報告することになります。さらに、3ヶ月の間の給付制限の間はアルバイトで働く事も可能ですし、申し出についてもしなくても支障ないのですが、長期にわたる場合は失業保険を受給する資格がなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険を受給した場合は、標津郡標津町でも、受給した金額のすべてと、受給していた額の倍、要するに3倍の金額を返還することが必要になり、百万円貰っていたときは三百万円が請求されます。勤め先が決まっていたにも関わらず受け取ったケースはもちろん、求職活動の事実が無いにもかかわらず事実と違う届出をしていたり、短いパートをやっていたにも関わらず報告をしないと不正受給となってしまいます。不正は雇い主の経理からバレてしまう場合とか、ほかの人から通報されるということも多いようです。





標津郡標津町の再就職手当

失業保険を期間満了までもらってから勤めようといった方は標津郡標津町でも多数いますが、就職をしやすくすることを目的とする就業促進手当という制度も整備されています。失業保険を支給してもらう認定を得た後に職に就いた人で、残り日数が１／３より多くあって1年以上働ける予定のときに再就職手当を受給することが可能です。残り日数が2/3よりたくさんあるときには６０％、1/3以上の際には50%の金額をもらうことが可能です。最近3年の間に就業促進手当を貰っていないことが条件になります。





標津郡標津町の教育訓練給付

労働者の能力開発を助けるために支払われるのが教育訓練給付になります。標津郡標津町でも、雇用保険の被保険者の人で能力アップしたいというような人が対象になります。いろいろな資格取得の講座が学習できて、費用の二十パーセント相当をもらえます。費用が無い公共職業訓練というのも受けられます。原則として終了日の次の日から1ヶ月以内にハローワークにて手続きする必要があります。失業手当てが払われているときについても支払われます。





標津郡標津町の公共職業訓練と求職者支援訓練

標津郡標津町でも職を探す際には特別な能力があるとプラスになります。失業給付金が出されている人を対象に再就職のための能力開発をサポートする制度として公共職業訓練が準備されていて、該当のカリキュラムを0円で習得できます。同じく失業給付金を受け取っていない人を対象に講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が用意されていて、こちらにつきましても低い代金で学習できます。両者ともハローワークにてコースを検討して登録します。ハローワークに行くと多様なコースに関する案内書が置かれていますが窓口の職員と共に指導してもらうことも可能です。