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新潟市北区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

新潟市北区の失業手当ての手続きです。


新潟市北区の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



新潟市北区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











新潟市北区での失業手当の手続きと認定による確認

新潟市北区でも、失業保険を受け取る時には、ハローワークに足を運び申請しなくてはいけません。必要なものは、始めに、雇用主よりもらう離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証も退職したときに受け取るので持って行きましょう。写真については正面の上半身が写された縦3cm横2.5cmの大きさの物を二つ持って行きます。そのほかにも印鑑と本人名義の普通預金通帳、本人確認できるものを持っていきます。運転免許証ならば一点、本人写真がない健康保険証、住民票であれば2つ用意します。さらに、ハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口に持って行きます。

新潟市北区でもハローワークで失業手当についての申請手続きを行った後も、職を失っている状態である事を判断するため、四週に１度の間隔でハローワークに行って失業保険の認定をしてもらいます。その際に調査されるのは、勤めていない失職した状態のままだというような事、そしてどんな風に就活が進んでいるかといったことです。仕事が見つかったのにも関わらず失業保険を貰う場合のほかにも、仕事探ししていないにもかかわらず虚偽の届出をしていたり、短期の仕事を行ったのに届け出しなかった事例も不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は新潟市北区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

新潟市北区でも失業保険がもらえる期間というのは、勤めていた年数と齢や退職した理由によって差があります。自己都合で職を離れた方のうち65歳未満のケースでは勤務していた年数が1年超10年未満で九十日、二十年未満なら百二十日、20年超だと150日になります。退職の理由が雇用主の都合である特定受給資格者は、これらの期間よりも長くなります。その上、、障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者ということになり期間が増えます。自己の都合での退職なのか会社都合かなど、退職の理由は失業手当てがもらえる期間に非常に関わりますので申込みの際は注意が必要です。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者というのは失業保険を受け取れる期間が長めになり受け取れる金額についても多いです。会社都合というと解雇という形態が思い浮かびますが、その他にも会社都合と認定されるケースは新潟市北区でもたくさんあります。給与の未払い、サービス残業等のような勤務事情に耐え切れず仕事を辞めたときであっても会社都合とされて特定受給資格者となる場合も多々あります。さらに、結婚や夫の転勤などによって勤めている勤務地に通い続けるのが現実的でない地域に移り住んだ時についても特定理由離職者としてもらえます。





新潟市北区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受給する手続きなども対応しています。失業給付金というのは、一定期間仕事をしていた人が辞めて、他の企業を見つけるまでの生活をバックアップするための給付金です。もらう条件としては雇用保険に1年間に六ヶ月間を超える期間入っていることが求められますパートやバイトとして雇用されていた方は二年間で1年超加入している事が条件です。新潟市北区でも仕事をする意気込みを持っていて、すぐにでも勤務することが出来ることが必須ですし、就活もしていなくてはなりません。

新潟市北区でも出産によって退職してしまうときは失業手当の受給期間の延長をする必要があります。すぐ勤められることが貰う場合の要件として不可欠なので、出産した後に仕事することができる段階になるまで受給できないことが理由です。手続きすることにより最大で3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を加えて4年以内に失業給付の申請手続きを行う形になります。そして妊娠出産をきっかけに職を離れる時は特定理由離職者になって普通の自分都合の失職の人と比べて受け取れる期間についても長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を貰っている期間に働く事は新潟市北区でも出来ますが、ハローワークに対して申請する必要があります。だいたいの基準として四週で十四日以下で、１週間で三日未満で二十時間未満であるならば支障はない場合が一般的ですが、報告をせずにいると不正受給になってきます。失業手当てについての手続きを行ってから7日間の待機期間中の仕事についても報告する必要があります。加えて3か月の間の給付制限の間についてはアルバイトで働く事も可能ですし、申告もしなくてもOKなのですが、長期のケースでは失業手当てを貰う資格がなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業手当てをもらった時は新潟市北区でも、受給した額のすべてに加えて、もらった額の倍、つまり三倍の額を払うことになり、100万もらった時は300万を返還しなければなりません。勤め先が決まった場合に受給する場合の他、仕事探ししていないにもかかわらず嘘の報告をすることや、パートをしていたのに申告しなかった場合も不正受給となります。不正は、会社の履歴から明るみに出るケースや、第三者から通報されるという場合も多々あるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所というような名称で新潟市北区で就職や転職のための求人情報を収集して仕事を選択する公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を使って資格をゲットするという事もできます。

雇用保険も扱っており企業や事業主による加入手続き、失職者の失業保険の受給手続きなども対応しています。

この頃は、若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク等のような公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

新潟市北区で子供の世話と両立して働きたい人を応援するために平成18年の4月に厚生労働省が始めた施設がマザーズハローワークです。子育てと仕事を両立したい人だったら男女問わず利用できます。訪れる方は年々増加していてマザーズハローワークの数も増加傾向です。一人ひとり職探しの指導を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も備わっていて利用者の８０パーセント超の高い就業率を出しています。さらに、子供と共に職探しができるマザーズコーナーが備わっているハローワークも少なくないです。

日本では女性の内６０％超の人が出産等により退職しますが、現実的には25歳から49歳までの女性の300万人以上の人が会社に勤めたいという望みを持っているというのが実際になります。内閣府の予測によると、それらの方たちが労働参加するとGDPが1.5パーセント上昇する見込まれています。育児をしている女性の再就職を後押しすることを担って厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークで家事をしていきながら勤務することが可能な勤め先の斡旋を行っています。利用者の就職率も高くなっていて、マザーズハローワークの数も段々増設されています。

わかものハローワーク

失業している若年層の数は新潟市北区でも思うように減らすことが出来ず、就職率もしだいに低下しつつあります。そうした状況下で厚労省は正社員で勤めたい若年層をサポートするわかものハローワークを各地に作りました。対象は、ざっくり４５歳未満とされていて、望むならば個々に担当者が付いて就活や面接の受け方の助言を受けることが出来ます。仕事が続かない方に向けて新しい仕事に就いた後も相談を受ける等というフォローも行います。





新潟市北区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、新潟市北区の多くの会社の人材募集から勤務先を探すことができるのですが、初めて使う場合には求職登録をすることになります。求職登録は、ハローワークに足を運んで決められた求職申込書を受領して必要事項を記載して提出するだけですむので、予め用意する物などは不要です。書き入れるのは、望む職種とか要件、経歴、前に経験した企業等のように履歴書へ書き込むような内容となっています。登録するとハローワークカードがもらえるので、毎回持ってくるようにします。

新潟市北区でもハローワークでは、どんな職業にフィットするのか知りたい、どうにも働き口が探せない等というような相談も受けています。履歴書をどう書くかや面接試験の対策などについての相談を受けることが出来ます。窓口職員にともに求人情報を決めることも可能です。取得資格や対象年齢などというような応募条件に適合していないため応募できないときなどに相談すると、職員の方が募集先に応募できるように交渉してもらえるケースもありますのでぜひ相談しましょう。

障害を持つ人はいつまでたっても勤め先が探せずに悩んでいるといった方が新潟市北区でもたくさんいます。そのような方のためにハローワークでは専門職員により就活についてのバックアップから職に就いた後も相談を受け付ける等といった支援をされています。さらに、障がい者のために障がい者枠を用意して採用を実施する会社も集まってきています。障害者手帳の取得状況に影響されずにバックアップを希望できて、障害者総合支援法に規定されたサービスを実施している就労移行支援事業所では障がい者に向けた職業相談や面接の受け方などについての助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

新潟市北区でも就活のベースになって来るのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には、キレイな文字を書く必要はないですが、読み手が読みやすい字で書くことが大切になります。自己アピールでは、自身の体験談をベースに書き込むと説得力があります。応募した企業と同様の業種で前に勤務した経験を持つときは、そこで学習した事を記入しておくとプラスになります。面接の時には、履歴書を読みながら質問されるので、自分がアピールしたい項目は絶対に書き込む事が大事です。





新潟市北区の再就職手当

失業保険を指定期間ＭＡＸまで受け取ってから就職をしようというような人は新潟市北区でも少なくないですが、再就職をしやすくする目的の再就職手当も整備されています。失業保険を受給する資格を満たした後に再就職した方で、受給期間の残りの日数が３分の１より多くあり、一年以上仕事が続けられる予定の時に就業促進手当を受給できます。給付期間の残りの日数が２／３以上残っているときは６０パーセント、1/3以上の際は50パーセントの額をもらうことができます。直近の三年の間に就業促進手当を支給されていない事が条件です。





新潟市北区の教育訓練給付

労働する人のスキル向上を手助けすることを目的として支給されるものが教育訓練給付金になります。新潟市北区でも、雇用保険に入っている方の内技能アップをはかりたいといった人の制度です。様々な資格取得の講座を対象にしていて、受講料の二割の金額を受給できます。受講料金が0円の公共職業訓練も学べます。原則、受講を終えた日の翌日より一か月の間にハローワークに足を運んで届出をします。失業手当を貰っている期間も受け取れます。





新潟市北区の公共職業訓練と求職者支援訓練

新潟市北区でも仕事探しの時には、何らかのスキルを所有しているとアピールになります。失業手当てが支給されている人に向けた就職のためのレベルアップを手助けする訓練として公共職業訓練があり、該当する講座を学べます。また失業手当てを受け取っていない人を対象とした研修として「求職者支援訓練」が準備されていて、テキスト購入代だけの料金で受けられます。いずれもハローワークにて講座を選択肢て登録します。ハローワークに行くと様々な講座についてのちらしが置いてありますが担当の職員といっしょに指導してもらうことも可能です。