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知多郡阿久比町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

知多郡阿久比町の失業手当ての手続きです。






知多郡阿久比町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



知多郡阿久比町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。













知多郡阿久比町での失業手当の手続きと認定による確認

知多郡阿久比町でも、失業保険をもらう際は、ハローワークで手続きすることになっています。持っていくものとしては、最初に、辞めた時にもらう離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証も退職したときに渡されますので持参しましょう。写真については正面から上半身が写された縦横3cm×2.5cmのものを2枚持って行きます。それ以外に、印鑑や自分の普通預金通帳、本人を確認できるものを持っていきます。運転免許証だと一つ、写真のない住民票とか保険証であれば二枚持っていきます。さらにハローワークで受け取れる求職申込書を書いて窓口に持って行きます。

知多郡阿久比町でもハローワークにて失業保険の申請手続きをした後も、申請者が失業している状態を認めるため、4週間刻みの間隔でハローワークに行って失業の認定をしてもらうことが不可欠です。その際に調査されるのは、仕事をしていない状況であるというような事とどんな仕事探しがされているかといった事です。勤務先を決めた状況で失業手当を受け取る事例のほかにも、求職活動をしていないのに事実と違う報告をしたり、単発の仕事をしていたにもかかわらず申告しなかった事例も不正受給です。





失業手当の給付期間は知多郡阿久比町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

知多郡阿久比町でも、失業手当がもらえる期間については、勤務していた年数や齢と退職理由で違います。自己の都合のためにやめた方の内、六十五歳未満のケースでは勤続年数が一年超10年未満で90日、20年未満で百二十日、20年以上であれば150日です。やめた理由が会社都合の特定受給資格者であればこうした期間とくらべて長くなります。加えて、障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者ということになり期間が長期になります。自分都合の退職であるか会社都合かなど、辞めた理由は失業手当が貰える期間に大きく影響しますので申請する際には注意しましょう。

会社都合で職を離れた特定理由離職者と定められると失業手当を受けられる期間が伸びて支払われる金額についても増えます。会社都合と言うとクビという例が一般的ですが、他にも会社都合とされる例は知多郡阿久比町でも少なくないです。給料のカットとか過度な残業等の仕事事情に耐え切れず仕事を辞めたケースでも会社都合となって特定受給資格者となることも多くなっています。加えて、結婚などにより今の勤務地を行く事が不可能な町に移り住んだ時についても特定理由離職者とされます。





知多郡阿久比町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金の受給手続きなどについても受け付けています。失業保険は、これまで勤務していた方が退職して新たな勤務先が見つかるまでの生活費を支援することを狙いとした給付金になります。もらう条件は、雇用保険に一年で半年間を超える期間加入していることが要求されますアルバイトやパートとして雇用されていた人は二年間に１２か月超の期間加入していた事が条件になります。知多郡阿久比町でも仕事に就く気持ちがあって、即勤められることが必要ですし、就職活動も行っていなくてはなりません。

知多郡阿久比町でも、妊娠出産によって辞める時は失業手当の延長手続きが不可欠です。今からでも勤められる状態であることが払われる際の必須条件になりますので、出産した後に就職できる状態になるまで貰えないことが理由です。申請手続きすることにより長くて3年まで延長できますので受給期間の1年を付け加えて四年以内に失業手当ての手続きを行う形になります。その上、、妊娠出産を理由に退職する場合は特定理由離職者になり自分の都合による退職の方と比較して受けられる日数についても長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所と呼ばれていて知多郡阿久比町で就職や転職の求人募集を提供して勤め先を選択する公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを利用して資格を得るというようなことも出来ます。

雇用保険も取り扱っていて企業による加入の手続き、失業者の失業保険の受給手続きなどについても対象となっています。

近年は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークや若者のための「わかものハローワーク」等のような公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

知多郡阿久比町で子供の世話と両立して仕事もしたい方を応援するために平成十八年の4月に厚労省が作った仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を同時にしたい方だったら男性女性問わず役立ちます。利用者は徐々に増えていてマザーズハローワークの数も増えてきています。マンツーマンで就職活動についての指導を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度も導入されて利用する人の８０パーセント超の就業率の実績を持ちます。さらには、子供と一緒に求職活動ができるマザーズコーナーが整えられているハローワークも増加傾向です。

国内においては女性の内6割超の方が妊娠や結婚等によって職を退くのですが、実際は25から49歳までの女性の300万人以上の方が会社に勤めたい気持ちを抱いているというのが実状になります。内閣府の見込みによると、そういった方たちが就職すると国内総生産が１．５％増える考えられています。子育て中の女性が再度働くのをサポートすることを目指して厚労省が用意したのがマザーズハローワークで、育児をしながら勤務できる勤め先の紹介を行っています。利用者の職が見つかる割合は高くて、施設の数も年々増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若年層の人数は知多郡阿久比町でもいつまでたっても減少していかず、大卒の就職率もだんだん下がってきています。そういう現状の中で厚労省は正規社員の仕事をしたい若年層を応援することを狙いとしたわかものハローワークを創設しました。対象としているのは、ざっくり45歳未満になっていて、望めばひとりひとり担当者が職探しや面接試験の対策などについてのアドバイスも受けられます。加えて、仕事が長続きしない方に向けて就職した後も悩相談ができる等というバックアップもします。





知多郡阿久比町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、知多郡阿久比町のいろいろな会社の求人公募より職場を決めることが可能ですが、利用をする時は求職者登録が必要になります。求職者登録といっても、ハローワークに行って、所定の求職申込書を受け取って必要事項を埋めて出すのみで終わりですので、予め手配するものなどはありません。記載する内容は、希望の仕事とか条件や経歴、過去に経験した企業等というように履歴書に書くような項目になっています。登録を終えるとハローワークカードがもらえるので、次回以降から持ってくるようにします。

知多郡阿久比町でもハローワークでは、どういうタイプの企業に合っているのか知りたい、どうにも会社を探したいなどといった相談も受け付けています。応募書類のまとめ方や面接試験の受け方についてのアドバイスもしてもらえます。担当職員にともに仕事を選ぶこともできます。さらには、技能レベルや対象年齢等といった基準に当てはまっていないために志望できない時等にお願いすると、職員の人が募集先側に面接できるよう掛け合ってくれる場合もありますので、積極的に利用しましょう。

障がいを抱える人の中にはいつまでも勤め先が見つからずに悩んでいるというような人が知多郡阿久比町でも珍しくありません。そういった方向けにハローワークにおいては専任スタッフによって就職活動についての支援から新たな職場に勤めだしてからも相談できる等というような後押しをされています。そして、障害を理解し障害者枠を設けて求人を行っている雇用主も増えています。身体障害者手帳の有無に影響されずに手助けをしてもらえて、障害者総合支援法に基づいた援助をしている就労移行支援事業所では、障害のある方に向けた職業トレーニングや履歴書の上手な書き方についてのバックアップもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

知多郡阿久比町でも仕事探しの基本は履歴書になります。履歴書を書き込む時にはうまい字である必要はないですが見やすい文字で書き込んでいく事が原則になります。自己アピールでは、過去の経験を混ぜ込んで記入すると現実味があります。希望する仕事の業種で過去に仕事した経験がある場合には、その経験から学び得たことを書いておくと良いです。面接の時には履歴書が参考にされて質問が行われるので自信が主張したい事は必ず書き込んでおく事が必須です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受給しているときにバイトをすることは知多郡阿久比町でも可能ですが、ハローワークに対して申し出しなくてはいけません。ざっくりとした基準として、4週間の中で十四日以内で、１週間で3日以下で20時間以内であれば不都合はないケースが通常ですが、申告をしないと不正受給と判断されます。失業手当についての申請を終えてから１週間の待機期間の間のアルバイトも連絡しなくてはいけません。さらに、三か月の間の給付制限の期間についてはパートで働く事もできますし、報告についてもいらないのですが、長期のケースでは失業保険を貰う資格がなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業手当てを手に入れていた時は知多郡阿久比町でももらった額とその金額の倍、言い換えれば3倍の額を戻すことが必要で、例としては、100万受け取っていたケースでは三百万円を払わなければなりません。職が決まっていて貰ったケースのみならず、就活していないにもかかわらずウソの申告をすることや、短いパートを行ったにもかかわらず報告がないと不正受給となります。不正は、雇用主からばれる場合もありますし他の人から告発されるというような事も多くなっています。





知多郡阿久比町の公共職業訓練と求職者支援訓練

知多郡阿久比町でも就職活動のときには何がしかの技術を所持していると役立ちます。失業保険を受け取っている人に向けた再就職のためのスキル修得を促す制度ということで公共職業訓練が設定されていて、該当する課程を無料で受けることが出来ます。また失業給付金を貰っていない方向けに制度として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が用意されていて、こちらについても低い料金で受講することが出来ます。どちらもハローワークに行ってコースを選択肢て申請します。ハローワークに様々なカリキュラムのリーフレットが置かれていますが窓口職員に助言ももらえます。





知多郡阿久比町の教育訓練給付

能力開発を応援することを目的に支払われるのが教育訓練給付金です。知多郡阿久比町でも雇用保険の被保険者の方の内能力アップして再就職を有利にしたいという人のためのものです。多様な資格獲得のための講座が受講できて、受講料の2割相当額をもらえます。受講料が無い公共職業訓練もそろっています。原則、終了日の翌日より一か月のあいだにハローワークにて手続きしなくてはいけません。失業手当を貰っている時ももらうことができます。





知多郡阿久比町の再就職手当

失業給付金を指定期間MAXまで貰ってから働こうというような方は知多郡阿久比町でも多数いますが、就職を促進する目的の再就職手当という制度も使えます。失業手当を受け取る資格を得られた後に仕事に就いた方で、支給期間の残り日数が3分の1以上あって、１年以上仕事が続けられる見込みの場合に再就職手当をもらうことが可能です。支給期間の残りの日数が２／３よりたくさんある時には60パーセント、１／３以上の場合には５０％を受け取ることが可能です。最近三年以内に再就職手当を受け取っていないことが条件です。