杵築市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


杵築市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能などなどがあります。

マイカー通勤可能とか子育て支援の福利厚生として24時間託児所、院内保育等を導入する所も杵築市では増加しています。また、年間休日120日超であったり土日を休めるなど、有給休暇とか休みの日数を多目にしている所も多いです。

看護師の報酬については地区や勤務先によってちがいが出ますが、正看護師は年収400万円から530万円くらいで准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどというのが真ん中くらいです。もちろん、年齢、勤務先によって、いっそう高額になったり、低くなったりします。時給で働く時については1000円程から2500円以上のところも多数あります。

産科とか小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科とか呼吸器科や内分泌内科とか麻酔科等、勤務したい診療科が設置されているかについては予めチェックしておくようにしましょう。

杵築市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める所として杵築市でよくあるのは病院やクリニックですが、さらに外来での勤務とか病棟での業務、手術室やオペ室勤務等の種類があります。そのほかの仕事場は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

杵築市でも看護師の仕事場として人気があるのが大学病院になります。大学病院は、医療現場であると共に教育施設でもあるため、指導制度が充実していて、新人用の指導にかぎらず、各々の経験に向けたステップアップの研修プログラムが用意されています。診療科についてもたくさんあり看護の能力をアップしたいという方におすすめの職場になっています。最先端の医療形態に触れられるというのも外すことのできないメリットになります。職務は忙しくなりますが、給与は多く寮や託児施設等というような福利厚生も恵まれている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きな病院以外の診療所やクリニック等の小規模のところに勤務したいという方は杵築市でも多くなっています。特に入院設備を持っていない診療所は日勤のみの勤務ですので夜勤を避けられます。労働時間も定まっている場合がほとんどですので育児や家事等をしながら仕事をしやすいです。小児科等、ひとつの診療科に絞ったところも多数あって、仕事をしたい診療科を決めているときは医院を選択しやすいです。規模の大きい病院とくらべて給与ははそれ程ではありませんが、勤務しやすい働き口になっています。

訪問看護師

看護師の就職先として杵築市でも増加傾向なのが訪問看護師です。自分の家で病気を治していきたい人をバックアップするために自宅へ訪問して仕事をします。訪問看護ステーション等で仕事をします。患者さんの細かな状態の変化を見ながら、緊急の際は病院とともに対処することになりますので、しっかりとしたスキルと経験が望まれます。そういうわけでまずは病院に勤務して技術や経験を身に着けた人が転職により訪問看護師として勤務するといった例が多いです。

デイサービスの看護師

杵築市で病院を除く看護師の勤務先としてデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から毎日施設へ足を運んで来て、昼の時間を過ごして帰宅するというようなサービスで、業務時間帯が昼間のみで残業も少ないですし、土日休みの場合もたくさんあって、家の仕事と両立して勤務したい人に人気が高い就職先です。仕事内容はお年寄りの健康状態のチェックがメインになり、介護員、ケアマネージャーなどと共に運営していきます。医者か常駐しない所が大部分ですので、医療業務ではスタッフの中で頼りにされる役割となり、やり甲斐があります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて老人ホーム等のようなところでも看護師で勤められます。杵築市でも、そのタイプも豊富で、その中でも特養老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームは病気などをもつお年寄りの場所であるので看護師を配置することが義務付けられており、その役割も重要になってきます。仕事については、利用者の体調などの管理が主なものです。他にも、看護師というのはデイサービス等、幅広い施設で重宝されるようになっています。

杵築市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤める場合は杵築市でも仕事をする病院で働くスタイルも非常に異なってきます。大きい病院はフォロー研修の仕組みなどが充実していたり、診療科も多くなっていてスキルも上達させられて給与についても多めです。規模の小さなクリニックは少数精鋭でやっている所も珍しくなく、人間関係が複雑になるというような事も多くはないので、勤務しやすいと考える方はたくさんいます。自らが希望の勤務環境に合わせて働き口に決めていく事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院は杵築市でもたくさんあります。大学病院のような大きな病院においては、さらに呼吸器内科とか代謝内科などのように専門分化されていることも多々あります。内科は風邪など、大勢の方が受診する診療科であるため医者の人数も大勢いますし、サポートの看護師の数も多いです。患者さんのかすかな兆候を感じ取るスキルが必要ですが、外科等と比較すると処置を施すことは少ないです。外来専門のクリニックを選べば夜間勤務を回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として大切なのが患者と接する中で良好な関係を形成できる事です。心が乱れがちな患者さんに関わって改善していく事で、コミュニケーションは高くなっていきます。それでも、心療内科や精神科の患者さんというのは感情的になる場合も多々あり、そうした場面に耐える強い意思と体力も要求されて、状況によっては強い力がいるので杵築市でも男性の看護師の比率が高めです。それらの懸念が存在するため手当を受給できる所も少なくありません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいという志望理由から産婦人科で勤めたいといった看護師の人というのは杵築市でも多いです。分娩を補助できたといった充足感を得られますが、24時間体制でお産の用意をする必要かあるという忙しい仕事だという一面も忘れてはいけません。夜間勤務も多くあり、その分だけ給料も高くなりますが、突然呼び出しがかかる場合も多くなっています。もっと分娩に携わるのならば助産師資格を取得することになります。お産を扱っていない産婦人科医院ならば外来のみなので固定の勤務時間で働けます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで様々な疾病があり、患者の年齢についても子供から高齢者まで色々なのが整形外科の特徴です。ほかの診療科よりも回復するまでがわかりやすいため、やりがいも大きいです。看護師の職務は、杵築市でも医者の診療支援と患者のサポートが主になります。苦痛で自力で動けない患者も多くいて、寝返りをサポートするなどというような重労働もできるスタミナが必要となってきます。

小児科の看護師の仕事

杵築市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜勤や残業が別の診療科と比較して少ないといった事です。そのうえ、どんな病気だとしても0歳より15歳の子供が対象なので、腹痛から骨折まで、幅広い症例に接することとなり、技術アップをはかりやすいです。子供を診療するので、注射などを拒む場合も少なくなく、患者との対応能力についても高くなります。外来オンリーの勤め先の場合は夜勤がないので、ライフスタイルを変化させずに仕事ができるので子育てをしつつ働く人にもオススメできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室に勤めたいといった人は杵築市でもたくさんいます。オペを通し患者を治すといったように結果が見えやすいために喜びを得られます。オペ室でのおもな職務には器械出しがあり、手術全体の進み具合を把握して、次に必要になるであろうことを見越してフォローしなければなりませんので、常に学習が重要になります。加えて術中出血量の確認やオペ後の患者のフォロー等、その他の診療科では身につけられないことも少なくなく、技術のアップにもつながりやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなくいろいろな症例の患者さんと正対してスピーディーに処置を行っていく任務で、その場で勤める看護師についても優れた知識とテクニックが求められます。生死の狭間の患者が運ばれてくる事も少なくなく、その患者や家族の精神的支援を行っていくのも看護師の大事な役割りです。いつ招集されるか予想できないきつい責務ですが、その体験によって習得できる技量もたくさんあって、やりがいを得る方が杵築市でも大勢います。給料の点でも高くなりますが、それ以上の厳しい仕事になってしまうケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務は、疾病を回復させる事がメインのその他の診療科と異なって、美容整形など、見た目を整えることを目標としている方が主になります。二重まぶたやレーザー脱毛等、多様な施術の支援をすることが仕事になます。看護師の知識だけでなく、お客様を接客する力量も大切になってきます。自由診療で診療料金も高額になるので、価格に応じた接客スキルが要求されてきます。給料は高く、夜間業務も限られていて、勤務スケジュールも決められているので、杵築市でも人気のある診療科です。

子育てしながら杵築市で看護師として働きたい

杵築市で子育てを続けながら看護師で勤務するケースでは、子どもの体調などで突然休む必要があることもあります。前よりも育児支援の環境は充実しているのですが、普通の会社にて勤めると、勤務しづらいと感じることも少なくありません。そのような点で、看護師の仕事場は子育てをしながら働くというような同じ境遇の人も多いため、助け合いも多くなっています。託児サービスなどが利用できる所もよくありますし、夜勤なしの勤め先とか、土日が休みの勤め先もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことのために看護師を離職した人が出産して子育てしながら再就職するというケースは杵築市でも増えています。出産の後、すぐ再就職する方がいる一方、数年間育児をした後に復帰するというような方もいます。子供が赤ちゃんのときは保育施設等が備わっていると働きやすいですし、学校に行っている方は、昼間の時間帯の勤務先であったり、残業がない仕事を選択する事が多くなっています。、夜勤のみを希望して子どもを寝かしつけてから夜間に仕事に行くという人も多いです。

出産の後、看護師として再就職したいと考えるときに辞めていた期間がある状態で前のように勤められるかと気になる方は杵築市でも珍しくありません。特に出産の後にだいぶブランクがあいている場合は、技術の向上で、昔と比べて業務の行い方が異なっているなど、不安に思ってしまうことも多いと思います。そうは言っても、医院側も間が空いている人に向けたフォロー研修などを実施してくれる事もあります。加えて、以前の看護師としての経験も生かせますので、早目に馴染むという事も可能です。

認定看護師として杵築市で働きたい

看護の技術を上げるために認定看護師を目標にする方が杵築市でも多くなりつつあります透析看護や感染管理や新生児集中ケア、慢性心不全看護など、指定のジャンルで優れた看護能力を身に着けているのが認定看護師で年間に一回、日本看護協会が行っていて、審査に通ると認定看護師と認定されます。経験が五年超、対象のカテゴリーにて三年以上の職場経験が必須で、決められた教育プログラムで６ヶ月の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。働いている病院によっては、勤務しながら取得するという事も許されています。

准看護師の看護師として杵築市で働きたい

准看護師の職を検討している人は杵築市でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑みたい人も少なくありません。業務の内容はそれ程ちがいはないですし、新人看護師より職歴の長い准看護師のほうが技術力が高いといった事もよく見かけますが、正看護師のほうが報酬等の待遇は良いケースが多くなっています。将来的に看護の仕事を続けるのなら正看護師の国家資格の勉強をする事は大きなメリットです。勤めながら看護師の資格の勉強をしたいのなら、勤務の融通などといった支援体制が整備されている病院で働くことが重要です。

夜勤の看護師として杵築市で働きたい

病院の看護師は夜間業務が存在する事が杵築市でも少なくありませんが、シフトを組むことで働きます。たいていの病院が2交代制、または３交代制を取っていますが、どちらが仕事をしやすいかについては意見も様々あります。2交代制というのはそれぞれの勤務時間が長くなっていて、12時間を超えて労働することもありがちですが、次回のシフトまでの時間が長いことが多くなっていて、長めに休みたい方にとってはやりやすいと言えます。3交代制というのはそれぞれの勤務時間は八時間ほどですが、次のシフトまでの間が短いので身体の疲れがとれないというような方も少なくありません。

杵築市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際はひとりで探すのとくらべて、看護師専門の転職サイトに無料登録して担当者に仕事探しをするのを支援してもらう方が結果を出せる事が杵築市でも少なくありません。病院として仕事場のフンイキを優先するときは、じかに通い詰めているスタッフにどんな雰囲気かについて助言を受けつつ選択できます。あなたの条件に沿って病院を選んでもらえるというのは多大なメリットになります。看護師の転職の専門家のスタッフが味方につくので、頼りになります。

杵築市で看護師の転職先を探す場合に履歴書をどのように記述するかはポイントです。転職する時は、以前の職場でどのような経験をしたかについて具体的に記述しつつ、その病院の戦力になれる点を売り込んでいくことが重要になります。お産した後、戻ってくる等、大分間が空いてしまっている方は、技術の前進を、謙虚さを持って学び取っていく決意を見せていく事も必要です。前の勤務先のやめた理由は、出来る限り肯定的な形で説明するようにしましょう。

看護師で勤め先を探す時には少しでも優れた条件のところを検討するのが基本ですが、注意しなくてはいけない事は、杵築市でも非公開求人が多数あるというような事になります。採用人数が少数であったり、応募者が大量になりそうなときは、病院側が転職サイトを経由して、一般に未公開で募集を行います。病院側のコストを小さくできるため、このスタイルをとる医院が増えてきています。このような非公開求人情報を得るためには、あらかじめ転職サービスに登録しておきましょう。