札幌市手稲区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

札幌市手稲区の保育士の求人とは

保育士の求人には、子供の年齢、保護者の需要や立地の特性によって様々なタイプが挙げられます。

基本的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子供を預かるために設立され、雇用者が職務と子育ての両立ができるよう支援する役割を持っています。

他にも放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの施設で、とくに低学年の小学生が授業が終わった後安全にいられるために支援する役割があります。

札幌市手稲区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは定められた基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可されている保育施設のことを言います。

子どもたちの安全と健康を保全するために、設備の基準や保健基準などを厳重な要件をクリアすることが必要で、通える子供の定員が設けられています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の質が確保される仕組みが整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学児を対象にします。

単に子供たちを預かる事に加えて、学びと育成のベースを築く支援をします。

子どもが危険なくいられる場を作ることが保育士の重要な使命であって、子どもの発育や状況に気を配り、それらを親に共有することで、親と結んでいく役目も担います。

地域とも連携する場合もあります。

地域にて子育てに関する保護者への相談対応、育児セミナーの実施等のような支援活動を行うケースもあります。

札幌市手稲区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針によって運営しますが認可保育園よりは詳細な要件が設定されていません。

そのため、個性的な保育方針を行える余地があります。

認可保育園が限られている地域や待機児童がいる場合では、認定こども園というのは欠かせない施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役目を持つ施設で、子供の年代に応じたさまざまな教育システムを実施することを目指します。

親が働いているかどうかに関わらず通園可能であるのが最大の特色です。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズを受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、その他の保育士と比べて色々な業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園は、幼稚園的な教育要素が強調されます。

就学の準備を意識して子供が先々スムーズに小学校の生活へ対応できるよう、基礎的な学習を行うことが期待されています。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となる場合も多くなっています。

札幌市手稲区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないため、認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間の会社や個人が運営することがふつうでありたくさんの運営指針があります。

例えば、夜間の保育や土日の保育、24時間対応等、認可保育園だとやりにくい特殊な希望に応える施設もあります。

認可外施設では保育士資格が必須ではないので保育士の資格がある従業員と保育士の資格を持たない職員が勤めていることが多いです。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子どもの人数、給与、福利厚生などについて充分ではないケースもあるため就職前に調査しておきましょう。

札幌市手稲区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自らの従業員の子供たちを保育する事を目的として設置した保育施設のことをいいます。

勤務する従業員とその家族の要望に会社が応えて、仕事と育児を両立するよう支援として提供されるサービスです。

社員の子どもを優先で受け入れるため、保護者に対して密な関係性ができやすいという特色があります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、一日の様子を保護者と詳しく共有することが多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを主に通わせるため、園の人数も少なめである場合がほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供を受け入れることは少ないです。

札幌市手稲区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設の中に設置された保育施設になり、医療従事者の子どもを託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事のために、24時間保育や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士は多様な就労や体力が期待されます。

加えて、保育施設の小規模であるケースがほとんどで、少数の子どもたちと密に対する丁寧な保育が特徴です。

札幌市手稲区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日々の生活を支援するのみならず、心身についてのケアや一本立ちをサポートする大切な仕事も持っています。

児童養護施設においては、家庭生活が難しい子どもたちへ居場所となる環境を提供して、生活支援、教育指導を実施します。

障害児施設においては、日常生活に個別の援助がいる子どもたちに対応して、成長段階に適した保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こうした施設においては子どもたちごとの背景に対応した厚い理解と専門知識が必要です。

札幌市手稲区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生を対象とした施設であって、保護者が仕事などで不在になる放課後の時間帯に子どもたちを預かります。

保育士は宿題の補助、遊びの提供などを行って、子供たちが安全にいられる環境を作り出すことが役目になります。

保育士は親の代わりに子どもたちに気を配り、社交性、自立性を育む役割になります。。

年齢が様々な子どもがいっしょに過ごす空間のため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められます。

札幌市手稲区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。

この資格を得るには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設というのは大学、短期大学や専門学校などが存在し、規定の過程を学んで、卒業すれば保育士資格を手に入れられます。

もう1つのルートは保育士の試験に合格する方法になります。

保育士試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を両方とも乗り越えることが必要です。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などというようなさまざまな分野から出題されて、実技試験は音楽や絵画や言語表現など、子供たちと直接関わるときに必須の技能を試します。

2つめのルートというのは保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得ができますが、試験範囲が広くて難解であるので、しっかりした用意が必須です。

職場見学を有効活用して札幌市手稲区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報では手に入らない生の情報を集めることができて、時間短縮になります。

仕事場の大まかな雰囲気や働いている人の年齢層などを実際に見て感じられます。

職場見学は日程を出している職場もあったり、面接のとき等に実施されることも多いのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれる場合も多いです。

札幌市手稲区で保育園で働く際には園長の方針を確認しておく

札幌市手稲区で保育園に就職するときは園長の方針に共感できるかは確実に調査してください。

あなたが希望する保育とは何なのか想起するきっかけともなります。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的に低くするのか。

自分の保育観と比べてみて、納得できる保育園を選択するようにしましょう。

札幌市手稲区で保育士の仕事を探す際の注意点

札幌市手稲区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい勤務先が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを調べてください。

給与、勤務時間、立地についても把握しておきます。

未経験の研修制度と産休や育休も確認してください。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験者OKとかブランクがある場合でも歓迎という求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その場合、必ず研修体制に関して確認しておきましょう。

教育制度は整っているのかは大切になります。

産休と育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得した実際の人数は？取りやすい空気感かどうか。

制度はあっても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を探す時は休日や残業の有無については多くの人がチェックすることと思います。

加えて、行事の休日手当てや代休の有無などについても調査しておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は出るのか。

不明な時は面接等のときに確認していきましょう。