京都市北区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


京都市北区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけとか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどがあります。

マイカー通勤可や育児中の方向けの福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを置く所も京都市北区では多いです。さらに、年間休日が120日超だったり土日休み等、有給休暇とか休日を多くしている所も多いです。

看護師の給与は地区や勤務先で変動がありますが正看護師のケースで年収400万円から530万円位で准看護師は年収320万円から500万円位が真ん中くらいになります。当然、年齢とキャリアで、いっそう高めになったり、低くされたりもします。時給の場合については1000円程から2500円以上のところも多いです。

産科とか小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や呼吸器科や内分泌内科や皮膚科等希望の診療科が設置されているかについては事前にチェックしておくようにしましょう。

京都市北区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する場所で京都市北区で一般的なのは病院や診療所ですが、加えて外来勤務や病棟での仕事、オペ室勤務などがあります。そのほかの勤め先としては有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

京都市北区でも看護師の勤め先として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院というのは病院であるだけでなく大学の施設でもあるため、技術指導体制が整っていて、新人用の技術指導のみでなく、各々の水準に応じて上のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科についても豊富で看護のスキルを磨きたいといった人に選ばれている勤め先です。最新鋭の医療に触れられるというのも外すことのできないメリットになります。勤務は激務になりがちですが年収については多く寮や託児施設等といった福利厚生も充実しているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大規模な病院ではなく診療所やクリニックと呼ばれる小さい所での勤務を希望する人は京都市北区でも多くなっています。とくに入院設備がない医院というのは昼のみのシフトですので夜間業務を避けられます。業務シフトも一定なので育児などをしながら働けます。また、皮膚科等、個別の診療科のみのところも多いため、仕事をしたい診療科が定まっている時は医院を選択しやすいです。大病院よりも給与についてははそれ程ではないですが、仕事をしやすい勤め先になっています。

デイサービスの看護師

京都市北区で病院を除く看護師の就職先にはデイサービスがあります。高齢者が自宅から送迎などで日々施設へ足を運んできて、夕方に自宅に帰るといった仕組みで、業務時間が日勤だけで残業も多くないですし、土日休みの事も多数あって、育児と並行して働きたい方に人気が高い就職先になっています。業務内容は高齢者の方の健康状態の確認がメインで、介護スタッフやケアマネージャーなどと共に対処していくことになります。医者を置かないところがたいていですので、医療の点では施設の中で責務のある役目で、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の勤め先として京都市北区でも増えているのが訪問看護師です。自分の家での療養したい人をバックアップするために、家へ行って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどにて働くことになります。患者の日頃の容態の変化を見逃さずに、緊急の時は医療機関と共に対処しますので、きちんとしたスキルと経験が求められます。それ故、ある程度病院で仕事してスキルと経験を身に着けた方が訪問看護師として働くケースが多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず有料老人ホーム等のような介護福祉施設でも看護師で仕事をすることが可能です。京都市北区でも、そうした種類も豊富で、とりわけ特別養護老人ホームが増加しています。特養は病気や障害などを抱える高齢者を対象にした所なので看護師を備えることが義務付けられており、その役割も重要です。職務としては、体温等の健康管理が中心です。その他にも、看護師はデイサービスなど、たくさんのところから必要とされています。

京都市北区の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤める場合は京都市北区でも勤める病院によって働く仕方は非常に異なってきます。大学病院のような大きい病院は研修制度などが準備されていたり、診療科も多くスキルも上達させられて報酬についても多めです。規模の小さな診療所では、数名の少ない人数でやりくりしている場合も多々あって、人間関係が複雑になるというようなことも少なめなため、勤めやすいと考える人も少なくありません。自分が希望のワークスタイルによって勤め先にする事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院というのは京都市北区でも多数あります。大学病院や総合病院みたいな大規模な病院では、さらに呼吸器内科や神経内科等のように分けられている所も多々あります。内科というのはカゼ等で大勢の人が訪れる診療科になりますので医者の人数についても多くなっていますし、補助の看護師の人数も大勢います。患者さんの少しのちがいを読み取るスキルを取得できますが、外科等よりも処置を施す場面は多くありません。外来だけの医院にすれば夜間業務を避けられます。

小児科の看護師の仕事

京都市北区でも小児科の看護師のメリットは夜勤がその他の診療科とくらべて少ないという事になります。また、どんな症状であっても赤ちゃんから15歳までの子供が対象であるため、腹痛から怪我まで、多数の患者と向き合う事になり、技術アップをはかりやすいです。子供を診療するので、注射や検査などを嫌がる事もよくあり、コミュニケーションについても磨かれます。外来オンリーの病院の場合は夜間勤務がないので、自分のスタイルを崩さないで仕事ができるので育児を続けながら働く人にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として大事なのが患者と関わる中で信頼し合える関係を築けることです。元から気持ちが乱れがちな患者に関わって回復に導く事により、対応能力は体得できます。そうはいっても、精神科や心療内科に来院する患者さんは感情を抑えられなくなる場合もたくさんあり、そのような場面に耐える精神力や基礎体力も要求され、場合によっては取り押さえる力も求められるので京都市北区でも男性看護師の割合いが大きくなっています。それらの恐れが存在するため手当てを受けられるところも少なくないです。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアからケガまで多くの症状があり、患者の年代についても子供からお年寄りまで多様なのが整形外科の特色になります。そのほかの診療科と比べて治るプロセスがはっきりしているので、充実感にもつながります。看護師の役割は、京都市北区でも医者の診察サポートと患者さんの支援が中心になります。痛さにより動作が制限されてしまう患者も多数いて、移動するのを助ける等のような力仕事にも耐えうるスタミナがなくてはなりません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事をしたいという人は京都市北区でも多数います。外科手術を成功させ患者を治療するというように変化がわかりやすいことにやり甲斐を得ることができます。オペ室での重要な職務として器械出しがあって、オペの進行を考慮して、一歩先を予想して対処していくので、常に学習が不可欠になります。さらに術中出血量のチェックやオペ後の患者さんの支援など、その他の診療科にいても体験できないことも多く、レベル向上にもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいという応募動機で産婦人科で仕事したいといった看護師の方というのは京都市北区でもたくさんいます。お産をサポートできたといった達成感を感じられますが、休みなく出産の用意をする必要かあるというような忙しい職務であることも理解しておかなくてはなりません。夜間業務も多くあって、それらの分、年収も良くなりますが、昼夜を問わず招集される事も少なくないです。直接お産に係るのなら助産師資格を取得する必要があります。分娩に対応していない産婦人科クリニックならば外来専門の仕事になりますので決められた業務時間で勤めることができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく色々な症状の患者さんと相対して素早く対処していく職務で、その場で勤務する看護師についてもすぐれた能力が求められます。生命が危うい患者が運ばれてくるケースも多々あり、その患者や関係者の方の心身面の支援をすることも看護師の重要な責務です。いつ呼び出しがかかるか安心できない任務ですが、そういった経験から学べるスキルも多く、換えのないやり甲斐をもらっている方が京都市北区でもたくさんいます。年収も多くなりますが、それを超える激務になることもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務は、疾患を治すことがメインのその他の診療科と違って、美容整形等によって見た目を整える事を目指す患者さんが主になります。脂肪吸引とか鼻を高くする等、いろいろな施術のサポートをします。看護師の能力のみならず、接客の力量も大事になります。健康保険が適用されないため診療費用も高額なので、料金に応じた接客能力が要求されてきます。給与はそれなりに多く、夜間勤務が限られていて、勤務時間も決まっているので、京都市北区でも希望する方が多い仕事場になります。

子育てしながら京都市北区で看護師として働きたい

京都市北区で育児をやりつつ看護師として勤める場合子供の病気等で突発的に休む必要があることもあります。まえよりも育児支援の制度は整ってきていますが、ふつうの企業で正社員として仕事するとなると支障が出てくることも多くあります。そうした観点で看護師の職場は育児を行いつつ勤務するといった同じ境遇の人もたくさんいるので、協力してもらいやすいです。託児所などが準備されている所も増加していますし、昼間だけのシフトの勤務先とか、土日休みの勤め先も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことにより看護師を退職した方が子供を産んで育児をしながら戻るというようなことは京都市北区でも多々あります。お産の後、早めに復職する方もいれば、ある程度育児をした後に戻る方もいらっしゃいます。赤ちゃんの場合は保育施設等が用意されていると働きやすいですし、学校に行っている場合は、日勤のみの職場とか、休みが多い勤め先を選択する傾向があります。さらには夜勤のみにして子供を寝かせてからその間に仕事をするというような方も多数います。

出産して看護師として復職しようと思った時に辞めていた期間があるために前のように勤務できるか気になってしまう人は京都市北区でも珍しくありません。特に出産を終えた後に大分勤務していない場合は、医療技術の発達に連れて、以前と比べて仕事のすすめ方が違っている等、不安になってしまう事も少なくないです。そうは言っても、医院側も現場を離れている人に向けたフォロー研修等がある所も多くなっています。加えて、これまでの看護師としての勤務経歴も生かせますので、早目に戦力となるという事も不可能ではないです。

准看護師の看護師として京都市北区で働きたい

准看護師の仕事を見つける方は京都市北区でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の国家資格を取得したいという方も少なくないです。職務はたいしてちがいはないですし、経験の浅い看護師より経験値のある准看護師の方がスキルが高いといったケースもありますが、正看護師のほうが年収等の待遇は良いです。引き続き看護のお仕事をするのであれば正看護師の国家資格を取得しておくことは大きな武器になります。勤めながら看護師の資格を取得するなら、シフトの融通などのサポートのしくみが整備されている病院にすることが重要です。

夜勤の看護師として京都市北区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤のシフトが出て来ることが京都市北区でも珍しくないのですが、シフトを組んで勤務することになります。大方の病院が2交代制か3交代制になっていますが、どちらがいいかについては考え方が二分されます。２交代制というのは一度の時間が長く、十二時間超も勤務するケースもありますが、つぎの勤務まで時間が空く場合が多く、のんびり休暇を取りたい方は仕事しやすいと言えます。3交代制というのは一度の業務時間は8時間ほどとなっていますが、次の勤務まで間隔が短いので体の疲れが取れないというような人も少なくありません。

認定看護師として京都市北区で働きたい

看護師の能力を上げるために認定看護師の資格を取得する方が京都市北区でも増えています透析看護や感染管理、皮膚・排泄ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、そのカテゴリーにて高度の看護知識と技術を持つのが認定看護師で年間に1回、日本看護協会が審査をしていて、審査に合格すると認定看護師と認定されます。経験が五年超、対象分野にて3年を超える経験の上で、さらに指定された教育施設で半年以上の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。仕事をしている施設によっては、勤務しながら資格をとる事も許されています。

京都市北区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときに人に頼らずにやっていくのとくらべて、看護師専門の転職サイトに会員登録して担当スタッフに就職活動を応援してもらったほうがうまくいく事が京都市北区でも多くなっています。職場の環境として職場の人間関係を重視するときなら、自身で足を運ぶスタッフからどんな仕事場なのかについて助言をもらいつつ判断することができます。あなたの条件に合わせて勤務先を探してもらえるのは多大なメリットです。看護師の就職活動のエキスパートの担当者が支援してくれるので、心強いです。

京都市北区で看護師の職探しをする時は履歴書をどんな風に書いていくかは大事です。転職する時は、これまでの勤め先にてどんなことを習得したかについてエピソードと共に書きつつ、自分がそこの病院に貢献できる点をアピールしていく事が大切です。お産して再就職するケース等、長きにわたりブランクがあいている人は、そのあいだの医療の進歩を初心に戻って学び取る意欲を見せていく事も必要になります。前の職場の退職の理由は、極力発展的な形で記入するようにしましょう。

看護師として仕事をする時は僅かでも条件が優れた職場を選択する方が多いですが、注意するべきことは京都市北区でも非公開の求人が少なくないということです。募集枠が数人だったり、志望者が殺到することが予想される場合には、病院側が転職サービスに委託して、一般には公開せずに募集を行います。採用する側の手間や労力を少なくするため、非公開の募集にする病院が少なくありません。こういった求人情報をゲットするために、前もって転職サービスに登録するのが近道になります。