福渡でもできる退職代行サービス 会社に行かずに円満退職

福渡でもできる退職代行とは

退職代行とは、本人に代わって職場や会社に退職の希望を伝え、仕事を退職する手続きをするサービスです。

退職代行サービスは、一般的に弁護士が監修した民間企業等が行っていて、正社員はもちろん、バイトや派遣といった雇用形態によらずに利用可能です。

福渡でも、最近では対人関係のストレスにて、自分自身から退職したいと伝えられならことが多くなっています。

そういった中で、退職代行は会社に行かずに退職できるサービスということで人気になっています。

福渡でも退職を言い出しづらい職場は多いです

退職することそのものは働き手を守るための当然の権利で、法律により2週間前に退職する意思を伝えることで退職できるとされます。

このことは民法第627条に規定されているものであり、契約期間が定められていない雇用契約では、労働者側からの一方的な申し込みでも2週間が経てば退職が許可されるといった規定になります。

ただし、福渡でも、実際の職場では、この「2週間で退職できる」という論理が通じない場合も多いです。

特に、人員が足りない職場や会社では「辞められたら困ってしまう」と強引に引き留められたり、「代わりが入るまで待ってほしい」と退職させてくれないこともあります。

こういった事態が継続して辞められない人も多くなっています。

さらに辞めたいと申し出た際に、上司から無視される等というようなパワハラともいえる態度をされる事例もあります。

そんな職場においては、退職する意思を伝えることそのものが非常に大きな重荷になるので福渡でも退職代行サービスにすがることが選択肢になってきます。

退職代行は福渡でも正社員以外にバイトや派遣社員でも利用できる

正社員だけでなく、派遣やバイトなど、雇用形態にかかわらず退職代行を利用できます。

例えば、アルバイトで長時間シフトを求められたり、店長から叱責されそうで退職したい希望を表せないといった悩みをかかえる人は福渡でも多いです。

派遣では、派遣元と派遣先の二か所に退職の意向を言う必要があるので面倒です。

そうした場合でも、退職代行サービスに依頼することにより素早く退職を進められます。

退職できない理由は福渡でもさまざまです

退職しづらい理由というのは人それぞれですが、何点か似ている部分が存在します。

たとえば、会社や職場の同僚に迷惑がかかるという責任感から退職に二の足を踏むケースが福渡でもあります。

また上司に怒られるのが怖いというような心理的なプレッシャーもあります。

特に日本の会社では、「定年まで辞めてはいけない」というような古い考えが根強く残っていて、退職しにくくしていることもあります。

退職代行であれば会社や職場に行かずに最短で円満退職できる

退職代行に依頼することで、自身で直に会社や職場と交渉する必要はないです。

退職代行の担当者が本人に代行して職場や会社へ退職の希望を伝えて、必要となる手続きをしてくれます。

退職手続きに必要な書類の送付、私物の受け取りや会社から支給された制服等の返却などについても代理でしてくれるので、家にいながら退職の手続きを進めることができます。

加えて、弁護士や労働組合が運営する退職代行サービスならば払われていない給与、有給休暇の消化等、調整も可能です。

世間的には、自分で退職の伝達を行ったほうが良いというような方も存在しますが、現実ではプレッシャーで追い詰められていることもあります。

無理をして話し合いを続けた結果、うつ病になったり、身体的な不調をきたしてしまうよりは、退職する方が、本人のみならず職場や会社にとっても健全な選択だと言えます。

実際に退職代行サービスを使った方の声として「もっと早く利用すれば良かった」という声が福渡でも多くなっています。

会社や職場と丸っきり関わりを持たないで退職できるので、次のキャリアに前向きな気持ちになれたといった方も少なくありません。

福渡で退職代行サービスが選ばれている理由とは

退職するということというのは断じて「逃げ」ではないです。

自分の生き方を守る手段で、状況によっては戦略的撤退と言ってもいいのかもしれません。

現在の会社や職場で働き続けることがどうやっても負担が大きいのであれば、自身を追い詰めることはせずに、サポートをもらいつつ退職のための手続きを行いましょう。

この先の人生のことを考えても、たったひとつの職場に居続けることが最善とは言えません。

環境を更新することで新たなチャンスができたり、自らに適した仕事が見つかるかもしれません。

退職代行サービスは、そんな新しいステップに進むための仲介者として有用です。

ひとりで何とかしようと思わないで第三者の力をたよることも時には重要です。