うるま市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

うるま市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

うるま市の失業手当ての手続きです。

うるま市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

うるま市での失業手当の手続きと認定による確認

うるま市でも、失業手当を貰う時は、ハローワークで届出しなくてはいけません。提出書類としては、始めに会社から受け取る離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も雇用主から渡されるので提出します。写真については上半身を撮影した3cm×2.5cmのものを2枚提出します。その他に印鑑や本人名義の普通預金通帳、本人確認書類を用意します。運転免許証ならば一枚本人写真が無い住民票や保険証だと二点持参します。そしてハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を書いて窓口に出します。

うるま市でもハローワークに出向いて失業手当の受給手続きをした後、該当者が失業の状態である事を審査するため、4週間ごとの頻度でハローワークに行き失業手当の認定を受けなくてはなりません。その際に見られるのは、働いていない状態のままであるという項目に加えて、どんな風に就活を進めているかということになります。働き口が決まったのに失業給付金を貰うケースだけでなく、就職活動していないにもかかわらず虚偽の申告を行ったり、短期バイトを行っていたにも関わらず届け出しなかった場合についても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間はうるま市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

うるま市でも失業給付を受け取れる期間というのは、勤務年数と年令と退職理由でちがいます。自分の都合のため職を離れた方の内、六十五歳未満のケースでは勤務年数が一年超10年未満で九十日、20年未満なら120日、20年超なら150日になります。辞めた理由が会社の都合の特定受給資格者は、この期間とくらべても長めです。加えて、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者となり期間が増えます。自分都合での失業か会社都合なのかなど、退職の理由は失業保険がもらえる期間について多大に影響を与えますので申請する時には気をつけましょう。

会社都合によって職を離れた特定理由離職者と認められると失業手当を受給できる期間が長くなって支払われる金額も増えていきます。会社都合というとクビというような事例が一般的ですが、その他にも会社都合として扱われるケースはうるま市でも多くなっています。報酬の不払いやサービス残業などの仕事条件により職を離れたときも会社都合になり特定受給資格者になるケースも多くなっています。さらには、家族の転勤等のため勤めている勤務先に通うのが厳しい土地に移り住んだ場合も特定理由離職者と扱われます。

うるま市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受給する手続きなども行っています。失業手当てとは、会社に勤めていた方が会社を辞めて他の企業が決まるまでの暮らしを応援することに主眼を置いた仕組みです。もらえる条件としては、雇用保険に前の1年間に六ヶ月以上の期間加入していたことが要求されますアルバイトで勤めていた人は２年間に１２か月間超の期間加入している事が条件です。うるま市でも仕事をする希望を持ち、いつでも勤務することが出来ることを求められますし、求職活動も行っていることが必要です。

うるま市でも妊娠が理由で離職する場合は失業手当の延長が必要です。すぐに勤めることが可能な状況であることが受給する際の必須条件のひとつですので、出産した後に働くことが可能な状況となってくるまで延長する必要があるからです。届出しておけば上限3年まで延長できるので受給期間の一年を付け加えて最長4年の間に失業保険の申請手続きをすることができます。その上、、出産が理由で退職する場合は特定理由離職者と扱われてふつうの自分の都合による失職の方よりも支給される日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所というような呼び方でうるま市で就職や転職のための求人募集を提供して勤務先を選ぶ公共支援に注力しています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格を習得するという事も実現可能です。

雇用保険も扱っていて企業や事業主の加入の手続きや失職者のための失業保険を受給する手続き等も行っています。

最近は、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワークや「わかものハローワーク」等といった公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

うるま市で子供の世話をしていきながら仕事をしたい人を手助けするために平成十八年4月に厚労省が開設したのがマザーズハローワークになります。仕事と育児を両立したい人だったら男女問わず役立ちます。訪れる人は次第に増加傾向でマザーズハローワークの数も増えてきています。個々に求職活動関連のアドバイスをしてくれる就職支援ナビゲーターの制度も整えられていて利用する方の８０パーセント超の高い就職率を維持しています。さらに、子供同伴で就活を可能にするマザーズコーナーが整えられている一般のハローワークも少なくないです。

国内においては女性の60パーセント超の方が出産や結婚などの機会に職を退きますが、現実的には25から49歳の女性の内300万人を超える方が働きたい希望を抱いているというのが実際のところになります。内閣府によると、そういう女性たちが労働参加するとGDPが1.5%増加するととなっています。子育て中の人がもう一度仕事を始めるのを後押しすることを担って厚労省が設立したものがマザーズハローワークであって、子育てと両立して働くことが可能な勤め先の紹介をしています。利用する人の職が見つかる割合も高くて施設の数もしだいに増設されてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若者の人数はうるま市でもどうしても減少していかず、卒業後の就職率も徐々に下落しています。それらの状況下で厚生労働省は正規雇用で就職したい若年層を援助することに主眼を置いたわかものハローワークを各地に用意しています。対象にしているのは、大まかに４５歳未満になっていて、希望すればひとりひとり担当が付き就活や面接をどう受けるかについての助言を受けることが出来ます。そして、仕事が続かないという方に向けて仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえる等というサポートも行われています。

うるま市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、うるま市の多彩な企業の人材募集より勤務先を見つける事が可能なのですが、最初に使用する時は求職登録する必要があります。求職情報登録についてはハローワークに出向いて、決められた求職申込書をもらって書き入れて出すだけでできますので、あらかじめ揃えておくものなどは不要です。記入する内容は、仕事をしたい仕事や経歴、以前に経験した会社などのように履歴書へ書き込むような事柄になっています。完了するとハローワークカードをくれるので次回以降から持ってくるようにします。

うるま市でもハローワークでどういった企業に向いているのか判断できない、思ったように勤め先を見つけたい等というような悩み相談にも乗ってくれます。応募書類の書き方や面接の対策等についてのアドバイスを受けることが出来ます。担当スタッフとともに勤務先を検討することも可能です。取得資格や対象年齢などの応募条件をクリアしていないために希望できないときなどに相談すると、担当の人が募集先側と面接を受けられるように交渉してくれる事もありますので、積極的に役立ててみましょう。

障害を抱える人はなかなか勤め先が見つからずに困っているというような人がうるま市でもたくさんいます。そうした人向けにハローワークでは専門スタッフにより仕事探しのフォローや職に就いた後も相談を受け付けてもらえるなどといったバックアップを行います。障害に理解を示して障害者枠を設けて採用を行っている企業も多くなっています。障害者手帳の取得状況に影響されずに手助けを受けられて、障害者総合支援法に決められた援助を行っている就労移行支援事業所では障害のある人のための職業相談や履歴書をどう書くかなどのアドバイスもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

うるま市でも就活の第一歩が履歴書です。履歴書を書く時には上手い字でなくてもOKですが読み手が読みやすい文字で記入していくのがポイントになります。志望動機には、自分の体験談を元に書き込んでいくとアピール度が出ます。応募する企業と同じ職種でこれまでに仕事した経験を持っている人は、それらの体験から学んだことを書き込んでおくと良いです。面接の際は、履歴書を元に質疑応答を行うので、自分が面接でアピールしたいことについてはもれなく記入する事が不可欠になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受給しているときにアルバイトをすることはうるま市でも可能なのですが、ハローワークに申し出することになります。おおよその規定としては、四週間の中で14日以下で、１週間で3日未満で二十時間未満なら大丈夫なことが大部分になりますが、申告しないでいると不正受給になります。失業手当の手続きを行ってから7日の待機期間の間のパートについても申告をします。そして3か月の給付制限の期間はアルバイトで働く事も可能ですし、申し出もしなくても支障ないのですが、長期にわたる場合は失業手当てを受け取ることができなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業保険をもらった場合は、うるま市でももらった金額の全額に加えて、その金額の2倍、言い換えれば三倍の金額を戻すことが必要になって、百万円貰っていた時は300万を払わなければなりません。就職が決定していて貰っていたケースのほかにも、就職活動をしてないにも関わらずウソの報告をすることや、短期の仕事をしていたにも関わらず申告しなかった時も不正受給です。不正は雇い主の会計処理よりバレてしまう場合とか第三者から密告をうけるというケースも多くなっています。

うるま市の再就職手当

失業保険を受給期間ギリギリまでもらってから働こうという人はうるま市でもたくさんいますが、就職を急いでもらうことを目的とする再就職手当てといった制度も存在します。失業手当を受給する資格を持った後に就職した方で、受給期間の残り日数が3分の1よりたくさんあり、１年以上勤められる見込みの時に就業促進手当をもらえます。支給期間の残り日数が2/3以上残っている際は60パーセント、1/3以上のときは50パーセントの金額をもらうことができます。過去３年の期間に就業促進手当を貰っていない事が条件です。

うるま市の教育訓練給付

労働者の技能アップを手助けするために払われるのが教育訓練給付になります。うるま市でも、雇用保険に入っている人のうち技能アップを目指したいというような方の制度です。様々な資格取得の講座が対象になっていて、受講料の20%の額を受給できます。費用が0円の公共職業訓練も受講できます。受講修了日の翌日より一ヶ月のあいだにハローワークに足を運んで届出することになります。失業給付を受け取っている間も支払われます。

うるま市の公共職業訓練と求職者支援訓練

うるま市でも就活の時には、特殊な資格を身に付けているとアピールになります。失業給付金が支給されている人のために就職活動のためのレベルアップを促す講座として公共職業訓練が設定されていて、該当のカリキュラムを0円で受講できます。また失業手当てが支給されていない人に向けた研修として求職者支援訓練があって、こちらも低い負担で学習できます。いずれもハローワークの窓口でカリキュラムを検討して登録します。ハローワークに多くの講座に関する案内書が配布されていますが担当職員とともに相談することも可能です。