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玖珠郡九重町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

玖珠郡九重町の失業手当ての手続きです。


玖珠郡九重町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



玖珠郡九重町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











玖珠郡九重町での失業手当の手続きと認定による確認

玖珠郡九重町でも、失業手当をもらう時には、ハローワークにて届出しなくてはいけません。提出するものとしては、先ず辞めたときに渡された離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証についても退職した際にもらえるので持参します。写真は正面から上半身が写された縦3cm×横2.5cmの物を二枚持っていきます。それ以外にも、印鑑、本人名義の預金通帳と本人を確認できるものを用意します。免許証ならば1点、写真がない住民票、健康保険証ならば二つ必要になります。その上、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を書いて窓口に提出します。

玖珠郡九重町でもハローワークに出向いて失業手当についての手続きを行った後、失業状態を認めるため、4週に1回の間隔でハローワークまで足を運んで、失業の認定をしてもらわなくてはなりません。その時にチェックされるのは勤めていない失職状態のままであるという項目、さらにはどんな就職活動が進んでいるかということになります。働き口が決まった状態で失業給付金を受け取る場合だけでなく、就職活動を行っていないにもかかわらず事実と異なる届け出を行ったり、短期のアルバイトをしたにも関わらず申請しなかった時も不正受給となります。





失業手当の給付期間は玖珠郡九重町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

玖珠郡九重町でも失業保険を受給できる期間は、勤めていた年数と年齢と退職理由により違ってきます。自分都合によって辞めた人で六十五歳未満のケースでは働いた年数が1年超十年未満なら90日、20年未満なら百二十日、二十年以上なら150日になります。退職理由が会社の都合の特定受給資格者はこの期間より長めになります。また、障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者ということで期間が長くなります。自己の都合による退職であるか会社の都合か等、辞めた理由は失業手当が出る期間について多大に関わってきますので記入の時は注意を払うことが必要です。

会社都合によって離職した特定理由離職者は失業給付金を受給できる期間が長くなって受給できる金額も多いです。会社都合と言うとクビのような例が考えられますが、その他の場合でも会社都合にされるケースは玖珠郡九重町でも少なくありません。賃金の不払いや過度な残業などというような勤務事情が原因で仕事を辞めた時も会社都合となって特定受給資格者になるケースも多くなっています。さらに、婚姻などによって勤務している勤務先を行くことが辛い街に転居になった場合も特定理由離職者になります。





玖珠郡九重町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険の受給手続きなども受け付けています。失業保険は、今まで仕事をしていた人が辞めて次の企業を探すまでの間の生活を手助けすることを狙いとしたものになります。もらう条件としては、雇用保険にこれまでの１年間に六か月間超加入していた事です。アルバイトやパートで雇用されていた人は2年間に12ヶ月以上入っている事が条件になります。玖珠郡九重町でも会社に勤務する気持ちがあって、すぐに勤めることが出来ることを求められますし、仕事探しも行っている必要があります。

玖珠郡九重町でも妊娠で退職してしまうときは失業手当ての受給期間の延長手続きが必要になります。今すぐ働くことが可能な事がもらう際の条件になりますので、出産を終えてから勤められる段階になるまで手続きできないからです。申請することで上限三年まで延長できますので受給期間の一年を加えて最長で四年の間に失業手当ての申請を行うことができます。加えて、出産によって退職してしまうときは特定理由離職者になって自分の都合の失業の人より給付の日数も多くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所という呼び方で玖珠郡九重町で就職の求人を紹介して働き口を選ぶ公共支援に取り組んでいます。

職業相談もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金で資格を取得する事も可能です。

雇用保険も取り扱っており企業のための加入の手続きと失業者の失業保険を受け取る手続き等も扱っています。

この頃は、女性向けのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等という公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

玖珠郡九重町で子供の世話をしながら勤務したい方を手助けするために2006年の4月に厚労省が設けた仕組みがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両立させたい方ならば男性女性問わず役立ちます。利用者はだんだん多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向になります。個別に就職に関しての指導をしてくれる就職支援ナビゲーター制度もあり利用者の80%以上の就業率を出しています。併せて、子連れで求職活動が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加傾向になります。

日本国内においては女性の内60%以上の方が結婚等を機に職を退くのですが、実の所２５歳から４９歳までの女性の内300万人超が会社に勤めたいというような望みを抱いているのが現状です。内閣府の見通しによると、それらの人達が労働参加すると国内総生産が1.5パーセント上がるとされています。育児をしている方が再び仕事に就くを後押しすることを担って厚労省が設置したものがマザーズハローワークで子育てと両立して仕事をできる勤め先を紹介しています。利用する方の就職率は高くなっており施設の数もだんだん増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若年層の割合は玖珠郡九重町でもいつまでも減らすことが出来ず、就職率についても徐々に下がる傾向にあります。それらの現況の中で厚労省は正規社員を目指す若年層を援助するための「わかものハローワーク」を全国に設置しています。対象にしているのは、おおよそ45歳未満になっており、望めばそれぞれに担当者が就活や面接の対策についての相談も得られます。さらに、仕事が続かないというような人のために就職後も悩相談ができるなどといった後押しも行われています。





玖珠郡九重町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、玖珠郡九重町のいろいろな事業所の人材募集より仕事を決める事がてきますが、はじめて使う時は求職情報登録が不可欠になります。求職情報登録といってもハローワークにて、所定の求職申込書を受け取り必要事項を書き入れて提出するだけで終わりですので、先に準備するものなどは不要です。書き込む事柄は、希望する職種や条件や経歴、今までに就いた会社等のように履歴書へ記入するような内容となっています。登録が完了するとハローワークカードが貰えますので、次回からは持ってくるようにします。

玖珠郡九重町でもハローワークで、自らがどういうタイプの職業に適しているのかわからない、思ったように職場を探したいなどの相談にも乗ってくれます。履歴書の書き方や面接方法についての助言も受けられます。担当のスタッフに共に勤務先を検討することもできます。また、募集要綱の資格や年齢などといった応募基準に当てはまっていないために応募できない時等に相談してみると、職員の人が企業と面接を受けられるよう折衝してくれる場合もあるのでまずは利用していきましょう。

障害を持つ人には中々勤務先が探せずに参っているという方が玖珠郡九重町でもたくさんいます。そのような人に向けてハローワークでは専任担当者によって求職活動についてのアドバイスや新たな仕事に就いた後も相談に乗ってもらえるなどというサポートを行います。また、障がい者のために障がい者枠を整備して採用を実施している雇用主も多くなってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに影響されずにサポートを受けられて、障害者総合支援法に決められたサービスを実施する就労移行支援事業所においては障害のある人に向けた職業トレーニングや面接方法についてのアドバイスもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

玖珠郡九重町でも職探しの基本になるのが履歴書です。履歴書を記入する時には、キレイな文字を書く必要はないですが読む相手が読みやすい字で書き込む事が理想的です。自己ＰＲについては、自身の体験をまじえて記入すると現実味が増してきます。応募する仕事と同様の職種で前に仕事した事を持つときには、それらの経験から学んだ事を書くとプラスに動きます。面接のときには履歴書に目を通されて質疑応答が行われるので、自信が面接で話したい内容についてはきちんと入れておく事が必須です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている時に仕事を行う事は玖珠郡九重町でも出来ますが、ハローワークに対して連絡しなくてはいけません。おおまかな目安としては四週間の中で十四日未満で、一週間のうち3日以下で二十時間未満であればOKな事が通例になりますが、報告が無いと不正受給です。失業手当てについての申請手続きをした後七日の待機期間の仕事についても報告する必要があります。その上、、三か月の給付制限の間は仕事をすることも可能ではありますし、報告についても必要ないのですが、長期のケースでは失業保険を受け取る資格がなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業手当を受け取った時は玖珠郡九重町でも、貰っていた額に加えて受給していた額の倍、すなわち3倍の額を戻すことが必要で、例えば、百万もらっていたケースでは300万円を返す必要があります。勤め先が決まっていて受け取ったケースのほかにも、求職活動しないのに嘘の申告をすることや、パートを行っていたのに申請をせずにいると不正受給になります。不正は、雇い主の会計処理より発覚する場合とか他人から密告されるということも多いです。





玖珠郡九重町の教育訓練給付

働く人の技能アップを援助することを目的として受給できるのが教育訓練給付になります。玖珠郡九重町でも、雇用保険に加入している人のうち能力を身につけて再就職を有利にしたいという人が対象です。各種の資格取得のための講座が受けられて、受講料の20%の額をもらえます。代金がタダの公共職業訓練も揃っています。通常は修了日の翌日より1ヶ月以内に自分でハローワークで届出しなくてはいけません。失業手当が支給されているときも受け取れます。





玖珠郡九重町の再就職手当

失業給付金を期間MAXまで受給してから働こうといった人は玖珠郡九重町でもたくさんいますが、就職を早くしてもらうことを目指した再就職手当といった制度も整備されています。失業手当をもらえる資格を所有した後に職に就いた人で、残りの日数が１／３よりたくさんあって１年以上仕事が続けられる見込みの際に就業促進手当をもらえます。支給期間の残り日数が2/3より多く残っている場合は６０パーセント、１／３以上の際には５０パーセントの金額を受給できます。これまでの３年の期間に就業促進手当を貰っていない事が条件になります。





玖珠郡九重町の公共職業訓練と求職者支援訓練

玖珠郡九重町でも仕事を探す際には、何かしらの資格を身に付けていると役立ちます。失業保険が出されている人向けに就職活動のためのレベルアップをバックアップする研修ということで公共職業訓練が用意されていて指定されたコースを無料で受講できます。加えて失業保険が出ていない方を対象とした研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらもテキスト代のみの料金で学ぶことが出来ます。両方ともハローワークで講座を検討して登録します。ハローワークに豊富なカリキュラムに関するリーフレットが配布されていますが窓口職員といっしょにサポートしてもらうことも可能です。