PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


木曽川で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

木曽川の失業手当ての手続きです。


木曽川の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



木曽川でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











木曽川での失業手当の手続きと認定による確認

木曽川でも、失業手当をもらうときはハローワークにて手続きすることになっています。必要な書類としては、まずは、雇用主より渡される離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証も退職時に貰えるので持って行きます。写真は正面から上半身の3cm×2.5cmのサイズの写真を二枚用意します。そのほかにも、印鑑、本人の預金通帳と本人確認できる書類を持っていきます。運転免許証ならば一つ写真の無い住民票や健康保険証なら2点持って行きます。そして、ハローワークにある求職申込書を書いた後窓口に持っていきます。

木曽川でもハローワークに行って失業給付金についての申請手続きを行った後、該当者が職に付いていない事を審査するため、四週に1度の間隔でハローワークまで行って失業手当の認定を受けます。この時点で確認されるのは勤務していない状態だという項目、さらにどんな風に求職活動がされているかという事になります。職場が見つかった状態で失業手当を受給する例のほかにも、就活してないのに虚偽の申告をしたり、単発の仕事をしたにも関わらず届出しない時も不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は木曽川でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

木曽川でも、失業保険が払われる期間は働いた年数や齢と退職した理由により違ってきます。自分の都合によりやめた方の内、65歳未満では勤めていた年数が1年超10年未満なら90日、20年未満で百二十日、二十年超であれば百五十日です。辞めた理由が雇用主の都合である特定受給資格者はこれらの期間と比べて多くなります。また、障害者手帳を交付されている方は就職困難者ということになって期間が長くなります。自分都合での離職なのか雇い主の都合か等、やめた理由は失業手当てを受け取れる期間に相当影響を与えますので記入の時は注意が必要です。

会社都合によって離職した特定理由離職者というのは失業給付金を受給できる期間が長くなり、受給できる金額も増えていきます。会社都合と聞くと解雇という形態が一般的ですが、他にも会社都合と扱われる事例は木曽川でも少なくないです。給料のカットや常識外の残業等の労働事情に耐え切れず職を離れたケースでも会社都合として扱われて特定受給資格者になれる事例もたくさんあります。さらに、夫の転勤などのために働いている勤務先に通勤するのが容易でない地域に引越すときについても特定理由離職者と認められます。





木曽川にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険を受給する手続きなども対応しています。失業給付金というのは、今まで仕事をしていた方が退職して新規の仕事を見つけるまでの間の就職活動を手助けすることを目的としてものになります。もらう条件は雇用保険に１年の間で六か月間超の期間入っていた事が必要です。パートやアルバイトとして雇用されていた人は2年間に一年間を超える期間加入している事が条件です。木曽川でも職に就く意思を持っていて、すぐに働けることが不可欠ですし、求職活動も行っていなくてはなりません。

木曽川でも出産を理由にやめるときは失業保険の延長申請が必要です。今からでも仕事をすることが可能な状態であることがもらう必須条件の一つですので、出産後に働くことが可能な環境となってくるまで受給できないことが理由です。届出することで最長三年まで延長可能ですので受給期間の一年を付け加えて最長四年以内に失業保険の申請手続きを行うことができます。そして妊娠出産で離職するときは特定理由離職者の扱いになって一般的な自分都合による退職の方より受け取れる期間についても長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が払われているときに仕事を行う事は木曽川でもできるのですが、ハローワークに対して申し出する必要があります。おおよその規定としては4週の中で14日未満で、一週間の中で3日以下で二十時間未満なら支障はないケースが普通ですが、申請しないでいると不正受給になります。失業保険についての申請手続きを終えてから１週間の待機期間のバイトについても連絡しなくてはなりません。さらに三か月の間の給付制限の期間はバイトで働くことも可能ではありますし、申請も必要ないのですが、長期間の場合は失業手当てを貰えなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業手当を受給していた時は木曽川でも貰っていた全部と受給していた額の2倍、つまり三倍の金額を戻すことが必要で、例えば、百万もらった時は三百万を返還する必要があります。仕事が決定していたにも関わらず受け取ったケースのみならず、就活の実態が無いにもかかわらず嘘の届出をしていたり、短い仕事を行っていたのに申請をしないと不正受給です。不正については雇い主の税金から判明する場合もありますし、他の人から通報をうけるといった場合も多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所とされていて木曽川で就職の求人公募を紹介して勤務先を選択する公共支援に力を入れています。

職業相談も行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を活用して資格を習得することも可能です。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主の加入の手続き、失職者の失業保険をもらう手続き等についても扱っています。

近頃は、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークなどといった公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

木曽川で子供の世話と両立させて仕事もしたい方をフォローするために平成18年4月に厚生労働省がスタートしたものがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両方こなしたい方であれば男性女性問わずに利用可能になります。訪れる方は徐々に多くなっていてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。個別に職探し関連のアドバイスを受けられる「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用する人の80%超の高い就業率を出しています。さらに、子供同伴で求職活動が可能な「マザーズコーナー」が整えられている一般のハローワークも増加傾向になります。

日本国内においては女性のうち６０％超の方が妊娠などを機に職を退きますが、現実的には２５歳から４９歳の女性の３００万人以上の人が会社に勤めたいといった願いを抱くというのが実状です。内閣府の予想によると、そうした人たちが労働参加するとGDPが１．５％上がるとなっています。子育て中の方が再度働くのを後押しすることを役割りとして厚労省が整備したのがマザーズハローワークであり、育児と両立して働くことが可能な職場の斡旋をしています。利用する人の就職率も高くマザーズハローワークの数も毎年増加しています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層の割合は木曽川でもなかなか減少していかず、新卒の就職率についても次第に低くなっていっています。その状況の中で厚労省は正社員の職に就きたい若者をサポートする「わかものハローワーク」を全国に作りました。ターゲットになっているのは、おおむね四十五歳未満になっており、望めばひとりひとり担当が求職活動や履歴書の書き方についての助言も得られます。そして、仕事が続かない方向けに新しい仕事に就いてからも相談に乗ってもらえるなどといった支援もします。





木曽川のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、木曽川のいろいろな会社の人材募集から仕事場を選択する事が可能ですが、初めて利用をするときには求職者登録をします。求職登録はハローワークに足を運び指定の求職申込書に必要事項を埋めて提出するだけで済むので、あらかじめ揃える書類などはないです。記入する項目は、希望の仕事とか条件、資格、過去に就いた会社などのように履歴書へ記入するような項目になります。登録が完了するとハローワークカードをくれますので、以降は持ってくるようにします。

木曽川でもハローワークでどういう種類の職種に合っているのか判断できない、どうしても職場を決めることが出来ない等の相談も受け付けています。履歴書の書き方や面接方法等の指導もしてくれます。担当スタッフに共に勤務先を検討する事もできます。さらに、募集要綱の保有資格や対象年齢等という基準を満たしていないため希望できないときなどに頼んでみると、職員の方が雇用主側と検討してもらえるよう交渉してもらえる事もありますので積極的に役立ててみましょう。

障がいを持つ方の中には中々働き口が決まらず悩んでいるというような方が木曽川でもたくさんいます。そのような方のためにハローワークでは専門職員によって仕事探しについてのアドバイスや新しい職に就いた後も相談に乗ってもらえるなどというバックアップを行います。そして、障害者向けに障害者枠を用意して求人をしている会社も多くなってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらず援助をしてもらえて、障害者総合支援法に定められたサービスをしている就労移行支援事業所においては障がいのある方に向けた職業トレーニングや面接方法などの相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

木曽川でも就職活動のスタートになって来るのが履歴書です。履歴書を記入する際には、上手な文字でなくてもOKですが、読みやすい文字で書く事が必要になります。自己PRには、自分の経験を踏まえて記入すると現実味が出ます。応募する仕事の業種で昔勤務した経験を持っている場合は、そこで学習した事を書き込んでおく事が秘訣です。面接時には履歴書を読んで質問してくるので自分が売り込みたい項目については忘れることなく書いておく事が秘訣です。





木曽川の教育訓練給付

能力アップを支えるために払われるものが教育訓練給付金になります。木曽川でも、雇用保険に加入している人でスキルアップをして再就職したいという方が対象になります。いろいろな資格をとる講座がラインナップされていて、料金の二十パーセント相当を貰えます。代金がタダの公共職業訓練というのも用意されています。原則として受講を修了した日の翌日より一か月のうちに本人がハローワークにて手続きします。失業手当を受給している期間中についても貰えます。





木曽川の再就職手当

失業給付金をもらえる期間ＭＡＸまで貰ってから勤めようといった人は木曽川でも少なくありませんが、就職を促すために設けられた就業促進手当といった制度も利用できます。失業手当を支給してもらう資格を所有した後に仕事に就いた方で、給付期間の残り日数が1/3以上あり、1年以上働く予定の際に就業促進手当をもらうことができます。受給期間の残りの日数が３分の２以上ある場合には６０％、3分の1以上の際は５０パーセントの金額を受給できます。遡って三年間に再就職手当を貰っていない事が条件になります。





木曽川の公共職業訓練と求職者支援訓練

木曽川でも仕事探しのときには何かしらの資格を所持していると有利です。失業手当てが出されている人をターゲットにした再就職のための資格取得をバックアップする研修として公共職業訓練が設定されていて該当の講座を0円で受講できます。同じ様に失業給付金を貰っていない人を対象に制度として求職者支援訓練が用意されていて、こちらもテキストだけの代金で受けることが出来ます。二つともハローワークに行ってコースを選んで申請します。ハローワークに行けば豊富なコースのちらしが備え付けてありますが窓口のスタッフといっしょに助言をもらうことも可能です。