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簸川郡斐川町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

簸川郡斐川町の失業手当ての手続きです。


簸川郡斐川町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



簸川郡斐川町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











簸川郡斐川町での失業手当の手続きと認定による確認

簸川郡斐川町でも、失業手当を貰うときは、ハローワークに足を運んで届出することになっています。必要書類としては、まずは、辞めた時にもらった離職票1と2になります。雇用保険被保険者証についても会社より貰えるので持参します。写真は上半身が写った縦横3センチ×2.5センチのものを二枚提出します。そのほかに印鑑、通帳、本人確認できる書類を用意します。免許証だと一つ写真の無い住民票、健康保険証は2つ必要になります。また、ハローワークで貰える求職申込書に必要事項を書いて窓口に持って行きます。

簸川郡斐川町でもハローワークで失業手当についての申請手続きをした後も、失業の状態である事を確認するため、四週間に一度のペースでハローワークに行って、失業給付金の認定をしてもらうことが必要です。その際に見られるのは就職していない失職状態のままであるということと、どんな就職活動がされているかという事になります。会社が決まっている状況で給付金を貰う事例だけでなく、求職活動してないのに虚偽の届け出をしていたり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず報告しない場合についても不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は簸川郡斐川町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

簸川郡斐川町でも失業保険を受け取れる期間については、勤めていた年数、年令や退職した理由で変わってきます。自分都合のためにやめた方の内、65才未満の場合は勤務年数が一年超10年未満なら90日、20年未満で百二十日、二十年以上なら百五十日です。退職理由が雇用主の都合である特定受給資格者は、これらの期間とくらべても長めになります。その上、障害者手帳を発行されている人は就職困難者になって期間が延長されます。自分の都合の失業なのか会社都合かなど、やめた理由というのは失業手当てが払われる期間に相当関わってきますので申請の時は注意が必要です。

会社都合で職を離れた特定理由離職者は失業保険の受給期間が長めになり、支給される額も高くなります。会社都合と聞くとクビというような事例が考えられますが、他にも会社都合として扱われる例は簸川郡斐川町でもたくさんあります。給料の不払いとかサービス残業などのような労働事情が理由で職を離れた場合も会社都合としてもらえて特定受給資格者となる場合も少なくありません。さらには、夫の転勤などによって働いている勤務先に通うことが困難な地域に引越した時についても特定理由離職者としてもらえます。





簸川郡斐川町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金を受給する手続き等についても取り扱っています。失業手当てというのは、今まで会社に勤めていた人が退職して次の勤務先が見つかるまでの間の費用を支援することを目的として支援金になります。受給する条件としては、雇用保険に過去1年間で6ヶ月超加入していた事になります。アルバイトやパートとして雇われていた人は2年間に12か月間を超える期間の加入が条件です。簸川郡斐川町でも仕事をする意気込みを抱いていて、すぐに勤務することが出来ることを要求されますし、就職活動も行っている必要があります。

簸川郡斐川町でも、妊娠出産で仕事をやめるときは失業給付の受給期間の延長手続きが不可欠です。今からでも勤めることが可能な事が払われるときの要件のひとつですので、出産を終えて勤めることができる状況になってくるまで受給できないからです。申請することにより上限が3年まで延長できるので受給期間の1年を追加して最大四年の内に失業手当ての手続きを行うことが可能になります。さらに、妊娠出産が理由で仕事をやめる時は特定理由離職者の扱いになって自分の都合による退職の方とくらべて受けられる期間も長めになります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所と呼ばれていて簸川郡斐川町で就職や転職のための募集情報を提供して働き口を選択する公共支援に取り組んでいます。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金を活用して資格を取得するといったことも出来ます。

雇用保険も取り扱っていて企業向けの加入の手続き、失職者向けの失業保険を受給する手続き等についても対応しています。

今は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク、若年層のための「わかものハローワーク」等といった公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

簸川郡斐川町で家事をしていきながら仕事をしたい方をサポートするために2006年の4月に厚労省が作ったものがマザーズハローワークです。仕事と育児を同時にしたい人でしたら男性でも女性でも利用可能です。利用者数は段々多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されてきています。一対一で求職に関しての指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度も備わっていて80パーセント超の就職率を誇ります。併せて、子供と一緒に就活を可能にする「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも増加傾向です。

日本国内では女性のうち6割を超える方が出産や結婚などによって会社を辞めるのですが、実は２５から４９歳の女性の内300万人超の方が仕事したい意欲を持つのが実情です。内閣府の目算によると、それらの方達が働くと国内総生産が1.5%拡大するとされています。子育てをする女性がもう一度働くのをバックアップすることを役目として厚生労働省が設置したものがマザーズハローワークであって、子育てをしつつ働くことが可能な会社の仲介を行っています。利用者の就職率は高くなっておりマザーズハローワークの数も毎年増設されています。

わかものハローワーク

失業中の若年層の人数は簸川郡斐川町でもなかなか減らせず、就職率についてもしだいに低くなりつつあります。その現状の中で厚生労働省は正規社員で勤めたい若年層を支援することに主眼を置いたわかものハローワークを全国に設置しています。ターゲットは、だいたい45歳未満としていて、望めば個々にスタッフが付いて求職活動や面接をどう受けるか等についてのフォローもしてもらえます。そして、仕事を長く続けられないといった人のために新たな職場に勤めだしてからも悩相談ができるなどという支援も行っています。





簸川郡斐川町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは簸川郡斐川町のたくさんの企業の求人情報より仕事を選ぶ事がてきますが、初めて使うときは求職登録しなければなりません。求職登録というのは、ハローワークに足を運んで、指定された求職申込書に書き込んで出すだけで終了ですので、前もって揃えておく必要書類等はありません。書き入れるのは希望の仕事内容、資格、これまでに経験した会社等のように履歴書に書き込むような事柄です。登録を終えるとハローワークカードがもらえるので以降は持参するようにします。

簸川郡斐川町でもハローワークでは自分にはどのような企業に適しているのか聞きたい、思うように職場が決まらないなどという相談もできます。履歴書のまとめ方や面接の対策についての助言も得られます。窓口職員にともに求人を決める事も可能になります。さらには、募集要綱の取得資格や年齢などのような応募条件をクリアしておらず申し込めない時等に相談すると、担当の人が企業と雇ってもらえるよう調整してくれる場合もありますのでまずは利用してみましょう。

障害を持つ方にはどうしても仕事が見つからずに苦労しているというような方が簸川郡斐川町でも多数います。そのような方に向けてハローワークでは専門の職員により就職活動についての指導や新たな職に就いた後も相談できるなどというフォローを行っています。加えて、障害者向けに障害者枠を準備して採用を行っている雇用主も集まってきています。身体障害者手帳のレベルに関わらずバックアップを望めて、障害者総合支援法に決められた支援を行う就労移行支援事業所においては障がいのある人向けの職業トレーニングや面接対策等のアドバイスも受けられます。

履歴書の上手な書き方

簸川郡斐川町でも求職活動のベースとなるのが履歴書です。履歴書を書くときには上手い字でなくても大丈夫ですが読み手が読みやすい字で書き込んでいくのがポイントです。自己PRでは、自分自身の経験談を基に記入すると現実味があります。応募する仕事と同じ職種でこれまでに働いた体験を持っている方は、それらの経験から感じた事を書いておく事が大切です。面接の時には履歴書が参考にされて聞かれるので自信が話したい項目については絶対に書き込む事が大切になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が払われている時にパートで働くことは簸川郡斐川町でも出来ますが、ハローワークに届出しなくてはなりません。おおよその物差しは四週間で十四日以下で、１週間のうち3日以下で二十時間以下ならばOKのことがたいていになりますが、報告が無いと不正受給となります。失業保険についての申請をした後七日の待機期間の仕事も報告します。加えて、三か月間の給付制限中は仕事を行う事もOKですし、申し出についてもしなくても平気なのですが、長きに渡るケースでは失業保険をもらう資格がなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業給付を受給していた場合は、簸川郡斐川町でも、受け取っていた額に加えて、その金額の2倍、換言すれば3倍の金額を支払う義務があり、例えば、百万円もらった場合は300万が要求されます。勤め先が決まっていて貰った場合のほか、職探しの事実が無いにもかかわらず嘘の申告をすることや、仕事をやっていたにも関わらず申請しなかった時も不正受給と判断されます。不正は雇い主の会計処理からわかるケースもあったり一般の人から通報をうけるというケースも多くなっています。





簸川郡斐川町の教育訓練給付

労働者のスキル向上をバックアップするために支払われるものが教育訓練給付になります。簸川郡斐川町でも雇用保険の被保険者の方で技能アップしたいという人が対象になります。色々な資格獲得のための講座がラインナップされていて、受講代金の二十パーセント相当額を貰えます。受講代金が無料の公共職業訓練というのも用意されています。終了日の翌日より1ヶ月の間にハローワークに足を運んで手続きすることになっています。失業保険をもらっている期間中についてももらうことができます。





簸川郡斐川町の公共職業訓練と求職者支援訓練

簸川郡斐川町でも職探しの時には何がしかの資格を所有していると役に立ちます。失業給付金を貰っている人のために就活のための資格取得を促す制度として公共職業訓練が用意されていて、規定のコースをタダで学べます。同じ様に失業保険を受給していない方を対象に講座として「求職者支援訓練」が用意されていて、低コストの代金で学習できます。両者ともハローワークの窓口でコースを選択肢て申し込みます。ハローワークは豊富なコースについてのカタログが配られていますが担当スタッフと共に相談することもできます。





簸川郡斐川町の再就職手当

失業給付金を受給期間満了まで受給してから職に就こうというような方は簸川郡斐川町でも多くなっていますが、再就職を早くしてもらうために作られた就業促進手当といったものも用意されています。失業保険を受給する認定を所有した後に就職した方で、残りの日数が1/3よりたくさんあり一年以上働ける見込みの場合に就業促進手当をもらうことができます。受給期間の残りの日数が2/3よりたくさん残っている時は60パーセント、3分の1以上のときには50%をもらうことが可能です。過去３年間に就業促進手当を受給していない事が条件になります。