小千谷市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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小千谷市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

小千谷市の失業手当ての手続きです。

小千谷市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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小千谷市での失業手当の手続きと認定による確認

小千谷市でも、失業手当てを受給する際は、ハローワークにて届出をします。持っていく書類としては、まず辞めた際に受け取った離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証についても会社から渡されるので持参しましょう。写真については正面で上半身を撮影した縦横3センチ×2.5センチの写真を2つ持参します。他に印鑑、本人名義の預金通帳、本人確認できるものを準備します。運転免許証であれば一つ本人写真のない住民票とか保険証は2点持って行きます。そして、ハローワークでもらえる求職申込書を書いた後窓口に出します。

小千谷市でもハローワークに出向いて失業手当についての手続きを行った後も、あなたが失業の状態である事を審査するため、四週に１度のペースでハローワークに出向いて、失業状態の認定をしてもらうことが必要です。そのときに見られるのは働いていない状態だということ、さらにはどのような仕事探しがされているかというような事です。仕事を決定した場合に失業給付金を貰う事例だけでなく、仕事探ししてないにもかかわらず嘘の届け出をしていたり、単発のアルバイトをしていたにもかかわらず申請しない場合についても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は小千谷市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

小千谷市でも失業給付がもらえる期間については働いた年数と齢ややめた理由により違います。自己の都合のため仕事を離れた方の内、65才未満で勤務していた年数が一年超10年未満なら九十日、二十年未満で120日、二十年以上だと150日になります。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であればこうした期間よりも長めです。また障害者手帳を交付されている人というのは就職困難者ということになって期間が多くなります。自分の都合での離職か会社都合かなど、退職理由というのは失業手当てを受給できる期間に相当影響を与えますので申込みの際には注意しましょう。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者になると失業手当の受給期間が長めになり受給金額も高くなります。会社都合と言うと解雇というようなケースが考えられますが、その他の場合でも会社都合となる事例は小千谷市でも珍しくありません。給与不払いや無理な残業等の勤務状況によって退職した時についても会社都合になって特定受給資格者になれる事例も少なくありません。さらには、婚姻などのために勤務している勤務先に通い続けることが不可能な街に引っ越す場合も特定理由離職者になります。

小千谷市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金を受給する手続きなどについても扱っています。失業保険というのは、仕事をしていた人が離職して新たな勤務先を探すまでの生活費を後押しするための制度です。受給する条件は、雇用保険に前の1年間に六ヶ月以上の期間加入している事です。パートやバイトとして雇われていた方は二年間に12か月以上の期間入っている事が条件になります。小千谷市でも仕事をする意思を持っていて、すぐに働けることを要求されますし、就職活動も行っていなくてはなりません。

小千谷市でも出産が理由で退職する場合は失業手当ての受給の延長手続きが必要になります。すぐにでも仕事することができる状況であることがもらう場合の条件の一つですので、出産してから仕事することが可能な環境となってくるまで受給できないことが理由です。届出すれば最長で三年まで先延ばしできるので受給期間の1年を付け加えて最大4年以内に失業手当ての手続きを行うことが可能です。さらに、妊娠出産を理由に職を離れる時は特定理由離職者になり自分都合の離職の人と比べてもらえる日数も増えます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所と言われていて小千谷市で就職のための募集情報を集めて仕事を選ぶ公共支援をやっています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を取得するといったことも出来ます。

雇用保険も取り扱っており事業主の加入手続き、失職者のための失業保険を受給する手続き等も対象となっています。

近頃は、マザーズハローワークや「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等という公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

小千谷市で家事と両立して勤務したい人を支えるために2006年4月に厚生労働省が開設した施設がマザーズハローワークになります。仕事と育児の両立をしたい方ならば男女問わず役立ちます。利用者数はだんだん多くなり施設の数も増加しています。一対一で求職に関するアドバイスを受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度も準備されていて利用する人の８０％以上の高い成功率の実績を出しています。併せて、子供同伴で求職活動を可能にするマザーズコーナーのある一般のハローワークも増加しています。

国内においては女性の６割を超える人が結婚などにより職を退きますが、現実的には２５歳から４９歳の女性の内300万人以上が就職したい願いを抱くというのが実際です。内閣府の目算によると、そうした方達が労働参加するとGDP(国内総生産)が1.5%上がるとしています。子供のいる人の再就職をバックアップすることを担って厚生労働省が整備したものがマザーズハローワークで、育児をしつつ働ける勤務先の仲介をしています。就職率は高く、マザーズハローワークの数も段々増えてきています。

わかものハローワーク

仕事のない若年層の割合は小千谷市でもなかなか少なくならず、就職率についても毎年低くなりつつあります。それらの現状の中で厚生労働省は正社員の職に就きたい若年層を応援することに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地域に整備しました。対象にしているのは、だいたい４５歳未満で、希望するならば各々に担当が付き求職活動や面接対策等についての助言もしてくれます。仕事をすぐに辞めたくなる方向けに新しい職に就いた後も相談できるなどというような手助けも行っています。

小千谷市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、小千谷市の多様な企業の求人から働き口を決める事ができるのですが、初回に利用をする場合は求職情報登録をすることになります。求職情報登録といっても、ハローワークに行き、定められた求職申込書をもらって必要事項を書き込んで提出するのみですむので、事前に手配しておくもの等はないです。書き入れる事柄は、勤務希望の仕事内容と要件、経歴、前に勤務した企業など、履歴書へ書き込むような事柄です。登録が完了するとハローワークカードをくれるので次からは持ってくるようにします。

小千谷市でもハローワークではどういうタイプの職種に向いているのか聞きたい、どうやっても会社が探せないなどの悩み相談にも乗ってくれます。応募書類のまとめ方や面接の対策などについての指導を受けることが出来ます。担当のスタッフにともに求人を探す事も可能になります。さらには、スキルや年齢などの応募基準に合っていないため志望できない時等に利用すると、職員の人が募集先と申し込めるように掛け合ってくれることもあるので積極的に利用してみましょう。

障害を持つ人には期待通りに職場が見つからず困っているというような方が小千谷市でも多くいます。そうした人向けにハローワークでは専門職員により求職活動の助言や新たな職場で働きだしてからも相談に乗ってもらえるなどといったバックアップをしています。加えて、障害者向けに障がい者枠を整備して採用を実施する企業も多くなっています。障害者手帳の所有状況に関わらず手助けをしてもらえて、障害者総合支援法に決められた支援をしている就労移行支援事業所においては障がい者向けの職業相談や面接方法についての指導を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

小千谷市でも就職活動の基本になって来るのが履歴書です。履歴書を書く時には上手い字である必要はないですが、相手が見やすい文字で書いていくことがポイントです。自己アピールでは実際の体験を入れて記入すると説得力が出ます。希望する会社と同じ職種で前に勤めた経験を持っている人は、それらの体験から得たことを書き込んでおく事が秘訣です。面接では、履歴書を見て質疑応答を行うので自分自身が面接で伝えたい項目はきちんと記入しておく事が不可欠になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を貰っている期間にバイトで働く事は小千谷市でもできますが、ハローワークに対して申告することになります。おおよその目安として四週の中で14日以下で、一週間の中で三日未満で二十時間以下ならOKの場合が一般的になりますが、申し出をしないと不正受給です。失業手当についての申請手続きを済まてから七日の待機期間の勤務も届出が必要です。加えて、三か月の給付制限の期間はパートで働くことも出来ますし、申し出も不必要なのですが、長きに渡るケースでは失業手当てをもらえなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険を受給していた場合は、小千谷市でももらっていた額の全部に加えて、貰っていた額の2倍、要するに3倍の額を支払うことが必要になり、例えば、100万受給していたケースでは三百万円を要求されます。仕事が決まった場合に受給した場合のみならず、職探しの事実が無いのに誤った届出をしたり、アルバイトをやっていたのに申請しない時も不正受給です。不正は会社より明るみになるケースとか、ほかの人から密告されるというようなケースもたくさんあるようです。

小千谷市の再就職手当

失業給付金を指定期間ギリギリまでもらってから就職をしようといった人は小千谷市でも少なくないですが、就職を促進する目的の再就職手当てというものも整備されています。失業手当を支給してもらう資格を得た後に再就職した方で、残り日数が1/3よりたくさんあり、一年以上の雇用が見込める際に就業促進手当を受け取ることができます。支給期間の残りの日数が3分の2以上ある際は60%、３分の１以上の際は５０パーセントを受給することができます。直近の3年の期間に再就職手当を受けていない事が条件になります。

小千谷市の教育訓練給付

技能向上を支えるために与えられるものが教育訓練給付になります。小千谷市でも雇用保険の被保険者の方で手に職をつけて再就職を有利にしたいといった方のためのものです。様々な資格を獲得する講座が対象になっていて、料金の二割相当が支払われます。受講料がタダの公共職業訓練というのも学習できます。原則として受講を完了した日の次の日より1か月中に本人がハローワークにて届出しなくてはいけません。失業給付を受給している間ももらうことが可能です。

小千谷市の公共職業訓練と求職者支援訓練

小千谷市でも職を探す時には特別な技術を所有しているとアピールできます。失業給付金が出されている人向けに就職活動のための資格修得を応援する研修ということで公共職業訓練が準備されていて、指定された講座を負担なしで受けることが出来ます。また失業給付金が支給されていない人向けに講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、低い料金で学ぶことが出来ます。両方ともハローワークにてカリキュラムを決定して登録します。ハローワークに行けば多彩な講座に関するカタログが置いてありますが担当職員と一緒に相談することもできます。