駅家でもできる退職代行サービス 会社に行かずに円満退職

駅家でも利用できる退職代行とは

退職代行というのは、本人に代わって第三者が会社や職場に対して退職の希望を連絡し、仕事を退職する手続きをしてくれるサービスのことを指します。

退職代行サービスは主に弁護士や労働組合、あるいは民間企業等が行っていて、正社員はもちろん、アルバイトや派遣社員も利用できます。

駅家でも、最近では、精神的なストレスから、自身から退職したいと伝えられならことが多くなってきています。

そういった状況で退職代行は会社や職場に行かずに退職が完了するサービスということで関心が高まっています。

駅家でも退職しにくい職場や会社は珍しくありません

退職する行為自体は働く者のためのベーシックな権利で法律により2週間前までに退職する希望を伝達することにより退職できます。

このことは民法第627条に規定されているもので、契約期間が定められていない雇用契約では、労働者による一方的な退職の申請であっても2週間が経てば退職が認められるといったものになります。

ただ、駅家でも実情として、「2週間で退職可能」というようなことが通じないことも多いです。

とりわけ、人員不足の職場や会社においては「退職されると困ってしまう」と強引に慰留されたり、「後釜が育つまで辞めないでくれ」と退職を受け入れてくれないことも珍しくないです。

このような事態が長引いて退職できない人も多くなっています。

加えて、辞めたいと言い出した際に、上司から強く拒否されるなどというパワハラともいえる扱いをされる例もあります。

そういう職場の中に入れる、退職したい意思を伝える行為そのものがとても大きなストレスとなるので、駅家でも退職代行サービスを頼りにすることが解決策となるのです。

退職代行であれば職場や会社に行かずに最短で円満退職できる

退職代行を利用すれば自身で会社や職場と交渉する必要はなくなります。

退職代行の担当者が本人の代理で会社や職場に退職の意思を連絡して、退職の手続きをしてくれます。

退職手続きの書類の郵送や私物の受け渡し、社用携帯や制服などの送付等も、あなたの代理でしてくれるため、自宅にいながら退職の手続きを完了することができます。

加えて、弁護士や労働組合が監修する退職代行サービスならば、未払いの給料や残業代、有給休暇の消化などに関しての法的な交渉も行ってもらえます。

世間的には、自身で退職についての交渉をしたほうが良いというような方も存在しますが、実情では、心の面で追い詰められてしまっていることもあります。

無理を続けて、うつ病になってしまったり、身体的な不調をきたすよりは、退職という選択肢に進むほうが、自分自身のみならず職場や会社にとっても正しい方法だと言えます。

現に退職代行サービスで退職した人によると「もっと早く利用すればよかった」といった口コミが駅家でも多くなっています。

会社や職場側と一切関わらないで退職できたことにより、新しいステップにプラス志向で向かえたというような方も少なくありません。

退職できない理由は駅家でも様々です

退職しづらい理由はいろいろですが、いくつかの類似点があります。

例として会社や職場の同僚に迷惑をかけたくないという責任感から退職をためらうケースが駅家でもあります。

また、上司に怒鳴られるのが怖いという心の壁もあります。

とりわけ日本の職場では「最後まで辞めてはいけない」というような古い考え方を持つ人もいて、退職しづらくなっていることもあります。

退職代行は駅家でも正社員の他にバイトや派遣でも利用可能です

正社員はもちろん、アルバイトや派遣など、雇用形態によらずに退職代行は対応可能になります。

例としてバイトで長時間労働を強要されたり、上司から叱責されそうで退職したい意思を伝達できないという悩みを抱える方は駅家でも少なくありません。

派遣のケースでは、派遣先と派遣元の両方に対して辞意の意向を伝達する必要があるため骨が折れます。

そういったケースでも、退職代行に頼むことで素早く退職を進めることが可能です。

駅家で退職代行サービスが選ばれている理由とは？

退職することというのは断じて「逃げ」とは言えません。

むしろ、自分自身の生活を維持する選択であり、ケースによっては戦略的撤退でもありえます。

現在の職場で仕事をすることが何をしても苦痛であれば、自分を曲げることなく、必要となる支援を受けながら退職のための手続きをしていきましょう。

将来のことを考えても、今いる職場にしがみつくことが良策ではないかもしれません。

場所を変化させることで新しい機会ができたり、自分に適した働き方に出会うかもしれません。

退職代行は、そういった次のステップを歩き出すための仲介者として効果的です。

自分一人で悩まずに第三者の力を当てにすることも場合によっては重要になります。