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川上郡標茶町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

川上郡標茶町の失業手当ての手続きです。


川上郡標茶町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



川上郡標茶町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











川上郡標茶町での失業手当の手続きと認定による確認

川上郡標茶町でも、失業保険を受ける際は、ハローワークに足を運び手続きしなくてはなりません。提出するものは、はじめに辞めたときにもらった離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても退職した際にもらえるので提出します。写真は上半身が写った縦横3センチ×2.5センチの写真を二点準備します。他に印鑑、通帳、本人確認書類を持参します。免許証は1点写真の無い健康保険証、住民票だと2枚用意します。そして、ハローワークにある求職申込書を書いて窓口に持っていきます。

川上郡標茶町でもハローワークで失業手当についての申請手続きをした後も、あなたが失業の状態である事を認定するため、四週に１度の間隔でハローワークに行って、失業保険の認定を受ける必要があります。その時点でチェックされるのは、勤務していない失職した状態であるということ、そしてどんな感じで就活を進めているかといったことになります。働き口が決まった場合に失業保険をもらう事例以外にも、就活していないにもかかわらず虚偽の申請を行ったり、単発のアルバイトをしていたのに届出しない場合も不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は川上郡標茶町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

川上郡標茶町でも失業手当の給付期間というのは、勤続年数や齢と退職の理由によって変動します。自己都合でやめた方の内、65歳未満のケースでは働いた年数が1年超10年未満で90日、20年未満なら百二十日、20年以上だと百五十日になります。退職理由が会社都合の特定受給資格者であればこうした期間よりも長めになります。その上、障害者手帳の交付を受けている方というのは就職困難者となって期間が延長されます。自己都合の失業なのか会社都合なのかなど、退職の理由は失業手当を受け取れる期間に相当影響を及ぼしますので申請する際は注意しましょう。

会社都合により退職した特定理由離職者と定められると失業手当が支払われる期間が長めになって、受給金額も増えます。会社都合というと解雇というような形がイメージされますが、ほかにも会社都合としてもらえるケースは川上郡標茶町でも珍しくありません。給料のダウンや長時間残業などのような仕事環境が原因で職を離れたときについても会社都合と認められて特定受給資格者になる事も少なくないです。さらに、結婚や夫の転勤等によって勤務している職場に通勤し続けるのが困難な位置に移り住んだときについても特定理由離職者とされます。





川上郡標茶町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険の受給手続きなども受け付けています。失業手当てとは、所定の期間仕事をしていた方が退社して、他の勤め先が決まるまでの間の費用を後押しするものになります。受給条件としては雇用保険に一年の間に6ヶ月を超える期間加入している事が不可欠になります。バイトやパートで勤めていた人は二年間で一年間超の期間加入していた事が条件になります。川上郡標茶町でも仕事をする気持ちがあって、いつでも勤務することが出来ることが必須ですし、職探しも行っていなくてはなりません。

川上郡標茶町でも妊娠出産が理由で仕事をやめる場合は失業保険の受給期間の延長申請が必要になります。今すぐ仕事をすることができる状況であることが貰う時の条件ですので、出産を終えてから勤めることが可能な環境になるまで支給されないからです。申請手続きすることにより上限三年まで延長できるので受給期間の一年を足して最長4年のうちに失業手当の申請をする流れになります。また出産にてやめる場合は特定理由離職者となり普通の自分の都合による離職の人とくらべてもらえる日数も長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所という呼び名で川上郡標茶町で就職のための募集情報を収集して仕事を見つける公共支援を行っています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格をゲットするということも出来ます。

雇用保険も取り扱っており事業主のための加入の手続きと失業者向けの失業保険を受け取る手続きなども受け付けています。

近年は、女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等というような公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

川上郡標茶町で子供の世話と両立して仕事もしたい人をサポートするために平成十八年の4月に厚生労働省が設けた施設がマザーズハローワークです。仕事と育児を同時にしたい方であれば男性女性問わず役立ちます。利用者数はだんだん多くなってきて施設の数も増設されてきています。一人ひとり就活に関するアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用者の80パーセントを超える高い就職率を達成しています。また、子連れで就職活動が可能な「マザーズコーナー」を併設するハローワークも少なくないです。

国内においては女性の６０パーセントを超える方が結婚等を機に退職するのですが、現実的には２５歳から４９歳の女性の300万人を超える人が就職したいといった意欲を持つというのが実状です。内閣府の予想によると、そういった人たちが会社勤めをするとGDPが１．５％拡大する考えられています。育児中の女性が再び仕事に就くを後押しする目的で厚生労働省が創設したのがマザーズハローワークであり、子供の世話と両立して勤めることが可能な働き口の仲介を行っています。利用者の仕事が見つかる率は高くてマザーズハローワークの数もだんだん増加傾向になります。

わかものハローワーク

就職していない若年層の割合は川上郡標茶町でもなかなか減少させることが出来ず、就職率も毎年低くなりつつあります。そういった現状の中で厚労省は正規社員で勤めたい若者を後押しすることを目指したわかものハローワークを各地域に作りました。対象になっているのは、おおよそ四十五歳未満とされていて、望めばそれぞれに担当が付き職探しや面接試験対策についてのアドバイスを受けることが出来ます。また、仕事が長く続かないといった人に向けて新たな仕事に就いた後も相談を受け付けるなどというフォローも行います。





川上郡標茶町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、川上郡標茶町の多様な事業所の中より仕事場を探すことが可能なのですが、最初に使うときには求職登録が必要です。求職情報登録は、ハローワークに行って、指定の求職申込書を受け取り必要事項を書き入れて出すのみですみますので、先に用意しておく物等はいりません。記載するのは、仕事をしたい仕事と条件、経歴、過去に勤務した業種などのように履歴書に書くような項目です。完了するとハローワークカードをくれるので常に持ってくるようにします。

川上郡標茶町でもハローワークで自分にはどういうタイプの仕事に合っているのか教えてほしい、なかなか勤務先を決めることが出来ないなどといった悩み相談も受けています。応募書類をどうまとめるかや面接の受け方などのアドバイスもしてくれます。窓口の職員といっしょに求人情報を吟味する事も可能です。求人票の保有資格や年齢等という指定条件に当てはまっていないため求職できない時などに相談してみると、スタッフの方が会社に面接できるように調整してくれる場合もあるので、うまく利用していきましょう。

障害を持つ方にはいつまでも仕事が探せず悩んでいる方が川上郡標茶町でも少なくありません。そのような人のためにハローワークでは専任の担当者により就活についてのバックアップから新たな職に就いた後も相談を受け付けてもらえるなどというようなバックアップをされています。障がい者向けに障害者枠を設けて募集を行う雇用主も多くなっています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらず後押しを希望できて、障害者総合支援法に基づいたサービスをしている就労移行支援事業所では障害のある人に向けた職業トレーニングや面接の対策などについてのバックアップを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

川上郡標茶町でも求職活動の始まりになって来るのが履歴書になります。履歴書を書くときには、達筆な字を書かなくても大丈夫ですが、読む側が見やすい字で書いていく事が大切です。志望動機では、自分自身に起こった出来事を混ぜ込んで書いていくとアピール度が出てきます。希望する企業と同様の業種で過去に勤務した事を持つ方には、それらの体験から学習した事を記入しておくとプラスになります。面接の時には、履歴書を読んで聞かれるので、自分が面接で伝えたい項目についてはしっかりと書き込むようにしましょう。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支払われている時にバイトをする事は川上郡標茶町でも出来ますが、ハローワークに対して届出することになります。およその目安として、四週間の中で十四日以下で、一週間の中で三日以内で20時間以内なら支障はない場合が多いになりますが、報告をしないと不正受給です。失業手当てについての申請を終えてから一週間の待機期間のアルバイトも申告しなくてはいけません。加えて、3ヶ月の給付制限の間は仕事を行うこともOKですし、申し出もしなくても支障ないのですが、長期になる場合は失業手当てを受給する資格がなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業保険を貰っていた時は川上郡標茶町でも、もらったすべてに加えて、その額の2倍、要するに三倍の金額を戻すことになり、例えば、百万貰ったケースでは三百万を返還しなければなりません。勤め先が決まった場合に受給していたケースの他、仕事探しをしてないにもかかわらず誤った申請をしていたり、短期のアルバイトをしていたのに申請をしないと不正受給になります。不正は雇用主よりバレる場合もありますし他の人から告発されるといった場合も多くなっています。





川上郡標茶町の教育訓練給付

スキルアップを支援するために払われるのが教育訓練給付金になります。川上郡標茶町でも雇用保険に加入している方の内手に職をつけて再就職を有利にしたいというような方の制度になります。幅広い資格を目指す講座を対象にしていて、費用の二割の額が払われます。受講代金がタダの公共職業訓練についてもそろっています。通常は受講修了日の次の日から1ヶ月以内にハローワークに行って申請しなくてはなりません。失業手当てを受け取っている期間についても受給できます。





川上郡標茶町の公共職業訓練と求職者支援訓練

川上郡標茶町でも職探しのときには何がしかの技能を所有していると有利です。失業手当てを受給している方をターゲットにした就職のための能力アップを支援する講座ということで公共職業訓練が用意されていて指定された講座をタダで受講することが出来ます。さらに失業給付金が出ていない方に向けた制度ということで「求職者支援訓練」があって、こちらもテキスト購入代だけの料金で学べます。いずれもハローワークの窓口でコースを検討して申請します。ハローワークはたくさんの講座に関するちらしが配られていますが窓口の職員とともに相談することもできます。





川上郡標茶町の再就職手当

失業保険を受給できる期間いっぱいまで受給してから就職をしようといった人は川上郡標茶町でも多数いますが、再就職を急いでもらうことを目的とする再就職手当というものも存在します。失業保険を受給できる資格を得られた後の再就職で、給付期間の残りの日数が3分の1以上あって、１年以上働ける予定の時に再就職手当をもらうことができます。受給期間の残りの日数が２／３よりたくさんある際は６０％、1/3以上の際には５０％の金額をもらえます。これまでの3年の期間に再就職手当を貰っていない事が条件になります。