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阪南市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

阪南市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等があります。

車通勤可や子育てを応援する福利厚生として24時間託児所などを設置する病院も阪南市では多数あります。加えて、年間の休日が120日超だったり土日が休み等というように有給とか休みの日数を多くしている所も増えています。

看護師の賃金は都道府県、働き口により変動がでますが、正看護師で年収400万円から530万円程で准看護師は年収が320万円から500万円程というのが中間値になります。もちろん、年齢や能力により、もっと高めになったり、低くなったりします。時給で働く場合については1000円くらいから2500円を超える所も増えています。

婦人科や小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科や血液科とか総合診療科や乳腺甲状腺外科など、希望の診療科があるかについては事前に確認しておくようにしましょう。

阪南市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く場所ということで阪南市にて多いのは病院や診療所ですが、なかでも外来での勤務や病棟での勤務、オペ室での勤務等の種類があります。そのほかの職場としては有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

阪南市でも看護師の働き口として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは病院であると共に教育の場でもあるので、教育システムが整備されていて、新人用の技術指導のほかにもそれぞれのレベルに適した次のステップに上がる研修プログラムが準備されています。診療科も豊富で看護の技術を向上したいという人には選択されている就職先になります。高度な医療の現場に関われるというのも大きいメリットになります。職務自体は忙しくなりますが年収については良く、寮等といった福利厚生もきちんとしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院以外の医院等のような小さいところに就職を希望する方は阪南市でも少なくありません。とくに入院設備のない医院は昼間のみの勤務ですので夜勤を避けられます。勤務シフトも決まっているので育児や家事等をしながら勤務できます。小児科など、個別の診療科を専門にしたところも多くあり、勤務したい診療科を決めている場合には医院を選びやすいです。大規模な病院とくらべて年収はは高くはないですが、勤めやすい職場になっています。

デイサービスの看護師

阪南市で病院を除く看護師の勤め先としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが自宅から送迎等で施設に通ってきて、夕方に帰宅するという仕組みで、就労が日中に限定されていて残業も少なめですし、土日休みの場合も少なくなく、育児をしながら勤務したい方に人気な勤務先になります。仕事内容は高齢者の方の体調の管理がメインになり、ヘルパー、介護支援専門員などと共に対応していきます。医師が不在のところが多いので、医療の面では施設で頼られる立場となり、やりがいを得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に介護老人保健施設などの所でも看護師として働くことができます。阪南市でも、それらの種類も様々あって、特に特別養護老人ホームが増えています。特別養護老人ホームは病気等をもつ高齢の方の場所であるので看護師がいる事が必須になっていて、その職務も重要になってきます。勤務内容としては、体調等の検査がメインです。他にも、看護師というのはデイサービスなど、多様な場面から必要とされています。

訪問看護師

看護師の職場として阪南市でも多くなっているのが訪問看護師です。家で療養していきたい人をバックアップするために自宅に足を運んで仕事をします。訪問看護ステーションなどに勤めることになります。患者さんの細かい容態の違いを見逃さずに、差し迫った際には病院と協力して対応していきますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。ですので、何年か病院で仕事して経験を積み重ねた方が訪問看護師になるという事例が少なくありません。

阪南市の病院で看護師の仕事

看護師として仕事をするケースでは阪南市でも働く病院によって働くやり方もとても異なってきます。大学病院みたいな大きい病院はフォロー研修の制度などがあったり、診療科も色々あって、能力も高められて給料も高めになります。規模の小さい病院では少ない人数でまわしている事もたくさんあって、人間関係が微妙になるといった事も多くはないため、勤めやすいと考える方も多いです。自分の望む仕事の仕方に合わせて仕事場を検討することが重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は阪南市でもたくさんあります。総合病院のような規模の大きい病院は、さらに循環器内科や神経内科等に専門化されている事も多くあります。内科というのは頭痛や腹痛等、たくさんの人が足を運ぶ診療科なので医者の数についても多くなっていますし、サポートする看護師の人数についても大勢います。患者のわずかなサインを意識する感受性を学ぶことができますが、外科などと比べて処置を施す事は多くありません。外来のみのクリニックに就職すれば夜間のシフトを避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいといった志望理由により産婦人科で仕事をしたいという看護師の方というのは阪南市でも少なくありません。出産に関われたというような達成感を感じることができますが、24時間体制で出産の用意をする必要かあるといったハードワークだという事も知っておかなくてはなりません。夜勤も多くあって、そういった分だけ報酬も多くなるのですが、急に声がかかる場合も多々あります。直接お産に関わりたいなら助産師の国家資格を取ることになります。また、お産を扱わない産婦人科医院なら外来のみの仕事ですので定められた業務シフトで勤務することができます。

小児科の看護師の仕事

阪南市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜勤や残業がその他の診療科とくらべて少な目であるといったことです。また、どんな病状でも0歳児より15歳までの子供が対象なので、インフルエンザから怪我まで、多くの患者に対応することになり、経験を積むこともできます。子供を相手にするので、注射等を拒む事も珍しくなく、対応能力についても身についてきます。外来専門の病院は夜間勤務がないため、自分のペースを崩さないで勤務できるので、育児を続けながら勤務する人にも良いと思います。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで様々な疾患があり、年齢層についても子どもから高齢者までいろいろなのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科より治癒していく様子がわかりやすいので、達成感にもつながります。看護師の仕事は、阪南市でも医師の補助と共に患者の補助が中心となってきます。苦痛で全く動くことができない患者さんも多数いて、歩行を手助けする等のような重労働もできる体力が求められてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で勤務したいというような方は阪南市でも多くなっています。オペにより患者さんを治すというように成果が見えやすいために充足感を感じられます。手術中の大事な仕事に器械出しと外回りがあり、手術全体の様子を考慮して、次に必要になるであろうことを見越して補佐していかなくてはなりませんので、日ごろの研究が重要です。その他にも術中出血量の管理、手術に向かう患者のサポートなど、その他の診療科では学べないことも多々あって、スキル向上にもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要なのが患者さんと信頼し合える関係を築き上げる事です。心が安定していない患者さんを治癒していく事で、コミュニケーション能力も体得できます。そうは言っても、精神科や心療内科の患者は冷静でいられなくなることも多く、そのような場面に対応していける折れない気持ちやスタミナも求められ、ときには屈強さも不可欠になることから阪南市でも男性の看護師の比率が高目です。そうした危険のため手当てが支給されるケースも多くなっています。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わず色々な状態の患者さんと正対してスピーディーに医療活動を行っていく役目で、そこで勤務する看護師にもすぐれた能力が望まれます。生死の狭間を彷徨う患者がやってくる場合も多くあって、そういった患者さんや家族の心身面のケアを行っていくことも看護師の大きな役目です。何時呼び出しがかかるか予想できない職務になりますが、そうした経験から身につけられるスキルもたくさんあり、換えのないやりがいをもらう方が阪南市でもたくさんいます。年収の面でも高めになるのですが、それ以上の忙しさになる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務は、病状を治癒するのが中心の他の診療科と違って、美容整形等で美を追求することを目的とする方を対象にすることになります。脂肪吸引や若返りなど、様々な施術の補佐をすることが仕事です。看護師の手腕に加えて、接客の技術も重要です。健康保険が適用されないため診療料金も高額なため、それ相応の接客が求められます。給与は比較的高く、深夜勤務もほとんどなく、勤務時間も定まっているので、阪南市でも志願者の多い勤め先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠をきっかけにして看護師を離職した方が出産して子育てしながら仕事に復帰するといった事は阪南市でも増えています。出産の後、すぐ復帰する方がいる一方、何年かの間子育てを行ってから復職するといった方も多いです。小さい場合は保育所などが準備されていると助かりますし、小学生くらいの場合では、日勤のみのシフトの職場であったり、休みが多い職場を求めることが多くなっています。さらには、夜勤だけを選んで子どもを寝かせてその間に仕事に行くという方も増加しています。

子供を産んで看護師として再就職しようと考える時に仕事をしていない期間があると以前のように仕事をすることができるかどうかと気になる人は阪南市でも珍しくないです。とりわけ子供を産んで長期間離れてしまっているケースでは、医療現場の発展によって数年前とは仕事の仕方が変わっている等、気になってしまう事も多いです。とはいえ病院もブランクのある人を対象に研修等を実施してくれるところも多いです。さらに、これまでの看護師として働いたスキルもプラスになるので、早期に力になるということも不可能ではないです。

子育てしながら阪南市で看護師として働きたい

阪南市で子育てを続けながら看護師で勤める場合は、学校の行事等のため急に休むこともありがちです。今までよりも子育てをバックアップする仕組みは充実してきていますが、一般企業で正社員として仕事するとなると、働きづらいと感じることも少なくありません。そのような観点では看護師については育児を続けて仕事するという人も多いので働きやすいです。託児施設などがある所も多くなっていますし、日勤のみの勤め先や、残業がない職場も多くなっています。

准看護師の看護師として阪南市で働きたい

准看護師の勤務先を検討している方は阪南市でも多数いますが、同時に正看護師の資格を取りたい人も少なくないです。仕事内容はあまり違いはないですし、新卒の看護師より職歴を積んだ准看護師の方が仕事ができるといった事もありがちですが、正看護師の方が報酬などの勤務条件は厚遇されています。引き続き看護師で働くならば正看護師の国家資格を持っておくことは大きな武器になります。仕事をしながら正看護師の国家資格の勉強をしたいのなら、シフトの配慮などの支援が整備されている所にする事が大事です。

認定看護師として阪南市で働きたい

看護の能力アップのために認定看護師の勉強をする方が阪南市でも多くなってきています救急看護や訪問看護、不妊症看護、乳がん看護など、特定のジャンルにおいて水準以上の看護の知識と技術を身に着けているのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行い、合格すると認定看護師になれます。職場経験が五年以上、既定のジャンルで3年以上実務経験の上で、さらに特定の教育プログラムにて半年の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤めているところによっては、勤めながら取得するというようなことも可能です。

夜勤の看護師として阪南市で働きたい

病院の看護師というのは夜間勤務を求められることが阪南市でも珍しくないのですが、シフトを組んで勤務します。大半の病院が２交代制や3交代制を採用していますが、どちらが良いかは判断も分かれるようです。２交代制というのは各回の仕事時間が長時間になって、十二時間以上勤務する場合も出てきますが、つぎの勤務までの間が空く場合が多いため、ゆったり休暇を取りたい人には働きやすいと言えます。3交代制というのは各回の労働時間については8時間程度になりますが、次の勤務まで時間があまりないので身体の疲れがとれないといった方も大勢います。

阪南市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときにはひとりで探すのとくらべて、看護師の転職サービスにエントリーして担当の方に勤務先を探すのを応援してもらうほうが結果を出せるケースが阪南市でも少なくありません。勤務先の環境として職場のフンイキを優先する場合は直接病院に通い詰めているスタッフにどんな雰囲気であるかを情報を受けながら吟味できます。それぞれの希望に合わせて職を紹介してもらえるというのはメリットが大きいです。看護師の就活の専門家のスタッフが味方につくわけなので、頼りになります。

阪南市で看護師の職探しをする際は履歴書をどのような感じに書いていくかは大切になります。転職する際は、以前の仕事にてどんなことを身に着けたかについて具体的に記述していきつつ、あなたがそこの病院に貢献できることを伝える事が大事です。赤ちゃんを産んで戻ってくるケースなど、だいぶブランクがある方は、医療の進歩についてきちんと学び取る決意を見せる事も重要です。前の勤め先の退職の理由については、なるべく肯定的に説明するようにします。

看護師で職探しをする時には少しでも待遇の良い働き口を見つける方が多いですが、気をつけることは阪南市でも非公開求人がたくさんあるというような事になります。募集人数が少数だったり、申込みがわっと押し寄せそうな時は、病院が転職サイトを利用して、一般に公開せずに求人募集されます。病院側の手間を少なくするために、この仕組みにする所が増加しています。こういった情報を得るために、前もって転職サービスに無料登録しておかなければなりません。