亀有の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

亀有の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

転職エージェントとは？転職サイトとの違いをわかりやすく解説

転職エージェントの基本的な仕組み

転職の準備を始めるときに、亀有でもわかりづらいのが「転職エージェントと転職サイトの違い」ではないでしょうか。

転職エージェントとは、求職者一人ひとりにサポート担当がつき、仕事探しの支援から履歴書・職務経歴書の添削、面接練習、雇用条件の調整までを無料でバックアップしてくれる仕組みのことです。

転職エージェントは企業側からの採用報酬で成り立っており、利用者が転職に成功してはじめて報酬をもらえます。

そのため、求職者の希望と一致する求人案内に真摯ですし、内定後の待遇の調整なども代理で行ってくれるのが大きなメリットです。

転職サイトとエージェントの主な相違点

転職エージェントと転職サイトの違いを手短に説明すると、以下のようになります。

項目転職サイト
求人をどう探すか専任の担当が条件に合った求人を提示自ら調べて応募
応募書類のサポート添削・アドバイスあり基本的になし
面接予定の調整担当者が日程調整自ら企業に連絡
待遇交渉や相談年収・条件交渉も支援自ら待遇交渉

このように、亀有においても転職エージェントはキャリアのプロからの支援を得ながら転職を進められる部分が大きなポイントです。

一方、転職サイトはマイペースで自分で行動したい人に適しています。

転職エージェントの長所と短所

転職エージェントの大きな利点は以下のようになります。

  • 条件に合う募集情報を紹介してもらえる
  • 履歴書・職務経歴書の指導が可能になる
  • 面接練習や企業ごとの対策を知ることができる
  • 給与や待遇の交渉を代行してもらえる

一方で、以下のような注意点もあります。

  • 担当者との相性に左右されがち
  • 自分のペースで進めたい人にはわずらわしく思う場合も

つまり、転職エージェントは「伴走型」、転職サイトは「自走型」と考えると違いというものが把握しやすくなるでしょう。

亀有の転職エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ

STEP1：申し込みと面談予約

はじめに、気になる転職エージェントの公式ページから申し込みをします。

基本的な情報（氏名、年齢、仕事など）ならびにいつ転職したいか、希望職種や条件を入力し、面談の日程の予約の手続きを進めます。

STEP2：キャリア面談（カウンセリング）

登録後、担当者とのカウンセリング（対面もしくはオンライン）を実施します。

このカウンセリングでは、キャリアの内容や身につけたスキル、なぜ転職したいか、望んでいる条件などを具体的に伝えるようにしましょう。

伝えた内容をもとに、担当者が紹介先を選定します。

STEP3：求人の紹介と応募書類添削

面談の内容をもとに、希望に合った求人が提案されます。

この段階で目を引く仕事があれば、応募書類の作成とアドバイスをお願いしましょう。

職務経歴書などは求人企業によって見せ方の工夫が必要になるため、プロのアドバイスがかなり参考になります。

STEP4：面接の対策とスケジュール調整

書類選考を通過すると、面接へと進みます。

転職エージェントでは、会社ごとの質問パターンや評価のポイントなどもアドバイスがあるため、面接前の準備が飛躍的にやりやすくなります

さらに、面接の日程の日程調整もエージェントが代行するため、在職中で時間が取れない方にも安心です。

STEP5：内定後の条件交渉・退職サポート

順調に採用が決まった後も、エージェントのサポート体制は継続されます。

希望年収や入社日の調整、さらに辞めるときの不安も相談が可能で、転職完了まで伴走してくれるという強みがあります。

亀有では転職エージェントと転職サイトのどちらがいい？

転職エージェントが合っている人の特徴

以下のような方には、転職エージェントの利用が特におすすめです。

  • 転職活動が初経験で何をしたらよいかつかめない
  • 履歴書・職務経歴書の作成や面接の受け答えに不安を感じている
  • キャリアの棚卸しやキャリアパスに悩んでいる
  • 年収や条件をきちんと交渉したい

キャリアのプロからの助言を受けつつ進めることで、計画的で効果的な転職活動が可能になります。

転職サイトが合っている人の傾向

以下に当てはまる方は転職サイトの方が合っている可能性があります。

  • 自身でマイペースに職探しをしたい
  • 直近で転職する予定はなく、情報を集めている段階
  • 希望の会社や仕事を限定して直接応募したい
  • 転職エージェントとのやり取りを頻繁にしたくない

自分で決める力に不安がない方や、転職を急ぐ緊急性が低めな方は、転職サイトを中心に転職を進めるのも有効な手段です。

併用が効果的なケースとそのポイント

実際のところ、亀有でも転職エージェントと転職サイトを組み合わせるのが効果的とされています。

  • 転職サイトで気になった企業に自身で申し込みつつ、エージェントからは非公開求人を紹介してもらう
  • 転職サイトで気になる求人を見つけ、エージェントに企業分析や面接への対策を依頼する

このように併用することで、両方の特徴を活かしながら使いこなすことで、成功のチャンスが高まります。

亀有の転職エージェントの選び方｜自分に合うサービスを選ぶコツ

総合型と専門特化型の違いを知ろう

転職エージェントには、分類すると「総合型」と「特化型」に分かれます。

両者それぞれに強みと弱みがあるので、自身の転職目的やキャリアプランに合った種類を選ぶことが重要といえます。

  • 総合型エージェント：どんな業界・職種でも求人件数が多く、利用実績が高く支援実績が多い
  • 特化型エージェント：IT分野、メディカル業界、販売職など、特定領域に絞っており、専門性の高いアドバイスが受けられる

初めての転職であれば、基本は総合型で、専門型も組み合わせて併用という利用法が亀有でも推奨されます。

担当アドバイザーとの相性が転職活動の結果を左右する要因

転職エージェントのサービスは担当者（キャリアアドバイザー）のスキルや相性が結果を左右します。

「親身に話を聞いてくれる」「要望に沿った案件を紹介してくれる」といった任せられる担当者に出会えるかどうかが転職成功のカギといっても過言ではありません。

もしも強引な対応や、希望と違う案件ばかり提案されるようなときは、担当変更を申し出るのも一つの手です。

ためらう必要はありません。

他人の声だけで選んではいけない理由

亀有においても、ネット上の書き込みで「対応がひどかった」「良かった」といった投稿を見かけることもあるでしょう。

しかしながら、それらの情報は個別の担当者や当時の環境によって異なるため、すべて信じすぎないことが大切です。

ネットの声を見る際には、「どこまで対応してくれるか」「専門スキル」「連絡の速さ」などのさまざまな観点から客観的に評価することを意識しましょう。

複数のサービスを使うのは可能？上手な使い方とは

結論としては、亀有でも転職エージェントは複数使うべきです。

理由としては、エージェントによって保有する求人や担当者の質が異なるため比較検討しながら自分にフィットする支援を見極めやすくなるためです。

そうはいっても、同時利用は3つか4つを上限に絞るのがちょうどよいです。

多くなりすぎると、やり取りや求人連絡に対応しきれなくなり、メインとなる転職活動のパフォーマンスが下がるリスクがあります。

転職エージェント活用の注意点｜よくある失敗と対処法

提示された求人が思っていた内容と違うと感じるなら

亀有で転職エージェントに登録しても、「提示された案件が期待と異なる」と感じることがあります。

これは担当者が内容をしっかりと理解しきれていない場合や、求人企業の要件と自分のスキル・経験がマッチしていない場合に起こりやすいです。

そうした場合は、率直に希望や要望を細かく伝えなおすことが重要です。

「年収は◯◯万円以上でお願いしたい」「在宅勤務ができる会社を探している」のような形で、具体的な条件を提示することで、マッチング率の高い仕事を提案してもらえる確率が上がります。

担当者と相性が合わない場合の対処の仕方

転職エージェントの満足度の高さは、亀有でもサポートスタッフとの相性に大きく左右されます。

例としては、以下のような気になる点があれば見直しが必要です。

  • 求める条件と関係ない仕事ばかり紹介される
  • 応募を急がされる
  • コミュニケーションが一方的

このようなときには、担当者のチェンジを相談するのがベストです。

転職エージェントは担当者変更の要望に日常的に対応しているため、角が立つことはありません。

複数のエージェントを複数登録しておけば、見比べながら自分にぴったりの支援が受けられます。

今すぐ転職する意思がない場合でも使える？

「早期に転職を決めているわけではないが、今後のために登録したい」と考える方は亀有でもいると思います。

転職エージェントは中長期のキャリアに関する相談にも対応しており、無理やり転職を薦められることは基本的にありません。

「今後のキャリアパスを考えたい」「自分の市場価値を知りたい」といった内容にもしっかり向き合ってくれるアドバイザーであれば、安心して相談できる長期的な伴走者となるでしょう。

転職エージェントに登録を拒否されることはある？

「ご案内できる求人が見つからない」という判断で登録を断られるケースもあります。

こうした状況は、年齢やスキル、希望勤務地などがエージェントの求人とマッチしない場合に起こります。

もし断られたとしても心配しすぎることはありません。

エージェントによって専門とする範囲が違うため、他社のエージェントに相談すれば成功につながる可能性は大いにあります。

よくある質問（FAQ）

Q.転職エージェントと転職サイトの一番の違いは？

転職サイトは自分の手で求人を探して申し込むスタイルであるのに対し、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人提案から応募に関する支援も担う伴走型サービスです。

亀有でも、フォローを受けながら転職をうまく進めたい方には、エージェント型の活用が効果的です。

Q.転職エージェントは複数登録しても問題ない？

もちろん、大丈夫です。いくつかの転職エージェントに登録してまったく問題ありません。

キャリアアドバイザーとの相性や提示される求人の選択肢を広くするために数社の同時利用がおすすめです。

とはいえ、登録しすぎるとやりとりが煩雑になるため、ほどほどのバランスを保ちましょう。

Q.転職エージェントに提案される求人は、転職サイトで探す求人とどう違うの？

転職エージェントが扱う求人には、亀有でも一般の求人サイトには出ていない「非公開求人」が多く存在します。

さらに、企業とのパイプを使って、候補者の魅力を先に共有したうえでプッシュしてくれるので、選考がスムーズに進みやすいという良い点もあります。