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江津市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

江津市の失業手当ての手続きです。





江津市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



江津市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。












江津市での失業手当の手続きと認定による確認

江津市でも、失業手当を貰う時にはハローワークで申請しなくてはいけません。提出する書類としては、最初に、雇用主から受け取った離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も雇い主より貰えますので持参しましょう。写真は正面で上半身の3cm×2.5cmの大きさのものを2つ準備します。その他に、印鑑や普通預金通帳、本人を確認できるものが必要です。免許証は1つ写真がない住民票や健康保険証ならば二枚準備します。さらにハローワークにある求職申込書に必要事項を記入後窓口に提出します。

江津市でもハローワークに出向いて失業給付金の受給手続きをした後も、あなたが失業の事実を認めるため、四週間刻みのペースでハローワークまで行って、失業給付金の認定をしてもらうことが不可欠です。その時に確認されるのは、働いていない失職状態のままであるという項目、さらにはどのような就職活動を進めているかということです。勤務先が決まっているにもかかわらず給付金を受け取る場合以外にも、仕事探しを行っていないにも関わらず誤魔化した申請をしていたり、単発の仕事を行ったにもかかわらず申告しない事例についても不正受給になります。





失業手当の給付期間は江津市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

江津市でも、失業手当てが出る期間については働いた年数や年令や退職理由によって変動してきます。自分の都合により退職した人で六十五歳未満の場合は勤務していた年数が1年以上10年未満なら九十日、二十年未満で120日、二十年以上なら百五十日です。辞めた理由が会社の都合である特定受給資格者は、これらの期間と比較して長期になります。加えて、障害者手帳をもっている方というのは就職困難者ということになり期間が長めになります。自己都合の離職なのか雇い主の都合かなど、退職理由は失業手当てがもらえる期間にかなり関わってきますので記入する際は注意しましょう。

会社都合で離職した特定理由離職者と認定されると失業給付金を受給できる期間が伸びて、受給額も増えていきます。会社都合と聞くとクビというケースが一般的ですが、その他にも会社都合と認められる例は江津市でも少なくないです。給与ダウン、常識外の残業等のような労働事情が理由で退職した時も会社都合になって特定受給資格者となる場合もたくさんあります。加えて、結婚などで現在の会社を行く事が現実的でない街に移り住んだときについても特定理由離職者と認定されます。





江津市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受け取る手続き等も受け付けています。失業保険は、所定の期間勤務していた方が退社して、新たな勤め先が見つかるまでの就職活動をバックアップするためのものです。もらえる条件としては、雇用保険に一年間で半年間を超える期間加入していたことが不可欠になります。バイトの方は2年間で一年間以上入っている事が条件です。江津市でも仕事に就く意欲を持ち、何時でも勤務できることが必要ですし、就職活動もしていなくてはなりません。

江津市でも、妊娠出産で仕事を辞める時は失業手当ての延長申請が必須です。すぐにでも仕事をすることができる事が払われる資格なので、出産してから仕事することができる段階になってくるまで申請できないことが理由です。申請手続きすることによって最長3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を付け加えて最大で4年の間に失業給付の申請を行うことになります。また、妊娠にて辞める時は特定理由離職者の扱いになって一般の自己都合の失職の人よりも給付期間も長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所と呼ばれていて江津市で就職や転職の求人募集を紹介し職を決める公共支援に取り組んでいます。

職業訓練も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みをつかって資格を習得するということも出来ます。

雇用保険も取り扱っていて事業主向けの加入手続き、失業者の失業保険をもらう手続きなども受け付けています。

最近では、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークなどという公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

江津市で子育てをしながら勤めたい方をバックアップするために2006年4月に厚生労働省が作った仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立をしたい人でしたら男性女性問わず役立ちます。利用する方は段々多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向です。マンツーマンで就職関連の助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も整っていて利用者の80パーセントを超える高い就職率を出しています。さらに、子供を連れて就活ができる「マザーズコーナー」が整っているハローワークも少なくありません。

日本においては女性の内6割を超える人が出産や結婚などで会社を辞めるのですが、実の所25から49歳までの女性の内300万人以上が仕事をしたいといった望みを持つのが実際になります。内閣府によると、それらの方たちが会社に勤めるとGDPが１．５％上昇するとなっています。子育てをしている方がもう一度仕事に就くを応援することを目指して厚労省が準備したのがマザーズハローワークであり、子育てと両立させて勤務できる勤め先を紹介しています。利用者の就職率は高くなっておりマザーズハローワークの数も次第に増設されています。

わかものハローワーク

失業している若年層の人数は江津市でもなかなか減らず、就職率についてもしだいに低くなりつつあります。そのような状況の中で厚生労働省は正規社員で勤務したい若者を手助けするわかものハローワークを整備しています。ターゲットになっているのは、だいたい45歳未満になっており、望むならば各々にスタッフが付き求職活動や履歴書の上手な書き方の助言も得られます。仕事が長続きしないというような方のために新たな会社で働きだしてからも相談を受け付けてもらえるなどというような支援も行います。





江津市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは江津市の色々な会社の募集から職を決める事がてきますが、初めて利用をする際は求職者登録をします。求職情報登録についてはハローワークにて、規定の求職申込書を受領して書き入れて提出するのみですみますので、事前に用意する物等はいりません。書き入れる内容は望む仕事内容と要件、学歴、過去に経験した企業等、履歴書に書くような事柄になります。登録完了するとハローワークカードが発行されるので次からは提示するようにします。

江津市でもハローワークで自分にはどういった企業に向いているのか知っておきたい、どうにも会社を決めることが出来ない等のような職業相談にも対応してくれます。応募書類のまとめ方や面接をどう受けるか等の指導も得られます。担当職員と一緒に仕事を決める事も可能になります。さらには、資格や対象年齢などのような条件を満たしていないため申し込めない時などに利用すると、スタッフの方が雇用主側に検討してもらえるように交渉してくれることもあるので、まずは役立ててください。

障がいを抱える方にはなかなか仕事が見つからないで困っている人が江津市でも多いです。それらの人に向けてハローワークでは専門担当者が求職活動についての助言や新たな職に就いてからも相談を受ける等というような手助けをしています。さらに、障がいに理解を示して障がい者枠を用意して求人をしている会社も増加してきています。障害者手帳のレベルに関係なくサポートを受けられて、障害者総合支援法に定められた援助を行う就労移行支援事業所では障害者向けの職業トレーニングや履歴書の上手な書き方などについてのバックアップも得られます。

履歴書の上手な書き方

江津市でも仕事探しの第一歩になるのが履歴書になります。履歴書を書き込んでいくときには上手な字を書かなくても良いですが、読む相手が見やすい字で記入する事が理想的です。自己ＰＲでは、自分の体験をベースに書いていくとリアリティが増してきます。応募する会社の職種で前に仕事をした体験がある人は、そこで得たことを記入しておくとプラスに動きます。面接時には履歴書が参考にされて質問されるので自分が面接にて語りたい項目は忘れることなく書いておく事がコツになります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支払われている時に働くことは江津市でもできますが、ハローワークに対して申し出しなくてはなりません。だいたいの物差しは、四週間で十四日以内で、一週間の中で三日未満で二十時間以下ならばOKの場合がほとんどになりますが、申し出しないでいると不正受給になってきます。失業給付の申請を行った後七日間の待機期間の間の勤務も連絡します。さらに、3か月の間の給付制限中は働くことも可能ではありますし、届出についてもしなくても問題ないのですが、長期になる場合は失業給付を受け取る資格がなくなることもあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当を受給していた場合は、江津市でも、受け取ったすべてに加えて、受け取った金額の倍、要するに3倍の額を返す義務があって、例えば、100万受給していた時は300万円を支払わなければなりません。仕事が決まっていたにも関わらず受給する場合のみならず、就活しないにもかかわらずウソの申告をしたり、短期間の仕事を行ったにも関わらず申告がないと不正受給として扱われます。不正は、雇用主から明るみに出るケースや、他人から密告されるというような場合も多いです。





江津市の再就職手当

失業保険を指定期間満了まで貰ってから再就職しようという人は江津市でも珍しくないですが、再就職を促すために設定された再就職手当てといった制度も利用できます。失業手当を受け取る資格を得た後に再就職した方で、残り日数が1/3よりたくさんあり1年以上勤められる見込みの際に再就職手当を受給することが可能です。支給期間の残り日数が2/3よりたくさん残っているときは６０％、1/3以上の場合には50パーセントの額をもらえます。直近の三年に就業促進手当を受給していない事が条件です。





江津市の公共職業訓練と求職者支援訓練

江津市でも仕事を探すときには特殊な資格を身に付けているとアピールできます。失業手当てを受給している人に向けた就職のための資格修得を支援する制度として公共職業訓練が設けられていて、決められたカリキュラムをタダで受けることが出来ます。加えて失業給付金が出ていない人をターゲットにした研修ということで「求職者支援訓練」があり、こちらにつきましてもテキストだけの負担で学習できます。両方ともハローワークでコースを検討して受講します。ハローワークに行けば様々なカリキュラムについての冊子が置かれていますが担当スタッフにアドバイスをもらうこともできます。





江津市の教育訓練給付

仕事をする人の能力開発を助けることを目的に受給できるのが教育訓練給付金になります。江津市でも、雇用保険に加入している方の内能力を身につけたいというような人の制度になります。多様な資格獲得のための講座が受けられて、受講料の二十パーセントの金額をもらえます。受講料金が無料の公共職業訓練というのも学べます。終了日の次の日から一ヶ月のあいだに自分でハローワークにて届出することになっています。失業手当てをもらっている時も受給することが可能です。