PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


南埼玉郡菖蒲町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

南埼玉郡菖蒲町の失業手当ての手続きです。


南埼玉郡菖蒲町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



南埼玉郡菖蒲町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











南埼玉郡菖蒲町での失業手当の手続きと認定による確認

南埼玉郡菖蒲町でも、失業手当てをもらう際は、ハローワークに足を運んで手続きをします。必要なものは、はじめに辞めた時に渡される離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証も雇い主よりもらえますので持参します。写真については上半身が写った縦3cm横2.5cmの写真を二点持っていきます。それ以外に、印鑑、自分の預金通帳、本人確認できるものが必要です。免許証であれば1つ、写真の無い住民票とか健康保険証ならば二点持って行きます。その上、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入後窓口にだします。

南埼玉郡菖蒲町でもハローワークで失業給付金についての申請手続きをした後も、失職の状態にある事を審査するため、4週に１回の頻度でハローワークまで足を運んで失業状態の認定を受けます。その時点でチェックされるのは、仕事が無い失業した状態のままだというような項目に加えて、どのような職探しが進んでいるかということになります。就職が決まった状態で失業保険を受給するケース以外にも、求職活動をしていないにもかかわらず誤魔化した申請をしていたり、短期の仕事を行ったにも関わらず報告しなかった場合も不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は南埼玉郡菖蒲町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

南埼玉郡菖蒲町でも、失業手当てが出る期間というのは、勤務年数と年齢と退職理由で変動します。自分都合により辞めた方の内、65歳未満のケースでは勤務していた年数が1年以上十年未満で九十日、20年未満なら百二十日、20年超なら百五十日です。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者は、こうした期間と比べても増えていきます。加えて、障害者手帳を所有している方というのは就職困難者になって期間が長めになります。自分都合の失業か雇い主の都合なのか等、やめた理由は失業手当てを受け取れる期間について相当影響しますので申込みのときには注意が必要です。

会社都合で退職した特定理由離職者になると失業保険の支給期間が伸びてもらえる金額も多いです。会社都合というと解雇というケースが考えられますが、それ以外でも会社都合と認定される例は南埼玉郡菖蒲町でも珍しくないです。給料のダウンとかサービス残業などといった労働環境のために会社を辞めたときも会社都合となり特定受給資格者になる事も少なくないです。さらに、家族の転勤等により今の勤務地に通うのが厳しい土地に移り住んだときも特定理由離職者となります。





南埼玉郡菖蒲町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てをもらう手続きなども行っています。失業給付金とは、会社に勤めていた方が会社を辞めて新しい会社を探すまでの間の就職活動を後押しすることを目的として制度になります。受給する条件としては、雇用保険にこれまでの1年に６か月間を超える期間加入している事が必須になります。バイトやパートで働いていた方は２年に12か月間以上加入している事が条件になります。南埼玉郡菖蒲町でも職に就く意欲を持っていて、何時でも勤務できる必要がありますし、就職活動もしている必要があります。

南埼玉郡菖蒲町でも妊娠出産が理由で仕事を辞める時は失業保険の延長申請をしておきます。今すぐ働くことが可能なことが支払われる時の条件として不可欠なので、出産を終えてから仕事をすることが可能な環境になってくるまでもらえないことが理由です。手続きしておけば上限が3年まで伸ばせるので受給期間の一年を足して4年の内に失業保険の申請手続きをする流れになります。加えて出産で仕事を辞める時は特定理由離職者になり通常の自分都合での失業の人と比べて受けられる日数も延長されます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当をもらっている間にアルバイトをする事は南埼玉郡菖蒲町でも出来ますが、ハローワークに申告する必要があります。おおまかな規定としては4週のうち14日未満で、１週間で三日以下で20時間以内であるならば不都合はないことが大部分になりますが、届出が無いと不正受給になってきます。失業手当についての申請手続きを終えてから七日の待機期間中のバイトについても届出しなくてはいけません。さらに、三ヶ月の給付制限中についてはパートで働く事もできますし、申告についてもしなくても支障ないのですが、長期になる場合は失業手当を受け取る資格がなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業手当てを貰った場合は南埼玉郡菖蒲町でも貰っていた額のすべてと、それらの額の倍、言い換えれば3倍の金額を返還することになって、例としては、100万円受け取っていた場合は300万円を要求されます。勤め先が見つかった場合に受給した場合のみならず、就職活動をしてないにもかかわらず嘘の届出をしたり、アルバイトをしていたのに申告しなかった時も不正受給として扱われます。不正については会社の会計処理から明るみになるケースもありますし第三者から密告されるというようなケースも多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所というような呼び方で南埼玉郡菖蒲町で就職のための求人を提供して仕事を探す公共支援をやっています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金をつかって資格を得るというようなこともOKです。

雇用保険も扱っており企業の加入手続きや失職者の失業保険をもらう手続き等も扱っています。

最近では、女性のためのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等といった公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

南埼玉郡菖蒲町で子育てをしながら働きたい方をフォローするために2006年4月に厚生労働省が設けた仕組みがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立したい人ならば男性女性問わずに役立ちます。利用する方は次第に多くなり施設の数も増加傾向になります。一対一で求職関連の助言を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用する人の８０％を超える就業率を誇っています。さらに、子供と一緒に就職活動が可能な「マザーズコーナー」が用意されているハローワークも増加傾向です。

日本国内では女性の内６割を超える人が妊娠などをきっかけに仕事を辞めるのですが、実は25から49歳の女性のうち３００万人超が働きたい意欲を抱いているのが現状です。内閣府の目算によると、そうした人たちが会社勤めをするとGDPが1.5%増加するととされています。子供のいる方がもう一度仕事に就くをサポートすることを目標として厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであり、育児をしつつ勤めることが可能な職場の仲介をしています。就職率は高くて、施設の数も徐々に増加傾向です。

わかものハローワーク

仕事のない若者の人数は南埼玉郡菖蒲町でもいつまでも減少せず、新卒の就職率も少しずつ低下しています。その状況の中で厚労省は正社員の職に就きたい若年層を助ける「わかものハローワーク」を各地に作りました。ターゲットになっているのは、大まかに４５歳未満になっており、望めば一人ひとりスタッフが職探しや面接の対策等のフォローも得られます。そして、仕事が長続きしないというような人に向けて就職してからも悩相談ができるなどのサポートもしています。





南埼玉郡菖蒲町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは南埼玉郡菖蒲町の多様な事業所の中より勤め先を選ぶ事が可能なのですが、はじめて活用する際には求職情報登録をします。求職情報登録といってもハローワークで決められた求職申込書を渡されて必要事項を書き込んで提出するだけで終わりですので、予め揃えておく必要書類等はないです。書き入れる項目は働きたい仕事や条件や経歴、今までに就いた業種など、履歴書に記入するような項目です。完了するとハローワークカードをくれますので、次回からは提示するようにします。

南埼玉郡菖蒲町でもハローワークで自らがどんな職種に向いているのか判断できない、どうにも勤め先を決めることが出来ないなどといった悩み相談も可能です。履歴書のまとめ方や面接対策の指導を受けることが出来ます。窓口職員と共に応募先を吟味する事も可能です。また、求人票の資格や対象年齢などといった応募基準を満たしておらず申し込めないときなどに相談すると、担当の人が募集先側に面接を受けられるよう交渉してくれることもあるので上手に活用しることをオススメします。

障がいを抱える方には思うように働き口が決まらずに困っているといった方が南埼玉郡菖蒲町でも多いです。そういった人に向けてハローワークでは専任の担当者によって就職活動のフォローや新しい職に就いた後も悩相談ができる等という後押しをします。また、障がい者向けに障がい者枠を作って募集を行う会社も集まってきています。障害者手帳の取得状況に影響されずに支援を受けることができ、障害者総合支援法に基づいたサービスを実施する就労移行支援事業所においては障がいのある方のための職業トレーニングや面接試験の対策等の指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

南埼玉郡菖蒲町でも仕事探しの初めになって来るのが履歴書です。履歴書を書く際には綺麗な字を書かなくても大丈夫ですが、読み手が読みやすい文字で記入していくことが原則です。自己ＰＲには過去の体験談を混ぜ込んで記入すると説得力があります。応募した仕事と同様の職種でこれまでに仕事をしたことを持つ方は、それらの仕事から学び得た事を書き込んでおくとプラスに働きます。面接のときには、履歴書に目を通して質問してくるので、自信が売り込みたい項目は確実に書く事が大事です。





南埼玉郡菖蒲町の公共職業訓練と求職者支援訓練

南埼玉郡菖蒲町でも職探しのときには特別な技術を持っているとプラスになります。失業給付金が出されている人をターゲットにした就職するためのレベルアップを促す研修ということで公共職業訓練があって、該当の課程を受けられます。加えて失業手当てを受け取っていない方向けに制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらもテキスト代のみの負担で学ぶことが出来ます。いずれもハローワークにて講座を決定して受講します。ハローワークに行くと様々なカリキュラムのちらしが置かれていますが担当のスタッフに指導してもらうことも可能です。





南埼玉郡菖蒲町の再就職手当

失業給付金を期間最後まで受給してから働こうといった方は南埼玉郡菖蒲町でも少なくありませんが、就職を促すことを目指した就業促進手当という制度も整えられています。失業手当を支給してもらう認定を満たした後に再就職した方で、受給期間の残り日数が1/3よりたくさんあり、1年以上仕事が続けられる見込みのときに就業促進手当をもらうことができます。給付期間の残り日数が２／３より多く残っている場合には60パーセント、３分の１以上の時には50%の額を受給することが可能です。最近３年に再就職手当をもらっていないことが条件になります。





南埼玉郡菖蒲町の教育訓練給付

能力向上を手助けすることを目的に払われるのが教育訓練給付になります。南埼玉郡菖蒲町でも雇用保険の被保険者の方で能力アップをはかりたいというような方のための制度です。幅広い資格獲得のための講座が対象で、費用の2割の金額が払われます。受講料が発生しない公共職業訓練についてもそろっています。修了日の次の日より1か月のうちに自分でハローワークに足を運んで申請します。失業手当てが支給されている時についても払われます。