PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


本巣市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


本巣市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

本巣市の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に則った支援、若者ケアラー向け援助等が存在します。

また、奨学金を支払えない場合は返済猶予できる制度も行われています。

一方、20代の転職においては、本巣市でも未経験職種へのチャレンジを他の年代と比べて行いやすいという点が主なメリットになります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなく、実績が不足していても、これからの可能性を見られる場合が多くなっているため、新しい業界にチャレンジする絶好のタイミングです。


本巣市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者については、まだキャリアが固まっていないと見なされる場合が多くなっていて、企業も実績や経験ではなくこれからの可能性を重く見ることが多いです。

そういうわけで、新しい職種や業界であっても歓迎されるといった背景があります。

さらに、会社も20代求職者の雇用には多くのプラスの面があります。

20代の求職者は柔軟で、新たなことを取り込む能力が高い傾向にあるとされており企業に馴染むのが速いと言われています。

特に、未経験の人材を育てるシステムがある会社においては、20代を前向きに雇用するところが本巣市でも多く見られます。

例として、IT技術が必要になる業界などは、20代の初心者が短い期間でスキルを学び取って、会社に適応していく例も多いです。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが整っています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分の市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用がメインになる場合が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みについても聞き入れてくれることが多いです。

しかし30歳に近くなるにつれ転職における企業の対応は本巣市でも徐々に変わり始めます。

この年代になってくると、会社は求職者に対して即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門的なスキルに重心をおくところが増加してきます。

とくに、中途採用市場においては、未経験での挑戦は心持ち厳しくなってきます。

一方、30歳が近づくと転職における強みも加わってきます。

20代前半では、新たなことを吸収する柔軟性が評価されますが20代後半においては、実績や経験というのが大きな魅力になります。

本巣市でも同業種内での転職では、20代後半までに育んだ能力や知識によってキャリアアップを目指す事ができます。

もちろん、これは目安になります。

本巣市でも、人手が少ない業種や急成長中の会社においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる企業もあります。


20代の転職でのおすすめ資格

20代の転職においては希望する業界に応じた資格を取得していくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関する分野に向けた資格として本巣市でもとても効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルについての証明として多くの会社で役立つ資格です。

こうした資格は、本巣市での転職を上手に進めていくための大きな武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産などのようなお金に関係した幅広い知識を身につけることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級があるのですが転職を目指す際には、2級以上を狙いましょう。

3級というのは基本的な資格であり転職のアピールポイントとしては弱いです。

2級以上になると評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者のための資格であって、ITに関連した様々な知識を身につけられます。

この資格というのは、IT未経験の人に適しており、IT業界だけでなく、一般企業での事務職や営業職などにおいても役立つスキルを得られます。

ITパスポートは比較的難易度が低いため、キャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基礎を習得したい方に有用な資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等というITに関係した基礎的な技術を学習するものになります。

本巣市でも、ITエンジニアのキャリアを積む際に欠かせない武器になります。

基本情報技術者は、IT業界初心者でもしっかり学んでいけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格は基本情報技術者より高いITスキルやプロジェクト管理、システム設計などのような実務に即した知識を身につけられます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職になりたい人にとってオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関する多彩な知識を学んで、会社の経営に関連する課題を処理するコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士資格は本巣市でも、特に経営コンサルタントを目指す方や将来は自分で事業を行いたいと考える方に推奨です。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などのような広範囲の分野が対象なので、経営コンサルティング業界以外にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部署から需要があります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象になるのは、子供のみでなく20代の若者も含み、本巣市でも、この法律をベースにした施策や取り組みを通じて、20代向けの支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

このセンターは困難な状態にある若者の相談窓口であり、20代についても利用することが可能です。

生活の悩みや就職活動の問題等、さまざまな内容を相談することが可能で、専門のスタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若年層のことを言います。

本巣市でも、若者ケアラーの各々の問題によって医療や福祉、雇用、教育等のような関連機関と協力してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために不可欠になるスキルや知識を身につける教育をする仕組みになります。

たとえば、生活リズムを整える訓練、家事のノウハウの学習や金銭の管理の方法を学ぶプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自分自身に合った仕事を発見する支援を行っています。


本巣市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業後の生活の中で大きな経済的負担になってくることもあります。

収入が不安定だったり、偶発的な出来事で生活費が膨らむと、奨学金の返済が厳しいことになる事も出てきます。

それらの場合につかえる制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的になります。

このような仕組みは本巣市でも、病気やケガ、失業、収入減少等にて奨学金の返済が困難になった時に利用可能です。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごと免除するものとは異なって、一定期間、返済を後回しにする措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となって、場合によっては事情説明書が必要となる場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本的に1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きも可能であり最長10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されていて、月々の返済額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害により仕事ができなくなったときには全額奨学金返済が免除となる返還免除制度も用意されています。