PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


十日町市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

十日町市の失業手当ての手続きです。


十日町市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



十日町市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











十日町市での失業手当の手続きと認定による確認

十日町市でも、失業保険を受ける時には、ハローワークに足を運び手続きすることになます。持って行くものは、最初に辞めたときに受け取る離職票1と2です。雇用保険被保険者証も退職時に渡されるので持参します。写真については上半身が写った縦3センチ×横2.5センチの大きさの写真を二点用意します。それ以外にも、印鑑や自分自身の普通預金通帳と本人を確認できるものを用意します。免許証ならば1つ、写真の無い住民票とか保険証は2つ持っていきます。その上、、ハローワークでもらえる求職申込書を書いて窓口に提出します。

十日町市でもハローワークで失業手当についての申請手続きをした後も、申請者が失業の状態である事を認めるため、4週刻みのペースでハローワークに足を運んで失業保険の認定をしてもらいます。その際に確認されるのは就職していない状況のままであるという事に加えてどんな感じで求職活動を進めているかというようなことです。仕事を決めたのに失業給付金を受給するケースはもちろん、就活をしてないのに嘘の報告を行ったり、単発の仕事を行っていたにもかかわらず報告しなかったときも不正受給となります。





失業手当の給付期間は十日町市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

十日町市でも、失業手当てが支払われる期間は、働いた年数と齢と辞めた理由によって変わります。自己の都合でやめた人で65才未満のケースでは勤務していた年数が1年超十年未満で九十日、20年未満で百二十日、20年以上なら百五十日になります。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者であればこの期間より長くなります。さらに、障害者手帳の発行を受けている方というのは就職困難者となって期間が長期になります。自分の都合での失業であるか雇い主の都合なのか等、退職した理由というのは失業保険が支払われる期間に非常に影響しますので申し込む時には気をつける必要があります。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者は失業給付金をもらえる期間が長めになって受給できる金額についても高くなっていきます。会社都合と言うと解雇というような事例が想起されますが、その他の場合でも会社都合と扱われる例は十日町市でもたくさんあります。給料未払い、度を外れた残業などというような労働条件を不服として辞めた事例も会社都合になって特定受給資格者となる事も多々あります。加えて、夫の転勤などにより現在の職場に通勤し続けるのが厳しい地域に引っ越すときについても特定理由離職者になります。





十日町市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険をもらう手続き等についても受け付けています。失業保険というのは、これまで仕事をしていた方が離職して他の会社を探すまでのお金をバックアップすることを目的として支援金になります。受給する条件としては雇用保険に今までの1年で6か月超の期間入っていた事が必要です。バイトの方は二年間に12か月間超の期間入っている事が条件になります。十日町市でも就職する意思を持っていて、すぐにでも働けることを求められますし、求職活動もしている必要があります。

十日町市でも、出産を理由にやめる場合は失業手当の延長をする必要があります。すぐ働くことができることが払われる場合の要件ですので、出産を終えてから職に就ける段階となるまで貰えないからです。申請手続きすれば最大三年まで延長できますので受給期間の1年を付け加えて四年の間に失業給付の手続きをする流れになります。また、妊娠をきっかけに退職するときは特定理由離職者の扱いになって一般の自分の都合での失業の人よりも給付の日数についても長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当が支払われている時にパートで働く事は十日町市でもOKなのですが、ハローワークに対して届出をします。だいたいの基準は、四週間の中で14日以内で、1週間の中で3日以下で二十時間以下ならOKの事が多いですが、申告しないでいると不正受給になります。失業給付の申請手続きを行ってから7日間の待機期間の間の勤務についても申請が必要です。その上、3ヶ月の間の給付制限の期間についてはアルバイトをすることもOKですし、申請についてもしなくても問題ないのですが、長期にわたる場合は失業手当を受給できなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

ごまかして失業保険をもらっていたときは、十日町市でも、もらった全部に加えて、受給していた金額の2倍、換言すれば3倍の額を支払う義務があり、100万円受給していたときは300万円を支払わなければなりません。仕事が見つかっていて受け取る場合のほか、就活をしてないにもかかわらず嘘の申告をしていたり、短期のパートをしていたにも関わらず報告をしないと不正受給と見なされます。不正は雇い主の税金より明るみになるケースもあったり他の人から告発されるというケースも多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所というような言い方で十日町市で就職の募集情報を紹介して職場探しの公共支援に注力しています。

職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度で資格を獲得する事もできます。

雇用保険も取り扱っていて企業や事業主の加入の手続きや失業者向けの失業保険の受給手続きなども扱っています。

このごろは、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、若者のための「わかものハローワーク」等というような公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

十日町市で家事をしつつ仕事をしたい人を手助けするために平成十八年4月に厚労省が取り組んだものがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を両方こなしたい方でしたら男女問わずに利用可能になります。利用者は段々増えていてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。個々に求職活動の助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用する方の8割を超える高い成功率の実績を持ちます。さらには、子供と共に就活ができる「マザーズコーナー」のあるハローワークも増加傾向です。

日本では女性のうち6割以上の人が出産などによって退職するのですが、現実的には25から49歳の女性の内300万人を超える方が会社に勤めたい望みを持っているというのが実状です。内閣府の見立てによると、それらの人達が会社に勤めるとGDPが1.5%上がる見込まれています。子育てをする人がもう一度仕事を始めるのを支援することを目指して厚生労働省が用意したのがマザーズハローワークであり子育てと両立して勤務することが可能な勤め先の斡旋を行っています。利用する人の就職率は高くなっていて、マザーズハローワークの数も少しずつ増えてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層は十日町市でもいつまでたっても減少せず、大卒の就職率についてもしだいに下がりつつあります。それらの現況の中で厚労省は正規社員の職に就きたい若者を助けることを目指したわかものハローワークを各地に整備しました。ターゲットは、大まかに45歳未満になっており、希望するならば個別に担当が付き就職活動や面接の受け方などの助言も得られます。仕事が長続きしないといった方のために新たな職場で働きだしてからも相談を受け付ける等というフォローも行っています。





十日町市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、十日町市の多様な事業所の求人より仕事場を選択することができるのですが、利用をする場合には求職情報登録が不可欠です。求職登録というのはハローワークに足を運び指定の求職申込書を渡されて必要事項を記入して提出するだけですみますので、予め用意する書類などは不要です。書き入れるのは、希望する仕事内容や要件、経歴、これまでに就いた業種等のように履歴書に記入するような内容となっています。登録が完了するとハローワークカードをくれるので次回以降から持参するようにします。

十日町市でもハローワークでは、自分自身がどんな職種にフィットするのか知りたい、どうやっても働き口を見つけたいなどといった職業相談もできます。応募書類の上手な書き方や面接方法等についてのアドバイスも得られます。担当職員にいっしょに応募先を探すことも可能です。また、資格や対象年齢等といった基準に当てはまっておらず申し込めないとき等に相談すると、職員の方が企業と応募できるよう交渉してもらえる場合もあるので、うまく相談してみましょう。

障がいがある方には期待通りに仕事が探せずに悩んでいるという方が十日町市でも多くなっています。そうした人向けにハローワークでは専任スタッフによって就職活動についてのバックアップから新たな仕事に就いてからも相談を受ける等というフォローをします。また、障がい者向けに障がい者枠を用意して採用活動をしている企業も集まってきています。障害者手帳の所有状況に影響されずにフォローを受けることができ、障害者総合支援法によるサービスを行っている就労移行支援事業所においては障がいのある人に向けた職業相談や履歴書の書き方等の助言を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

十日町市でも就活の初めになるのが履歴書です。履歴書を書いていく時には達筆な字を書かなくてもOKですが、相手が読みやすい字で書き込む事が理想的です。志望動機では自分自身の経験談を混ぜ込んで書き込むと訴求力があります。応募する企業と同様の業種で前に働いた体験を持っている人は、それらの仕事で学習した事を書き込んでおく事が秘訣です。面接時には履歴書を元に質疑応答を行うので、主張したい内容についてはしっかりと書き込む事が重要です。





十日町市の再就職手当

失業保険を支給期間最大までもらってから勤めようといった人は十日町市でも珍しくないですが、再就職をしやすくするための就業促進手当も存在します。失業給付金を受け取る認定を所有した後に職に就いた人で、給付期間の残りの日数が1/3より多くあって1年以上働く予定の時に就業促進手当を受け取ることが可能です。残り日数が3分の2よりたくさん残っている時には60パーセント、1/3以上のときには50パーセントを受け取ることができます。直近の3年に就業促進手当を受給していない事が条件です。





十日町市の公共職業訓練と求職者支援訓練

十日町市でも就職活動のときには特別な技能があると役に立ちます。失業手当てが出ている人のために再就職のためのスキルアップを後押しする講座として公共職業訓練があって指定された課程を負担なしで習得できます。同様に失業給付金が支給されていない人のために制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらにつきましてもテキスト代のみの料金で習得できます。両方ともハローワークに行って講座を検討して申請します。ハローワークに行くと様々なカリキュラムに関するリーフレットが備え付けてありますが担当のスタッフといっしょに助言をもらうこともできます。





十日町市の教育訓練給付

スキルアップを応援することを目的に支払われるのが教育訓練給付です。十日町市でも、雇用保険に入っている人で技能アップを目指したいというような方の制度です。幅広い資格を獲得するための講座が対象で、料金の二十パーセントの額を受給できます。受講料がタダの公共職業訓練というのも用意されています。原則として受講を修了した日の次の日から一ヶ月以内にハローワークにて届出します。失業給付を貰っている間も支給されます。