東かがわ市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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東かがわ市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

東かがわ市の失業手当ての手続きです。

東かがわ市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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東かがわ市での失業手当の手続きと認定による確認

東かがわ市でも、失業保険を受け取る時には、ハローワークに行って届出をします。提出書類としては、はじめに、雇い主より渡される離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証についても雇用主から受け取るので持って行きます。写真は正面で上半身の縦3cm横2.5cmのサイズのものを二枚持参します。それ以外に印鑑と自分自身の通帳、本人を確認できるものを用意します。免許証であれば一点、写真の無い住民票とか保険証だと二点必要です。加えて、ハローワークにある求職申込書に必要事項を書いて窓口に出します。

東かがわ市でもハローワークにて失業保険の申請手続きをした後、あなたが失業状態を確認するため、四週に一回のペースでハローワークに行って、失業手当の認定をしてもらわなくてはなりません。この機会にチェックされるのは、仕事が無い状態のままだというようなこと、そしてどんな就職活動が進んでいるかということです。勤務先が決まっている状態で失業保険を受給する事例のほかにも、職探ししてないにもかかわらず事実と違う申請をしていたり、短期のバイトを行ったのに届出しない時についても不正受給となります。

失業手当の給付期間は東かがわ市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

東かがわ市でも、失業手当が出る期間というのは、勤務年数や年齢や退職理由によって差があります。自分都合により職を離れた人の内、六十五歳未満では勤務していた年数が一年以上十年未満で90日、二十年未満なら120日、20年以上だと150日になります。辞めた理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこの期間よりも多くなります。そして障害者手帳をもっている方というのは就職困難者ということで期間が多くなります。自己都合による失職なのか会社都合かなど、辞めた理由は失業手当てが払われる期間についてとても関わりますので記入する時には気をつける必要があります。

会社都合によって離職した特定理由離職者になると失業給付金をもらえる期間が長めになり受給できる金額も高くなっていきます。会社都合というと解雇のような例がイメージされますが、ほかにも会社都合となるケースは東かがわ市でも少なくありません。給与の減少や無理な残業などというような労働環境のために辞めたときも会社都合と認定されて特定受給資格者となる事も少なくありません。また、夫の転勤などのために勤めている職場に通勤することが困難な地区に引っ越したときについても特定理由離職者と扱われます。

東かがわ市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の事務手続きなども扱っています。失業手当てとは、これまで勤務していた方が退職して、ほかの勤務先が決定するまでの就職活動を後押しすることに主眼を置いた支援金になります。受給する条件は雇用保険に過去一年の間で6ヶ月間以上の期間加入していた事が必要になります。パートやアルバイトで勤務していた方は二年の間で１２ヶ月間以上の加入が条件になります。東かがわ市でも会社に勤務する意欲があって、即勤めることが出来ることが必須ですし、職探しもしていることが不可欠です。

東かがわ市でも、妊娠出産によって仕事を辞める時は失業保険の受給の延長申請が必要です。すぐ仕事をすることができることが貰う必須条件なので、出産してから働くことができる段階になるまで待つ必要があることが理由です。届出すれば最大で三年まで先延ばしできるので受給期間の一年を追加して最大で4年のあいだに失業手当の申請手続きを行う形になります。加えて、妊娠出産によってやめる場合は特定理由離職者の扱いになってふつうの自己の都合の退職の方より支払われる日数も長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所という名称で東かがわ市で就職の求人情報を提供し勤務先を探す公共支援に力を入れています。

職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを使って資格をゲットするという事も出来ます。

雇用保険も扱っており企業や事業主のための加入手続き、失職者のための失業保険を受け取る手続き等も対応しています。

最近では、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク等といった公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

東かがわ市で子育てをしつつ勤務したい方を応援するために平成十八年の4月に厚労省が設けた施設がマザーズハローワークです。仕事と子育ての両立を希望する方であるならば性別にかかわらず活用できます。利用者は毎年増加していてマザーズハローワークの数も増加傾向です。マンツーマンで就職についてのアドバイスを受けることが出来る就職支援ナビゲーターの制度も備えられていて利用する人の8割超の就職率を達成しています。加えて、子連れで職探しができるマザーズコーナーが用意されているハローワークも多いです。

日本国内においては女性の60%以上の人が妊娠などにより仕事を辞めますが、実は25から49歳の女性の３００万人超の方が仕事したいといった望みを抱くというのが実情になります。内閣府の目算によると、そうした女性たちが仕事をすると国内総生産が１．５％上昇する見込んでいます。子供を持つ人が再就職するのを後押しすることを目標として厚生労働省が設立したのがマザーズハローワークであって子育てと両立して働ける会社の紹介を行っています。利用者の仕事が見つかる割合も高くマザーズハローワークの数も毎年増加傾向です。

わかものハローワーク

フリーターの若者の人数は東かがわ市でも期待通りに減らず、就職率もしだいに低くなる傾向にあります。そういう現状下で厚労省は正社員で勤めたい若年層を支援するためのわかものハローワークを全国に用意しています。対象としているのは、だいたい４５歳未満で、望めば各々に担当者が仕事探しや面接の受け方等についての指導もしてくれます。加えて、仕事をすぐに辞めたくなるという方のために就職してからも相談を受ける等のバックアップもされています。

東かがわ市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、東かがわ市の多彩な会社の中より勤務先を見つけることが可能なのですが、使う場合は求職登録をすることになります。求職情報登録といっても、ハローワークに足を運んで、定められた求職申込書を受け取り必要事項を埋めて提出するだけですむので、あらかじめ準備する必要書類等はありません。書く内容は、望む仕事、経歴、過去に就いた仕事等というように履歴書へ書くような事柄になります。完了するとハローワークカードが貰えるので毎回提示します。

東かがわ市でもハローワークで自分にどのような職業に適合するのかわからない、どうしても職場を決めることが出来ないなどのような悩み相談も受けています。履歴書のまとめ方や面接方法等のアドバイスもしてもらえます。担当のスタッフと共に仕事を探すこともできます。さらに、保有資格や対象年齢などというような応募基準に適合していないため希望できないケースなどに相談すると、担当の人が会社側と応募できるようにかけあってくれるケースもあるのでまずは利用しましょう。

障がいがある方の中には思うように働き口が探せないで参っている人が東かがわ市でもたくさんいます。それらの人のためにハローワークにおいては専門の担当者により求職活動についての指導や新たな仕事に就いた後も相談を受け付けるなどというような支援をされています。障害を理解して障害者枠を作って求人を実施している企業も多くなってきています。障害者手帳の有り無しに関係なくフォローを望めて、障害者総合支援法に規定された支援を行う就労移行支援事業所では障害のある人に向けた職業訓練や職業相談や面接方法についてのアドバイスも得られます。

履歴書の上手な書き方

東かがわ市でも職探しのスタートになって来るのが履歴書です。履歴書を書く際には上手い文字である必要はありませんが読む側が読みやすい文字で記入していくのが重要です。志望動機については自身に起こった出来事をまじえて書き込むと訴求力が出てきます。希望する会社と同様の業種で昔仕事をした体験を持つときには、その仕事で感じたことを記入すると良いでしょう。面接時には履歴書を見ながら質問をされますので、あなたが語りたい事項については忘れることなく書く事が必須になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受給している間に仕事を行う事は東かがわ市でも可能なのですが、ハローワークに申し出する必要があります。おおまかな規定は4週間で14日以下で、一週間の中で三日以下で二十時間以下ならばOKなことが通例ですが、申告がないと不正受給となります。失業保険の手続きを終えてから7日間の待機期間のパートについても報告が必要になってきます。また三ヶ月の給付制限の間についてはパートで働くことも出来ますし、申告もいらないのですが、長期のケースでは失業給付を受給できなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業給付を受け取ったときは東かがわ市でも、受給していた額のすべてと、それらの金額の2倍、つまり三倍の額を返す義務があって、百万貰っていたケースでは三百万を返さなければなりません。仕事が決まっていたにも関わらず貰ったケースのほか、就活の実態が無いのにウソの申請をしたり、短期間のパートをしていたのに報告しなかった時も不正受給です。不正は、雇い主から明るみに出るケースもあったり、一般の人から密告されるというようなこともたくさんあるようです。

東かがわ市の教育訓練給付

仕事をする人の能力向上を応援することを目的として払われるのが教育訓練給付です。東かがわ市でも、雇用保険の被保険者の人でスキルアップをしたいといった方が対象になります。幅広い資格をとる講座が対象になっていて、代金の二割相当が支払われます。受講料が無い公共職業訓練についても用意されています。原則、受講を完了した日の翌日から一ヶ月の間に本人がハローワークにて申請することになります。失業手当てが払われている期間中についても受け取ることができます。

東かがわ市の再就職手当

失業給付金を受給期間ギリギリまで受給してから勤務先を決めようという人は東かがわ市でもたくさんいますが、就職を促すことを主眼に置いた再就職手当てという制度も整えられています。失業給付金を受け取る認定を持った後に再就職した方で、受給期間の残りの日数が１／３より多くあり、1年以上働く見込みの場合に再就職手当を受給することが可能です。支給期間の残り日数が２／３よりたくさんある際は60パーセント、１／３以上のときには50パーセントの金額をもらえます。遡って３年の期間に再就職手当をもらっていないことが条件になります。

東かがわ市の公共職業訓練と求職者支援訓練

東かがわ市でも職探しの際には、特別なスキルを所有しているとプラスになります。失業給付金を貰っている人をターゲットにした就活のための能力開発を手助けする訓練ということで公共職業訓練があり、該当する課程を学べます。また失業給付金を貰っていない方向けに研修ということで求職者支援訓練があって、低い料金で受講することが出来ます。いずれもハローワークに行ってカリキュラムを決めて申し込みます。ハローワークに行くと多くのカリキュラムに関する冊子が配布されていますが窓口スタッフと一緒に相談することもできます。